Eğitim Programı Haberleri - Son Dakika Eğitim Programı Haber Güncel Gelişmeler

Akkuyu NGS'de Türk mühendisler görev başında: "Türkiye için büyük gurur"

Türkiye'nin ilk nükleer enerji santrali olma özelliğini taşıyan Akkuyu Nükleer Güç Santrali'nde çalışmalar tüm hızıyla devam ediyor. Mersin'in Gülnar ilçesinde inşa edilen santralde, Rusya'daki eğitimlerini tamamlayan Türk mühendisler, birinci ünitenin işletmeye alınması için sahada görev yapıyor. İlk ünitede son hazırlıklar yapılıyor Akkuyu NGS sahasında her biri 1200 megavat gücünde olacak dört reaktörde eş zamanlı çalışmalar sürdürülüyor. İlk ünitede reaktör basınç kabına temsili nükleer yakıt demetlerinin yüklenmesinin ardından işletmeye alma sürecine yönelik son hazırlıklar gerçekleştiriliyor. Santralin tam kapasiteyle devreye girmesi halinde Türkiye'nin elektrik ihtiyacının yaklaşık yüzde 10'unu tek başına karşılaması hedefleniyor. İlk ünitenin ardından diğer üç ünitenin de birer yıl arayla hizmete alınması planlanıyor. 300'den fazla Türk mühendis görev yapıyor "Akkuyu NGS İşletme Personeli Yetiştirme Eğitim Programı" kapsamında Rusya'daki üniversitelerde eğitim alan 300'den fazla Türk mühendis santralin farklı birimlerinde görev alıyor. Ayrıca 131 Türk öğrencinin eğitim süreci de devam ediyor. "Benim için çok büyük gurur" Yakıt Sızdırmazlığı Kontrol Sistemi Başuzmanı Ege Mert, Rusya'da 6,5 yıl süren eğitim ve staj programlarıyla önemli deneyimler kazandıklarını belirtti. Türkiye'nin ilk nükleer güç santralinin kurulum ve işletme sürecinde yer almanın kendisi için büyük bir gurur olduğunu ifade eden Mert, enerji güvenliği açısından nükleer enerjinin kritik öneme sahip olduğunu söyledi. Mert, "Eğitim ve deneyimlerimizi Türkiye'nin ilk nükleer güç santralinin kurulumu ve işletmesinde kullanacak olmak benim için çok büyük gurur. Enerji üretiminde sürekliliği en iyi sağlayacak kaynaklardan biri nükleer enerjidir. Türkiye'nin enerji güvenliği açısından önemli katkılar sağlayacağını düşünüyorum." dedi. "İlk jenerasyon Türk mühendisleriz" İkincil Çevrim Kimyasal Analiz Uzmanı Pakize Ayşe Ciğal da projede görev yapmanın büyük bir sorumluluk ve gurur olduğunu vurguladı. Dört yıldır Akkuyu NGS sahasında çalıştığını belirten Ciğal, santralde kullanılan suyun fiziksel ve kimyasal parametrelerinin uluslararası standartlara uygunluğunu takip ettiklerini anlattı. Ciğal, "Ülkemizin ilk nükleer güç santrali projesinde çalışan Türk mühendisler olmak bizim için çok önemli. Aynı zamanda bu durum büyük bir sorumluluğu da beraberinde getiriyor. Biz sadece bir projede çalışmıyoruz, Türkiye'de yeni bir sektörün temelini atıyoruz. İlk nükleer güç santralinde görev yapacak ilk jenerasyon Türk mühendisleriz." ifadelerini kullandı.

