#Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan

İLKHABER-Gazetesi - Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

Bakan Işıkhan: İşsizlik oranı Ekim ayında yüzde 8,5’e geriledi Haber

Bakan Işıkhan: İşsizlik oranı Ekim ayında yüzde 8,5’e geriledi

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Türkiye’de işsizlik oranlarının düşüş eğilimini sürdürdüğünü belirterek ekim ayında işsiz sayısının bir önceki aya göre 27 bin kişi azalarak 3 milyon 33 bin kişiye gerilediğini açıkladı. Sosyal medya hesabından değerlendirmelerde bulunan Işıkhan, işsizlik oranının ekim ayında yüzde 8,5 seviyesinde gerçekleştiğini vurgulayarak, son 30 aydır işsizliğin tek haneli rakamlarda seyrettiğini söyledi. "İşsiz sayısı, Ekim ayında bir önceki aya göre 27 bin kişi azalarak 3 milyon 33 bin kişiye geriledi" İşsizlikle kararlı mücadelenin olumlu sonuçlarının devam ettiğini vurgulayan Işıkhan, şu ifadelere yer verdi: "Orta Vadeli Program ile uyumlu olarak hazırladığımız Ulusal İstihdam Stratejimizin de etkisiyle işsizlik oranı, 30 aydır tekli hanelerde seyrediyor. İşsiz sayısı, Ekim ayında bir önceki aya göre 27 bin kişi azalarak 3 milyon 33 bin kişiye geriledi. Böylelikle işsizlik oranı da bir önceki aya göre 0,1 puan, bir önceki yıla göre 0,3 puan azalarak yüzde 8,5 seviyesinde gerçekleşti. İstihdam sayımız, aynı dönemde 185 bin kişi artarak 32 milyon 772 bin kişiye, istihdam oranı ise 0,2 puan artarak yüzde 49,2'ye ulaştı. İşgücümüz, 157 bin kişi artışla 35 milyon 804 bin kişiye, işgücüne katılma oranı ise 0,2 puan artışla yüzde 53,8'e yükseldi. Kadınlarda işsizlik oranı, bir önceki yıla göre 0,8 puan azalarak yüzde 11,3 olarak gerçekleşti. Başta İş Pozitif olmak üzere istihdamı destekleyici programlar sayesinde kadınlarda istihdam oranı bir önceki aya göre 0,6 puan artarak yüzde 32,4, işgücüne katılma oranı ise 0,7 puan artarak yüzde 36,5 olarak gerçekleşti. Gençlerimizin kariyer adımlarını her zaman destekliyoruz. Gençlerde işsizlik oranı, bir önceki yıla göre 0,8 puan azalarak yüzde 15,6'ya geriledi. Ülkemiz için hayalleri olan gençlerimizin yanında olmaya devam edeceğiz. Özellikle son dönemde yeşil ve dijital dönüşümün çalışma hayatı üzerindeki etkisinin farkındayız. Ülkemizin şartlarına uygun, insanı ve emeği merkeze alan politikalarımızı sürdüreceğiz. Daha güçlü bir istihdam yapısı ve çalışma hayatı için gayretle çalışacağız."

