#istihdam

İLKHABER-Gazetesi - istihdam haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, istihdam haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

İŞKUR ile yeni dönem başladı! Sosyal yardım alanların işe girmesi kolaylaşacak Haber

İŞKUR ile yeni dönem başladı! Sosyal yardım alanların işe girmesi kolaylaşacak

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), sosyal yardım alan vatandaşların çalışma hayatına katılımını artıracak önemli bir işbirliğine imza attı. Yeni protokol kapsamında Sosyal Hizmet Merkezleri ile İŞKUR arasında doğrudan bağlantı kurulurken, vatandaşların iş bulma süreçlerinin hızlandırılması hedefleniyor. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından yapılan açıklamaya göre, sosyal yardım alan vatandaşların yalnızca yardımlarla değil istihdam yoluyla da ekonomik hayata katılmalarını sağlamak amacıyla çalışmalar sürdürülüyor. Bu kapsamda Bakanlık ile Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) arasında yeni bir işbirliği protokolü imzalandı. Protokolle birlikte Sosyal Hizmet Merkezlerinden hizmet alan vatandaşların istihdam hizmetlerine daha hızlı ulaşması amaçlanıyor. Sosyal Hizmet Merkezleri üzerinden iş başvurusu yapılabilecek Yeni uygulama kapsamında Sosyal Hizmet Merkezi personeline İŞKUR portalı erişim yetkisi tanımlanacak. Böylece uzman personeller; İş arayan kaydı oluşturabilecek, Profil güncellemesi yapabilecek, Uygun iş ilanlarını sorgulayabilecek, Vatandaş adına iş başvurusu gerçekleştirebilecek, İşsizlik ödeneği başvurularını yönlendirebilecek, Aktif iş gücü programlarına kayıt işlemlerini yapabilecek. Bu işlemler artık doğrudan Sosyal Hizmet Merkezlerinde gerçekleştirilebilecek. Sosyal yardım alanlar istihdama yönlendirilecek Mevcut sistemde çalışabilecek durumda olan sosyal yardım yararlanıcıları, Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları aracılığıyla İŞKUR sistemine kaydediliyordu. Yeni protokolle birlikte sosyal yardım-istihdam bağlantısının daha etkin hale getirilmesi ve vatandaşların iş gücü piyasasına daha hızlı dahil edilmesi hedefleniyor. İş görüşmesine gidenlere maddi destek veriliyor Bakanlık tarafından sosyal yardım alan vatandaşların işe yönlendirilmesi amacıyla çeşitli destekler de sağlanıyor. Bu kapsamda vatandaşlara; İşe yönlendirme yardımı, İşe başlama yardımı, Özel işveren sigorta prim desteği olmak üzere üç aşamalı destek sunuluyor. İşe yönlendirme yardımı kapsamında vatandaşlara iş görüşmesine gitmeleri ve başvuru sürecindeki masraflarını karşılamaları için yıl içerisinde en fazla 3 kez maddi destek sağlanıyor. İşe başlayanlara ek ödeme İŞKUR aracılığıyla işe yerleşen sosyal yardım yararlanıcılarına ayrıca işe başlama yardımı da veriliyor. Bu destek kapsamında işe yerleşen vatandaşlara bir defaya mahsus olmak üzere brüt asgari ücretin üçte biri kadar ödeme yapılıyor. İşverenlerin sigorta primini devlet ödüyor Bakanlık tarafından uygulanan desteklerden biri de özel işveren sigorta prim desteği. Sosyal yardım alan bir kişinin işe alınması halinde işverenin ödemesi gereken sigorta primleri devlet tarafından bir yıl boyunca karşılanıyor. 118 bin kişi için 897 milyon liralık destek Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı verilerine göre 2025 yılında sosyal yardım yararlanıcısı olarak istihdama katılan 118 bin kişi için işverenlere toplam 897 milyon lira sigorta prim desteği sağlandı.

