istihdam Haberleri - Son Dakika istihdam Haber Güncel Gelişmeler

Mardin’e yatırım müjdesi

Çalışma ve sosyal güvenlik bakanı Vedat Işıkhan ile ulaştırma ve altyapı bakanı Abdulkadir Uraloğlu, Mardin’de altyapı ve sosyal projeleri yerinde inceledi. Bakan Işıkhan, “terörün olmadığı yerde coğrafya kader değil güçtür” diyerek terörsüz Türkiye vizyonunun yatırımı, istihdamı ve hizmetleri beraberinde getireceğini belirtti. Toplantıda Midyat Sosyal Güvenlik Merkezi ihalesi ile bağlantı yolları ve lojistik yatırımlarının planlandığı duyuruldu. Bakanların Mardin programı: İnceleme ve toplantı Bakanlar Işıkhan ve Uraloğlu, Mardin Valisi Tuncay Akkoyun, AK Parti milletvekilleri Faruk Kılıç ve Muhammed Adak ile birlikte havalimanı kavşağı ve planlanan yol çalışmaları alanında incelemelerde bulundu. Ardından Atatürk Kültür merkezi’nde yapılan AK Parti Kadın Kolları İl Danışma Meclisi toplantısına katılan bakanlar, bölge yatırımlarına ilişkin bilgi verdi. Terörsüz Türkiye vurgusu: “Dezavantaj değil fırsat” Işıkhan, konuşmasında bölgedeki güven ortamının sağlanmasının ekonomik kalkınma için ön koşul olduğunu söyledi. “Bomba ve silahların sustuğu her yerde, yatırım, fabrikalar, yollar, okullar ve hastaneler konuşur” diyen bakan, kadın istihdamı ve kayıtlı çalışma hayatına ilişkin son verileri paylaştı. Işıkhan, göreve geldiklerinde kadınların işgücüne katılım oranının yüzde 27,9 olduğunu, 2025 itibarıyla bu oranın yüzde 35,7’ye yükseldiğini ifade etti. Altyapı projeleri ve istihdam hedefleri Ulaştırma bakanı Uraloğlu, Mardin’in ulaşım altyapısına yapılan yatırımları anlattı. Kızıltepe-Viranşehir, Kızıltepe-Nusaybin, Mardin-Diyarbakır ve Midyat şehir geçişi gibi projelerin hayata geçirildiğini, demir yolu ve hızlı tren bağlantılarının geliştirileceğini söyledi. Bakan Uraloğlu, Mardin’den yurt dışı uçuş talebi olduğunu belirterek gelecek yıl bölgeden direkt uçuş hedeflediklerini aktardı. Sosyal hizmet yatırımları: Midyat ve Nusaybin’e SGK merkezi Işıkhan, Midyat ve Nusaybin ilçelerine Sosyal Güvenlik Merkezleri kazandırılması için girişimlerde bulunduklarını açıkladı. Midyat Sosyal Güvenlik merkezi hizmet binası yapım işinin 24 Aralık’ta ihaleye çıkacağını belirten bakan, nusaybin için de çalışmaların takip edildiğini söyledi. Bölgeye çağrı: Yatırımcıları teşvik ve kadın istihdamı Her iki bakan da bölgenin yatırımcılar için cazibesini artırmak üzere altyapı ve lojistik projelerine önem verdiklerini vurguladı. Uraloğlu, “ürün arayan değil aranan ürünü üreten bir ülke olduk” ifadeleriyle yerli üretim ve müteahhitlik başarısına dikkat çekti.