Bakan Işıkhan: Sendikalar çalışma hayatının en önemli çözüm ortaklarıdır Haber

Bakan Işıkhan: Sendikalar çalışma hayatının en önemli çözüm ortaklarıdır

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikasının (TÜHİS) 34'üncü Olağan Genel Kurulu'na katıldı. Bakan Işıkhan, konuşmasında kamu çalışanlarının refahının Türkiye'nin refahı olduğuna vurgu yaparak, sendikaların çalışma hayatındaki kritik rolünü bir kez daha hatırlattı. Türkiye'nin tek kamu işveren sendikası olarak kurulduğu günden bu yana TÜHİS çatısı altında görev yapan, çalışma hayatının gelişimine katkıda bulunan tüm sendika mensuplarına şükranlarını sunduğunu belirten Bakan Işıkhan, sendikaların en önemli çözüm ortakları olduğunu ve sendikaların toplumun geleceğinin teminatı olduğunu vurguladı. "Sendikalarımız çalışma hayatının, çalışma hayatı ise vatandaşlarımızın geleceğinin teminatıdır" Sendikaların toplumun en önemli yapı taşlarından biri olduğunu belirten Işıkhan, "İstişare ve sosyal diyalog mekanizmalarını büyük bir hassasiyetle işleten hükümetimiz, kamu personel yönetimi hususunda da aynı özeni göstermiş, her zaman sorunlarımızın çözümünde çareyi danışma, dayanışma ve ortak hareket kültüründe aramıştır. Bu anlamda sendikalarımız bizim en önemli çözüm ortaklarımız arasındadır. Çalışma hayatı politikalarımızı belirlerken de dikkatli bir şekilde dengeyi sağladığımız önemli ve hassas terazilerimizdir. Demokratik ve sosyal devlet anlayışımız kapsamında sendikalarımız çalışma hayatının, çalışma hayatı ise vatandaşlarımızın geleceğinin teminatıdır. Ülkemizi ve milletimizi ilgilendiren hemen hemen her konuda, özellikle de kriz anlarında kamu hizmetlerimizin ne kadar kritik bir öneme sahip olduğuna, kamu görevlilerimizin ise nasıl kilit bir rol üstlendiklerine hepimiz defalarca şahitlik etmiş olduk. Öte yandan Türkiye'nin bugün ulaştığı noktada kamu görevlilerimizin verdikleri büyük emekler asla göz ardı edilemez. Bu noktada kamu çalışanlarımızın refahı demek aynı zamanda Türkiye'nin de refahı demektir" ifadelerini kullandı. "Kamu çalışanlarımızı enflasyon karşısında yalnız bırakmadık" Özellikle kamu işveren sendikası olarak TÜHİS'in toplu sözleşme süreçleri başta olmak üzere kamu personel yönetimine dair atılan her kritik adımda önemli bir rolü olduğunu vurgulayan Bakan Işıkhan, "Bugüne kadar çalışanlarımızın emek ve hak mücadelesinin her zaman yanında olduk ve destekledik. Kamu çalışanlarımızı enflasyon karşısında yalnız bırakmadık, mali ve sosyal haklarında düzenli olarak önemli ilerlemeler sağladık ve personel sayımızı sürekli artırdık. Sendikal faaliyetleri güçlendirdik, gelişmesi için gereken her türlü imkânı sağladık" dedi. Bugüne kadar olduğu gibi bundan sonra da aziz Türk milleti için, Türkiye'nin geleceği için emek dünyasının temsilcisi sendikaların değerli çalışmalarına en büyük desteği vereceklerini vurgulayan Bakan Işıkhan, "Bu vesileyle 57 yıldır ülkemizin kamu işveren sendikacılığı alanındaki tarihi misyonuyla bu yürüyüşümüzün önemli bir parçası olarak gördüğümüz TÜHİS'i değerli çalışmalarından ötürü tebrik ediyorum. Kamu sendikacılığı adına birlikte yeni başarılı çalışmaları hayata geçireceğimize de yürekten inanıyorum" diye konuştu. Bakan Işıkhan, TÜHİS Yönetim Kurulu Başkanı Hüseyin Kürşat Kırbıyık'a ve Genel Sekreter Adnan Çiçek'e hizmetlerinden dolayı plaket verdi.

Asgari ücret komisyonu Aralık’ta toplanıyor! Masada 3 zam seçeneği: Yeni ücret 30 Bin TL’ye yaklaşabilir Haber

Asgari ücret komisyonu Aralık’ta toplanıyor! Masada 3 zam seçeneği: Yeni ücret 30 Bin TL’ye yaklaşabilir

