Bağ-Kur 7200 güne düştü mü? Prim eşitlemesi Meclis’ten geçti mi? İşte erken emeklilikte son durum
Bağ-Kur’lular için uzun süredir gündemde olan prim eşitleme düzenlemesi yeniden milyonlarca vatandaşın gündemine oturdu. Özellikle küçük esnaf ve kendi işini yapan vatandaşlar, “Bağ-Kur 7200 güne düştü mü?”, “Bağ-Kur prim eşitlemesi Meclis’ten geçti mi?” sorularına yanıt aramaya başladı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılan açıklamalar sonrası erken emeklilik beklentisi yeniden arttı.
Bağ-Kur 7200 güne düştü mü?
Bağ-Kur prim gün şartının 9 bin günden 7200 güne düşürülmesine yönelik beklenti sürse de düzenleme henüz yürürlüğe girmedi. Meclis’ten geçen resmi bir yasa bulunmuyor. Ancak hükümetin seçim vaatleri arasında yer alan prim eşitlemesiyle ilgili çalışmaların devam ettiği belirtiliyor.
Düzenlemenin hayata geçmesi halinde Bağ-Kur’lular için emeklilik süresinde önemli avantajlar oluşacak. Özellikle küçük esnafın yaklaşık 5 yıl daha erken emekli olabilmesinin önü açılabilecek.
SSK ve Bağ-Kur arasında prim farkı bulunuyor
Mevcut sistemde SSK’lı çalışanlar ile Bağ-Kur’lular arasında prim günü açısından ciddi fark bulunuyor. Mevcut şartlara göre:
SSK (4A) kapsamında:
Kadınlar: 58 yaş + 7200 prim günü
Erkekler: 60 yaş + 7200 prim günü
Bağ-Kur (4B) kapsamında:
Kadınlar: 58 yaş + 9000 prim günü
Erkekler: 60 yaş + 9000 prim günü
Bu nedenle Bağ-Kur sigortalıları daha uzun süre prim ödeyerek emekli olmak zorunda kalıyor.
1261 gün kuralı yeniden gündemde
Emeklilik hesaplamalarında uygulanan “son 1261 gün kuralı” da yeniden tartışılmaya başlandı. Sisteme göre son 7 yıllık fiili hizmet süresinde hangi sigorta koluna daha fazla prim yatırıldıysa emeklilik o statü üzerinden hesaplanıyor.
Uzmanlara göre prim eşitlemesi düzenlemesiyle birlikte bu sistemde de değişiklik yapılabileceği konuşuluyor.
Düzenleme çıkarsa erken emeklilik mümkün olacak
Bağ-Kur prim gün şartının 7200 güne indirilmesi halinde milyonlarca vatandaş için erken emeklilik fırsatı doğacak. Özellikle küçük esnaf, kuaför, bakkal, berber, pazarcı ve aile işletmesi sahipleri düzenlemenin çıkmasını yakından takip ediyor.
Yeni düzenlemenin yürürlüğe girmesi durumunda:
9000 gün şartı 7200 güne düşebilecek
Yaklaşık 1800 gün avantaj sağlanabilecek
5 yıla kadar erken emeklilik imkanı oluşabilecek
Ancak şu an için resmi olarak yürürlüğe giren bir yasa bulunmuyor. Güncel gelişmelerin TBMM ve Çalışma Bakanlığı açıklamalarıyla netleşmesi bekleniyor.