Işıkhan: Asgari Ücret Tespit Komisyonu Aralık başında toplanacak

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, İzmir'de düzenlenen "Dönüşen Çalışma Hayatında İşçi-İşveren Buluşmaları" etkinliğinde çalışma hayatına dair kritik mesajlar verdi. Işıkhan'ın gündeminde asgari ücret süreci ve istihdam verileri vardı. GÖRÜŞMELER ARALIK BAŞINDA BAŞLIYOR Asgari ücretin çalışma hayatındaki en temel gösterge olduğunu belirten Bakan Işıkhan, yeni yıl zammı için beklenen tarihi açıkladı. Işıkhan, "Aralık ayının başlarında Asgari Ücret Tespit Komisyonumuzu toplayarak işçi ve işveren temsilcilerimizle yeniden bir araya geleceğiz" dedi. Süreçteki önceliklerinin sosyal diyalog ve uzlaşı olduğunu vurgulayan Işıkhan, "Hem çalışanlarımızın refahını koruyan hem de işverenlerimizin üretim gücünü gözeten optimal bir seviyenin ortaya çıkacağına inanıyorum" ifadelerini kullandı. İŞKUR ADAY HAVUZ SİSTEMİ İLE 100 BİN İSTİHDAM Bakan Işıkhan, istihdamı artırmaya yönelik projelere de değindi. Geçen yıl hayata geçirilen "aday havuz sistemi"nin verilerini paylaşan Işıkhan, sistemin işverenlere ilan vermeden İŞKUR veri tabanındaki 3 milyon iş arayana ulaşma imkanı sunduğunu belirtti. Sistemi bugüne kadar 35 binden fazla işverenin kullandığını aktaran Işıkhan, "Sistemde yaklaşık 2 milyon çalışan araması gerçekleştirildi ve 100 binden fazla vatandaşımız bu sistem üzerinden işe yerleştirildi" bilgisini verdi. "DÖNÜŞÜM BİR TERCİH DEĞİL ZORUNLULUK" İş gücü piyasasının geleceğine dair de değerlendirmelerde bulunan Bakan, yeşil ve dijital dönüşüme uyum sağlamanın artık bir tercih değil, ekonomik rekabet gücünü korumak için bir zorunluluk olduğunu söyledi. Işıkhan, 12. Kalkınma Planı ve 2053 hedefleri doğrultusunda bu süreci "kimseyi geride bırakmadan" yönettiklerini kaydetti.

İŞKUR’dan 10 ayda 1,3 milyon kişiye istihdam desteği

Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), yılın ilk 10 aylık döneminde 1 milyon 298 bin 953 kişinin istihdama katılmasına aracılık ettiğini duyurdu. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, sürece ilişkin detayları kamuoyu ile paylaştı. 2.7 MİLYON BİREYSEL İŞ GÖRÜŞMESİ Bakan Işıkhan tarafından aktarılan bilgilere göre, İŞKUR bu süreçte iş arayanlarla işverenler arasında yoğun bir temas yürüttü. Ocak-Ekim döneminde toplam 2 milyon 733 bin bireysel iş görüşmesi yapıldığı belirtildi. Aktif iş gücü piyasası çalışmaları kapsamında saha ziyaretlerine de ağırlık verildi. Bakan Işıkhan, bu dönemde 760 bin 146 işyeri ziyareti gerçekleştirildiğini ifade etti. 2.1 MİLYON AÇIK İŞ TESPİT EDİLDİ Bakan Işıkhan, aynı dönemde işveren taleplerinin de analiz edildiğini vurguladı. Yapılan çalışmalar sonucunda 2 milyon 101 bin 49 açık iş pozisyonunun tespit edildiğini kaydetti. Işıkhan, "Ülkemizin kalkınmasına katma değer sağlayan her bir vatandaşımızın yanında olmaya devam edeceğiz” mesajını paylaştı.

Eylül 2025 işsizlik oranı açıklandı! İşsizlik %8,6 – Kadın ve genç işsizliği dikkat çekti!

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), Eylül 2025 dönemine ilişkin Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarını kamuoyuyla paylaştı. Verilere göre, Türkiye genelinde işsiz sayısı 3 milyon 75 bin kişiye yükseldi. Ancak işsizlik oranı bir önceki aya göre değişim göstermeyerek %8,6 seviyesinde kaldı. İşsizlik oranı erkeklerde %7,4, kadınlarda ise %11,1 olarak tahmin edildi. İŞSİZ SAYISI 3 MİLYON 75 BİN 2025 yılı Eylül ayında, 15 yaş ve üzeri nüfusta işsiz sayısı bir önceki aya göre 12 bin kişi artarak 3 milyon 75 bine yükseldi. İşsizlik oranında önemli bir değişim gözlenmezken, kadın işsizliği yüksek seyrini sürdürdü. İSTİHDAM ORANI GERİLEDİ İstihdam edilenlerin sayısı 200 bin kişi azalarak 32 milyon 491 bine düştü. Bu durum, istihdam oranını %49,2’den %48,9’a çekti. Erkeklerde istihdam oranı %66,3 olurken, kadınlarda bu oran %31,8 olarak hesaplandı. İŞGÜCÜNE KATILMA ORANI %53,5 İşgücüne katılım oranı bir önceki aya göre 0,3 puan azalarak %53,5 seviyesinde gerçekleşti. İşgücü sayısı 188 bin kişi azalarak 35 milyon 566 bin kişiye geriledi. Bu oran erkeklerde %71,6, kadınlarda ise %35,7 olarak belirlendi. GENÇ NÜFUSTA İŞSİZLİK DÜŞTÜ 15-24 yaş arası genç nüfusta işsizlik oranı %14,9 seviyesinde gerçekleşti. Bir önceki aya göre 0,9 puanlık düşüş yaşanırken, bu oran erkeklerde %11,4, kadınlarda %21,4 olarak açıklandı. Uzmanlar, genç işsizlikteki düşüşün mevsimsel istihdam artışları ve eğitim döneminin başlamasıyla ilişkili olabileceğini belirtiyor. HAFTALIK ÇALIŞMA SÜRESİ ARTTI İstihdam edilenlerin haftalık ortalama fiili çalışma süresi Eylül ayında 1 saat artarak 42,9 saate çıktı.Bu veri, mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış şekilde değerlendirildi. ATIL İŞGÜCÜ ORANI %28,6 Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşan atıl işgücü oranı bir önceki aya göre 1,2 puan azalarak %28,6’ya geriledi. Ayrıca,Zamana bağlı eksik istihdam + işsiz oranı: %18,0 İşsiz + potansiyel işgücü oranı: %20,5 olarak açıklandı.