Milyonlarca çalışanı ilgilendiren asgari ücret zammı için takvim netleşiyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Meclis Plan ve Bütçe Komisyonu’nda yaptığı açıklamada, Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun Aralık ayında toplanacağını duyurdu. Bakan Işıkhan, “Çalışanlarımızı enflasyona karşı koruma ve kalıcı refah sağlama prensibimizi sürdüreceğiz” ifadelerini kullandı. 2026 yılı asgari ücreti için geri sayım başladı. Bakan Işıkhan, “2002 yılında 184 lira olan asgari ücreti reel olarak yüzde 223 artırdık. Bu sene de Aralık ayında, 2026 yılı asgari ücretini belirlemek için komisyonumuz toplanacak. Herkesin mutabık kalacağı bir tutarda uzlaşılmasını ümit ediyoruz” dedi. Toplantı takvimi henüz netleşmedi ancak görüşmelerin Aralık ayı içinde dört oturum halinde yapılması bekleniyor. Masada 3 Zam Senaryosu Var Mevcut asgari ücret 22 bin 104 TL. Masadaki zam oranları şöyle: %28 zam yapılırsa: 28 bin 293 TL %32 zam yapılırsa: 29 bin 177 TL %35 zam yapılırsa: 29 bin 840 TL Ekonomi yönetimi, enflasyonun üzerinde bir artış için formül ararken, işverenler vergi ve prim desteği talebinde bulunuyor. Asgari Ücret Nasıl Belirleniyor? Yasaya göre Asgari Ücret Tespit Komisyonu, işçi, işveren ve hükümetten beşer temsilci olmak üzere 15 üyeden oluşuyor. Komisyon, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı tarafından toplantıya çağrılıyor ve kararlar oy çokluğuyla alınıyor. Oylar eşit çıkarsa, başkanın bulunduğu taraf çoğunluğu sağlamış sayılıyor. Toplantı Takvimi Asgari ücret belirleme süreci her yıl olduğu gibi Aralık ayında dört toplantı halinde gerçekleştirilecek. İlk toplantıda genel ekonomik veriler ve işçi-işveren talepleri masaya yatırılacak. Son toplantıda ise 2026 yılında geçerli olacak asgari ücret rakamı resmen açıklanacak. Yeni Asgari Ücretle Birlikte Neler Değişecek? Asgari ücrete yapılacak zam, birçok ödemeyi doğrudan etkileyecek. Yeni oranlar şunları da değiştirecek: Genel Sağlık Sigortası primleri BAĞ-KUR primleri Ev hizmetlerinde çalışanların sigorta primleri Doğum, askerlik ve doktora borçlanmaları BES kesintileri ve stajyer maaşları

Bakan Işıkhan: "Patlamada 6 emekçi kardeşimiz hayatını kaybetmiş, 7 kardeşimiz de yaralanmıştır" Haber

Bakan Işıkhan: "Patlamada 6 emekçi kardeşimiz hayatını kaybetmiş, 7 kardeşimiz de yaralanmıştır"

