#Beko

İLKHABER-Gazetesi - Beko haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Beko haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

“Artizan Lezzetler” Atölyesi, Gizerler AVM’de tüketicilerle buluşuyor Haber

“Artizan Lezzetler” Atölyesi, Gizerler AVM’de tüketicilerle buluşuyor

Altınoran Düşünce ve Sanat Derneği üyesi, Ziraat Yüksek Mühendisi Nesrin Karataş, Beko sponsorluğunda Gizerler AVM tarafından düzenlenen “Artizan Lezzetler Atölyesi” ile tüketicileri ekşi maya ve artizan ekmekçiliğin dünyasıyla buluşturacak. Atölye, bugün (15 Kasım Cumartesi) saat 13.30 ve 15.30’da olmak üzere iki oturum halinde gerçekleştirilecek. Atölye öncesinde açıklamalarda bulunan Karataş, ekşi maya ve artizan ekmek üzerine yürüttüğü akademik ve uygulamalı çalışmalar kapsamında buğdayın izini üç yıldır tarladan sofraya kadar takip ettiğini söyledi. Dört mevsim boyunca tarlada tohum ve toprakla çalıştığını anlatan Karataş, yürüttüğü “Yadigâr Buğdaylar” projesinin ise Anadolu’nun kadim topraklarında üçüncü yılına ulaştığını ifade etti. Proje kapsamında Puratos Türkiye’nin, Sivas’ın Kangal ilçesine bağlı Kuşkayası Köyü’nde yerel buğday çeşidi Zerun’u üçüncü kez ekerek ata tohumlarının korunmasına yönelik önemli bir adım attığını dile getiren Karataş, "Son derece önemli olan bu çalışmalar, buğdayın anavatanı Anadolu’da yerel türlerin sürdürülebilir üretim döngüsünü desteklemeyi amaçlıyor" dedi. Sivas’ın kadim buğdayı Zerun’un yeniden filizlendiğini belirten Karataş, bu buğdayın ekşi mayaya, ekmeğe ve yeni hikâyelere dönüştüğünü vurguladı. Karataş, projeye katkı sunan Puratos Türkiye Genel Müdürü Bora Akın, Eyüp Türkoğlu, Başak Arı Aydın, çiftçiler Savaş ve Mehtap Aktan, akademisyenler Prof. Dr. Zafer Yenal, Prof. Dr. Mehmet Sertaç Özer, Prof. Dr. Sevinç Yücecan, Leyla Feyzioğlu ile belgesel ekibi Canberk Benli, Zebra Film ve 7781 Akıl Fikir Tasarım ekibinden Gamze Şener Özakın ile Burak Ravanoglu’na teşekkür etti. “Yadigâr Buğdaylar” projesinin, GİFT GıdaPlus Ödülleri’nde “En Yenilikçi Gıda Okuryazarlığı Girişimi” seçildiğini hatırlatan Karataş, “Benim için en büyük ödül, o ilk filizin toprağı yarıp yeniden hayat bulmasıydı” dedi.

Beko'dan Karşıyaka'daki bayi mağdurlarına açıklama: "Tüm ürünler teslim edilecek" Haber

Beko'dan Karşıyaka'daki bayi mağdurlarına açıklama: "Tüm ürünler teslim edilecek"

İzmir'in Karşıyaka ilçesindeki bir Beko bayisinden beyaz eşya satın alan onlarca vatandaş, ürünlerinin teslim edilmemesi ve bayiye ulaşamaması üzerine mağduriyet yaşadı. Konunun haberleştirilmesinin ardından Beko'dan resmi bir açıklama geldi. "SAĞLIK SORUNLARI NEDENİYLE KAPALIYIZ" YAZISIYLA KARŞILAŞTILAR Mağdur vatandaşlar, paralarını ödedikleri buzdolabı, çamaşır makinesi gibi ürünlerin belirtilen tarihlerde teslim edilmemesi üzerine bayiye ulaşmaya çalıştı. Telefonlara yanıt alamayan müşteriler, mağazaya gittiklerinde ise kepenklerin kapalı olduğunu ve camda "Sağlık sorunları nedeniyle 1 Ağustos'a kadar kapalıyız" yazısını gördü. Durum karşısında çözümsüz kalan onlarca kişi, savcılığa ve Tüketici Hakem Heyeti'ne şikayette bulundu. BEKO: "TESLİMATLAR ŞİRKETİMİZİN GARANTİSİNDEDİR" Yaşananların ardından Beko tarafından yapılan açıklamada, müşterilerin karşılaştığı mağduriyetten büyük üzüntü duyulduğu belirtildi. Açıklamada, şu ifadelere yer verildi: "Sorunun çözümü için müşteri hizmetleri ekiplerimiz tüm tüketicilerimize tek tek ulaşmaktadır. İlgili ürünlerin müşterilerimize eksiksiz ve en kısa sürede ulaştırılması için alternatif bayilerimiz ve lojistik ağlarımız devreye alınmıştır. Yasal olarak satış işlemi gerçekleşmiş tüm ürünlerin en kısa sürede temini ve tüketicilerimize teslimi şirketimiz garantisindedir." ÖZEL EKİP GÖREVLENDİRİLDİ Beko, teslimat sürecini hızlandırmak ve yaşanan mağduriyeti tamamen ortadan kaldırmak amacıyla özel bir ekip görevlendirdiğini de duyurdu.