Bakan Işıkhan: Hedefimiz 3 yılda 3 milyon genci istihdama kazandırmak

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, memleketi Mardin’de gerçekleştirdiği bir dizi ziyaret sırasında basın mensuplarının sorularını yanıtlayarak çalışma hayatına ilişkin önemli açıklamalarda bulundu. Bakan Işıkhan, genç istihdamı, asgari ücret, emekli maaşları ve işletmelere yönelik destekler gibi konularda bilgi verdi. 3 YILDA 3 MİLYON GENÇ İSTİHDAMI HEDEFİ: NEET GRUBU ÖNCELİKLİ Bakan Işıkhan'ın açıklamalarında en dikkat çeken başlıklardan biri genç istihdamı oldu. Özellikle ne eğitimde ne istihdamda ne de herhangi bir kursta yer alan 15-29 yaş arası gençler (NEET grubu) için özel programlar hazırlığında olduklarını belirten Işıkhan, iddialı bir hedef ortaya koydu: "NEET grubu bizim özel olarak çalıştığımız bir grup... Bu gençler için ciddi programlar hayata geçireceğiz. Bu kesime yönelik önümüzdeki dönemde bir genç istihdam hamlesi hayata geçireceğiz. Hedefimiz 3 yılda 3 milyon genç istihdamı. Bu bizim en önemli hedeflerimizden bir tanesi." İSTİHDAMI KORUYAN FİRMALARA YENİ DESTEK PAKETİ: KAPSAM GENİŞLİYOR Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ile ortaklaşa yürütülen çalışma kapsamında, istihdamı koruyan ve artıran firmalara yönelik yeni bir destek paketinin de müjdesini veren Bakan Işıkhan, mevcut desteklerin kapsamının genişletileceğini söyledi. Işıkhan, şunları aktardı: "İstihdamın korunması bizim için çok önemli. İstihdamı koruyan hatta artıran firmalara, ilave istihdam sağlayanlara biz destek vereceğiz... Sanayi ve Teknoloji Bakanlığımız, Tekstil, hazır giyim, deri ve mobilya sektöründe 2 bin 500 lira destek verdi. Bu destek KOBİ'lerle, 4 sektörle sınırlıydı. Biz de hem esnafımızı koruyacak hem büyük işletmelerimizi koruyacak... yeni bir uygulamaya geçiyoruz... İmalat sanayinde faydalanacak sektör sayısını Sanayi ve Teknoloji Bakanlığımız ile birlikte arttıracağız. Destek miktarını da aynı şekilde arttıracağız ancak henüz tutarı belirlemedik." İlgili kanun teklifinin Plan Bütçe Komisyonu'ndan geçtiğini ve kısa sürede yasalaşmasını beklediklerini de ekledi. ASGARİ ÜCRET KOMİSYONU YAPISI VE SOSYAL DİYALOG VURGUSU Aralık ayında başlayacak asgari ücret görüşmeleri öncesinde Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun yapısına da değinen Işıkhan, ücreti hükümetin tek başına belirlemediğini, 5 işçi, 5 işveren ve 5 kamu temsilcisinden oluşan komisyonun müzakerelerle karar aldığını hatırlattı. Sosyal diyaloğun önemine vurgu yapan Bakan, işçi kesiminin yapıya ilişkin taleplerini anlamak için diyalog kurduklarını ancak henüz somut bir öneriyle gelinmediğini belirtti. TÜRKİYE'DE İSTİHDAM VE EMEKLİLİK DENGESİ: GÜNCEL VERİLER Bakan Işıkhan, Türkiye'deki istihdam ve emeklilik verilerine ilişkin güncel rakamları da paylaştı. Şu an 32.2 milyon kişinin istihdamda olduğunu belirten Işıkhan, emekli sayısının ise 17 milyona yaklaştığını (11.4 milyon SSK, 2.9 milyon Bağ-Kur, 2.5 milyon Emekli Sandığı) söyledi. İşyeri sayısının 2.3 milyona ulaştığını ifade eden Bakan, aktif/pasif (çalışan/emekli) oranının şu an 1.6 seviyesinde olduğunu, hedefin ise 2 olduğunu belirtti. "SOSYAL GÜVENLİK SİSTEMİMİZ GÜÇLÜ, ENDİŞEYE GEREK YOK" Son dönemde Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanı'nın açıklamalarıyla gündeme gelen emekli aylıklarının ödenmesi konusundaki tartışmalara da değinen Bakan Işıkhan, sistemin gücüne vurgu yaptı. "Sosyal güvenlik sistemimiz yapısal olarak güçlü. Bizim amacımız burada sosyal güvenlik şemsiyesi altındaki kapsamı genişletmek. Şu anda vatandaşlarımızın yüzde 99’u sosyal güvenlik şemsiyemiz kapsamında... Sosyal güvenlik sistemimiz oldukça güçlü. Bundan kimsenin endişesi olmasın" değerlendirmesinde bulundu.