Kocaeli'nin Dilovası ilçesinde parfüm dolum tesisinde meydana gelen yangına ilişkin bölgede incelemelerde bulunan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, "Patlamada 6 emekçi kardeşimiz hayatını kaybetmiş, 7 kardeşimiz de yaralanmıştır. Kusuru ve ihmali olanların hesap vermesi için bakanlık olarak olayın takipçisi olacağız" dedi. Kocaeli'nin Dilovası ilçesi Mimar Sinan Mahallesi'nde saat 09.00'da 2 katlı parfüm dolum tesisinde yangın çıktı. Henüz bilinmeyen sebeple çıkan yangın kısa sürede büyüdü. Alevler, iş yerinin yanında bulunan binanın çatısına da sıçradı. Vatandaşlar 112 Acil Çağrı Merkezi'ne haber verdi. İhbar üzerine olay yerine itfaiye, sağlık ve polis ekipleri sevk edildi. Kısa sürede olay yerine gelen ekipler yangını söndürdü. Çıkan yangında 6 kişi hayatını kaybederken, 1'i ağır 7 kişi yaralandı. "6 ölü, 7 yaralı" Bölgede yaptığı incelemeler sonrasında açıklamalarda bulunan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, "Kocaeli'nin Dilovası ilçesinde faaliyet gösteren bir iş yerinde bildiğiniz gibi bir patlama ve ardından da yangın meydana geldi. Patlamada 6 emekçi kardeşimiz hayatını kaybetmiş, 7 kardeşimiz de yaralanmıştır. Hayatını kaybeden kardeşlerimize Allah'tan rahmet, yakınlarına sabırlar diliyorum. Yaralı kardeşlerimize de acil şifalar diliyorum. Bakanlık olarak olayın ilk anından itibaren süreci yakın bir şekilde takip ediyoruz. Bakanlığımız ve Sosyal Güvenlik Kurumumuz, başmüfettişlerimiz ve müfettişlerimiz olay yerine hemen hızlı bir şekilde irtikal etmiştir. Olayın nedeni, sorumluları ve ihmali konusunda titizlikle inceleme yapıyoruz. Cumhuriyet başsavcılığımızın koordinatörlüğünde başmüfettişlerimiz ve müfettişlerimiz gelip de incelemelerde bulundular, raporlarını tutmaya başladılar" diye konuştu. "Kusuru ve ihmali olanların hesap vermesi için bakanlık olarak olayın takipçisi olacağız" Konuşmasını sürdüren Bakan Işıkhan, "İnceleme ve adli süreç neticesinde kusuru ve ihmali olanların hesap vermesi için de bakanlık olarak ben de takipçisi olacağız. Ayrıca yaralı vatandaşlarımızın durumunu da Sağlık Bakanlığımızla ortak bir şekilde koordine ederek bu duruma da müdahale etmeyi gayret edeceğiz. Bu vesileyle bir kez daha vefat eden kardeşlerimize Allah'tan rahmet diliyorum. Ailelerine sabır ve metanet diliyorum. Yaralı kardeşlerimize de acil şifalar diliyorum. Biraz sonra inşallah şehir hastanesinde yatan kardeşimiz var. Onun ailesini ziyaret edeceğim. Ve buradaki gerekli denetimler, teftişler tamamlandıktan sonra da kimin ihmali kusuru varsa bu konuda gerekli müdahaleyi yapacağımızı özellikle kamuoyuna ifade etmek istiyorum" şeklinde konuştu. "Gelen tüm bu iddiaları kaydediyoruz" Olayın ilk anından itibaren ekiplerin bölgede olduğunu aktaran Bakan Işıkhan, "Olayın ilk anından itibaren valimiz, belediye başkanımız, milletvekillerimiz, tüm arkadaşlarımız burada. Gelen tüm bu iddiaları kaydediyoruz. Müfettişlerimiz, baş müfettişlerimiz büyük bir titizlikle olayın üzerine gidiyorlar. Kimin ihmali, kusuru varsa adaletin önünde hesap vermesi için gerekli süreci başlattık. Olayın nedeni ve sorunları hakkında da gerekli incelemenin yapılması için başmüfettişimizde görev verdim, talimat verdim. Burada başsavcılığımız aracılığıyla da bu işi koordineli bir şekilde sürdüreceğiz" ifadelerini kullandı.

