Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu, Kurban Bayramı’nda hastanede görev yapan sağlık çalışanlarının mağduriyetlerinin giderilmesi gerektiğini belirterek, “Kurban Bayramı’nda herkes tatil yaparken sağlık çalışanları görev başında oluyor. Ancak fiilen çalıştıkları halde bu günler bazı durumlarda yıllık izinden sayılabiliyor ve nöbet ücretleri ödenmeyebiliyor” dedi.
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, kamu çalışanları için Kurban Bayramı tatilinin 9 güne çıkarıldığını açıkladı. Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu, bayramda görev yapan sağlık çalışanlarının emeklerinin karşılığını alması gerektiğini belirterek yetkililere çağrıda bulundu.
“BAYRAMDA ÇALIŞANLARA ADİL ÖDEME YAPILMALI”Sağlık Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu sağlık çalışanlarının bayram tatilinde de hastanelerde, acil servislerde ve sahada vatandaşlara hizmet vermeye devam ettiğini belirterek, “Kurban Bayramı’nda herkes tatil yaparken sağlık çalışanları hastanelerde, acillerde, servislerde ve sahada vatandaşımıza hizmet etmeye devam ediyor. Ancak sağlık çalışanları açısından ciddi bir adaletsizlik yaşanıyor. İdari izin günleri çoğu zaman resmi tatil gibi değerlendirilse de, fiiliyatta sağlık çalışanları görevine devam ediyor. Buna rağmen bu günler yıllık izin kapsamında sayılabiliyor ve en önemlisi nöbet ücreti ödenmiyor” şeklinde konuştu.
“SAĞLIK ÇALIŞANLARININ EMEĞİ EKSİKSİZ KARŞILANMALI”Sağlık çalışanlarının fedakârlığının karşılıksız bırakılmaması gerektiğini vurgulayan Bekir Nennioğlu, “Eğer sağlık çalışanı bayramda görev yapıyorsa, emeğinin karşılığını eksiksiz almalıdır. İdari izin uygulaması sağlık çalışanı için mağduriyete dönüşmemelidir. Hem çalıştırıp hem nöbet ücretini vermemek kabul edilemez. Sağlık çalışanlarının fedakârlığı görmezden gelinmemeli, hak kaybına yol açan uygulamalara son verilmelidir. Sağlık-Sen olarak sağlık çalışanlarının hakkını savunmaya devam edeceğiz” ifadelerini kullandı.