Işçi Hakları Haberleri - Son Dakika Işçi Hakları Haber Güncel Gelişmeler

Niğde SGK İl Müdürü Buz uyardı: "Sigortasız çalışma talebi yasal risk barındırıyor"

Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından kutlanan Sosyal Güvenlik Haftası kapsamında açıklamalarda bulunan Niğde SGK İl Müdürü Eray Buz, kayıt dışı istihdamın hem çalışanlar hem işverenler hem de ülke ekonomisi açısından ciddi sonuçlar doğurduğunu belirterek, "Sigorta ile iş güvende, işçi güvende; gelecek güvende" sloganıyla kayıtlı istihdamın önemine dikkat çekti. Kayıt dışı istihdamın, çalışanların Sosyal Güvenlik Kurumu’na hiç bildirilmemesi ya da çalışma günleri ile ücretlerinin eksik bildirilmesi anlamına geldiğini ifade eden Buz, sigortasız işçi çalıştırmanın yanı sıra eksik prim ve ücret bildiriminin de kayıt dışı istihdam kapsamında değerlendirildiğini söyledi. Sigortalı çalışmanın anayasal bir hak olduğunu vurgulayan Buz, bunun yalnızca çalışan açısından değil işveren açısından da yasal bir zorunluluk olduğuna dikkat çekti. Buz; "Çalışanların sigortalı olarak çalıştırılmaları anayasal bir hak olmakla birlikte hem çalışanlar hem de işverenler açısından yasal bir zorunluluktur. İşverenlerin sigortasız istihdam sağlama hakkı bulunmadığı gibi, çalışanların da kendi rızalarıyla dahi olsa bu haktan feragat ederek sigortasız çalışmayı talep etmeleri hukuken mümkün değildir. Çalışanların sigortasız çalışma taleplerinin kabul edilmesi, işverenler açısından iyi niyetle yapılmış bir esneklik gibi görünse de ciddi yasal ve mali riskler barındırmaktadır. İşletmelerimizin bu tür talepler karşısında mevzuattan taviz vermemesi büyük önem taşımaktadır. Kayıt dışı istihdam, bireyleri yalnızca sosyal güvenlik şemsiyesinden değil, aynı zamanda iş mevzuatının sağladığı temel güvencelerden de koparmaktadır. Bu durumdaki çalışanlar; kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık ücretli izin, hafta tatili ve analık izni gibi en temel özlük haklarından mahrum bırakılarak, kayıtlı istihdamın sağladığı adil ücret standartlarının gerisinde ve güvencesiz şartlarda çalışmaya maruz kalmaktadır" dedi. Öte yandna bazı vatandaşların emekli, dul ve yetim aylıklarının kesilmemesi ya da sosyal yardımlardan mahrum kalmamak amacıyla kayıt dışı çalışmaya yöneldiğini belirten Buz, işverenlerin bu talepler karşısında mevzuattan taviz vermemesi gerektiğini söyledi. İşverenlerin yasal yükümlülüklerini eksiksiz yerine getirmesinin hem çalışan haklarının korunması hem de ileride doğabilecek ağır mali yaptırımların önüne geçilmesi açısından büyük önem taşıdığını kaydeden Buz, kayıt dışı çalışanların kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin, hafta tatili ve analık izni gibi temel özlük haklarından da yararlanamadığını söyledi. İşverenler açısından da kayıt dışı istihdamın büyük riskler taşıdığına dikkat çeken Buz, kayıt dışı çalışmanın tespit edilmesi halinde yüksek idari para cezaları, prim teşviklerinin iptali ve iş kazalarında ağır hukuki sorumluluklarla karşı karşıya kalınabileceğini belirtti. Çalışanların sigorta durumlarını kolaylıkla kontrol edebileceğini ifade eden Buz, vatandaşların e-Devlet Kapısı üzerinden, ALO 170 hattını arayarak ya da Sosyal Güvenlik İl Müdürlükleri ve Merkezlerine başvurarak bilgi alabileceklerini belirtti. Sigortasız çalıştırıldığını düşünen vatandaşların ise ALO 170, CİMER veya SGK müdürlükleri aracılığıyla ihbar ve şikâyette bulunabileceklerini söyledi.

Gürer: İşçilerin hakları verilmeli

Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) Niğde Milletvekili Ömer Fethi Gürer, TBMM’de yaptığı konuşmada işçi haklarının ciddi şekilde gerilediğini ve sendikal örgütlenmenin baskı altında olduğunu vurguladı. 2009 yılına kıyasla sendikalı işçi oranının %45 azaldığını belirten Gürer, hem özel sektörde hem de kamuda sendikalaşmanın önündeki engellerin arttığını ifade etti. İşçilerin emekleri sömürülüyor Gürer, 2009 yılına kıyasla sendikalı işçi oranının %45 oranında gerilediğini ifade etti. İşçi sayısının 16 milyona ulaştığını, ancak toplu iş sözleşmesi yapabilen ve greve çıkabilen işçi sayısının yalnızca 2 milyon civarında olduğunu dile getirdi. Bu durumu "tam bir emek sömürüsü" olarak nitelendiren Gürer, sendikalarda örgütlenme özgürlüğünün olmadığını ve haklarını arayan işçilerin işsiz kaldığını söyledi. “Modern kölelik acımasızca uygulanıyor” Gürer, “Modern kölelik acımasızca uygulanıyor, emekçiler sömürülüyor; iktidar bu sömürüyü seyrediyor” şeklinde konuştu. İşçi haklarının korunması gerekiyor Konuşmasının son bölümünde Ömer Fethi Gürer, bu "zulüm düzeninin" son bulması gerektiğini ve işçilerin haklarının verilmesi için örgütlenme önündeki engellerin kaldırılması gerektiğini söyledi. İşçi haklarının korunması ve sendikal özgürlüklerin sağlanması çağrısında bulunan Gürer, işçilerin emeğinin sömürülmesine karşı mücadelenin büyütülmesi gerektiğini belirtti. Meclis’te, işçi haklarının giderek eridiği bir dönemde emekçilerin yaşadığı sorunları bir kez daha gündeme taşımış oldu.

