Orman Genel Müdürlüğü Haberleri - Son Dakika Orman Genel Müdürlüğü Haber Güncel Gelişmeler

6 ili kapsayan dev havza projesinde saha çalışmaları hız kazandı

Sürdürülebilir kalkınma anlayışı çerçevesinde doğal kaynakların korunması ve kırsal kesimde yaşayan vatandaşların yaşam standartlarının yükseltilmesi amacıyla yürütülen Seyhan ve Ceyhan Entegre Havza Rehabilitasyon Projesi kapsamında saha değerlendirme toplantıları gerçekleştiriliyor. Orman Genel Müdürlüğü ile Fransız Kalkınma Ajansı iş birliğinde yürütülen proje, mikrohavzalarda doğal kaynakların tahribatını önlemeyi, üst kesimlerde yaşayan orman köylülerinin gelir imkânlarını artırmayı ve bölgedeki sosyal-ekonomik gelişime katkı sağlamayı hedefliyor. Geniş bir coğrafyayı kapsayan proje, Seyhan Nehri ve Ceyhan Nehri havzalarında yer alan Adana, Kayseri, Niğde, Kahramanmaraş, Osmaniye ve Sivas illerine bağlı 43 ilçeyi içine alıyor. Yaklaşık 4 milyon 328 bin hektarlık bir alana yayılan proje sahasında 928’i orman köyü olmak üzere toplam 1433 yerleşim birimi bulunuyor. Adana Orman Bölge Müdürlüğü koordinesinde yürütülen çalışmalar kapsamında, Bölge Müdür Yardımcısı Köksal Kaya başkanlığında gerçekleştirilen toplantılarda fizibilite raporunun hazırlanmasına yönelik değerlendirmeler yapıldı. Toplantılarda Pos, Osmaniye ve Düziçi işletme müdürlüklerinin sorumluluk alanında bulunan havzalar ile proje kapsamında potansiyel görülen sahalar ayrıntılı şekilde ele alındı. Toplantıların bir bölümüne katılan Tahsin Etli ise projenin bölge için taşıdığı öneme dikkat çekerek şunları söyledi: “Bu proje yalnızca ormanlarımızın korunmasını değil, aynı zamanda havza içerisinde yaşayan vatandaşlarımızın refahını artırmayı da hedefliyor. Doğal kaynakların sürdürülebilir yönetimiyle birlikte kırsalda gelir getirici faaliyetleri destekleyerek hem çevreyi hem de bölge insanını güçlendiren örnek bir model ortaya koymayı amaçlıyoruz.”

Adana Orman Bölge Müdürlüğü’nde eğitim seferberliği

Orman Genel Müdürlüğü teşkilatının kurumsal kapasitesini daha da güçlendirmek, personelin mesleki bilgi ve deneyimini güncel gelişmeler ışığında pekiştirmek, sahadaki uygulamalarda birlikteliği sağlamak ve hizmet kalitesini üst seviyeye taşımak amacıyla planlanan Mesleki Güncelleme ve Kurum Kültürü Bütünleşik Eğitimleri başarıyla tamamlandı. Adana Orman Bölge Müdürlüğü’ndeki eğitim programı kapsamında, mevzuat güncellemelerinden uygulama esaslarına, kurumsal değerlerden kurum içi iletişim ve koordinasyona kadar pek çok başlık ele alındı. Teorik bilgilerin yanı sıra saha tecrübelerinin paylaşıldığı oturumlar, katılımcıların hem mesleki donanımını artırdı hem de ortak kurum kültürünün güçlenmesine katkı sağladı. ADANA ORMAN BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ EV SAHİPLİĞİNDE YOĞUN KATILIM Programın ikinci gününde, Adana Orman Bölge Müdürlüğü’nde gerçekleştirilen oturuma Genel Müdür Yardımcısı İbrahim Yüzer katıldı. Katılımcılara hitap eden Yüzer, eğitimin kurumsal gelişim açısından taşıdığı öneme dikkat çekerek, bilgi paylaşımının ve kurum kültürünün yaşatılmasının sürdürülebilir başarı için vazgeçilmez olduğunu vurguladı. Yüzer, programa katkı sunan eğitimcilere ve katılım sağlayan tüm personele teşekkür etti. Eğitim programının ardından Genel Müdür Yardımcısı Yüzer, yapımı devam eden Bölge Müdürlüğü hizmet binası ve yerleşkesinde incelemelerde bulunarak çalışmalar hakkında yetkililerden bilgi aldı. Yeni hizmet binasının tamamlanmasıyla birlikte hem fiziki altyapının güçleneceği hem de hizmet verimliliğinin artacağı ifade edildi. Adana Orman Bölge Müdürü Tahsin Etli ise şu değerlendirmede bulundu: “Teşkilatımızın köklü birikimini ve güçlü kurum kültürünü, güncel bilgi ve çağın gerekleriyle buluşturmak en temel hedefimizdir. Bu eğitimler sayesinde personelimizin mesleki donanımı daha da güçlenmiş, uygulamada birlik ve beraberliğimiz pekişmiştir. Adana Orman Bölge Müdürlüğü olarak, ormanlarımızı koruma ve gelecek nesillere daha güçlü bir miras bırakma sorumluluğuyla çalışmalarımıza kararlılıkla devam edeceğiz. Emeği geçen tüm çalışma arkadaşlarımıza teşekkür ediyorum.”

