#sağlık çalışanları

İLKHABER-Gazetesi - sağlık çalışanları haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, sağlık çalışanları haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

Nennioğlu: Sağlık çalışanlarının hakları için mücadelemiz sürüyor Haber

Nennioğlu: Sağlık çalışanlarının hakları için mücadelemiz sürüyor

Memur Sen İl Temsilcisi ve Sağlık Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu, sağlık çalışanlarının sorunlarına değinerek açıklamada bulundu. Nennioğlu, sağlık ve sosyal hizmet emekçileri için verdikleri mücadelede birçok kazanım elde ettiklerini ve çözüm bekleyen başlıkları sağlık çalışanlarının lehine sonuçlandırmaya devam edeceklerini ifade etti. “Alın terinin karşılığını alana kadar çalışmaya devam edeceğiz” Sağlık Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu, sağlık ve sosyal hizmet emekçileri için verdikleri mücadelede birçok kazanım elde ettiklerini belirterek, “Sağlık ve sosyal hizmet emekçileri için verdiğimiz mücadelede birçok başlıkta önemli kazanımlar elde ettik. Söz verdiğimiz gibi, alın terinin karşılığını alana kadar durmadan, yorulmadan çalışmaya devam ediyoruz. SAHU asistanlarının sorunları çözülmüş, sosyal hizmetlerde görev yapan ek dersli meslek mensupları sözleşmeli memur kadrosuna alınmış, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı bünyesinde işçi statüsünde görev yapan ASDEP personeli memur kadrosuna geçirilmiştir” diye ifade etti. “Sağlık çalışanlarının hakları için kararlılıkla savunacağız” Bekir Nennioğlu sağlık çalışanlarının öncelikli taleplerine değinerek şunları söyledi: “15 Aralık 2025’te süresi dolacak banka promosyon anlaşmalarında sağlık çalışanlarının hakkını alması, Güçlendirilmiş ASM’lere sağlık yöneticisi atanması, ASM’lerde diş hekimi, diyetisyen, fizyoterapist, sosyal çalışmacı gibi profesyonellerin görevlendirilmesi, Grup elemanı olarak çalışan hemşire, ebe, ATT, temizlik görevlisi, tıbbi sekreter vb. personelin kadroya geçirilmesi, Taban ve teşvik ödemelerinin kuş kadar kalmaktan çıkarılıp adil seviyelere yükseltilmesi, Tıbbi Laboratuvar Teknikerlerinin sorunlarının çözülmesi, Yeni dönem toplu sözleşme taleplerimizin kararlılıkla savunulması ve sağlık çalışanlarının maaş zamlarının artırılması.” Nennioğlu, “Bizler Sağlık-Sen Adana Şubesi olarak; Başta 15 Aralık 2025 banka promosyon anlaşmaları olmak üzere, çözüm bekleyen tüm başlıkları sağlık çalışanlarının lehine sonuçlandırmak için mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğiz” dedi.

Adana’da sağlık çalışanlarının talepleri masaya yatırıldı Haber

Adana’da sağlık çalışanlarının talepleri masaya yatırıldı

Sağlık-Sen Adana Şube Yönetim Kurulu, Adana İl Sağlık Müdürü Uzm. Dr. Halil Nacar’ı makamında ziyaret ederek önümüzdeki yıl yenilenecek banka promosyon anlaşması ve sağlık çalışanlarının taleplerini görüştü. Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu, “Ziyarette banka promosyon anlaşması üzerine görüş alışverişinde bulunduk. Ayrıca sağlık çalışanlarımızın yaşadığı sorunları ve çözüm önerilerimizi paylaştık. İl Sağlık Müdürümüzün sürece olan yapıcı yaklaşımı ve çalışan haklarına duyarlılığı bizleri memnun etti” “Sağlık çalışanlarının haklarını her platformda savunmaya devam edeceğiz” Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu, “Sağlık-Sen Adana Şube Yönetim Kurulu olarak, Adana İl Sağlık Müdürümüz Sayın Uzm. Dr. Halil Nacar Bey’i makamında ziyaret ettik. Ziyarette özellikle önümüzdeki yıl yenilenecek olan banka promosyon anlaşması üzerine görüş alışverişinde bulunduk. Banka müdürleri, genel merkezimiz ve Sağlık Bakanlığı nezdinde gerçekleştirdiğimiz temasların detaylarını Sayın Müdürümüze aktardık. Ayrıca sağlık çalışanlarımızın yaşadığı sorunları ve çözüm önerilerimizi kendileriyle paylaştık. Sayın Müdürümüzün sürece olan yapıcı yaklaşımı, samimiyeti ve çalışanlarımızın haklarına duyarlılığı bizleri memnun etmiştir. Kendilerine teşekkür ediyoruz. Sağlık-Sen olarak, üyelerimizin hak ve menfaatlerini koruma noktasında kararlı duruşumuzu sürdürüyor; her platformda sağlık emekçilerinin yanındayız” şeklinde konuştu.

