TÜİK: Türkiye'de işsizlik oranı %9,1'e geriledi
SERHAT AKARSU
ADANA (İLKHABER) - Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından yayımlanan Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre, 2023 yılı Eylül ayında 15 ve daha yukarı yaşta olan kişilerde işsiz sayısı bir önceki aya göre 46 bin kişi azalarak 3 milyon 168 bin kişi oldu. İşsizlik oranı ise 0,1 puan azalarak yüzde 9,1 seviyesinde gerçekleşti. Cinsiyet bazında değerlendirildiğinde, işsizlik oranının erkeklerde yüzde 7,5, kadınlarda ise yüzde 12,3 olduğu tahmin edildi.
Aynı dönemde istihdam edilenlerin sayısı bir önceki aya göre 59 bin kişi azalarak 31 milyon 686 bin kişi oldu. İstihdam oranı ise 0,2 puan azalarak yüzde 48,3 seviyesine geriledi. İstihdam oranının erkeklerde yüzde 65,8, kadınlarda ise yüzde 31,2 olduğu belirtildi.
İşgücünün Eylül ayında bir önceki aya göre 105 bin kişi azalarak 34 milyon 854 bin kişi olduğu ifade edildi. İşgücüne katılma oranı ise 0,2 puan azalarak yüzde 53,2 olarak gerçekleşti. Bu oranın erkeklerde %71,1, kadınlarda ise yüzde 35,6 olduğu vurgulandı.
15-24 yaş grubunu içeren genç nüfusta işsizlik oranı bir önceki aya göre 0,2 puanlık azalışla yüzde 16,7 olarak açıklandı. Bu yaş grubundaki işsizlik oranının erkeklerde yüzde 13,8, kadınlarda ise yüzde 22,0 olduğu tahmin edildi.
İstihdam edilenler arasında, mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi 2023 yılı Eylül ayında bir önceki aya göre 0,8 saat artarak 44,2 saat olarak belirlendi.
Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşan atıl işgücü oranının Eylül ayında bir önceki aya göre 1,2 puanlık azalışla yüzde 21,8 olduğu tahmin edildi. Zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bütünleşik oranının yüzde 14,6, işsiz ve potansiyel işgücünün bütünleşik oranının ise yüzde 16,7 olduğu öngörüldü.
İŞSİZLİK ORANI NASIL HESAPLANIR?
İşsizlik oranı, bir ekonomideki işgücünün bir süreliğine istihdam edilememesi durumunu ölçen bir göstergedir. İşsizlik oranı genellikle şu formülle hesaplanır:
Bu formülde:
İşsizler: Belirli bir dönemde iş arayan ve çalışmaya hazır olan, ancak istihdam edilmemiş kişilerin sayısı.
İşgücü: Belirli bir dönemde iş arayanlarla işte olanların toplam sayısı.
İşsizlik oranı, genellikle yüzde olarak ifade edilir. Bu oran, ekonomik durumu değerlendirmek, işgücü piyasasındaki değişiklikleri anlamak ve politika oluşturmak için kullanılan önemli bir göstergedir. Yüksek bir işsizlik oranı, ekonominin zayıf olduğu ve işsizlikle mücadele edilmesi gerektiği anlamına gelebilir. Düşük bir işsizlik oranı ise ekonominin güçlü olduğunu ve işgücü piyasasının sağlıklı olduğunu gösterebilir. Ancak, işsizlik oranının tek başına anlamlandırılması bazı durumlarda yeterli olmayabilir, bu nedenle diğer ekonomik göstergelerle birlikte değerlendirilmesi genellikle daha sağlıklı bir analiz sağlar.
HANEHALKI İŞGÜCÜ ARAŞTIRMASI SONUÇLARI NASIL AÇIKLANIR?
Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçları, genellikle belirli bir dönemde ülkedeki işgücü durumunu ve istihdam seviyelerini değerlendirmek amacıyla yayımlanan resmi bir rapordur. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) gibi kuruluşlar tarafından yürütülen bu araştırmalar, geniş bir örnekleme dayanarak hanehalklarının istihdam durumu, işsizlik oranları ve diğer ilgili faktörleri ortaya koymayı amaçlar.
Araştırmanın temel unsurları genellikle şunlardır:
İşsizlik Oranı: İşgücüne katılan ve çalışmak isteyen ancak iş bulamayan kişilerin oranını ifade eder. Genellikle yüzde olarak hesaplanır.
İstihdam Oranı: Çalışan nüfusun işgücüne katılan nüfusa oranını ifade eder. Yine genellikle yüzde olarak ifade edilir.
İşgücüne Katılma Oranı: Toplam işgücüne katılan kişilerin, toplam çalışabilir nüfusa oranını ifade eder. Bu oran da genellikle yüzde olarak belirtilir.
Genç İşsizlik Oranı: Genellikle 15-24 yaş arası genç nüfus içinde işsizlik durumunu ifade eder.
Haftalık Çalışma Süresi: İstihdam edilenlerin haftalık ortalama çalışma süresini ifade eder.
Bu veriler, ekonomik durumu değerlendirmek, istihdam politikalarını planlamak ve işgücü piyasasının genel sağlığını anlamak için kullanılır. Açıklanan sonuçlar, genellikle basın toplantıları, raporlar veya resmi web siteleri aracılığıyla kamuya duyurulur.