Hatay’da mantar kooperatifi kadınlara umut oldu Haber

Hatay’da mantar kooperatifi kadınlara umut oldu

Hatay’ın Yayladağı ilçesinde kurulan mantar üretim kooperatifi, bölgedeki vatandaşlara hem meslek öğretiyor hem de gelir kapısı oluyor. Eğitimlerle başlayan süreçte çok sayıda kişi kendi üretim çadırını kurarken, yüzlerce kişi mantar üretiminde çalışarak aile bütçesine katkı sağlıyor. 46 GİRİŞİMCİYLE KOOPERATİF KURULDU Yayladağı Mantar Üretim ve İşletme Kooperatifi, Yayladağı Belediyesi ve Kaymakamlığın desteğiyle 2022 yılında kuruldu. Kooperatif bünyesinde eğitim alan girişimciler, kültür mantarının yetiştirilmesinden hasadına kadar tüm süreci uzmanlardan öğrenerek üretime başladı. 130 ÇADIRDA ÜRETİM YAPILIYOR İlçede ilk mantar üretim çadırının 2018 yılında kurulduğunu belirten Kooperatif Başkanı Muhammed Hadi Sohta, bugün üretim yapılan çadır sayısının 130’a ulaştığını söyledi. Sohta, “Kooperatifin amacı para kazanmak değil, insanlara iş öğretmek ve istihdam sağlamak” dedi. KADINLARA İSTİHDAM SAĞLIYOR Kooperatif bünyesinde 25 kadın üyenin bulunduğunu belirten yetkililer, mantar üretiminin özellikle kadınların ekonomik hayata katılımını artırdığını ifade etti. Kooperatif üyesi Aysel Çalışkan, daha önce ev kadını olduğunu ancak aldığı eğitimler sayesinde kendi ekibini kurduğunu söyledi. Çalışkan, “Kooperatif sayesinde birçok kadın gelir elde etmeye başladı” ifadelerini kullandı. “KADINLAR KİMSEYE MUHTAÇ OLMUYOR” Kooperatif üyesi Safiye Bilge ise kadınların üretim sayesinde ekonomik özgürlük kazandığını belirtti. Bilge, “Kadınlar kooperatif sayesinde evine gelir götürüyor. Eşine bağımlı olmadan çocuklarını büyütebiliyor” diye konuştu. 150 KİŞİYE EKMEK KAPISI OLDU Kooperatifin kendi tesisinde yaklaşık 30 kişinin çalıştığını belirten yetkililer, bireysel üretim alanlarıyla birlikte ilçede yaklaşık 150 kişinin mantar üretiminden gelir elde ettiğini aktardı. Yayladağı’nda üretimin her geçen gün arttığı ve kooperatife katılmak isteyenlerin sayısının da yükseldiği belirtildi.

Gençler ve iş dünyası bu fuarda buluştu: Kayseri'de 1500 kişiye ekmek kapısı Haber

Gençler ve iş dünyası bu fuarda buluştu: Kayseri'de 1500 kişiye ekmek kapısı

İŞKUR Kayseri İstihdam Buluşmaları programı kapsamında iş arayan vatandaşların yanı sıra hem üniversitelerden hem de liselerden gelen öğrenciler de açılan stantları gezerek bilgi edindi. Programla ilgili bilgiler veren İŞKUR Kayseri İl Müdürü Ayşe Ak, "Biz Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın ilgili kuruluşu olduğumuz için çalışma hayatına dair bütün iş ve işlemleri yürütüyoruz. Fakat asıl görevimiz, iş arayanla iş vereni buluşturmak, tıpkı bugün burada yapacağımız etkinlik gibi. Biz iş verenin eleman ihtiyacını karşılamak, ayrıca iş arayanın da yaşına, mesleğine, cinsiyetine, niteliklerine uygun olarak onlara iş bulmakla görevli bir kurumuz. Çalışma Sosyal Güvenlik Bakanlığımız, İçişleri Bakanlığı İl Göç İdaresi ve Avrupa Birliği Uluslararası Göç Örgütü işbirliğinde bugün burada bir fuar gerçekleştiriyoruz. Amacımız iş arayanlara istedikleri işi bulmak, iş verenlerin de nitelikli eleman ihtiyacını karşılamak. Burada yaklaşık 80 tane özel sektör iş yerlerimiz var. Bütün sektörler var. Hizmet sektörü, üretim, sanayi, sağlık, eğitim. 20 tane de kamu kurumumuz var, onlar da stant açtılar. Ayrıca öğrencilerimiz, hem üniversiteden, Kayseri Üniversitesi, Erciyes Üniversitesi gibi üniversitelerden de öğrencilerimiz gelecek. Bunun yanı sıra meslek lisesi öğrencilerini de iş erbaplarıyla buluşturuyoruz. Çok değerli insan kaynakları müdürlerimiz var özel sektör firmalarımızdan. Üniversiteden hocalarımız var. Bugün ve yarın öğrencilerimize seminerler yapıp onları iş gücü piyasasına hazırlayıcı eğitimler verecekler" dedi. Ayşe Ak, 80 firmanın bin 500 iş arayanla buluşacağını söyleyerek, "Geniş bir katılım bekliyoruz ama 80 firmamızın yaklaşık bin 500'e yakın eleman alım talebi var. Eğer gerekli ilgi görülür ve iş arayanlar da işsizler de gelirse yaklaşık bugün bin 500'e yakın kişi istihdam edilecek diye tahmin ediyoruz" ifadelerini kullandı.

