#Mesleki Yeterlilik Kurumu

İLKHABER-Gazetesi - Mesleki Yeterlilik Kurumu haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Mesleki Yeterlilik Kurumu haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

Bakan Işıkhan: SGK borçlarında taksitlendirme süresini 36 aydan 72 aya çıkarıyoruz Haber

Bakan Işıkhan: SGK borçlarında taksitlendirme süresini 36 aydan 72 aya çıkarıyoruz

Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) tarafından ‘Ulusal Yeterlilik Sisteminin Sürdürülebilirliği ve Kalite Güvencesi Çalıştayı' düzenlendi. Programa Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın yanı sıra Türkiye Esnaf ve Sanatkârları Konfederasyonu (TESK) Başkanı Bendevi Palandöken, HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Mehmet Ali Kayabaşı ve MYK Başkanı Aşkın Tören katıldı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın katılımıyla gerçekleşen programda Türkiye'nin ulusal yeterlilik sistemi değerlendirilerek, kalite güvencesi anlayışının daha ileri taşınması amaçlandı. Çalıştayda konuşan Bakan Işıkhan, çalıştayın mesleki yeterlilik alanında kurumlar arasındaki iş birliğini derinleştiren ve geleceğe dair somut, uygulanabilir bir yol haritası ortaya koyan çok kıymetli bir platform olduğunu belirtti. "DİJİTAL VE YEŞİL DÖNÜŞÜMLE BİRLİKTE BECERİ DÖNÜŞÜMÜNÜ DE İÇEREN BÜTÜNCÜL BİR YAKLAŞIMI BENİMSEMEK ZORUNDAYIZ" Işıkhan, Dünya Ekonomik Forumu'nun raporlarının gelecek dönemde mesleklerin önemli bir kısmının dönüşeceğini, yeni mesleklerin ortaya çıkacağını ortaya koyduğunu hatırlattı. Türkiye'nin bu dönüşümün merkezinde olduğunu ifade eden Işıkhan, "Türkiye'nin beceri politikalarında; karşılıklı öğrenme ve deneyim paylaşımını merkeze alan güçlü bir vizyonu bulunmaktadır. Bir taraftan nüfusumuz hızlı bir şekilde yaşlanmaktadır. Bu durum, işgücü piyasalarını ve beceri politikalarını; meslekleri ve mesleki yeterlilikleri; sosyal koruma sistemlerini ve kamu maliyesini doğrudan etkileyen bir kırılma noktası olacaktır. Bu nedenle dijital ve yeşil dönüşümle birlikte beceri dönüşümünü de içeren bütüncül bir yaklaşımı benimsemek zorundayız. Bu dönüşüm, yeni fırsatlar sunmakla birlikte bu fırsatlardan kimlerin nasıl yararlanacağı; büyük ölçüde toplumların bu sürece ne kadar hazırlıklı olduklarına bağlı kalacaktır. Özetle bu üçüz dönüşümü birlikte yönetmek zorundayız" açıklamasında bulundu. "MYK BELGELERİ EKONOMİ İÇİN VERİMLİLİK UNSURUDUR" Işıkhan, Mesleki Yeterlilik Kurumu'nun meslekleri tanımlayan, becerileri standartlaştıran, ölçen ve belgelendiren ulusal bir kalite altyapısı olduğunun altını çizerek, "Mesleki Yeterlilik Kurumumuz tarafından yürütülen çalışmalar da