Arçelik, globalleşme stratejisi kapsamında kurumsal markasını Beko olarak değiştiriyor Haber

Arçelik, globalleşme stratejisi kapsamında kurumsal markasını Beko olarak değiştiriyor

Arçelik A.Ş., globalleşme stratejisi kapsamında önemli bir adım atarak Türkiye dahil tüm coğrafyalardaki kurumsal markasını bundan sonra Beko olarak kullanacağını duyurdu. Kamuyu Aydınlatma Platformuna yapılan açıklamada, bu değişikliğin tüm dünyadaki çalışanları ve operasyonları ortak bir kurumsal marka çatısı altında birleştirmeyi hedeflediği belirtildi. Açıklamada şu ifadelere yer verildi: "Globalleşme stratejimiz kapsamında Arçelik A.Ş.'nin, Türkiye dahil tüm coğrafyalardaki kurumsal markası bundan sonra Beko olarak kullanılacak olup böylece, tüm dünyadaki çalışanlarımız ve operasyonlarımızın ortak bir kurumsal marka çatısı altında biraraya getirilmesi hedeflenmektedir. Bu kapsamda yurtdışı bağlı ortaklıklarımızın kurumsal unvanları da Beko kurumsal markasını içerecek şekilde değiştirilmektedir. Şirketimiz Türkiye'deki faaliyetlerini Arçelik Pazarlama A.Ş. üzerinden başta Arçelik olmak üzere yerel değer yaratan tüm markaları ile (Arçelik, Beko, Grundig, Altus, Leisure) sürdürmeye devam edecektir." Bu değişiklikle birlikte Arçelik, uluslararası alanda daha güçlü ve bütünsel bir kurumsal kimlik altında faaliyet gösterecek. BEKO (ARÇELİK A.Ş.) GLOBAL FAALİYETLER VE MARKA PORTFÖYÜ Beko, Arçelik A.Ş. bünyesinde faaliyet gösteren ve dünya çapında 57 ülkede iştirakleri aracılığıyla varlık gösteren bir kuruluştur. Yaklaşık 55.000 çalışanı ile Beko, global pazarda etkin bir konumda bulunmaktadır. Şirketin 13 ülkede 45 üretim tesisi bulunmaktadır. Bu ülkeler arasında Türkiye, İngiltere, İtalya, Romanya, Slovakya, Polonya, Güney Afrika, Rusya, Pakistan, Hindistan, Bangladeş, Tayland ve Çin bulunmaktadır. Beko, sahip olduğu veya limitli marka kullanım hakkına sahip olduğu 22 farklı ürün markası ile global olarak faaliyet göstermektedir. Bu markalar arasında Arçelik, Beko, Whirlpool, Grundig, Hotpoint, Arctic, Ariston, Leisure, Indesit, Blomberg, Defy, Dawlance, Hitachi, Voltas Beko, Singer, ElektraBregenz, Flavel, Bauknecht, Privileg, Altus, Ignis ve Polar yer almaktadır. Beko'nun geniş ürün portföyü ve küresel varlığı, Arçelik A.Ş. tarafından yürütülen globalleşme stratejisinin bir parçasını oluşturmaktadır. Bu sayede Beko, farklı pazarlarda geniş bir müşteri kitlesine hitap etmekte ve global beyaz eşya endüstrisinde önemli bir oyuncu konumundadır.

