Eğitimle ormanların korunmasına güçlü katkı
Adana Orman Bölge Müdürlüğü’nce kurumsal kapasitenin daha da güçlendirilmesi, teşkilat bilincinin pekiştirilmesi ve personelin mesleki donanımının güncel ihtiyaçlara uygun şekilde artırılması amacıyla planlanan “Mesleki Güncelleme ve Kurum Kültürü Bütünleşik Eğitimleri” başladı.
Kurumsal gelişimi sürdürülebilir bir anlayışla ele alan programın, teorik bilgi ile saha uygulamalarını bütünleştirerek personelin görev alanındaki etkinliğini artırmayı hedeflediği belirtildi. Eğitimler sayesinde hem mevzuat ve teknik konulardaki güncel gelişmelerin paylaşılacağı hem de kurum kültürünün ortak değerler çerçevesinde daha da güçlendirilmesinin sağlanacağı ifade edildi.
Programın açılışında konuşan Adana Orman Bölge Müdürü Tahsin Etli, eğitimin kurumsal başarıdaki belirleyici rolüne dikkat çekerek şunları ifade etti:
“Yıl boyunca yürüttüğümüz eğitim faaliyetleri, personelimizin sahadaki gücünü ve refleks kabiliyetini artırmaktadır. Bilgi ve yetkinliklerin güncel tutulması, Yeşil Vatan’ı koruma görevimizi en güçlü şekilde yerine getirmemizin temel şartıdır. Değişen şartlara uyum sağlayan, donanımlı ve bilinçli bir teşkilat yapısı en büyük gücümüzdür.”
Başmüfettiş Kenan Akyüz ise personelin görevini her yönüyle bilinçli, mevzuata hâkim ve kurumsal değerlere bağlı şekilde icra etmesinin önemine vurgu yaparak, güncelleme eğitimlerinin planlı ve sistematik bir takvim doğrultusunda devam edeceğini belirtti. Akyüz, eğitimlerin sadece bilgi aktarımı değil, aynı zamanda kurum içi iletişimi ve iş birliğini güçlendiren bir süreç olduğunun altını çizdi.
Orman muhafaza memurlarına yönelik olarak hazırlanan program kapsamında, kurum kültürü ve teşkilat yapısı, orman zararlılarıyla etkin mücadele yöntemleri, işletme ve pazarlama süreçleri, personel mevzuatı ve disiplin hükümleri, etkili iletişim teknikleri, sosyal davranış kuralları ile kriz ve stres yönetimi gibi başlıklarda kapsamlı eğitimler verilecek. Alanında uzman eğitmenler tarafından gerçekleştirilecek oturumlarda, karşılaşılan saha örnekleri üzerinden uygulamaya dönük değerlendirmeler de yapılacak.
Eğitim programı ile mesleki bilgi birikiminin artırılması, uygulama birliğinin sağlanması, hizmet kalitesinin yükseltilmesi ve kurumsal değerlerin daha da pekiştirilmesi hedefleniyor. Böylece personelin hem bireysel yetkinliği hem de teşkilatın bütüncül gücü artırılarak, ormanların korunması ve sürdürülebilir yönetimi noktasında daha etkin bir yapı oluşturulması amaçlanıyor.