Hastane’de skandal: Hastalardan haksız kazanç sağlandığı iddiası Haber

Hastane’de skandal: Hastalardan haksız kazanç sağlandığı iddiası

Hastalar üzerinden haksız kazanç sağlandığı iddiasıyla Yedikule Göğüs Hastalıkları ve Göğüs Cerrahisi Eğitim ve Araştırma Hastanesi’ne yönelik yürütülen soruşturma çerçevesinde, Bakırköy Cumhuriyet Başsavcılığı’nca hazırlanan 178 sayfalık iddianamenin detaylarına ulaşıldı. İddianamede, şüphelilerin hastaneye gelen hasta veya yakınlarından yapılacak tıbbi işlemler ile ilgili olarak ameliyatın erkene alınması veya biyopsi işlemi için bağış yada medikal malzeme alınması adı altında maddi menfaat temin ettikleri, patoloji işlemlerinin yüksek bedeller karşılığında özel laboratuvarda yaptırılması konusunda icbarda bulundukları, müştekilerden temin ettikleri paraları, yakınları ve ortak iş yaptıkları şüphelilerin banka hesaplarına aktardıkları ve buna ilişkin gerçekleşen 35 eylemin tespit edildiği anlatıldı. Yedikule Göğüs Hastalıkları ve Göğüs Cerrahisi Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde görevli sağlık çalışanlarının hastalar üzerinden haksız kazanç sağlandığı iddiasına ilişkin 1’i profesör 11 şüpheliye yönelik Bakırköy Cumhuriyet Başsavcılığı Örgütlü Suçlar Soruşturma Bürosunca yürütülen soruşturma tamamlanmıştı. Hazırlanan 178 sayfalık iddianamede, İstanbul İl Sağlık Müdürlüğü ve İstanbul Mali Suçlarla Şube Müdürlüğü ‘ihbar edenler’, 33 kişi ise ‘mağdur’ sıfatıyla yer almıştı. İddianamede örgüt şemasına da yer verilmişti İddianamede, şüphelilerin ‘örgüt şemasına da’ yer verildi. Şemada, Prof. Dr. M.M. örgüt elebaşı, Doç. Dr. V.E. ve Uzman Doktor Y.S. ise örgüt yöneticisi olarak yer almıştı. Ayrıca Namık Kemal Üniversitesi Tıp Fakültesi Göğüs Cerrahisi Ana Bilim Dalı Öğretim Görevlisi M.F, doktor E.Ö, Yedikule Göğüs Hastalıkları Hastanesi Göğüs Cerrahisi bölümünde servis sorumlusu hemşire A.A, Yedikule Göğüs Hastalıkları Hastanesi Göğüs Cerrahisi bölümünde temizlik görevlisi Ö.A, tıbbi mamuller firmasında çalışan O.B, briç oyuncusu-eğitmen O.Ö, A.Ç.B. ve Yedikule Göğüs Hastalıkları Hastanesi Göğüs Cerrahisi bölümünde veri giriş personeli Y.Ö. örgüt üyesi olarak iddianamede yer almıştı. 9’ar yıldan 18’er yıla kadar hapis cezası talebi Hazırlanan iddianamede şüpheliler, İddianamede, şüpheliler Prof. Dr. M.M, Doç. Dr. V.E. ve Uzman Doktor Y.Ş. hakkında ‘suç işlemek amacıyla örgüt kurmak’ suçundan 4’er yıldan 8’er yıla ve ‘irtikap’ suçundan ise 5’er yıldan 10’ar yıl olmak üzere toplam 9’ar yıldan 18’er yıla kadar hapis cezasıyla cezalandırılmaları talep edilmiş, öte yandan diğer 8 şüpheli hakkında ise ‘irtikap’ ve ‘suç örgütüne üye olmak’ suçlarından 6’şar yıldan 12’şer yıla kadar hapis cezasına çarptırılmaları istenmişti. İddianamenin detaylarına ulaşıldı Öte yandan, Bakırköy Cumhuriyet Başsavcılığı’nca hazırlanan iddianamenin detaylarına ulaşıldı. İddianamede, şüpheli Doç. Dr. V.E. ile laboratuvar çalışanı N.P. arasında geçen tape kayıtlarına yer verildi. Telefon konuşması kayıtlarında V.E., "Bir tane hastaya biyopsi yaptım kol ön sağa, bütün hastaları Yedikule’ye gönderdim. Sonuçlar yarına çıkar mı? Bir iki hasta daha göndereceğim. Biz de devlet