Kadın istihdamını güçlendirmek için Karataş’ta projeler masaya yatırıldı

Karataş Belediyesi, ilçedeki kadınların istihdamını artırmak ve üretim kapasitelerini güçlendirmek amacıyla ODAK Derneği ile ortak projeler geliştirmek için bir araya geldi. Toplantıda, kadın dayanışması, ekonomik güçlenme ve sürdürülebilir üretim alanlarında atılacak adımlar ele alındı. “Kadın dayanışması ve ileri dönüşüm için projeler geliştiriyoruz” Karataş Belediye Başkanı Ali Bedrettin Karataş, “Kadın dayanışmasının ve istihdamının güçlenmesi, geri dönüşüm, ileri dönüşüm ve sürdürülebilirliğin sağlanması yönünde önemli bir adım daha atmak amacıyla ODAK Derneği ile ortak yapılabilecek projeleri değerlendirerek fikir alışverişinde bulunduk. Bu projeler kapsamında kadınlarımızın üretim kapasitelerinin artırılması ve ekonomik olarak güçlenmeleri, eğitim faaliyetleri ve sürdürülebilirdik gibi alanlarda destek sağlanması hedeflenmektedir” şeklinde konuştu. “Kadınların üretim gücüyle Karataş’ı daha da ileriye taşıyacağız” Başkan Karataş, ODAK Derneği’ne teşekkür ederek, “İlçemize gösterdikleri ilgi ve destekleri için ODAK Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Sayın Sadık Sözer Çizmeci’ye ve değerli ekip arkadaşlarına teşekkür ediyor, çalışmalarının ileride Karataş’a ve kadın istihdamına destek anlamında güzelliklere vesile olmasını diliyorum. Kadınların üretim gücüyle Karataş’ı daha da ileriye taşıyacağız” ifadelerini kullandı.

Osmaniye’de lavanta bahçesi kadınlara gelir kapısı oldu

Osmaniye’nin Düziçi ilçesinde kooperatif üyesi kadınlar, yeniden ekonomiye kazandırdıkları lavanta bahçesinden elde ettikleri ürünlerle gelir elde ediyor. Çapasından sulamaya, bakımından hasada kadar tüm süreçle ilgilenen kadınlar, lavantadan yağ, sabun ve mum gibi çeşitli ürünler üretiyor. Düziçi Belediyesince Düldül Dağı’nda yapılacak teleferik projesi kapsamında 2019 yılında ekilen lavantalar, çeşitli sebeplerle bir süre işletilemedi. Ancak Mart 2025’te Düziçi Kadın Kooperatifi tarafından Orman İşletme Müdürlüğü’nden devralınan bahçe, yeniden mor renklere büründü. Kooperatif Başkanı Rahime Yüksel, AA muhabirine yaptığı açıklamada, bahçeyi güzel bir görünüme kavuşturmak için büyük çaba harcadıklarını belirtti. Haziran ayında lavantaların açmasıyla çok sayıda ziyaretçi ağırladıklarını ifade eden Yüksel, “Adana, Hatay, Kahramanmaraş ve çevre illerden insanlar geldi, lavanta aldılar, fotoğraf çektirdiler. Böylece hem iç turizme katkı sağladık hem de ürünlerimize değer kattık” dedi. Kooperatif üyeleri, lavantadan elde ettikleri ürünlerin internet üzerinden satışını gerçekleştirerek hem ilçeye hem de kendi gelirlerine katkı sağlıyor. Üyelerden Songül Aksay ise bahçenin yeniden işler hale gelmesinin kendileri için büyük bir kazanç kapısı olduğunu vurguladı. Bu proje sayesinde Düziçi’de kadınlar, hem üretime hem de yerel ekonomiye önemli bir katkı sağlamış oldu.