Beko, iklim kriziyle mücadele için oyun dünyasına adım attı Haber

Beko, iklim kriziyle mücadele için oyun dünyasına adım attı

İSTANBUL (AA) - Beko, iklim krizine ve çevresel sorunlara dikkati çekmek için hayata geçirdiği oyun projesi "DOMINO: The Little One"ı tanıttı.Şirket açıklamasına göre, gezegenin geleceği için sürdürülebilir teknolojiler geliştiren marka, Domino karakteriyle, iklim krizi odağında ekosistemin sürekliliğini etkileyen sorunlara karşı atılabilecek bireysel adımlar konusunda farkındalığı artırmayı hedefliyor.Dört bölümden oluşan DOMINO: The Little One oyununun kahramanı Domino; plastik kirliliği, karbon emisyonları, hava kirliliği, su kirliliği, ekolojik dengesizlik, genetiği değiştirilmiş besinler ve orman yangınları gibi çevresel sorunlarla yüzleşiyor. Sürdürülebilirlik odaklı, 2.5D bir video oyunu olan DOMINO: The Little One, dramatik bir görsel dünya ve etkileyici efektler eşliğinde gezegeni tehdit eden felaketlere ve sorunlara dikkati çekiyor. DOMINO: The Little One 23 Kasım 2023 tarihinden itibaren, Steam, IOS ve Android cihazlardan indirilebilecek.Açıklamada görüşlerine yer verilen Arçelik Türkiye Genel Müdürü Can Dinçer, DNA'sında sürdürülebilirlik ve sağlıklı yaşam fayda odağı bulunan Beko'nun, iklim kriziyle mücadele etmek için DOMINO: The Little One ile oyun dünyasına adım attığını belirtti.Oyun sektörü dünya genelinde 3 milyardan fazla kullanıcıya ulaşırken Türkiye'nin dünyada en çok video oyunu oynayan 5'inci ülke konumunda bulunduğunu aktaran Dinçer "Gaming & Esports 2023 raporuna göre 18-24 yaş aralığında haftalık oyun süresi ortalama 10 saati buluyor. Olağan üstü hızla büyüyen bu sektörün dönüştürücü gücünden faydalanarak farkındalığı artırmayı ve tüm tüketicilerimizi iklim kriziyle mücadeleye dahil etmeyi hedefliyoruz. Özellikle gençlerimiz her gün oyun aracılığıyla iklim krizinin etkilerini bizzat deneyimleyerek bu farkındalığı güçlü bir şekilde kazanacaklar." ifadesini kullandı.Dinçer, Beko'nun Cumhuriyet'in 100. yılında hayata geçirdiği oyun projesi "DOMINO: The Little One" ile gezegen için pozitif domino etkisi yaratmayı amaçladıklarını belirterek, şunları kaydetti:"2050 yılına kadar tüm küresel operasyonlarında net sıfır emisyon hedefimiz bulunuyor. Sağlıklı bir yaşamın, sağlıklı bir gezegenle mümkün olacağına inanıyoruz. Bu sebeple de hem üretimde hem de ürünlerimizde sürdürülebilirliğe odaklanıyoruz. 2022 yılı itibarıyla küresel operasyonlarımızın yüzde 65'ini yeşil elektrikten karşıladık. 2030 yılına kadar, üretim tesislerimizin bulunduğu tüm ülkelerde yeşil elektrik oranını yüzde 100'e çıkarmayı hedefliyoruz. Sürdürülebilir teknolojiler geliştirmek de iklim kriziyle mücadelede kritik önem taşıyor zira Türkiye'de konutlarda beyaz eşyalar, küçük ev aletleri ve iklimlendirmenin elektrik tüketimindeki payı ortalama yüzde 70'in üzerinde. Biz de enerji ve su verimli ürünler geliştirmenin yanında geri dönüştürülmüş malzemelerden ürettiğimiz teknolojilerle atık miktarını azaltıyor, çevrenin korunmasına katkı sağlıyoruz."- Tamamen Türk oyun sektörünün ürünüArçelik Global İletişim Kıdemli Direktörü Zeynep Özbil de oyun sektöründe de güçlü bir sürdürülebilirlik hareketine tanık olunduğunu vurgulayarak, "Oyunların, artık eğlence aracı olmanın ötesine geçerek önemli ölçüde kültürel ve ekonomik etkiye sahip birer iletişim aracı haline geldiğini görüyoruz. Birleşmiş Milletler Çevre Programı’nın (UNEP) kurduğu Playing For The Planet Alliance platformunun 400 bin oyuncu ile gerçekleştirdiği araştırmaya göre, katılımcıların yüzde 70'i tüketim alışkanlıkları ve çevresel farkındalıkları konusunda değişmeye açık olduklarını belirtiyor. Katılımcıların yüzde 81'i oyun deneyimlerine katkıda bulunması halinde çevresel içerik için ödeme yapmaya hazır. Yüzde 68'i ise oyunlarda daha fazla sürdürülebilirlik teması görmek istediklerini paylaşıyor. Bu araştırma sonuçları birey olarak yaptığımız seçimlerin, ne kadar küçük olursa olsun, dünya ve iklim üzerinde ne denli büyük bir etki yaratabileceğini gösteriyor." ifadesini kullandı.Beko markasının iklim kriziyle ilgili farkındalığı artırmak için oyunun hikaye anlatma gücünden yararlandığını kaydeden Özbil, şu değerlendirmede bulundu:"DOMINO: The Little One çocuklar için yapılmış ya da eğitim odaklı bir oyun değil. Günümüzün insan davranışlarını tarafsız bir gözle eleştiren, çevre problemlerini tüm çıplaklığıyla gözler önüne seren ve kendimize sormaya korktuğumuz soruları soran bir deneyim projesi. Oyunda baş kahramanımız Domino'nun iklim felaketleriyle mücadelesine yardımcı oluyoruz. DOMINO: The Little One senaryosundan yazılımına, görsel efektlerinden, seslendirme ve müziklerine kadar tamamen Türk bir ekip tarafından tasarlandı. Bugün burada çıktığımız yeni yolculukta, bizlerin koyacağı her bir taşın domino etkisiyle gezegenimizin geleceği için fark yaratacağına inanıyoruz."Bahçeşehir Üniversitesi Dijital Oyun Tasarımı Bölüm Başkanı ve BUG LAB Kurucu Direktörü Doç. Dr. Güven Çatak ise oyun endüstrisinin dönüştürücü gücü olduğunu belirterek, oyunların değişim için özellikle odaklandıkları bir alan olduğunu kaydetti.