Enerjisa Üretim’de Kadınların Gücüyle Dönüşen Enerji Geleceği: REDKA’da Yeni Dönem Başlıyor Haber

Enerjisa Üretim’de Kadınların Gücüyle Dönüşen Enerji Geleceği: REDKA’da Yeni Dönem Başlıyor

Enerjisa Üretim’in uygulama odaklı ve istihdamla bütünleşen Rüzgârı Enerjiye Dönüştüren Kadınlar (REDKA) modeli, gençlerin potansiyelini doğrudan üretim sahasına taşıyan, kadın teknik istihdamını güçlendiren uygulamalı bir gelişim modeli olarak konumlanıyor. Program, teknik bilgi kazandıran bir eğitim süreci olmanın ötesine geçerek, katılımcılarını enerji sektörünün dinamiklerine hâkim, sahada değer üreten profesyoneller olarak yetiştirmeyi hedefliyor. Eğitimden kariyere uzanan sürdürülebilir yolculuk REDKA Teknisyen Programı kapsamında katılımcılar, Enerjisa Üretim liderliğinde 1 ay süren kapsamlı bir teknik eğitim sürecine dahil oluyor. Bu süreç, enerji üretiminden saha operasyonlarına, bakım ve arıza yönetiminden ileri teknik uygulamalara uzanan geniş bir perspektifte kurgulanarak katılımcıların teknik yetkinliklerini derinleştiriyor. 2023 yılından bu yana sürdürülen REDKA Programı, enerji sektöründe kadınların daha fazla yer almalarını desteklemeyi; aynı zamanda fark yaratan, karar verici rollerde etkili ve dönüştürücü bireyler olarak güçlenmelerini amaçlıyor. Program, teknik gelişimin yanı sıra kapsayıcı ve sürdürülebilir bir dönüşüm vizyonuyla kadın istihdamını destekleyen önemli bir gelişim platformu olarak öne çıkıyor. Programın sunduğu en güçlü değerlerden biri, gelişim sürecinin somut kariyer fırsatlarıyla desteklenmesi. Eğitim sürecini başarıyla tamamlayan katılımcılar, edindikleri yetkinlikleri sahaya taşıyarak Enerjisa Üretim’in farklı lokasyonlarında teknisyen kadrolarında görev alma ve kariyerlerine güçlü bir başlangıç yapma fırsatı elde ediyor. Kırklareli, Edirne, Çanakkale, Muğla ve Aydın’a uzanan geniş operasyon sahalarında görev alacak bu yetenekler, enerji üretimindeki sahadaki dönüşüme doğrudan katkı sunuyor. Sınırlı kontenjanla ilerleyen program, her bir katılımcıya odaklanan derinlikli gelişim yaklaşımıyla sürdürülebilir ve kalıcı bir etki yaratıyor. Genç yeteneklerle büyüyen enerji ekosistemi REDKA Teknisyen Programı’nın yeni dönem başvuruları 4 Mayıs – 30 Mayıs tarihleri arasında gerçekleştirilecek. Üniversitelerin / Meslek Yüksekokullarının elektrik ve alternatif enerji kaynakları bölümlerinde eğitim almış, teknik yetkinliklerini sahaya taşımak isteyen kadın teknisyen adayları için tasarlanan bu güçlü yapı, enerjinin geleceğinde aktif rol almak isteyen adaylara önemli bir fırsat sunuyor. “Yenilenebilir enerjinin geleceğini yetenekle inşa ediyoruz” Sürdürülebilir büyümenin merkezinde kapsayıcı bir yetenek ekosisteminin yer aldığını ifade eden Enerjisa Üretim İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı Ayşegül Gürkale, “Enerji sektöründe dönüşümün en güçlü unsurlarından birini, çeşitlilik ve kapsayıcılıkla güçlenen kadın yeteneklerin desteklenmesi oluşturuyor. Enerjisa Üretim olarak 30. yılımızda rüzgâr enerjisinde 1.000 MW kurulu güç eşiğini aşarak ulaştığımız bu önemli kilometre taşı, geliştirdiğimiz projelerle birlikte kapsayıcı yaklaşımımızın yarattığı bütünsel değeri güçlü bir şekilde ortaya koyuyor. REDKA’nın hayata geçtiği günden bu yana 25 kadın teknisyen ve mühendis sahada aktif olarak görev almaya başladı. Bu tablo, enerji sektöründe kadın görünürlüğünün artması ve teknik rollerde kadın temsilinin güçlenmesi açısından önemli bir dönüşümü ortaya koyarken, REDKA Teknisyen Programımızın yeni dönemiyle etki alanımızı daha da genişletiyor; genç kadınların teknik yetkinliklerini sahada değere dönüştürerek enerji sektöründe uzun soluklu kariyer planlamalarını destekliyoruz. Bugün rüzgâr türbinlerine tırmanan, sahada arıza tespiti yapan, sistemleri yöneten kadınlar yarının enerji liderleri olacak” dedi.