Gürer: Emekli memurların ücretlerinde iyileştirme yapılmalı Haber

Gürer: Emekli memurların ücretlerinde iyileştirme yapılmalı

Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) Niğde Milletvekili Ömer Fethi Gürer, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın emekli memurların maaşlarındaki eşitsizlikle ilgili soru önergesine verdiği yanıtı değerlendirdi. Gürer, “Emekli memur maaşlarının alım gücü enflasyon karşısında eridi. Çarşıya, pazara çıktığınızda bunun somut olarak yaşandığını görüyorsunuz. Emekli memurların ücretlerinde acilen iyileştirme yapılmalıdır” dedi. Gürer’in Bakan Işıkhan’a yönelttiği sorular CHP’li Ömer Fethi Gürer, emekli memurların yaşadığı mağduriyeti dile getirerek Bakan Işıkhan’a şu soruları yöneltmişti: “5510 sayılı Kanun nedeniyle 2008 öncesi ve sonrası göreve başlayan memurlar arasında emeklilik maaşı açısından derin bir eşitsizlik yaşanmaktadır. Aynı süre ve aynı şartlarda çalışan memurlar arasındaki bu farkın giderilmesi için yapılan çalışmalar var mıdır?” Kamu görevlileri çalışırken bordrolarında yer alan tüm ek ödemeler emekliliğe yansıtılmamakta, emeklilik maaşları fiilen çalışırken aldıkları maaşın çok altında kalmaktadır. Emekli memurların hakkı olan bu ek ödemeleri maaşlarına yansıtmayı düzenleyen bir çalışma yapılacak mıdır?” Emekli memur maaşlarının alım gücü enflasyon karşısında erimiştir. Geçim sıkıntıları artmıştır. Ücretlerinde bir iyileştirme düşünülmekte midir?” Bakan Işıkhan, önergeye verdiği yanıtta 1999 ve 2008 yıllarında yapılan sosyal güvenlik reformlarını hatırlattı. Reformların temel amacının sistemin sürdürülebilirliği olduğunu belirten Işıkhan, ödenen prim ve bağlanacak aylık arasındaki bağın güçlendirildiğini ifade etti. Bakan, farklı dönemlerde çalışmaya başlayanlar için farklı aylık bağlama oranları uygulandığını, bu nedenle emekli maaşlarında farklılıkların ortaya çıktığını belirtti. Ayrıca, devlet memurlarının 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu ile 5510 sayılı Kanun arasında farklı hesaplama yöntemlerine tabi olduğunu aktardı. “Emekli memurların ücretlerinde acilen iyileştirme yapılmalı” Ömer Fethi Gürer, şunları söyledi: “Bakanlık cevabında uzun uzun teknik hesaplamaları sıralıyor. Ama sorun bu değil. Sorun, aynı işi yapan, aynı süre çalışan memurların farklı emekli maaşı almasıdır. 5510 sayılı yasa, sürdürülebilirlik adı altında büyük bir eşitsizliği beraberinde getirdi. Bugün emekli memurlar çalışırken aldıkları maaşın çok altında bir ücretle yaşam savaşı veriyor. Bordrolarında yer alan ek ödemeler emekli maaşına yansımıyor. Emekli memur maaşlarının alım gücü enflasyon karşısında eridi. Çarşıya, pazara çıktığınızda bunun somut olarak yaşandığını görüyorsunuz. Bakanlık, teknik açıklamalarla bu gerçeği gizleyemez. Emekli memurların ücretlerinde acilen iyileştirme yapılmalıdır” şeklinde konuştu. “Emekli memurun hakkı verilmeli” Gürer, “Memurların eşitlik talebine karşılık verilen cevap, ‘farklı dönemlerde farklı kurallar vardı’ demekten ibaret. Oysa devletin görevi bu adaletsizliği ortadan kaldırmaktır. Emekli memurun hakkını teslim etmektir. Sorunu çözmek yerine erteleyen, teknik gerekçelerle üzerini örten bu yaklaşımı kabul etmek mümkün değildir” diye ifade etti.