Adana’da ORKUT’a güç takviyesi

Adana Orman Bölge Müdürlüğü bünyesinde faaliyet gösteren Orman Arama Kurtarma (ORKUT) ekibine yeni katılan personele yönelik 2. etap eğitim programı gerçekleştirildi. Teorik ve uygulamalı olarak düzenlenen eğitimde, sahaya giriş prosedürlerinden arama tekniklerine, iş güvenliğinden ekip içi koordinasyona kadar birçok kritik başlık ele alındı. Orman yangınları, kayıp şahıs aramaları ve doğal afetlerde aktif rol üstlenen ORKUT ekiplerinin müdahale kapasitesini artırmak ve olaylara daha kısa sürede ulaşmasını sağlamak amacıyla planlanan eğitim, sahadaki operasyonel etkinliğin güçlendirilmesini hedefliyor. Eğitim kapsamında katılımcılara, zorlu arazi şartlarında güvenli hareket etme, risk analizi yapma ve kriz anında doğru iletişim kurma konularında uygulamalı çalışmalar yaptırıldı. Adana Orman Bölge Müdürlüğü Bölge Müdürü Tahsin Etli, güçlü bir ekip yapısının ancak sürekli ve nitelikli eğitimle mümkün olabileceğini vurgulayarak şunları söyledi: “ORKUT ekibimiz, orman yangınlarından kayıp şahıs aramalarına, doğal afetlerden acil durumlara kadar geniş bir alanda kritik görevler üstleniyor. Bu sorumluluğun bilinciyle hareket ediyoruz. Güçlü ekip ve hızlı müdahale için eğitimlerimizi aralıksız sürdüreceğiz. Personelimizin hem teorik bilgisini hem de sahadaki uygulama kabiliyetini sürekli geliştirmeyi hedefliyoruz. Düzenlediğimiz etap eğitimleriyle ekiplerimizin koordinasyonunu artırıyor, riskli ve zorlu şartlarda daha etkin hareket etmelerini sağlıyoruz. Bu çalışmalar sayesinde ORKUT’un bölgemizdeki afet ve acil durumlara hazırlık seviyesi her geçen gün daha da yükselecek.”

Adana’da ormanlar için stratejik eğitim ve saha değerlendirmesi

Adana Orman Bölge Müdürlüğü, teknik ve idari personelin kurumsal kapasitesini artırmak ve geleceğin yöneticilerini yetiştirmek amacıyla kapsamlı bir eğitim süreci başlattı. Bu kapsamda, Şube Müdürleri Mehmet Harbi ve Beyhan Altıntaş tarafından personele yönelik yönetim, denetim ve iletişim odaklı eğitimler verildi. Eğitim programında, “Yönetim ve iç denetim teknikleri, araştırma ve sorun çözme araçları ile temel hak ve yükümlülükler” başlıklarının yanı sıra, “Planlama ve organizasyon yeteneği, kurum içi ve kurum dışı iletişim tekniklerinin geliştirilmesi” gibi yöneticilik becerilerini güçlendirmeye yönelik konular ele alındı. Programın ilk aşaması uzaktan eğitim yöntemiyle gerçekleştirilirken, sürecin ilerleyen dönemlerde uzaktan ve yüz yüze eğitimlerin bir arada yürütüleceği sistematik bir eğitim serisi şeklinde devam etmesi planlandığı belirtildi. Öte yandan, Orman Zararlılarıyla Mücadele Daire Başkanı Sabri Kızılkaya ve beraberindeki heyet, Adana Orman Bölge Müdürü Tahsin Etli ile bölge müdürlüğü yetkililerini ziyaret etti. Gerçekleştirilen toplantıda, Bölge Müdürlüğü tarafından yürütülen orman zararlılarıyla mücadele çalışmaları, saha uygulamalarının mevcut durumu ve karşılaşılan sorunlar detaylı şekilde ele alındı. Görüşmede, uygulamaların etkinliğinin artırılmasına yönelik karşılıklı fikir alışverişinde bulunuldu. Adana Orman Bölge Müdürü Tahsin Etli, hem eğitim faaliyetlerinin hem de teknik çalışmaların kurum açısından büyük önem taşıdığına dikkat çekerek, “Personelimizin yönetsel ve teknik donanımını sürekli geliştirmeyi hedefliyoruz. Eğitimlerle güçlü bir kurumsal yapı oluştururken, orman zararlılarıyla mücadelede de sahadaki uygulamaları yakından takip ediyor, bilimsel ve etkin yöntemlerle çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Amacımız, ormanlarımızı daha bilinçli, daha planlı ve daha güçlü bir anlayışla geleceğe taşımaktır” ifadelerini kullandı.