EKPSS SONUÇ TARİHİ BELLİ OLDU! 2026 ÖSYM EKPSS SONUÇ SORGULAMA EKRANI VE DETAYLAR Haber

EKPSS SONUÇ TARİHİ BELLİ OLDU! 2026 ÖSYM EKPSS SONUÇ SORGULAMA EKRANI VE DETAYLAR

Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı tarafından 81 ilde gerçekleştirilen 2026 Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı (EKPSS) sona erdi. 1438 bina ve 27 bin 26 salonda yapılan sınavın ardından adaylar sonuç tarihine odaklandı. ÖSYM, EKPSS sonuçlarının açıklanacağı günü resmi olarak duyurdu. EKPSS SONUÇLARI NE ZAMAN AÇIKLANACAK? 2026 EKPSS sonuçları, 14 Mayıs 2026 Perşembe günü açıklanacak. Sınava katılan adaylar, belirtilen tarihten itibaren sonuçlarını öğrenebilecek. Açıklanan sonuçlar, dört yıl boyunca geçerliliğini koruyacak. EKPSS SINAVI NASIL YAPILDI? 2026 EKPSS, Türkiye genelinde yoğun katılımla gerçekleştirildi. Adaylara, engel grupları ve öğrenim düzeylerine göre hazırlanan Genel Yetenek ve Genel Kültür testleri uygulandı. Toplam 60 sorudan oluşan sınav için adaylara 60 dakika süre verildi. EKPSS SONUÇLARI NASIL SORGULANIR? Adaylar, EKPSS sonuçlarını Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından yayımlanacak resmi sonuç sistemi üzerinden öğrenebilecek. Sonuçlar, sonuc.osym.gov.tr adresinde erişime açılacak. Sonuç sorgulama işlemi için adayların T.C. kimlik numarası ve ÖSYM şifresi ile sisteme giriş yapması yeterli olacak. EKPSS SONUÇLARI İÇİN GERİ SAYIM BAŞLADI Kamuda istihdam hayali kuran binlerce aday için kritik süreç başladı. 2026 EKPSS sonuçlarının açıklanmasıyla birlikte tercih ve yerleştirme süreci de gündeme gelecek. Adaylar, sonuçların açıklanacağı 14 Mayıs tarihine kilitlenmiş durumda.