Gürer: Staj ve çıraklık süreleri emeklilikten sayılmalı, mağduriyet bitmeli Haber

Gürer: Staj ve çıraklık süreleri emeklilikten sayılmalı, mağduriyet bitmeli

Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) Niğde Milletvekili Ömer Fethi Gürer, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’a yönelttiği soru önergesine gelen yanıtı değerlendirerek, staj ve çıraklık dönemlerinin emeklilikten sayılmamasının mağduriyet yarattığını söyledi. Gürer, “Genç yaşta çalışma hayatına adım atan milyonlarca vatandaşın emeklilik hakları gasp ediliyor. Bakanlık ise teknik mevzuat anlatımıyla sorunu geçiştiriyor. Oysa yapılması gereken, staj ve çıraklık sürelerinin emekliliğe dahil edilmesidir” dedi. Gürer, Bakan Işıkhan’a şu soruları yöneltmişti: Ülkemizde halen staj yapan öğrenci sayısı kaçtır? Çırak olarak çalışanların sayısı kaçtır? Son 20 yıldır staj ve çırak olarak çalışanlardan malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi ödenmemiş kişi sayısı kaçtır? Çırak ve staj öğrencileri için işe başladıkları günden itibaren malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primlerinin başlatılması ve geriye dönük prim ödeyerek bu süreçlerin emekliliğe sayılmasına yönelik bir çalışma var mıdır?” Bakan Işıkhan, önergeye verdiği yanıtta, stajyer ve çırak öğrenciler için yalnızca iş kazası ve meslek hastalığı sigortası ile hastalık sigortası primi ödendiğini, emekliliğe esas olan malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primlerinin ödenmediğini açıkladı. Ayrıca, 2023 yılında çıkarılan 7438 sayılı Kanun ile emeklilikte yaş şartı (EYT) kaldırıldığını hatırlatan Bakan, prim gün sayısı şartında ise bir değişiklik yapılmadığını vurguladı. “Staj ve çıraklıkta sigorta primleri emekliliğe katılmalı” Ömer Fethi Gürer, “Bakanlık, staj ve çıraklık dönemlerinde prim ödenmediğini açıkça ifade ediyor. Ama bu durumun milyonlarca vatandaşımız için nasıl bir mağduriyet yarattığını görmezden geliyor. Genç yaşta iş kazası riskiyle karşı karşıya kalan çocuklarımızın emekliliğe gelince yok sayılması kabul edilemez. Bir yandan çalıştırıyorsunuz, emek veriyorlar, iş kazasına sigorta primi ödüyorsunuz ama emeklilik haklarını tanımıyorsunuz. Bugün Türkiye’de milyonlarca yurttaş emeklilik hesabı yaparken staj ve çıraklık süreleri yok hükmünde sayıldığı için yıllarını kaybediyor. Oysa bu süreler çalışma hayatının bir parçasıdır. Gençlerimizin emeği yok sayılıyor. Geriye dönük prim ödeyerek tüm staj ve çırakların işe başladıkları gün emekliliğe esas sigortaları başlamalıdır” şeklinde konuştu. “Staj ve çıraklıkta prim sorunu acilen çözülmeli” CHP Niğde Milletvekili Ömer Fethi Gürer, sorunun çözümü için atılması gereken adımlara dikkat çekerek şunları söyledi: “Çırak ve stajyerlerin işe başladıkları günden itibaren emeklilik primleri yatırılmalı, geçmişte mağdur olanlara da geriye dönük borçlanma hakkı tanınmalıdır. Bakanlık, sorunu görmezden gelmek yerine acilen düzenleme yapmalıdır. Bu hak gaspına son verilmedikçe mağduriyet katlanarak sürecektir.”

