TÜİK'in gençlik raporu: Eğitimini tamamlayan her 3 genç kadından 1'i hiç çalışmadı
TÜİK'in gençlik raporu: Eğitimini tamamlayan her 3 genç kadından 1'i hiç çalışmadı
Türkiye İstatistik Kurumu'nun (TÜİK) "İşgücü Piyasasında Gençler 2024" raporuna göre, 15-34 yaş grubunda işsizlik oranı yüzde 12,7 oldu. Rapor, eğitime devam etmeyen her 3 genç kadından 1'inin 3 aydan uzun süreli bir işte hiç çalışmadığını ortaya koyarak, işgücü piyasasındaki cinsiyet eşitsizliğine dikkat çekti.
Haber Giriş Tarihi: 21.07.2025 09:44
Haber Güncellenme Tarihi: 21.07.2025 09:44
Kaynak:
Haber Merkezi
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), 2024 yılı verilerini kapsayan "İşgücü Piyasasında Gençler" araştırmasının sonuçlarını yayımladı. 15-34 yaş grubundaki gençlerin işgücü piyasasındaki durumunu inceleyen rapor, işsizlik, eğitime katılım ve istihdamdaki uyum sorunlarına ilişkin önemli veriler sundu. Rapora göre, bu yaş grubunda işsiz sayısı 1 milyon 862 bin kişi, işsizlik oranı ise yüzde 12,7 olarak kaydedildi.
HER 3 GENÇ KADINDAN 1'İ İŞ HAYATINA GİREMEDİ
Raporun en dikkat çekici bulgularından biri, genç kadınların iş hayatına katılımında yaşadığı zorluklar oldu. Eğitime devam etmeyen 15-34 yaş grubundaki gençlerin yüzde 21,7'sinin, eğitimlerini tamamladıktan veya bıraktıktan sonra 3 aydan uzun süreli bir işte hiç çalışmadığı tespit edildi. Bu oranın cinsiyete göre dağılımı ise büyük bir farklılık gösterdi: Erkeklerde bu oran yüzde 10,6 iken, kadınlarda yüzde 33,9'a yükseldi.
GENÇLERİN YÜZDE 17,7'Sİ EĞİTİMİNİ YARIDA BIRAKTI
Araştırmaya göre, gençlerin yüzde 17,7'si çeşitli nedenlerle eğitimini yarıda bıraktı veya okuduğu bölümü değiştirdi. Bu kararı almalarındaki en büyük etkenler ise sırasıyla yüzde 22,5 ile ekonomik nedenler, yüzde 17,2 ile eğitim programının beklentileri karşılamaması ve yüzde 14,1 ile ailevi nedenler oldu.
HER 4 GENÇTEN 1'İ "AŞIRI NİTELİKLİ" OLDUĞUNU DÜŞÜNÜYOR
İstihdamda olan gençlerin önemli bir kısmı, eğitimleri ile yaptıkları iş arasında uyumsuzluk olduğunu düşünüyor. Çalışan gençlerin yüzde 25,4'ü, yani her dört gençten biri, eğitim seviyesinin yaptığı işin gerektirdiğinden daha yüksek olduğunu belirtti. Bu durum, "aşırı nitelikli" veya "potansiyelinin altında bir işte çalışma" sorununa işaret ediyor.
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
TÜİK'in gençlik raporu: Eğitimini tamamlayan her 3 genç kadından 1'i hiç çalışmadı
Türkiye İstatistik Kurumu'nun (TÜİK) "İşgücü Piyasasında Gençler 2024" raporuna göre, 15-34 yaş grubunda işsizlik oranı yüzde 12,7 oldu. Rapor, eğitime devam etmeyen her 3 genç kadından 1'inin 3 aydan uzun süreli bir işte hiç çalışmadığını ortaya koyarak, işgücü piyasasındaki cinsiyet eşitsizliğine dikkat çekti.
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), 2024 yılı verilerini kapsayan "İşgücü Piyasasında Gençler" araştırmasının sonuçlarını yayımladı. 15-34 yaş grubundaki gençlerin işgücü piyasasındaki durumunu inceleyen rapor, işsizlik, eğitime katılım ve istihdamdaki uyum sorunlarına ilişkin önemli veriler sundu. Rapora göre, bu yaş grubunda işsiz sayısı 1 milyon 862 bin kişi, işsizlik oranı ise yüzde 12,7 olarak kaydedildi.
HER 3 GENÇ KADINDAN 1'İ İŞ HAYATINA GİREMEDİ
Raporun en dikkat çekici bulgularından biri, genç kadınların iş hayatına katılımında yaşadığı zorluklar oldu. Eğitime devam etmeyen 15-34 yaş grubundaki gençlerin yüzde 21,7'sinin, eğitimlerini tamamladıktan veya bıraktıktan sonra 3 aydan uzun süreli bir işte hiç çalışmadığı tespit edildi. Bu oranın cinsiyete göre dağılımı ise büyük bir farklılık gösterdi: Erkeklerde bu oran yüzde 10,6 iken, kadınlarda yüzde 33,9'a yükseldi.
GENÇLERİN YÜZDE 17,7'Sİ EĞİTİMİNİ YARIDA BIRAKTI
Araştırmaya göre, gençlerin yüzde 17,7'si çeşitli nedenlerle eğitimini yarıda bıraktı veya okuduğu bölümü değiştirdi. Bu kararı almalarındaki en büyük etkenler ise sırasıyla yüzde 22,5 ile ekonomik nedenler, yüzde 17,2 ile eğitim programının beklentileri karşılamaması ve yüzde 14,1 ile ailevi nedenler oldu.
HER 4 GENÇTEN 1'İ "AŞIRI NİTELİKLİ" OLDUĞUNU DÜŞÜNÜYOR
İstihdamda olan gençlerin önemli bir kısmı, eğitimleri ile yaptıkları iş arasında uyumsuzluk olduğunu düşünüyor. Çalışan gençlerin yüzde 25,4'ü, yani her dört gençten biri, eğitim seviyesinin yaptığı işin gerektirdiğinden daha yüksek olduğunu belirtti. Bu durum, "aşırı nitelikli" veya "potansiyelinin altında bir işte çalışma" sorununa işaret ediyor.
Kaynak: Haber Merkezi