
Türkiye'de doğurganlık oranlarını artırmak ve kadınlara sosyal güvence sağlamak amacıyla TBMM'ye sunulan yeni kanun teklifine göre, üçüncü çocuğunu doğuran annelere kamu kurumlarında memurluk hakkı tanınması planlanıyor. Eğer teklif yasalaşırsa, bu annelere kamu sektöründe iş imkânı sunulacak. Üstelik, bu hak için KPSS şartı aranmıyor.
Üçüncü çocuk doğuran anneler için memuriyet hakkıTBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'na sunulan kanun teklifinde, üçüncü çocuğunu doğuran kadınlara devlet memurluğu hakkı verilmesi öngörülüyor. Bu teklifin yasalaşması halinde, anneler kamu kurumlarında istihdam edilecek. Teklifin amacı, Türkiye'nin doğurganlık oranlarındaki düşüşü engellemek ve kadınlara sosyal güvence sağlamak.
Hangi kadrolarda görev alacaklar?Teklifin detaylarına göre, kadınlar eğitim durumlarına göre şu kadrolara atanacak:
İlkokul ve Ortaokul Mezunları: Hizmetli kadrolarına atanacak.
Lise ve Üniversite Mezunları: Öğrenim düzeylerine uygun memur kadrolarına atanacak.
Doğurganlık oranı düşüşüne çözüm arayışıTürkiye'de doğurganlık oranlarının son yıllarda ciddi şekilde düştüğü biliniyor. Hükümet, bu düşüşü tersine çevirebilmek ve kadınlara daha fazla sosyal güvence sağlamak amacıyla bu teklifi gündeme taşıdı. Meclis'e sunulan teklifin yasalaşmasıyla birlikte, üçüncü çocuğunu doğuran annelere sağlanan bu hak, geniş bir kesim için fırsat yaratacak.