TÜİK Temmuz 2025 ücretli çalışan istatistikleri açıklandı

Türkiye ekonomisinin sağlığına ve istihdam piyasasının yönüne dair önemli ipuçları barındıran ücretli çalışan istatistiklerinin temmuz ayı verileri, Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından kamuoyu ile paylaşıldı. Rakamlar, toplam istihdamda bir artışa işaret ederken, sanayi sektöründeki yavaşlamanın sürdüğünü teyit etti. TOPLAM İSTİHDAM YILLIK BAZDA YÜZDE 1,2 ARTTI TÜİK verilerine göre, sanayi, inşaat ve ticaret-hizmet sektörleri toplamında ücretli çalışan sayısı, 2025 yılı Temmuz ayında bir önceki yılın aynı ayına göre yüzde 1,2 artış gösterdi. Geçen yıl 15 milyon 910 bin olan ücretli çalışan sayısı, bu yıl 16 milyon 101 bin 724 kişiye yükseldi. Ücretli çalışan sayısı bir önceki aya göre ise yüzde 0,3'lük bir artış kaydetti. SEKTÖRLER ARASINDAKİ MAKAS AÇILIYOR: SANAYİ DÜŞÜŞTE, İNŞAAT YÜKSELİŞTE Toplam istihdamdaki artışa rağmen, veriler sektörler arasında ciddi bir ayrışma olduğunu ortaya koydu. İstihdamın lokomotifi olarak görülen sanayi sektöründe ücretli çalışan sayısı, bir önceki yılın aynı ayına göre yüzde 3,5 oranında azaldı. Buna karşılık, inşaat sektöründeki istihdam yüzde 7,7 gibi yüksek bir oranda artarak büyümenin öncüsü oldu. Ticaret-hizmet sektöründe ise yıllık bazda yüzde 2,5'lik bir artış kaydedildi. Aylık bazda da inşaat sektöründeki ivmelenmenin devam ettiği görüldü.

İşsizlik yeniden yükselişte: Haziran ayında oran %8,6’ya çıktı

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), 2025 yılı Haziran ayına ilişkin işgücü istatistiklerini yayımladı. Mevsim etkisinden arındırılmış verilere göre, işsizlik oranı bir önceki aya göre 0,2 puan artarak %8,6 seviyesine yükseldi. İşsiz sayısı 52 bin kişi artarak 3 milyon 47 bine ulaştı. Genç nüfusta işsizlik oranı %16,2’ye çıktı. Kadın işsizlik oranı %11,4 ile dikkat çekerken, erkeklerde bu oran %7,1 olarak hesaplandı. İstihdam oranı ise %48,9’a geriledi. İstihdam azaldı, işgücü katılımı sabit kaldı Haziran ayında istihdam edilenlerin sayısı bir önceki aya göre 18 bin kişi azalarak 32 milyon 452 bine gerilerken, istihdam oranı da 0,1 puan düşerek %48,9 oldu. Erkeklerde bu oran %66,2 iken, kadınlarda yalnızca %31,9 olarak ölçüldü. Aynı dönemde işgücüne katılım oranı %53,5 seviyesinde sabit kalırken, erkeklerde %71,3 olan bu oran kadınlarda %36,0 düzeyinde kaldı. Genç işsizliği %16,2’ye yükseldi 15-24 yaş aralığındaki genç nüfusta işsizlik oranı bir önceki aya göre 0,6 puan artarak %16,2’ye çıktı. Genç erkeklerde işsizlik %12,3, genç kadınlarda ise %23,7 olarak belirlendi. Kadınlar arasında genç işsizlik oranının hızla yükselmesi dikkat çekti. Atıl işgücü oranı %32,9 ile son dönemin zirvesinde TÜİK’in yayınladığı verilere göre, zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşan atıl işgücü oranı, Haziran ayında 1,8 puanlık artışla %32,9’a yükseldi. Zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bütünleşik oranı %23,0 olurken, işsiz ve potansiyel işgücünün bütünleşik oranı ise %20,3 seviyesinde ölçüldü. Fiili çalışma süresi azaldı İstihdam edilenlerden iş başında olanların mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi, Haziran ayında bir önceki aya göre 1,1 saat azalarak 41,5 saate düştü.