Beko, Cumhuriyetin 100. yılında 100 kadın bayi hedefine ulaştı Haber

Beko, Cumhuriyetin 100. yılında 100 kadın bayi hedefine ulaştı

İSTANBUL (AA) - Kadınları girişimciliğe teşvik etmeyi ve bayi ekosistemindeki kadın oranını artırmayı amaçlayan Beko 100 Kadın Bayi projesi, Cumhuriyetin 100. yılında 100 bayi kadın hedefine ulaştı. Şirketten yapılan açıklamaya göre, Beko, kadınları girişimciliğe teşvik etmek ve bayi ekosisteminde kadın temsiliyetini artırmak üzere 2019'da başlattığı Beko 100 Kadın Bayi Projesi'nde ilk hedefine ulaştı. Beko'nun 100 kadın bayisi Cumhuriyetin 100. yılına özel olarak Ankara'da düzenlenen 3. Beko Kadın Bayi Zirvesi'nde bir araya geldi. Bayiler, Arçelik ve Beko yöneticileriyle birlikte Anıtkabir'i ziyaret etti.Açıklamada etkinlikteki konuşmasına yer verilen Arçelik Türkiye Genel Müdürü Can Dinçer, özellikle Anadolu'da sosyal ve ekonomik hayatın şekillenmesinde bayilerin önemli rolü olduğunu aktardı.Projeye başladıkları satış teşkilatının belkemiğini oluşturan bayi ekosisteminde kadın oranının yüzde 1'in altında olduğunu belirten Dinçer, "4 yıl içinde bu oranı yüzde 10'a yükselttik. Cumhuriyetimizin 100. yılında 100 kadın bayi hedefimize ulaşmış olmaktan büyük bir gurur duyuyoruz. Bugün 102 kadın bayimizin, 117 mağazası bulunuyor. Koç Holding öncülüğünde destekçisi olduğumuz Birleşmiş Milletler Kadın Birimi Nesiller Boyu Eşitlik Platformu taahhütlerimiz arasında Beko bayileri arasındaki kadın oranını 2026'ya kadar yüzde 25'e yükseltmek de bulunuyor. Bayilerimiz böyle bir taahhüdün parçası olarak dünya kadınlarına da ilham veriyor." ifadelerini kullandı.- "Bayilerdeki kadın istihdamını da artırıyor"Dinçer, bayilerin, yarattıkları ekonomik değer ve istihdamla ekonomiye önemli katkı sağladığına dikkati çekerek, böyle bir yapıda daha fazla kadının yer almasının, toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması yolunda çok önemli bir adım olduğunu aktardı. Halihazırda kadın bayilerin sağladığı istihdamın yarısından fazlasını yine kadınların oluşturduğunu vurgulayan Dinçer, "Böylece proje bayilerdeki kadın istihdamını da arttırıyor. Kadınlar birbirlerine rol model olarak da başarıyı birlikte büyütüyor, çarpan etkisiyle güçlü bir dönüşüm yarattığımıza inanıyorum. Mesleğin cinsiyeti olmaz diyoruz, nihai hedefimiz ekosistemimizdeki kadın oranını, bayi kadın şeklinde bir ifadeyi kullanmamıza gerek kalmayacak seviyelere taşımak." görüşlerini kaydetti. - Sınırların ötesine geçen kadınlarUN Women Türkiye Ülke Direktör Yardımcısı Zeliha Ünaldı ve yazar-girişimci Şermin Yaşar'ın katılımıyla Sınırların Ötesine Geçen Kadınlar Paneli düzenlendi.