MEB yönetici görevlendirme yönetmeliği Resmi Gazete’de yayımlandı

Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), eğitim kurumlarındaki idari kadroların belirlenme sürecini yeniden şekillendirdi. 30 Ocak 2026 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan "Eğitim Kurumları Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği" ile okul müdürü ve müdür yardımcısı görevlendirmelerinde yeni bir dönem resmen başladı. Yeni yönetmelik; sınav sistemi, görev süreleri ve değerlendirme kriterlerinde önemli yenilikler içeriyor.

YAZILI SINAV VE AKADEMİ EĞİTİMİ ZORUNLULUĞU

Yayımlanan yönetmeliğe göre, yöneticiliğe ilk kez atanacak adaylar için süreç zorlaştırıldı ve standartlara bağlandı. Adayların görevlendirilebilmesi için yazılı sınava girmeleri ve Milli Eğitim Akademisi tarafından yürütülecek "yönetici yetiştirme programı"nı tamamlamaları zorunlu hale getirildi. Yazılı sınavda başarı barajı 60 puan olarak belirlenirken, alınan puanların 3 yıl boyunca geçerli olacağı kaydedildi.

SINAVDA 'MAARİF MODELİ' AĞIRLIĞI

Yöneticilik sınavının konu dağılımında en büyük pay yeni eğitim modeline ayrıldı. Adayların tabi tutulacağı sınavda değerlendirme oranları şu şekilde belirlendi:

Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli: %30

Genel Kültür: %20

Mevzuat: %20

Eğitim Bilimleri: %15

T.C. İnkılap Tarihi ve Atatürkçülük: %15

GÖREV SÜRESİ VE ROTASYON

Yeni sistemde yöneticilik görevi, "ikinci görev" kapsamında 4 ders yılı için verilecek. Yöneticilerin aynı eğitim kurumunda ve aynı unvanla en fazla 8 ders yılı görev yapabileceği hükme bağlandı. Görev süresini tamamlayan yöneticiler yeniden değerlendirme sürecine alınırken, daha önce yöneticilik yapıp öğretmenliğe dönenlere de belirli şartlar altında geri dönüş yolu açıldı.

KADIN YÖNETİCİ KOTASI VE SENDİKA TEMSİLİ

Yönetmelik, idari kadrolarda kadın temsilini artırmaya yönelik maddelerle dikkat çekti. Tamamı kız öğrencilerden oluşan okullarda kadın yöneticiye öncelik tanınacağı, ayrıca müdür yardımcısı normu üç ve üzeri olan okullarda en az bir kadın müdür yardımcısı görevlendirileceği açıklandı.

Atama sürecinin şeffaflığını artırmak amacıyla oluşturulacak il değerlendirme komisyonlarında, en fazla üyeye sahip ilk dört sendikanın temsilcilerinin de yer alacağı belirtildi. Ayrıca Fen Liseleri, Sosyal Bilimler Liseleri ve İmam Hatip okulları gibi özellikli kurumlara yapılacak atamalarda ilgili branş önceliği korunacak.