
Anayasa Mahkemesi’nin 703 sayılı KHK’yı kısmen iptal etmesinin ardından hazırlanan ve kamu personel sistemine ilişkin önemli değişiklikler içeren torba yasa, 16 Mayıs 2025 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. En dikkat çeken düzenleme ise kamu kurumlarına personel alımında uygulanan 35 yaş sınırının genişletilmesi oldu.
Tüm Kamu Kurumlarını KapsıyorYeni torba yasayla birlikte, memur alımında uygulanan 35 yaş sınırı artık sadece KPSS ile yapılan alımlarda değil, özel yarışma sınavlarıyla yapılan personel alımlarında da geçerli olacak. Bu düzenleme; kanunlarla veya Cumhurbaşkanlığı kararnameleriyle kurulan tüm kamu kurumlarını kapsayacak şekilde genişletildi. Böylece memuriyete girişte yaş kriteri, çok daha geniş bir alanda uygulanmaya başlanacak.
Uyuşmazlık Mahkemesi Başkanı AYM’den SeçilecekYasada yargı yapısına dair de önemli bir değişiklik yer aldı. Buna göre, Uyuşmazlık Mahkemesi’nin başkanı artık Anayasa Mahkemesi (AYM) üyeleri arasından seçilecek. Bu düzenleme, yargı organları arasındaki görev ve yetki dağılımında daha şeffaf bir yapı hedefliyor.
Bakanlara 'Müşavir' Atama YetkisiYasa ile birlikte, bakanlara özel danışman atama yetkisi de getirildi. Bakanlar, özel önem arz eden konularda görev yapmak üzere müşavir atayabilecek. Bu müşavirler yalnızca bakanın görev süresince çalışacak ve doğrudan bakana bağlı olacak. Gerek görülmesi halinde görev süreleri sona ermeden de görevden alınabilecekler.
YÖK ve TSK’ya Uzman Alımı YapılabilecekCumhurbaşkanlığı kararnameleri doğrultusunda; Yükseköğretim Kurulu (YÖK), Yükseköğretim Kalite Kurulu (YÖKAK), Genelkurmay Başkanlığı ve kuvvet komutanlıklarının merkez teşkilatlarında uzman ve uzman yardımcısı kadroları oluşturulacak.
Siyasi Tarafsızlık Şartı GetirildiBilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu (BTK) ile Kamu İhale Kurumu (KİK) gibi üst kurullarda görev yapacak kişilere siyasi bağlantı kriteri getirildi. Buna göre, bu görevlerde bulunacak kişilerin siyasi partilerin yönetim ve denetim organlarında görev yapmamış ya da bu görevlerden ayrılmış olmaları gerekecek.
112 Acil'e Asılsız İhbara 15 Bin TL CezaYasanın dikkat çeken bir diğer maddesi ise 112 Acil Çağrı Merkezine yönelik asılsız ihbarlarla ilgili oldu. Gereksiz yere yapılan çağrılarda kişilere 1.500 TL, olay yerinde asılsız ihbar tespit edilirse 15.000 TL’ye kadar idari para cezası kesilebilecek. Bu cezaların uygulanması il valilikleri tarafından yapılacak.