DİSK, Türk-İş ve Hak-İş'ten ortak basın toplantısı: "Dayanacak gücümüz kalmadı"

DİSK, Türk-İş ve Hak-İş, işçilerin sorunlarına dikkat çekmek ve taleplerini iletmek üzere ortak bir basın toplantısı düzenledi. Toplantıda konuşan Türk-İş Başkanı Ergün Atalay, TÜİK'in açıkladığı rakamların gerçekçi olmadığını belirterek, "Dayanacak gücümüz kalmadı." dedi. Atalay, Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek'e de eleştirilerde bulunarak, ekonomik politikaların dar gelirli kesimleri daha da zor duruma soktuğunu ifade etti. Atalay: "Ücret Dengesizliği ve Geçim Sıkıntısı Var" Türk-İş Başkanı Ergün Atalay, kamuda ve özel sektörde ücret dengesizliği yaşandığını vurgulayarak, "Kamuda ücret dengesizliği var. Emeklilerin, asgari ücretlilerin sıkıntısı var. 10 bin TL ile bir hafta geçinme şansımız yok. Tablo ortada." dedi. Atalay, özel sektördeki patronların karlarına rağmen işçilere düşük ücret vermelerinin kabul edilemez olduğunu belirtti. Hak-İş Genel Başkanı Arslan: "Milli Gelir Artıyor, Ücretlilerin Payı Azalıyor" Hak-İş Genel Başkanı Mahmut Arslan, Türkiye'de refahın adil paylaşılmadığını belirterek, "Türkiye'de refahın adil paylaşımıyla ilgili tersine bir gidiş söz konusu. Milli gelirimiz artıyor, büyüme devam ediyor ama ücretlilerin aldığı pay azalıyor." dedi. Arslan, vergi sisteminin adaletsiz olduğunu ve daha fazla kazananların daha az vergi ödediğini ifade etti. Çerkezoğlu: "Demokrasinin Olmadığı Yerde Emeğin Hakkı Olmaz" DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu, mevcut tablonun siyasi iktidarın tercihlerinin bir sonucu olduğunu belirterek, "Hepimizin yarattığı değer bu ülkede yaşayan 85 milyonun rahatça yaşamasına yeter. Yeter ki kaynaklar adil dağıtılsın, gelir ve vergi dağılımı adaletli olsun. Demokrasinin olmadığı yerde emeğin hakkı olmaz." dedi. 10 Maddelik Talepler Üç konfederasyonun ortak bildirisinde, işçi haklarının iyileştirilmesi için iktidara iletilen 10 maddelik talepler şu şekilde sıralandı: Vergide Adalet: Ücretlerin vergilendirilmesinde mevcut sistem yeniden yapılandırılmalı, doğrudan ve dolaylı vergiler azaltılmalıdır. Enflasyonla Mücadele: Ücretler enflasyona göre düzenlenmeli, düşük tutulan ücretlerle mücadele edilemez. Asgari Ücretin Artırılması: Asgari ücret acilen artırılmalı, neredeyse tüm çalışanlar asgari ücret seviyesinde ücret almaktadır. Kamuda Ücret Dengesizliği: Kamudaki ücret farkları giderilmeli. Emekliler: En düşük emekli aylığı asgari ücret seviyesinde olmalı. Sendikal Örgütlenme: Sendikal örgütlenmenin önündeki engeller kaldırılmalı, toplu sözleşmeden faydalanma oranı artırılmalı. Taşeron İşçiler: 696 KHK'nin kapsamı dışındaki taşeron işçiler kadroya alınmalı. Tasarruf Tedbirleri: Çalışanların hakları aşındırılmamalı, ücret kesintileri kabul edilemez. Çalışma Şartlarının İyileştirilmesi: Mesleki hastalıkları azaltan ve çalışma şartlarını iyileştiren sistemler geliştirilmeli. Çalışma Hayatında Ayrımcılık: Çalışma hayatındaki ayrımcılık sona erdirilmeli.

#Işçi Hakları

Niğde SGK İl Müdürü Buz uyardı: "Sigortasız çalışma talebi yasal risk barındırıyor"

Gürer: İşçilerin hakları verilmeli

DİSK, Türk-İş ve Hak-İş'ten ortak basın toplantısı: "Dayanacak gücümüz kalmadı"