İş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinde yeni dönem: Yönetmelik Resmi Gazete’de yayımlandı

“Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik”, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında hazırlanan düzenleme, iş yerlerinde verilecek eğitimlerin kapsamını ve kurallarını yeniden belirledi.

İşverenlere yeni yükümlülükler getirildi

Yeni yönetmeliğe göre işverenler:

Çalışanların işe başlamadan önce eğitim almasını sağlamak

Eğitim programlarını hazırlamak ve uygulamak

Eğitimler için uygun ortam ve ekipman sağlamak

Katılımı kayıt altına almak ve belge düzenlemek

Eğitimleri değişen risklere göre yenilemek ile yükümlü olacak.

Tehlikeli iş yerleri için zorunlu belge şartı

Düzenleme kapsamında özellikle tehlikeli ve çok tehlikeli iş yerlerinde çalışacak kişilere yönelik önemli bir şart getirildi. Buna göre, gerekli iş sağlığı ve güvenliği eğitimini aldığını belgeleyemeyen çalışanlar bu işlerde görevlendirilemeyecek.

Eğitim ücretini çalışan ödemeyecek

Yeni yönetmelikle birlikte:

Eğitim maliyetleri çalışanlara yansıtılamayacak

Eğitim süreleri çalışma süresinden sayılacak

Fazla süreyi aşan eğitimler fazla mesai kapsamında değerlendirilecek

çalışanlara da sorumluluk verildi

Yönetmelik, çalışanlara da çeşitli yükümlülükler getirdi. Buna göre çalışanlar:

Eğitimlere katılmak

Süreci dikkatle takip etmek

Değerlendirmelere katılmak

Öğrendiklerini iş hayatında uygulamak zorunda olacak.

Çırak ve stajyerler de kapsama alındı

Düzenleme, çırak ve stajyerler dahil olmak üzere tüm çalışanları kapsıyor. İşverenler, bu kişilerin de işe başlamadan önce gerekli eğitimleri almasını sağlamakla yükümlü olacak.

Eski yönetmelik yürürlükten kaldırıldı

15 Mayıs 2013 tarihli önceki yönetmelik yürürlükten kaldırılırken, bu kapsamda daha önce verilen eğitimlerin geçerliliğini koruyacağı bildirildi.