tam olarak bu çerçevede nitelikli, belgeli ve yetkin iş gücünün yaygınlaştırılması suretiyle ülkemizin kalkınma hedeflerine doğrudan katkı sunmaktadır. Ayrıca Mesleki Yeterlilik Kurumumuz, tecrübesiyle çevre ülkelere de rol model olabilecek çalışmalara da imza atacak seviyeye ulaşmıştır. Bu doğrultuda da çalışmalarımızı gerçekleştiriyoruz. Mesleki Yeterlilik Belgeleri; çalışanlar için bir güven kaynağı, işveren için doğru eşleşmenin anahtarı, ekonomi için verimlilik unsurudur" ifadelerine yer verdi. "3,5 MİLYON VATANDAŞIMIZ MYK BELGESİ SAHİBİ OLMUŞTUR" Gerçekleştirdikleri son düzenlemeyle 40 yeni mesleğin daha belge zorunluluğu kapsamına alındığını hatırlatan Işıkhan, "Bu sayıyla belge zorunluluğu bulunan toplam meslek sayısı 244'e yükselmiştir. Bugün itibarıyla 3,5 milyon vatandaşımız MYK belgesi sahibi olmuştur. 27 sektörde 945 meslek standardı ve 697 ulusal yeterlilik hayata geçirilmiştir. 9 ülkede MYK belgeleri, Türkiye'nin güvenini ve kalitesini taşımaktadır. Bu çalışmaları devam ettirerek önümüzdeki dönemde mesleki yeterlilik sistemimizi daha esnek ve verimli hale getirmeyi, yeni nesil becerilere hızlı uyum sağlayan yapılar kurmayı, eğitim-istihdam-üretim bağını daha da güçlendirmeyi hedefliyoruz" değerlendirmesinde bulundu. "‘ULUSAL YETERLİLİK SİSTEMİNİN SÜRDÜRÜLEBİLİRLİĞİ VE KALİTE GÜVENCESİ ÇALIŞTAYI' YENİ BİR YOL HARİTASI OLUŞTURACAK" Işıkhan, mesleki yeterlilik konusunda yalnızca ölçen değil, aynı zamanda yön gösteren bir sistem inşa etmek zorunda olduklarını vurgulayarak, "İnanıyorum ki bu çalıştay, sistemimizin güçlü yönlerini daha da pekiştirecek, gelişime açık alanları ortaya koyacak ve ortak akılla yeni bir yol haritası oluşturacaktır. Türkiye Yüzyılı vizyonumuz doğrultusunda nitelikli, belgeli ve yetkin insan kaynağını artırmak en stratejik önceliklerimizden biridir" şeklinde konuştu. "SGK'YA OLAN BORÇLARDA MEVCUTTA 36 AY OLAN TECİL-TAKSİTLENDİRME SÜRESİNİ 72 AYA ÇIKARIYORUZ" Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) prim borçlarına ilişkin düzenlemeyle ilgili de bilgi veren Bakan Işıkhan, "Meclise verilen kanun teklifi ile Sosyal Güvenlik Kurumu'na olan borçlarda mevcutta 36 ay olan tecil-taksitlendirme süresini 72 aya çıkarıyoruz. Teminatsız tecil tutarını da 1 milyon liraya çıkarıyoruz. Bu düzenlemeden belediyeler dahil tüm vatandaşlarımız ve firmalarımız yararlanabileceklerdir. Borcu bulunan ve ödemek isteyenler için önemli bir kolaylaştırma sağlıyoruz. Prim tahsilatımızın da bu adımla çok daha fazla artacağını düşünüyorum" diye konuştu. Bakan Işıkhan'ın konuşmasının ardından Bakanlık çalışanlarına hizmetlerinden dolayı onur plaketi takdim edildi.

