Asgari ücrette 'pasifleştirme' formülü: Hükümet çekiliyor, pazarlık ne durumda?

2025 asgari ücret zammı için geri sayım başladı. Komisyonun önümüzdeki hafta toplanması beklenirken, hükümetin süreçte "teknik destek" rolüne çekileceği yeni bir model gündemde. Masadaki rakamlar ve uzaktan çalışanlar için hazırlanan düzenlemenin detayları netleşiyor.

Milyonlarca çalışanın merakla beklediği 2025 yılı asgari ücret görüşmeleri için takvim işlemeye başladı. Sabah Gazetesi’nden Önder Yılmaz’ın haberine göre, Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun ilk toplantısını önümüzdeki hafta gerçekleştirmesi planlanıyor. Kulislerde, yeni ücret pazarlığının 25 bin ile 28 bin TL bandında şekilleneceği konuşuluyor.

HÜKÜMET "HAKEM" ROLÜNDEN ÇEKİLİYOR

Bu yılki görüşmelerde, komisyonun yapısına ilişkin dikkat çekici bir değişiklik öngörülüyor. İşçi kanadının komisyon yapısının yenilenmesi talebi üzerine hükümetin, mevzuatta değişiklik yapmadan bir "pasifleştirme formülü" geliştirdiği belirtildi.

Bu modele göre; Hazine ve Maliye, Çalışma ve Ticaret Bakanlıkları ile TÜİK temsilcileri pazarlık sürecine doğrudan müdahil olmayacak. Devlet kanadı sadece teknik veri ve bilgi akışı sağlayacak. Zam pazarlığı, işçi ve işveren temsilcilerinin karşılıklı müzakeresine bırakılacak. Yeni yöntemin ilk toplantıda masaya yatırılması bekleniyor.

GENÇLERE AYLIK 15 BİN 42 TL GELİR

İstihdam politikaları kapsamında Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın duyurduğu İŞKUR Gençlik Programı’nda da hedefler büyütüldü. İlk fazda 100 bin öğrencinin yararlandığı programa şu ana kadar 500 bini aşkın başvuru yapıldığı bildirildi. Yıl sonunda 250 bin gence ulaşılması hedeflenirken, 2028 vizyonunda bu rakamın 2 milyonu bulması planlanıyor. Üniversitelerde hem okuyup hem çalışacak öğrencilerin aylık 15 bin 42 TL gelir elde edeceği kaydedildi.

EVDEN ÇALIŞANA "İŞ KAZASI" GÜVENCESİ

Çalışma hayatını ilgilendiren bir diğer kritik düzenleme ise "uzaktan çalışma" modeli üzerine. Hazırlanan yasa teklifiyle; dijital platform çalışanları, motokuryeler ve ev kadınları sosyal güvence şemsiyesi altına alınıyor.

Yapılacak düzenleme şunları içeriyor:

Evden veya uzaktan çalışanlara sosyal güvence sağlanacak.

Mesai saatleri, taraflar arasında yapılacak sözleşmelerle netleştirilecek.

İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası revize edilerek, mesken olarak kullanılan evlerde de işyeri güvenlik şartları aranacak.

Hangi durumların "iş kazası" sayılacağı kanunla açıkça tanımlanacak.