Cumhurbaşkanı Erdoğan, gençlerin istihdamında 3 yıllık hedefi açıkladı Haber

Cumhurbaşkanı Erdoğan, gençlerin istihdamında 3 yıllık hedefi açıkladı

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, "Dünyamız teknolojinin ve yapay zekanın öncülüğünü yaptığı keskin bir dönüşüm sürecinden geçiyor. Bu değişimin insanlığa neler kazandırdığının, neler kaybettirdiğinin hesabını elbette akademisyenlerimiz çok boyutlu bir şekilde yapmaktadır ama şunu hepimiz çok net biçimde görebiliyoruz. Önüne çıkanı sürükleyen bu değişim dalgasını durdurmak, değişime set çekmek mümkün değil fakat değişimi doğru okumak, doğru yönlendirmek ve sağlıklı bir şekilde yönetmek bizim elimizdedir." dedi. Cumhurbaşkanı Erdoğan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ev sahipliğinde Haliç Kongre Merkezi'nde gerçekleşen Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü'nün (OECD) 6. Beceriler Zirvesi'nde konuştu. Zirve münasebetiyle davetlileri kıtaların buluşma noktası İstanbul'da ağırlamaktan büyük bir memnuniyet duyduğunu söyleyen Erdoğan, ülkenin dünyaya açılan cümle kapısı olan kentte böyle önemli bir zirveye ev sahipliği yapmanın gurur vesilesi olduğunu ifade etti. Konuşmasının hemen başında bir hususun altını çizmek istediğini söyleyen Erdoğan, "Sizlerin de takip ettiği üzere dünyamız teknolojinin ve yapay zekanın öncülüğünü yaptığı keskin bir dönüşüm sürecinden geçiyor. Bu değişimin insanlığa neler kazandırdığının, neler kaybettirdiğinin hesabını elbette akademisyenlerimiz çok boyutlu bir şekilde yapmaktadır ama şunu hepimiz çok net biçimde görebiliyoruz. Önüne çıkanı sürükleyen bu değişim dalgasını durdurmak, değişime set çekmek mümkün değil fakat değişimi doğru okumak, doğru yönlendirmek ve sağlıklı bir şekilde yönetmek bizim elimizdedir. Dahası, bu biz karar alıcıların asli vazifelerinden biridir." ifadelerini kullandı. Cumhurbaşkanı Erdoğan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile OECD arasındaki yakın işbirliğinin tezahürü olan bu zirvenin beceriler alanında küresel diyalog için güçlü bir zemin oluşturacağını düşündüğünü söyledi. İnsanlığın ortak sınamalarına karşı, ortak çözüm yolları geliştirmenin daha önce hiç olmadığı kadar kritik olduğu bir dönemin içinde olduklarını ifade eden Erdoğan, "Özellikle istihdam alanında ezberlerin bozulduğuna şahit oluyoruz. Teknolojide yaşanan gelişime paralel olarak üretim biçimleri değişiyor, meslekler dönüşüyor, bazı işler hükmünü yitirirken yeni iş alanları ortaya çıkıyor. İçinde bulunduğumuz dönemde ülkelerin başarısını belirleyecek unsurun beşeri sermayelerin niteliği olacağı anlaşılıyor." diye konuştu. Erdoğan, zirvenin ana temasının "Nesiller Arası Yeteneğin Ortaya Çıkarılması" olarak belirlenmesini bu bakımdan çok isabetli bulduğunu kaydetti. Zirvenin başarılı geçmesini dileyen Erdoğan, farklı oturumlarda yapılacak değerlendirmelerin hayırlara vesile olmasını temenni etti. "HEDEFİMİZ GELECEK 3 YILDA 3 MİLYON GENCİMİZİ İSTİHDAMA KAZANDIRMAKTIR" Cumhurbaşkanı Erdoğan, "Nüfusumuz giderek yaşlanırken iş gücü piyasalarımız yeni baskılara, yeni meydan okumalara maruz kalıyor." dedi. Cumhurbaşkanı Erdoğan, "2030'da dünya nüfusunun 5'te 1'inin 60 yaş ve üstü kişilerden oluşacağı, 2050'de ise bu oranın da 4'te 1'i bulacağı tahmin ediliyor." ifadelerini kullandı. Cumhurbaşkanı Erdoğan şunları söyledi: "Aile bağlarımızın halen diri olması, yardımlaşma ve dayanışma kültürünün halen güçlü olması bize önemli bir avantaj sağlamaktadır." "Esnek eğitim modelleri, kariyer rehberliği mekanizmaları ve işverenlerle kurulan etkin ortaklıklar iş gücü piyasalarında belirleyici olacaktır." "Hedefimiz gelecek 3 yılda 3 milyon gencimizi istihdama kazandırmaktır." "Türkiye Yüzyılı vizyonumuzun merkezinde nitelikli insan kaynağı, güçlü aile yapısı, üretken ekonomi ve kapsayıcı sosyal kalkınma vardır."