Bakan Işıkhan: 2002’den bugüne işverenlere 954 milyar lira teşvik ödendi Haber

Bakan Işıkhan: 2002’den bugüne işverenlere 954 milyar lira teşvik ödendi

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, İstanbul'da gerçekleştirilen MÜSİAD Yönetim Kurulu Toplantısı'na katılarak iş dünyasının önde gelen temsilcileriyle bir araya geldi. Burada bir konuşma yapan Bakan Işıkhan ardından iş dünyası temsilcilerinden gelen talep, öneri ve soruları yanıtladı. Türkiye'nin yerli ve milli kalkınma sürecini başarıyla yürüttüğünü ve Türkiye Yüzyılı hedeflerine emin adımlarla yürüdüğünü belirten Işıkhan, "Bu dönemde, birlik ve beraberliğimizin her zamankinden daha büyük anlamlar ifade ettiğini herkes tarafından biliniyor. Özellikle de küresel konjonktürün içerisinden geçtiği kritik süreç ve bölge coğrafyamızın maruz bırakıldığı kaos ortamı göz önünde bulundurulduğunda, çalışma hayatı başta olmak üzere geleceğin güçlü Türkiye'sine hızla ulaşmamızı sağlayacak her alanda, el ele vermemiz ve aynı safta mücadele etmemiz, karşılaşılması muhtemel her türlü soruna karşı ortak akılla hareket etmemiz açısından oldukça önemlidir. İş dünyasının paydaşları olarak hiç kuşkusuz en büyük ve ortak arzumuz; yatırım, istihdam, üretim ekseninde sürdürdüğümüz kalkınma hamlelerini başarıyla hedefine ulaştırmak ve inşallah hep birlikte büyümektir" açıklamasında bulundu. "İstikrarlı toparlanma sürecine girdik" Işıkhan, hali halihazırdaki sert dezenflasyon politikalarına rağmen ekonomik büyüme ve iş gücü göstergelerinde önemli iyileşmeler kaydederek istikrarlı bir toparlanma sürecine girildiğini vurgulayarak, "Bu minvalde; doğal afetler, küresel krizler, bölgesel savaşlar gibi piyasaları derinden etkileyecek ve çalışma hayatına risk oluşturabilecek gelişmelerin olumsuz etkisini en aza indirmek için önlemler almaya devam ediyoruz. Öte yandan, bildiğiniz gibi istihdam ve nitelikli işgücü, Bakanlık olarak Türkiye Yüzyılı hedeflerimiz ve orta vadeli planlarımız doğrultusunda öncelikli gündem maddelerimiz arasında yer almaktadır. Kalkınma hamlelerimizin başarıya ulaşması için bu konuya hep birlikte hassasiyetle eğilmemiz büyük önem arz etmektedir. Bu sebeple yatırımlarımızı artıracak, kayıtlı istihdam oranlarını yukarı taşıyacak ve nitelikli işgücünü yetiştirecek yapısal çözümler başta olmak üzere bu sürece katkı sağlayacak her türlü proje ve programı hayata geçirmek için gayret ediyoruz" şeklinde konuştu. "SGK ve İŞKUR'UN teşvik tutarı 954 milyar lirayı aştı" İşverenler, yatırımcılar ve çalışanları başta olmak üzere her kesimin şartsız ve istinasız bir şekilde, yanında olmayı sürdürdüklerini ifade eden Bakan Işıkhan, "2002'den bugüne kadar Türkiye genelinde işverenlerimiz için ödenen SGK ve İŞKUR teşvik tutarı ise 954 milyar lirayı aşmıştır. Bildiğiniz gibi yılın ikinci çeyreğinde yüzde 4,8 büyüme kaydettik ve böylece 20 çeyrektir kesintisiz büyüme başarımızı sürdürmekteyiz. Bu güçlü gidişat istihdama da yansımaktadır. İşsiz sayısı 164 bin kişi azalarak 2 milyon 828 bine geriledi, işsizlik oranı ise yüzde 8'e gerilemiş durumda. İstihdam edilenlerin sayısı 32 milyon 582 bine ulaştı. Özellikle gençlerimizde işsizlik oranı bir ayda neredeyse 1 puan azalarak yüzde 15'e gerilemiş durumda. Üstelik tüm bu gelişmelerin, etrafımız ateş çemberiyle sarılı iken yaşanıyor olması, kalkınma sürecimizdeki olumlu seyrin sağlam temeller üzerinde gerçekleştiğinin de bir göstergesidir" ifadelerini kullandı. "Son 20 çeyrektir istikrarla büyüyoruz" Son 20 çeyrektir Türkiye ekonomisinin istikrarla büyüdüğüne dikkat çeken Işıkhan, sözlerine şu şekilde devam etti: "Azalan enflasyon, artış eğilimindeki istihdam rakamlarımız bir yana, bir takım odakların aksi yöndeki tüm manipülasyonlarına rağmen, Türkiye'nin yatırım, üretim, ihracat anlamında hala en güvenilir ülkeler arasındaki yerini muhafaza etmesi, bu gayretlerimizin en büyük motivasyon kaynağıdır. Diğer bir motivasyon kaynağımız ise elbette, ülkemizin en zor zamanlarında ve dönüm noktalarında, her türlü finansal riske rağmen milletimizin gücüne inanarak yerli sermayeye omuz vermiş MÜSİAD gibi sivil toplum kuruluşlarımızın varlığıdır. Bugün sizlerin, enflasyonla mücadelemiz sürecinde de çok ciddi fedakarlıklar yaptığınızı biliyoruz. İhtiyaçlarınızı ve beklentilerinizi çok yakından takip ediyoruz. Türkiye'nin ekonomisine, üretimine, istihdamına olduğu kadar; demokrasisine, kültürüne, hak ve hukuk mücadelesinde de önemli katkıları bulunan, Anadolu sermayesinin yükselen sesi ve dayanışma ağı olarak gördüğümüz MÜSİAD'ın desteklerine yakından şahidiz. Bugüne kadar olduğu gibi bundan sonra da yine sizlerle birlikte, saygıdeğer Cumhurbaşkanımızın çizdiği Türkiye Yüzyılı ideali istikametinde aynı dayanışma ruhu ve aynı kararlılıkla omuz omuza yürümeye devam edeceğimize yürekten inanıyorum." "MÜSİAD güçlü yol arkadaşlarımızdan biri olmaya devam edecek" Bakan Işıkhan, Türkiye'nin potansiyelinin kullanabilmesi için çalışmaya üretmeye ve güçlenmeye devam etmesi gerektiğine dikkati çekerek, sözlerine şu şekilde devam etti: "Türkiye'nin; sahip olduğu tüm potansiyeli kullanabilmesi için, yatırımcısından işçisine kadar milletimizin her bir ferdinin milli ekonomimizle birlikte büyüyebilmesi, sadece kendine yetebilen değil, dünyadaki adaletsizlikler karşısında insanlığın da umudu olmaya devam edebilen bir Türkiye için; Gazze başta olmak üzere zulüm altındaki tüm mazlum coğrafyalarımızdaki vahşete son verebilmek için sayın Cumhurbaşkanımızın liderliğinde var gücümüzle çalışmaya üretmeye ve güçlenmeye inşallah sizlerle birlikte devam edeceğiz. Gerek ulusal gerekse uluslararası hiçbir mücadele alanında; durma, duraksama ve tereddüt etme lüksüne sahip olmadığımız bir dönemden geçtiğimizi ifade etmek istiyorum. Bu noktada, geçmişin ekonomik ve sosyal badirelerine büyük bir azimle göğüs germiş ve bu hususta derin bir tecrübeye sahip MÜSİAD'ın siz değerli mensuplarına güvenimiz tamdır. Türkiye olarak sanayicisi, iş adamı, siyasetçisi, esnafı, bürokratı, memuru, işçisi ve emekçisiyle hep birlikte el ele verdiğimizde önümüzde maddi ya da manevi hiçbir engelin kalmayacağına da yürekten inanıyorum."