Ünaldı panelde, BM Kadın Birimi'nin (UN Women), Nesiller Boyu Eşitlik Forumu altında, toplumsal cinsiyet eşitliğine gidilen yolda, daha hızlı yol alabilmek için 6 kritik alanda küresel eylem koalisyonları oluşmasına aracılık ettiğini vurguladı. Toplumsal cinsiyet eşitliği için teknoloji ve inovasyonun bu eylem koalisyonlarından birisi olduğunu, giderek dijitalleşen dünyada eşitlik için kilit öneme sahip olduğunu aktaran Ünaldı, "Koç Holding'in liderlik ettiği bu koalisyon, toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasının önündeki engellerin kaldırılması amacıyla teknoloji ve inovasyon alanında dönüştürücü müdahaleler ve somut projeler üzerinde çalışıyor. Bu çerçevede, Beko'nun uygulamakta olduğu 'Kadının İşi, Gücü Projesi' kadınların ekonomik olarak güçlenmesi ve teknoloji alanında da potansiyellerinin görünür kılınması açısından örnek bir girişimdir. Toplumsal cinsiyet eşitliğine ulaşmak için bu çabaları hep birlikte hızlandırmak ve daha geniş kapsamlı bir etki yaratmak için dayanışma içerisinde olmalıyız." açıklamasında bulundu.Yazar-girişimci Şermin Yaşar da "Benim gördüğüm, çocukların nasihatten çok iyi örneklere ihtiyacı var. Bir kadın, anne ve bir kız çocuğu olarak elimden geldiğince hayallerimi gerçekleştirmeye, yapabileceklerimi sürekli artırmaya ve iyi örnek olmaya çalışıyorum. Ben de bir esnaf torunuyum. Bu sebeple öykülerimde de hep esnaf hikayeleri vardı. Örneğin bugün 700 bin baskı yapmış olan Dedemin Bakkalı çok sevilen bir kitap. Kitabımın kahramanı hayalleri olan ve onları gerçekleştirmeye çalışan bakkal çırağı bir kız çocuğu. Hikayelerimde cinsiyetçi kalıplara sığmayan, kendilerini bununla sınırlamayan kahramanlar var." ifadelerini kullandı.Beko bayileri Aysel Kahvecioğlu, Ebru Akan ve Çiğdem Karadağ Soba'nın da ilham veren öykülerini paylaştıkları zirvede, çeşitli kategorilerde başarılı olan bayilere de ödülleri takdim edildi.- Bugüne kadar 10 binden fazla başvuru yapıldıVerilen bilgiye göre, Beko'nun girişimci kadınlara destek vermek üzere 2019'da başlattığı proje, bugüne kadar büyük ilgi gördü ve 10 binden fazla başvuru aldı. Başvurular öncelikle bölgedeki bayi ihtiyacına bakılarak değerlendiriliyor ve sektör deneyimi aranmıyor. Proje kapsamında kadın girişimciler, mağaza keşif ve altyapısından başlayarak, mentörlük ve eğitime, satış ve pazarlamadan, depolamaya kadar birçok teşvik ve destekten yararlanıyor. Kira desteği, 2 yıl süreli ilave prim desteği, reklam ve tanıtım alanında desteklerden yararlanan bayiler, Yeni Nesil Liderlik eğitimi de alıyor. Proje kapsamında 2023'te bayi ve çalışanlarından oluşan 372 kişiye yüz yüze ve online eğitimler verildi.

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.