Lise öğrencilerine teknik gezi desteği Haber

Lise öğrencilerine teknik gezi desteği

Niğde’de meslek lisesi öğrencilerinin iş dünyasına daha hazırlıklı bir şekilde adım atmaları hedefiyle teknik gezi programı düzenlendi. Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından gençlerin üretim aşamalarına daha etkin katılımını desteklemek amacıyla başlatılan Genç İstihdam Hamlesi çerçevesinde 'Gençliğin Üretim Çağı - GÜÇ' programı sürdürülüyor. Şehit Fazıl Doğruöz Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Makine Bölümü öğrencilerinin katılımıyla gerçekleştirilen program kapsamında, öğrenciler organize sanayi bölgesinde faaliyet gösteren farklı üretim tesislerini ziyaret ederek incelemelerde bulundu. Niğde Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Ali Bingül yaptığı açıklamada; "Düzenlenen teknik gezi programında, meslek liselerinin son sınıf öğrencileri üretim tesislerini gezerek teorik eğitimlerini sahada gözlemleme imkanı yakaladı. Gerçekleştirilen gezide öğrenciler; çalışma koşulları, iş sağlığı ve güvenliği uygulamaları ile vardiya sistemleri hakkında detaylı bilgi alırken, aynı zamanda iş hayatına dair kritik deneyimler kazandı. Program vasıtasıyla öğrencilerin istihdam olanakları, staj imkanları ve kariyer planlamalarına dair farkındalıklarının artırılması hedeflendi" ifadelerini kullandı. Niğde Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü koordinasyonunda; İl Milli Eğitim Müdürlüğü Kariyer Geliştirme Merkezi, ilgili eğitim kurumu, organize sanayi bölgesi yönetimi ve İl Özel İdaresi iş birliğiyle hayata geçirilen programla, meslek lisesi öğrencilerinin mezuniyet öncesinde iş yaşamına hazırlanması amaçlanıyor.

Adana’da işsizlik düştü ama hâlâ Türkiye ortalamasının üstünde Haber

Adana’da işsizlik düştü ama hâlâ Türkiye ortalamasının üstünde

Türkiye genelinde işsizlik oranı 2025 yılında %8,3’e gerilerken, Adana için açıklanan veriler dikkat çekici bir tablo ortaya koydu. Kentte işsizlik oranı düşüş eğiliminde olmasına rağmen hâlâ Türkiye ortalamasının üzerinde seyrediyor. ADANA’DA İŞSİZLİK GERİLEDİ AMA YÜKSEK KALDI Verilere göre Adana’da işsizlik oranı son yıllarda düşüş gösterdi. 2022 yılında %15,3 olan oran, 2023’te %14,0’a, 2024’te %11,4’e kadar geriledi. 2025 yılında ise %11,6 seviyesinde gerçekleşti. Bu düşüşe rağmen Adana’daki işsizlik oranı, Türkiye ortalamasının üzerinde kalmaya devam etti. TÜRKİYE ORTALAMASI %8,3 OLARAK AÇIKLANDI Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre Türkiye genelinde işsizlik oranı 2025 yılında %8,3 olarak kaydedildi. İşsiz sayısı bir önceki yıla göre 147 bin kişi azalarak 2 milyon 966 bin kişiye düştü. Adana’daki %11,6’lık oran ise ülke ortalamasının belirgin şekilde üzerinde yer aldı. KADIN İŞSİZLİĞİ ÖNE ÇIKIYOR Türkiye genelinde işsizlik oranı erkeklerde %6,8, kadınlarda ise %11,3 olarak açıklandı. Kadın işsizliğinin yüksekliği dikkat çekerken, benzer tablonun Adana’da da etkili olduğu değerlendiriliyor. İSTİHDAM ORANI %49 SEVİYESİNDE Türkiye genelinde istihdam edilen kişi sayısı 2025 yılında 32 milyon 566 bin olurken, istihdam oranı %49,0 olarak gerçekleşti. Erkeklerde bu oran %66,4, kadınlarda ise %32,1 seviyesinde kaldı.

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.