İklim değişikliği ormanları zorluyor: Adana’da kritik toplantı

Adana Orman Bölge Müdürü Tahsin Etli’nin ev sahipliğinde gerçekleştirilen geniş katılımlı toplantıda, Orman Genel Müdürlüğü Genel Müdür Yardımcısı Salih Çetiner’in yanı sıra Orman Zararlıları ile Mücadele Daire Başkanı Sabri Kızılkaya, İşletme Pazarlama Daire Başkanı Reşat Benli, Silvikültür Daire Başkanı Rıdvan Çörtü, Orman İdaresi ve Planlama Daire Başkanı Güven Gültekin, Şube Müdürü Akın Emin, Amenajman Denetim Başmühendisleri Efkan İsak ve Cahit Şahin’in yanı sıra bölge müdür yardımcıları, şube müdürleri ve işletme müdürleri katıldı. Toplantıda, kuraklığa dayalı kurumalarla ilgili mevcut durum tüm yönleriyle ele alındı. Kuraklık stresine bağlı fizyolojik zayıflama süreçleri, sekonder zararlı ve patojen etkileri teknik veriler ışığında değerlendirildi. Yapılan analizler doğrultusunda riskli alanlara yönelik alınması gereken tedbirler ve uygulanacak yol haritası belirlendi. Daha önce Hatay Orman Bölge Müdürlüğü’nde de aynı konuda düzenlenen toplantıya katıldığını anımsatan Orman Genel Müdürlüğü Genel Müdür Yardımcısı Çetiner, bölgede yürütülen çalışmaları yerinde incelemek ve özellikle kuraklığa bağlı orman kurumalarına yönelik uygulamaları değerlendirmek amacıyla sahada bulunduklarını ifade etti. Çetiner, iklim değişikliğinin orman ekosistemleri üzerindeki etkilerinin her geçen yıl daha belirgin hale geldiğini belirterek, erken müdahale ve bilimsel veriye dayalı yönetim anlayışının önemine dikkat çekti. Adana Orman Bölge Müdürü Tahsin Etli ise yaptığı değerlendirmede, “Bölgemizde kuraklığa bağlı kurumalar başta olmak üzere tüm risk unsurlarını yakından takip ediyoruz. Genel Müdürlüğümüzün destek ve koordinasyonuyla, teknik ekiplerimiz sahada etkin bir mücadele yürütüyor. Amacımız, orman varlığımızı sürdürülebilir bir anlayışla korumak ve gelecek nesillere sağlıklı bir şekilde aktarmaktır” ifadelerini kullandı.

