Sosyal Güvenlik Haftası kapsamında önemli açıklamalarda bulunan Mersin SGK İl Müdürü Ali Koç, kayıt dışı çalışmanın çalışanlar, işverenler ve ülke ekonomisi üzerindeki ağır risklerine dikkat çekti.
Mersin Sosyal Güvenlik (SGK) İl Müdürü Ali Koç, kayıt dışı istihdamın Türkiye ekonomisi ve toplumsal refah üzerindeki olumsuz etkilerine karşı kapsamlı bir uyarı yayımladı. Sosyal Güvenlik Haftası dolayısıyla değerlendirmelerde bulunan Koç, çalışanların SGK'ya hiç bildirilmemesinin veya çalışma süreleri ile ücretlerinin gerçeğin altında gösterilmesinin ciddi sonuçları olduğunu ifade etti. Sigortalı çalışmanın bireysel bir tercihten ziyade anayasal bir hak ve yasal bir mecburiyet olduğunun altını çizen Koç, işverenlerin sigortasız personel çalıştırma yetkisi bulunmadığı gibi çalışanların da kendi rızalarıyla bu haktan feragat edemeyeceklerini hatırlattı.
İşverenlerin bu konuda tavizsiz bir duruş sergilemesi gerektiğini vurgulayan Ali Koç, "İşverenlerin bu tür talepler karşısında mevzuattan taviz vermemesi büyük önem taşımaktadır" ifadelerini kullandı. Mevzuata uygun hareket etmenin hem hukuki bir yükümlülük hem de kurumsal bir sorumluluk olduğu belirtildi.
SİGORTASIZ ÇALIŞMANIN ÇALIŞANLAR ÜZERİNDEKİ OLUMSUZ ETKİLERİKayıt dışı çalışma modelinin bireyleri sosyal güvence şemsiyesinin dışına ittiğini aktaran Koç; bu durumun emeklilik hakkı, işsizlik sigortası, sağlık hizmetlerine erişim ile iş kazası ve meslek hastalıklarına karşı sağlanan koruma kalkanlarını tamamen ortadan kaldırdığını dile getirdi. Bireysel kayıpların ötesinde, bu tür uygulamaların piyasada haksız rekabete yol açtığına, devletin vergi ve prim kaybına uğramasına neden olduğuna ve gelir dağılımındaki adaleti zedelediğine dikkat çekildi.
Sosyal güvenlik uygulamalarında kurumun temel vizyonunun cezalandırmaktan ziyade rehberlik etmek olduğunu kaydeden İl Müdürü Koç, denetimlerde tespit edilen usulsüzlüklerin işletmelere ağır maliyetler yüklediğini belirtti. Kayıt dışı çalışmanın belirlenmesi durumunda işletmelerin çok yüksek idari para cezalarıyla karşı karşıya kalabileceği, mevcut devlet teşviklerinin iptal edileceği ve ağır yasal yükümlülüklerin doğacağı uyarısında bulunuldu.
ÜCRET ÖDEMELERİNDE BANKA KANALI ZORUNLULUĞU VE ŞİKAYET YOLLARITürkiye genelindeki istihdam politikaları gereği, 3 ve daha fazla personeli bulunan işletmelerde maaş ödemelerinin banka kanalıyla yapılmasının yasal bir zorunluluk olduğu bildirildi. Çalışanların haklarını korumak adına sigorta durumlarını e-Devlet kapısı, Alo 170 hattı veya SGK müdürlükleri üzerinden düzenli olarak kontrol edebilecekleri ifade edildi. Herhangi bir hak kaybı veya eksik bildirim durumunda vatandaşların Alo 170, SGK müdürlükleri ve CİMER üzerinden resmi ihbar ve şikayette bulunabilecekleri paylaşıldı.
Kayıtlı istihdamın Türkiye'nin sürdürülebilir kalkınması için kritik bir öneme sahip olduğunu belirten Ali Koç, açıklamasını şu sözlerle noktaladı: "Kayıtlı istihdam sadece yasal bir zorunluluk değil, ülkemizin geleceğine yapılan en büyük yatırımdır. Sigorta ile iş güvende, işçi güvende; gelecek güvende"