Nennioğlu: Uzun yıllar hemşirelik yapan ebelere hakları verilmeli

Sağlık Sen Adana Şubesi, Adana Şehir Hastanesi’nde, acil servis, yoğun bakım, ameliyathane ve bazı kliniklerde uzun yıllardır fiilen hemşirelik hizmeti sunan ebelere mesleki yetki verilmemesi hakkında basın açıklaması gerçekleştirdi. Açıklamaya, Bekir Nennioğlu ve çok sayıda sağlık çalışanı katıldı. Bekir Nennioğlu, “Büyük hastanelerde iş yükü, risk düzeyi ve sorumluluk katsayısı yüksek olan ebelere yalnızca kadro unvanı nedeniyle mesleki yetki verilmemesi adil değildir. Geçmiş uygulamalarda olduğu gibi, belirli hizmet süresi ve fiili çalışma kriterleri esas alınarak uzun yıllar hemşirelik hizmeti sunmuş ebelere hemşirelik yetkisi verilmelidir” dedi.

“YOĞUN BAKIM VE AMELİYATHANEDE ÇALIŞAN EBELERE UZMANLIK ENGELİ”

Sağlık Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu acil servis, yoğun bakım, ameliyathane ve bazı kliniklerde uzun yıllardır ebelerin fiilen hemşirelik hizmeti sunduğuna dikkat çekerek, “Acil servis, yoğun bakım, ameliyathane ve bazı klinik servislerde uzun yıllardır ebeler fiilen hemşirelik hizmeti sunmaktadır. Bu birimlerde görev yapan birçok ebe arkadaşlarımız kritik hasta takibi yapmakta, ileri düzey girişimsel işlemlerde aktif rol almakta, nöbet yükünü hemşirelerle eşit şekilde paylaşmakta, hemşirelik sorumluluğu gerektiren tüm klinik uygulamaları yürütmektedir. Ancak diplomatik unvanlarının “ebe” olması nedeniyle yoğun bakım, acil, ameliyathane gibi alanlara yönelik sertifika programlarına kabul edilmemekte, uzmanlık belgesi alamamakta, buna bağlı olarak ek ödeme ve teşvik kaybı yaşamaktadır, kurum değişikliğinde tekrar ebe kadrosuna görevlendirilerek yıllardır yürüttükleri klinik alanın dışına çıkarılabilmektedir” ifadelerini kullandı.

“UZUN YILLAR HİZMET VEREN EBELERE HEMŞİRELİK YETKİSİ SAĞLANMALI”

Nennioğlu büyük hastanelerde iş yükü ve sorumluluk katsayısının yüksek olduğuna dikkat çekerek, bu kadar ağır görev üstlenen sağlık çalışanlarının yalnızca kadro unvanı nedeniyle yetkilendirilmemesinin adil olmadığını belirterek, “Büyük hastanelerde iş yükü, risk düzeyi ve sorumluluk katsayısı daha yüksektir. Bu kadar ağır klinik sorumluluk taşıyan sağlık çalışanlarının yalnızca kadro unvanı nedeniyle mesleki yetkilendirmeden mahrum bırakılması hakkaniyetli değildir. Geçmiş uygulamalarda olduğu gibi, belirli hizmet süresi ve fiili çalışma kriterleri esas alınarak uzun yıllar hemşirelik hizmeti sunmuş ebelere hemşirelik yetkisi verilmesi gerekmektedir” şeklinde konuştu.

“YILLARDIR HİZMET SUNAN HEMŞİRE VE EBELERE HAKLARININ VERİLMESİ, ÇALIŞMA BARIŞINI VE HİZMET KALİTESİNİ ARTIRACAK”

Bekir Nennioğlu taleplerini şu şekilde sıraladı: “Fiili görev esas alınmalıdır. Uzun süre hemşirelik yapan ebelere alan bazlı yetkilendirme sağlanmalıdır. Sertifika programlarına erişim hakkı tanınmalıdır. Maddi ve özlük hak kayıpları giderilmelidir. Sağlık hizmeti unvan üzerinden değil, sahadaki emek ve sorumluluk üzerinden değerlendirilmelidir. Yıllardır hemşirelik hizmeti sunan ebelere haklarının teslim edilmesi, hem çalışma barışını güçlendirecek hem de sağlık hizmetinin kalitesini artıracaktır”.