Ormanlarda kuraklığa karşı 'acil eylem planı' devrede

Hatay Orman Bölge Müdürlüğü, Orman Genel Müdürlüğü üst yönetimini ağırladı. Genel Müdür Yardımcısı Salih Çetiner başkanlığındaki heyet, bölge müdürlüğünde yürütülen çalışmaları yerinde incelemek ve özellikle kuraklığa bağlı orman kurumalarına yönelik uygulamaları değerlendirmek üzere Hatay’a ziyaret gerçekleştirdi. Hatay Orman Bölge Müdürlüğü Toplantı Salonu’nda düzenlenen kapsamlı değerlendirme toplantısında, son dönemde artan kuraklık etkileri, sahadaki mevcut durum ve alınan önlemler görüşüldü. Toplantıya, Orman Zararlıları ile Mücadele Daire Başkanı Sabri Kızılkaya, Şube Müdürü Akın Emin, İşletme Pazarlama Daire Başkanı Reşat Benli, Silvikültür Daire Başkanı Rıdvan Çörtü, Orman İdaresi Planlama Daire Başkanı Güven Gültekin, Amenajman Denetim Başmühendisleri Efkan İsak ve Cahit Şahin, Doğu Akdeniz Ormancılık Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü’nden Başmühendis Fatih Aytar ile Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi Bitki Sağlığı Kliniği Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürü Şener Kurt’un yanı sıra bölge müdür yardımcıları, şube müdürleri ve işletme müdürleri katıldı. Toplantının açılış konuşmasını yapan Hatay Orman Bölge Müdürü İlkay Günay, kuraklığa dayalı kurumalarla ilgili mevcut tabloyu ortaya koyan bir sunum gerçekleştirdi. Günay, özellikle iklim değişikliğinin etkisiyle artan sıcaklık değerleri ve azalan yağış miktarının, bazı meşcere tiplerinde stres faktörünü artırdığını belirterek, sahada yürütülen tespit, müdahale ve rehabilitasyon çalışmalarına ilişkin detaylı bilgi paylaştı. Günay, riskli alanların önceliklendirildiğini, zararlı organizmalarla mücadelede entegre yöntemlerin benimsendiğini ve gençleştirme faaliyetlerine hız verildiğini ifade etti. Orman Genel Müdür Yardımcısı M. Salih Çetiner ise yaptığı değerlendirmede, kuraklığa bağlı kurumaların yalnızca bölgesel değil, küresel ölçekte ormancılık sektörünün karşı karşıya olduğu önemli bir sorun olduğuna dikkat çekti. Genel ormancılık faaliyetlerinin sürdürülebilirlik ilkesi doğrultusunda yürütülmesi gerektiğini vurgulayan Çetiner, Hatay’daki çalışmaların koordinasyon ve ekip ruhu açısından örnek teşkil ettiğini belirterek, “Yeni kurulan bir bölge müdürlüğü olmasına rağmen Hatay teşkilatının kısa sürede güçlü bir organizasyon yapısı oluşturması sevindirici. Emeği geçen personele teşekkür ederim” dedi. Toplantı süresince teknik ve bilimsel temelli tedbirler ayrıntılı biçimde ele alındı. Uzman heyet tarafından, erken uyarı sistemlerinin etkin kullanımı, amenajman planlarının iklim projeksiyonları doğrultusunda güncellenmesi, su tutma kapasitesini artırıcı silvikültürel uygulamalar ve zarar görmüş alanlarda hızlı rehabilitasyon programlarının uygulanması gibi başlıklarda görüş alışverişinde bulunuldu. Uygulamada karşılaşılan sorunlara yönelik çözüm önerileri de değerlendirilerek kısa, orta ve uzun vadeli bir yol haritası oluşturuldu. Toplantının ardından arazi çalışmalarına geçilerek, kurumaların yoğunlaştığı sahalarda fiili durum yerinde incelendi. Teknik ekip tarafından yapılan gözlem ve analizler doğrultusunda hızlı ve etkin bir çalışma programı hazırlanarak uygulamaya alınması kararlaştırıldı. Hatay Orman Bölge Müdürü İlkay Günay, toplantının ardından yaptığı değerlendirmede, “Kuraklık kaynaklı kurumalarla mücadelede bilimsel veriler ışığında, planlı ve kararlı bir şekilde hareket ediyoruz. Genel Müdürlüğümüzün desteği, daire başkanlarımızın katkıları ve sahadaki ekiplerimizin özverili çalışmalarıyla ormanlarımızı koruma ve gelecek nesillere sağlıklı şekilde aktarma sorumluluğumuzu en güçlü şekilde yerine getireceğiz. Hatay’da ormancılığı daha dirençli ve sürdürülebilir bir yapıya kavuşturmak için çalışmalarımız aralıksız sürecek” ifadelerini kullandı.

OGM personel alımı sonuçları ne zaman açıklanacak? Başvurular ne zaman sona erecek?