Kamu ihale süreçlerine güçlü dokunuş: DSİ 6. Bölge’de Eğitim Semineri

Devlet Su İşleri (DSİ) 6. Bölge Müdürlüğü, kamu ihale süreçlerinde görev alan personelin mevzuat bilgilerini güncellemek ve uygulamada birlik sağlamak amacıyla kapsamlı bir eğitim programı başlattı. Hukuk Müşavirliği koordinasyonunda düzenlenen “Kamu İhale Mevzuatı Eğitim Semineri”, Seyhan Sami Kayahan Eğitim Tesislerinde gerçekleştiriliyor. Seminerin açılışına DSİ Birinci Hukuk Müşaviri Akif Özkan, DSİ 6. Bölge Müdürü Dr. Mehmet Akif Kaygusuz, bölge müdürlüklerinde görev yapan avukatlar ile ihale süreçlerinde aktif rol alan teknik ve idari personel katıldı. Programın, katılımcıların hem teorik bilgilerini pekiştirmeyi hem de uygulamaya yönelik farkındalıklarını artırmayı hedeflediği belirtildi. Üç gün sürecek eğitimler boyunca Kamu İhale Kurumu’nda görevli uzmanlar tarafından detaylı sunumlar yapılacak. Eğitim kapsamında 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun temel ilkeleri, kamu ihale sözleşmelerinin hazırlanması ve uygulanması, yapım işleri ihalelerinde özel hükümler ile güncel mevzuat değişiklikleri ele alınacak. Seminerin kurum içi uygulama birliğine katkı sunacağını ifade eden DSİ 6. Bölge Müdürü Dr. Mehmet Akif Kaygusuz, değerlendirmesinde şu ifadelere yer verdi: “DSİ olarak kamu kaynaklarının daha etkin, şeffaf ve mevzuata uygun şekilde kullanılmasını son derece önemsiyoruz. Bu tür eğitim programları, personelimizin bilgi ve yetkinliğini artırarak ihale süreçlerinde hata riskini azaltmakta ve kurumsal kapasitemizi güçlendirmektedir. Üç gün boyunca edineceğimiz bilgi ve deneyimlerin, sahadaki uygulamalara doğrudan olumlu yansıyacağına inanıyorum.

Ormanların kahraman nöbetçileri eğitildi

Adana’nın Karaisalı ilçesinde, ormanların korunması ve kaçak kesim, usulsüz nakliye gibi çevre suçlarının önlenmesine yönelik önemli bir eğitim programı gerçekleştirildi. Karaisalı Orman İşletme Müdürlüğü ev sahipliğinde düzenlenen program, Orman Zararlılarıyla Mücadele Şube Müdürlüğü teknik personeli ve Karaisalı Cumhuriyet Savcılığı’nın katkılarıyla hayata geçirildi. Eğitim, teknik personel ve orman muhafaza memurlarına yönelik olarak planlandı. Programda, orman koruma ve kontrol faaliyetlerinin etkin şekilde yürütülmesi, orman emvalinin nakliye süreçleri, orman suçlarının tespiti, suç zabıtlarının mevzuata uygun düzenlenmesi ve adli süreçlerde izlenecek yollar hakkında kapsamlı bilgiler aktarıldı. Katılımcılar, özellikle orman suçlarına ilişkin mahkeme süreçleri ve yargı sonrası işlemler konusunda güncel uygulamalarla bilgilendirildi. Eğitim sonunda, sahada karşılaşılan örnek olaylar üzerinden değerlendirmeler yapılarak, uygulamada birliğin sağlanması hedeflendi. Adana Orman Bölge Müdürü Tahsin Etli, bu tür eğitimlerin ormanların sürdürülebilir yönetimi ve doğal kaynakların korunması açısından büyük önem taşıdığını ifade etti.

