Milyonlarca çalışanın merakla beklediği 2025 Temmuz zammı sonrası yeni kıdem tazminatı tavanı belli oldu. Memur maaşlarına yapılan yüzde 15,57'lik artışla birlikte, 1 Temmuz - 31 Aralık 2025 dönemi için geçerli olacak tavan ücreti Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından yayımlandı. Peki, yeni tavan ne kadar oldu, brüt maaşı yüksek olanlar ne kadar tazminat alabilecek? İşte 2025'in ikinci yarısı için güncellenen kıdem tazminatı tavanı ve tüm hesaplama detayları...
Milyonlarca çalışanın merakla beklediği 2025 Temmuz dönemi kıdem tazminatı tavanı belli oldu. Memur maaşlarına yapılan %15,57'lik zam sonrası Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından yayımlanan genelgeyle yeni tavan 53.919,68 TL olarak açıklandı. Peki, bu artış çalışanların alacağı tazminatı nasıl etkileyecek? İşte 1 Temmuz'dan itibaren geçerli olan yeni kıdem tazminatı tavanı ve örnek hesaplama yöntemi...
KIDEM TAZMİNATI ALMANIN ŞARTLARI NELERDİR?4857 sayılı İş Kanunu'na göre bir çalışanın kıdem tazminatı alabilmesi için belirli şartları taşıması gerekmektedir. Bu şartların en başında, aynı işverene bağlı olarak en az bir tam yıl çalışmış olmak gelir. Bununla birlikte, iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı bir neden olmaksızın feshedilmesi veya çalışanın emeklilik, askerlik, evlilik (kadın çalışanlar için evlilik tarihinden itibaren bir yıl içinde) gibi haklı nedenlerle işten ayrılması durumunda kıdem tazminatı hakkı doğar.
HESAPLAMA NASIL YAPILIR? "GİYDİRİLMİŞ BRÜT ÜCRET" DETAYIKıdem tazminatı, çalışanın son aldığı brüt ücret üzerinden hesaplanır. Ancak burada dikkate alınan sadece çıplak maaş değildir. Çalışana düzenli olarak sağlanan yol, yemek, yakacak yardımı, ikramiye ve prim gibi yan ödemelerin aylık toplamı da maaşa eklenir. Bu toplama "giydirilmiş brüt ücret" denir. Her tam çalışma yılı için 30 günlük giydirilmiş brüt ücret tutarında tazminat hesaplanır. Bu tutardan yasal olarak yalnızca binde 7,59 (%0,759) oranında damga vergisi kesintisi yapılır.
TAVANI AŞAN MAAŞLAR İÇİN ÖRNEK HESAPLAMAÇalışanın giydirilmiş brüt ücreti ne kadar yüksek olursa olsun, bir yıllık hizmeti için alabileceği tazminat miktarı devlet tarafından belirlenen tavanı aşamaz.
Örnek: Aylık giydirilmiş brüt ücreti 60.000 TL olan ve aynı işyerinde 10 yıl çalıştıktan sonra Temmuz 2025'te işten ayrılan bir çalışan düşünelim.
Normalde hesaplama 60.000 TL üzerinden yapılacakken, bu rakam yeni tavan olan 53.919,68 TL'yi aştığı için hesaplama tavan tutardan yapılır.
Yıllık Tazminat Tutarı: 53.919,68 TL
Toplam Brüt Kıdem Tazminatı: 53.919,68 TL x 10 yıl = 539.196,80 TL
Damga Vergisi Kesintisi: 539.196,80 TL x 0,00759 = 4.092,50 TL
Ele Geçecek Net Tutar: 539.196,80 TL - 4.092,50 TL = 535.104,30 TL olacaktır.