Orman Genel Müdürlüğü (OGM), bünyesindeki eksikliği gidermek ve kadrosunu güçlendirmek amacıyla geniş kapsamlı bir personel alım ilanı yayımladı. Toplamda 496 sözleşmeli personelin istihdam edileceği süreçte, adayların merakla beklediği detaylar netleşti. OGM PERSONEL ALIM BAŞVURULARI NE ZAMAN SONA ERECEK? 20 Kasım tarihinde başlayan başvuru maratonunda sona yaklaşılıyor. Adaylar, 4 Aralık 2025 gecesi saat 23.59'a kadar başvurularını tamamlamak zorunda. Kurum, bu sürenin kesinlikle uzatılmayacağı uyarısında bulundu. Başvuru işlemleri sadece dijital ortamda kabul ediliyor. Adayların e-Devlet şifreleri ile "Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım" platformu veya https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresi üzerinden sisteme giriş yapması gerekiyor. Şahsen, posta veya dilekçe yoluyla yapılan müracaatların dikkate alınmayacağı bildirildi. HANGİ KADROLARA ALIM YAPILACAK? KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak gerçekleştirilecek alımlarda kadro dağılımı şu şekilde belirlendi: Lisans Mezunu: 20 mühendis, 30 büro personeli, 4 avukat, 2 biyolog, 1 diyetisyen. Ön Lisans Mezunu: 1 laborant, 2 tekniker. Ortaöğretim Mezunu: 1 koruma ve güvenlik görevlisi. Destek Personeli: 296 şoför-operatör, 2 garson, 2 bulaşıkçı ve 135 temizlik işleri personeli. OGM PERSONEL ALIMI SONUÇLARI NE ZAMAN AÇIKLANACAK? Adayların en çok merak ettiği konulardan biri olan sonuç açıklama tarihi ise henüz kesinleşmedi. Başvuru takviminin 4 Aralık'ta tamamlanmasının ardından, kurum tarafından yapılacak inceleme ve puan sıralaması sürecine geçilecek. Değerlendirme aşamasının bitimiyle birlikte yerleştirme sonuçlarının OGM'nin resmi internet sitesi ve Kariyer Kapısı üzerinden duyurulması bekleniyor.

Orman Genel Müdürlüğü 496 sözleşmeli personel alacak! Orman Bakanlığı 496 sözleşmeli personel alımı şartları neler?

Tarım ve Orman Bakanlığı'na bağlı Orman Genel Müdürlüğü (OGM), merkez ve taşra birimlerindeki personel ihtiyacını karşılamak üzere harekete geçti. Resmi Gazete'de yayımlanan ilana göre, kurum bünyesinde istihdam edilmek üzere toplam 496 sözleşmeli personel alınacak. BAŞVURULAR NE ZAMAN BAŞLAYACAK? İlana göre adaylar, başvurularını 20 Kasım ile 4 Aralık tarihleri arasında gerçekleştirebilecek. Başvuru işlemleri, e-Devlet entegrasyonu bulunan "Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım" platformu (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) üzerinden çevrim içi olarak yapılacak. KADRO DAĞILIMI NASIL OLACAK? Alım yapılacak kadroların dağılımı da netleşti. Kontenjanın büyük bir bölümü saha çalışanlarına ayrıldı. Buna göre; 296 şoför-operatör ile 135 temizlik, servis ve bakım işleri görevlisi istihdam edilecek. Listede ayrıca şu kadrolar yer alıyor: 30 Büro personeli 20 Mühendis 4 Avukat 2 Biyolog 2 Tekniker 2 Garson 2 Bulaşıkçı 1 Diyetisyen 1 Laborant 1 Koruma ve güvenlik görevlisi KPSS PUANI BELİRLEYİCİ OLACAK Yerleştirme sürecinde adayların Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) puanları esas alınacak. Tercih edilen ildeki pozisyon unvanları ve niteliklerine göre, en yüksek KPSS puanına sahip adaydan başlanarak sıralama yapılacak. SONUÇLAR İNTERNETTEN DUYURULACAK Değerlendirme sürecinin ardından sonuçlar, Kariyer Kapısı platformu ve Genel Müdürlüğün resmi internet sitesi (ogm.gov.tr) üzerinden ilan edilecek. Kurum, adaylara ayrıca yazılı bir tebligat yapılmayacağını bildirdi.