Nitelikli iş gücü için işbirliği Haber

Nitelikli iş gücü için işbirliği

ASKON ile MYK arasında Türkiye'nin beşeri sermayesini güçlendirmeye yönelik işbirliği protokolü ASKON Genel Başkanı Orhan Aydın ile MYK Başkanı Aşkın Tören'in katılımıyla ASKON Genel Merkezi'nde gerçekleştirildi. İmzalanan protokol kapsamında, iş gücü piyasasının ihtiyaç duyduğu nitelikli ve belgeli iş gücünün geliştirilmesi, sektörlerin rekabet gücünün artırılması ve sürdürülebilir kalkınmaya katkı sağlanması hedefleniyor. Bu doğrultuda, meslekler, sektörler ve beceriler arasında güçlü bir bağ kuran, veri temelli ve uluslararası standartlarla uyumlu bir işbirliği modeli oluşturulacak. Protokol çerçevesinde, meslek ve beceri haritalandırmaları yapılacak, beceri açığı analizleri yürütülecek, geleceğin meslekleri ve dönüşen iş alanları belirlenecek. Özellikle tehlikeli ve çok tehlikeli meslekler başta olmak üzere ulusal meslek standartları ve yeterlilikler geliştirilirken mikro-yeterlilikler dahil yeni nesil yetkinlik modelleri oluşturulacak. Bu stratejik işbirliğiyle Türkiye'de istihdamın artırılması, üretimde kalite ve verimliliğin yükseltilmesi ve küresel rekabette daha güçlü bir konum elde edilmesi hedefleniyor. Açıklamada imza törenindeki değerlendirmelerine yer verilen ASKON Genel Başkanı Aydın, protokolün Türkiye ekonomisi açısından stratejik bir adım olduğunu belirtti. Aydın, iş dünyasının sürdürülebilir büyümesinin nitelikli insan kaynağı ile mümkün olduğunu vurgulayarak, "MYK ile gerçekleştirdiğimiz bu işbirliği sayesinde, sanayimizin ve hizmet sektörlerimizin ihtiyaç duyduğu yetkin iş gücünü daha sistematik ve standartlara uygun şekilde yetiştireceğiz. Bu protokol, üretimde verimliliği artıracak, işletmelerimizin uluslararası rekabet gücünü yükseltecek ve ülkemizin kalkınma hedeflerine önemli katkılar sağlayacaktır." ifadelerini kullandı.

Adana, Türkiye’nin 3. Kazan Operatörü Eğitim Merkezi’ne ev sahipliği yapacak Haber

Adana, Türkiye’nin 3. Kazan Operatörü Eğitim Merkezi’ne ev sahipliği yapacak

Adana Sanayi Odası (ADASO) bünyesinde faaliyet gösteren Adana Sanayi Kampüsü Mesleki Eğitim Merkezi ile Kazan ve Basınçlı Kap Sanayicileri Derneği (KBSD) arasında, Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) belgeli kazan operatörü eğitim ve sınav merkezinin Adana’da kurulmasına yönelik iş birliği protokolü imzalandı. Protokol, ADASO Yönetim Kurulu Başkanı Zeki Kıvanç ve KBSD Başkanı Hamdi Hoplamaz tarafından imzalandı. İş birliği kapsamında, Adana Sanayi Kampüsü’nde Sıcak Su Kazanı Operatörü, Buhar Kazanı Operatörü ve Kızgın Yağ Kazanı Operatörü alanlarında Mesleki Yeterlilik sınav alanları oluşturulacak. Kıvanç, “Mesleki eğitimle sanayimizi güçlendireceğiz” İmza töreninde konuşan ADASO Yönetim Kurulu Başkanı Zeki Kıvanç, mesleki eğitimin sanayi için önemine değinerek şunları söyledi: “Sanayimizin ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücünü yetiştirmek ve sektörlerimizin rekabet gücünü artırmak için mesleki eğitime büyük önem veriyoruz. Bu iş birliği sayesinde bölgemizde önemli bir eksikliği gidermiş olacağız. Adana’yı, kazan operatörlüğü alanında yetkin personelin yetiştirildiği bir merkez haline getirmekten büyük memnuniyet duyuyoruz.” KBSD Başkanı Hamdi Hoplamaz, “Adana’da kurulacak olan bu merkez, hem sektörümüzün standartlarını yükseltecek hem de operatörlerin belgeye erişimini kolaylaştıracak. Türkiye’de üçüncü merkez olması da bölgesel açıdan büyük bir avantaj. ADASO ile gerçekleştirdiğimiz bu iş birliğinin tüm sanayi camiasına fayda sağlayacağına inanıyoruz” ifadelerini kullandı. Yeni merkez bölgesel operatörlere hizmet verecek Yeni kurulacak bu merkez; İstanbul ve Konya’dan sonra Türkiye’deki 3. merkez olma niteliğini taşıyor. Bölgesel bir ihtiyacı karşılayacak olan merkez, özellikle Güneydoğu ve Akdeniz bölgelerindeki operatörlere ulusal düzeyde hizmet sunarak belge alım süreçlerini kolaylaştıracak. Bunun yanı sıra, sektörde nitelikli ve belgeli personel sayısının artırılmasına önemli katkı sağlayacak.

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.