Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu, sağlık çalışanlarının maaş, emeklilik ve sosyal haklarda düzenleme, çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve kalıcı zam talebini dile getirdi.
Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu, sağlık çalışanlarının maaş, emeklilik, sosyal haklar ve çalışma koşullarına ilişkin önemli taleplerini kamuoyuna açıkladı. Nennioğlu, maaş kalemlerinin sadeleştirilmesi ve seyyanen zamların kalıcı hale getirilmesi, emeklilik sisteminin 5510 sayılı kanun kapsamında adil şekilde yeniden düzenlenmesini, teşvik ödemelerinin artırılması, lojman ve 24 saat açık kreş imkânlarının sağlanması gibi sosyal taleplerini sıraladı.
“Maaş kalemleri sadeleştirilmeli, seyyanen zamlar kalıcı olmalı”Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu, “Maaş kalemleri sadeleştirilmeli, seyyanen zamlar kalıcı hale gelmeli ve bunlar emekliliğe yansıtılmalı. Emeklilik sistemi 5510 sayılı kanun kapsamında yeniden düzenlenmeli ve adil hale getirilmelidir” dedi. Ayrıca, teşvik ödemelerinin maaşın en az yüzde 66’sına yükseltilmesi ve taban ödeme katsayısının en az 1.00 olması gerektiğini belirtti. TOKİ’nin sağlık çalışanlarına lojman ve 24 saat açık kreş imkânı sunması gerekiyor. Ayrıca hekim evleri yeniden kullanıma açılmalı, sosyal tesisler tüm sağlık çalışanlarına hizmet vermelidir” diye ifade etti.
“Sağlık sisteminin sürdürülebilirliği emeğe bağlı”Giyim yardımının güncellenmesi, 24 saat çalışan personele sağlıklı yemek sunulması ve sağlık çalışanlarına bayram ikramiyesi verilmesi gerektiğini belirten Nennioğlu şunları söyledi: “Bu talepler sadece mali değil, aynı zamanda çalışma huzuruna katkı sağlayacak adımlardır. Sağlık sisteminin sürdürülebilirliği sağlık çalışanının emeğiyle mümkündür. Taleplerimiz sadece bireysel haklar değil, kamu hizmetinin kalitesi açısından da elzemdir. Güçlü bir sağlık sistemi, ancak güçlü ve huzurlu sağlık emekçileriyle mümkün olur.”