Asgari ücrete ara zam yapılacak mı? 2025 Asgari ücret zammı ne zaman? Haber

Asgari ücrete ara zam yapılacak mı? 2025 Asgari ücret zammı ne zaman?

2025 yılında asgari ücrete ara zam yapılıp yapılmayacağı milyonlarca çalışan tarafından merakla bekleniyor. Memur ve emeklilere Temmuz ayında yapılan zam oranlarının ardından, gözler asgari ücret zammına çevrildi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, enflasyondaki gelişmelere bağlı olarak ara zam ihtimalinin gündemde olduğunu belirtirken, henüz resmi bir karar alınmadı. Uzmanlar ve ekonomi yetkilileri ise asgari ücretin 2026 Ocak ayında yeniden belirleneceğini vurguluyor. 2025 asgari ücret ara zammı bekleniyor mu? İşte son gelişmeler ve zam oranları 2025 yılında asgari ücrete ara zam yapılıp yapılmayacağı milyonlarca özel sektör çalışanının gündeminde. Memur ve emeklilere Temmuz ayında yapılan zam oranlarının ardından asgari ücrette yeni bir düzenleme bekleniyor mu sorusu merak ediliyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, enflasyona bağlı olarak ara zam ihtimalinin masada olduğunu belirtti. Ancak şu an için yeni bir zam kararı alınmadı ve asgari ücretin 2026 yılı Ocak ayında güncellenmesi planlanıyor. 2025 asgari ücret zammı hakkında bilinmesi gerekenler Asgari ücret belirlenirken işçi, işveren ve hükümet yetkililerinin katıldığı toplantılar yapılmakta. Bu süreçte enflasyon, ekonomik göstergeler ve Türk lirasının alım gücü göz önünde bulunduruluyor. 2024 yılında sadece Ocak ayında zam yapılırken, 2022 ve 2023 yıllarında ara zam uygulandı. Enflasyondaki düşüş ve zam beklentileri Haziran 2025 itibarıyla enflasyonda düşüş yaşanması, ara zam ihtimalini azalttı. Ancak ekonomik koşullarda olası değişikliklerde ara zam tekrar gündeme gelebilir. AK Parti milletvekilleri, asgari ücretin memur ve emekli maaşlarında olduğu gibi yılda iki kez artırılması gerektiğini savunuyor. Öte yandan, Hazine ve Maliye Bakanlığı enflasyon kontrolü sağlanmadan zamların etkisinin sınırlı kalacağını ifade ediyor. Son 5 yılda asgari ücretteki değişim 2020 Net: 2.324,70 TL 2021 Net: 2.825,90 TL 2022 (İlk Yarı) Net: 4.253,40 TL 2022 (İkinci Yarı) Net: 5.500,35 TL 2023 (İlk Yarı) Net: 8.506,80 TL 2023 (İkinci Yarı) Net: 11.402,32 TL 2024 Net: 17.002 TL 2025 Net: 22.104 TL Olası zam oranları ve yeni asgari ücret tutarları %10 zam: 24.314 TL %15 zam: 25.419 TL %20 zam: 26.524 TL %25 zam: 27.630 TL %30 zam: 28.735 TL Asgari ücret zam kararı ne zaman açıklanacak? Asgari ücret zammı, 2026 yılının Ocak ayında yürürlüğe girmek üzere yıl sonunda açıklanacak. İşçi, işveren ve hükümet temsilcilerinin katılacağı komisyon görüşmelerinde enflasyon ve ekonomik göstergeler dikkate alınacak.

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.