Kaybolan yangın söndürme uçağının enkazına ulaşıldı

Bakan Yumaklı, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada, enkazın Hırvatistan’ın Senj kenti yakınlarında bulunduğunu belirtti. Yumaklı, “Elim kazada şehit olan pilotumuza Allah’tan rahmet, ailesine ve sevenlerine başsağlığı ve sabır diliyorum. Orman teşkilatımızın ve aziz milletimizin başı sağ olsun.” ifadelerini kullandı. Tarım ve Orman Bakanlığı, daha önce yaptığı duyuruda, bakım faaliyeti için Hırvatistan’ın Zagreb kentine giden iki adet AT-802 tipi yangın söndürme uçağından biriyle telsiz bağlantısının kesildiğini bildirmişti. Bakanlığın açıklamasına göre, uçaklar 12 Kasım Çarşamba günü saat 10.24’te Çanakkale’den hareket etmiş, olumsuz hava koşulları nedeniyle geceyi Rejika Havaalanı’nda geçirmişti. 13 Kasım Perşembe günü TSİ 17.38’de Zagreb Havaalanı’na doğru yeniden havalanan uçaklardan biri Rejika’ya geri dönmüştü. Ancak diğer uçakla TSİ 18.25 itibarıyla telsiz irtibatı kesilmişti. Hırvatistan makamlarıyla koordineli yürütülen arama kurtarma çalışmaları sonucunda, kayıp uçağın Senj yakınlarında enkazına ulaşıldığı bildirildi. Tarım ve Orman Bakanı Yumaklı, kazayla ilgili gelişmelerin kamuoyuyla paylaşılmaya devam edeceğini ifade etti. Kazada hayatını kaybeden pilotun isminin Hasan Bahar olduğu, 31 Ağustos'da Denizli'deki yangına müdahale ederken idaresindeki uçağın kırıma uğraması sonucu hafif yaralandığı bildirildi.

İklime Dirençli Ormancılık Projesi Adana’da ‘meyve’ veriyor

Adana Orman Bölge Müdürlüğü, 2025 yılı boyunca yürüttüğü Orman Genel Müdürlüğü’nün "İklime Dirençli Ormancılık Projesi” (İDOP) kapsamında bölge halkının kalkınmasına yönelik çalışmalarını sürdürüyor. Proje çerçevesinde, Feke ilçesine bağlı Paşalı ve İncirli köylerinde yaşayan 5 aileye seracılık desteği sağlandı. Destekten faydalanan aileler, her biri 500 metrekare büyüklüğündeki modern seralarda üretime başladı. Köylüler, domates, salatalık, marul ve fasulye gibi ürünlerin ekimini gerçekleştirerek ilk hasatlarını yaptı ve ürünlerini pazarda satışa sundu. Proje sayesinde hem üretim alanında çeşitlilik sağlanırken hem de ailelerin gelir düzeylerinde artış gözlemlendi. Bölgedeki kadınlar da üretim sürecinde aktif rol alarak tarımsal faaliyetlere katkıda bulundu. Adana Orman Bölge Müdürü Tahsin Etli, projenin kırsal kalkınma açısından büyük önem taşıdığını belirterek şunları söyledi: “İklime Dirençli Ormancılık Projesi yalnızca doğayı korumayı değil, aynı zamanda bölge insanına sürdürülebilir bir gelir kapısı açmayı hedefliyor. Köylülerimizin kendi seralarında üretim yaparak ekonomilerine katkı sağlamaları bizim için büyük bir gurur kaynağı. Bu projeyi önümüzdeki yıllarda daha geniş alanlara yaymayı planlıyoruz.

OGM 2025 işçi alımı ne zaman? Başvuru şartları neler ve kaç kişi alınacak?

Tarım ve Orman Bakanlığı’na bağlı Orman Genel Müdürlüğü (OGM), taşra teşkilatında görevlendirilmek üzere 262 daimi işçi alımı yapacağını duyurdu. Alımlar 162 engelli ve 100 eski hükümlü statüsünde gerçekleştirilecek. Başvuru kılavuzu Resmî Gazete’de yayımlanarak adaylara detaylar açıklandı. Başvuru tarihleri ve şekli: Başvurular, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) internet sitesi üzerinden 29 Eylül – 3 Ekim 2025 tarihleri arasında yapılacak. Her aday yalnızca bir açık iş ilanına başvurabilecek. Kura ve sınav süreci: İş ilanında belirtilen kadro sayısının 4 katı kadar aday, noter huzurunda yapılacak kura ile sözlü ve uygulamalı sınava çağrılacak. Sözlü sınav engelli adaylar için, eski hükümlü adaylar için ise hem sözlü hem uygulamalı olarak gerçekleştirilecek. Deneme süresi, idarede uygulanan işletme toplu iş sözleşmesine göre 2-4 ay arasında değişiyor. Başvuru Şartları: Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak ve 18 yaşını doldurmuş olmak Belirli suçlardan hükümlü olmamak ve kamusal hakları kullanmaktan yoksun olmamak Engelli adaylar için bilgisayar işletmenliği, çağrı merkezi, insan kaynakları, genel muhasebe gibi sertifikalardan en az birine sahip olmak En az ortaöğretim mezunu olmak ve 35 yaşını doldurmamış olmak OGM işçi alımı süreciyle ilgili tüm detaylar, bölge müdürlüklerinin resmi internet sitelerinde duyurulacak ve adaylara yazılı tebligat yapılmayacak.