TÜRKONFED, Sivil Toplum ve İş Dünyası için yeni eğitim programı başlattı

Türk İş Dünyası Konfederasyonu (TÜRKONFED), üye federasyonlarının genel sekreterlerine yönelik önemli bir eğitim programına start verdi. Almanya merkezli Friedrich Naumann Vakfı (FNF) iş birliğiyle hayata geçirilen ve Adana’da başlayan “Sivil Toplum Eğitimleri” projesi, genel sekreterlerin bilgi birikimlerini artırarak iş dünyası ve insan hakları konularında daha etkin roller üstlenmelerini amaçlıyor. TÜRKONFED Yönetim Kurulu Başkanı Süleyman Sönmez, programın ülkenin geleceği açısından stratejik bir adım olduğunu vurguladı. FNF ve Sivil Toplum Geliştirme Merkezi (STGM) eğitmenlerinin desteğiyle düzenlenen etkinliğe, TÜRKONFED Yönetim Kurulu Başkanı Süleyman Sönmez, TÜRKONFED Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve Bölgesel Yapılanma Başkanı Ramazan Kaya ile FNF Türkiye Daimi Temsilcisi Aret Demirci başta olmak üzere federasyon genel sekreterleri ve temsilcileri katıldı. Sönmez, “Proje sayesinde genel sekreterlerimiz sivil toplum dünyasında daha etkin roller üstlenecek” TÜRKONFED Yönetim Kurulu Başkanı Süleyman Sönmez, “Dünyada hiçbir demokrasi, arkasında sivil toplumun desteği olmadan gelişip ayakta kalamamıştır. Ülkemizin dört bir yanından iş dünyası federasyonlarının bu yaklaşımla bir araya gelmesi hepimiz için büyük bir gurur kaynağı. Federasyonlarımızın kurumsal hafızası ve eylem kasları olan genel sekreterlerimizin bu sürece sağlayacağı katkılar da stratejik öneme sahip. Bu sebeple genel sekreterlerimizin vizyonlarını genişletmek ve becerilerini geliştirmek için atılacak her adım, önce federasyonlarımız, ardından konfederasyonumuz ve nihayetinde ülkemizin geleceği açısından büyük bir öncelik taşıyor. FNF iş birliğiyle hayata geçirdiğimiz bu proje sayesinde genel sekreterlerimizin sivil toplum dünyasında daha etkin roller üstlenecek bilgi ve donanımlara sahip olacaklarına inanıyoruz” şeklinde konuştu. Kaya, “Bölgesel kalkınmayı hızlandırarak Türkiye’nin ekonomik büyümesine önemli katkılar sunabiliriz” TÜRKONFED Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve Bölgesel Yapılanma Başkanı Ramazan Kaya, federasyonların ve üye derneklerin bulundukları bölgelerde ve faaliyet gösterdikleri sektörlerde daha etkin bir şekilde konumlanmasını sağlamayı hedeflediklerini belirterek şunları söyledi: “Hayata geçirdiğimiz proje, bu hedefin somut adımı olan bir kilometre taşıdır. Bu kapsamda sivil toplumun yereldeki dinamik yapısını güçlendirerek katılımcı demokrasi ve toplumsal dayanışmayı artırmayı, aynı zamanda federasyonlarımızın bulundukları bölgelerde kalkınma ve sosyal fayda üretme kapasitelerini genişletmeyi hedefliyoruz. Böylece bölgesel kalkınmayı hızlandırarak Türkiye’nin ekonomik büyümesine önemli katkılar sunabiliriz.”

#Eğitim Programı