çalışanı olduğumuz için bir takım şeylerde zorluk çekiyoruz. Mesela bir hasta patoloji ücretini ödeyecek ama ben bir arkadaşın numarasını atıyorum, ücreti oraya atıyorlar, o arkadaşa da pay veriyorum. Sonuçta hastadan 20 bin lira alacağım, hastanın el emeği var burada. Size bin 200 lira patoloji vereyim, ücreti size yatsın, parayı bana gönderin. Böyle bir şey düşünür müsünüz?" dediği ortaya çıktı. Doç. Dr. V.E.’ye yanıt veren laboratuvar çalışanı N.P. ise, "Para bize yattığında Maliye Bakanlığı’ndan takip ediliyoruz. Fatura veririm, fatura karşılığında olursa seve seve yardım ederim" dedi.Bunun üzerine V.E. ise, fatura kesilince devlet tarafından vergi istendiğini belirterek, bunu kabul etmediğini, N.P.’nin ise, kendisinin bir şirket olmadığını, böyle durumlarda serbest meslek makbuzu kestiğini söylediği telefon görüşmesi kayıtları iddianamede yer aldı. Hastalardan alınan paradan Doç. Dr.’un eşine komisyon yatırıldığı ortaya çıktı Eklenen tape kayıtlarının tespit tutanağının da aktarıldığı iddianamede, V.E.’nin N.P. ile yapmış olduğu görüşmedeki biyopsi işlemi için şüpheliler arasında yer alan A.Ç.B.’nin hesabına hasta tarafından 20 bin lira yatırıldığı, gelen paradan komisyon olarak şüpheli V.E.’nin eşinin hesabına para aktarıldığı belirlendi. Hazırlanan 178 sayfalık iddianamenin 107 sayfası, şüpheliler arasında geçen para alışverişi ve şüphelilerin hasta ile hasta yakınları arasında geçen görüşmelerinden oluşuyor. "2013 yılında ameliyatta kullanılan iki malzemenin 700 liraya alınmasıyla ilgili emniyet ve savcılıkta ifade verdim" Ayrıca hazırlanan iddianamede, örgüt elebaşı olarak ismi geçen Prof. Dr. M.M.’nin ifadesi de yer aldı. Şüpheli ifadesinde, "Etkin pişmanlık hükümlerini kabul etmiyorum. Suç İşlemek amacıyla örgüt kurma suçlamalarını kabul etmiyorum. 2018-2025 yılları arasında Yedikule Hastanesi’nde Yedikule Hastanesi’nde Göğüs Cerrahı Profesörü olarak çalıştım. Halen daha görevime devam etmekteyim. Hatırladığım kadarıyla 2013 yılında Yedikule Hastanesi’nde ameliyatta kullanılan iki malzemenin 700 liraya alınmasıyla ilgili şef görevim nedeniyle emniyet ve savcılıkta ifade verdim. Bu dosyadan beraat ettim. Dosyada yer alan ve bana sorulan şahıslarla herhangi bir ilişkim, borç alıp vermişliğim de yoktur ancak Doktor V.E. ile 10 ile 20 bin lira civarında ara sıra borç alışverişimiz olmuştur. Bu paralar, servis, yemek parası ayrıca dini bayramlarda ve yılbaşlarında kendi personelimize dağıttığımız kendi paramız olan harçlıktır. Ayrıca Ramazan ve Kurban Bayramlarında arkadaşlarımız olan iş adamlarının, hayırseverlerin vermiş olduğu para ve erzak yardımlarını hastanede çalışanlara dağıtırız. Bosna Hersekliler İş Adamları Derneği bana yetkilileri olan yaklaşık 10 kişi bana, çalışanlara dağıtmak üzere hastane dışında para ve erzak yardımı verdi. Bu yardımları kesinlikle hastanede vermediler" diye konuştu. "Çeşitli miktarda iş insanı ve doktor arkadaşlarımdan borç para aldım" İddianamede, ‘örgüt yöneticisi’ olarak geçen Doç. Dr. V.E.’nin de ifadesi yer aldı. V.E., "2000 ile 2006 yılları arasında Yedikule Göğüs Hastalıkları Hastanesi’nde asistan olarak çalıştım. 2021 yılından beri doçent olarak görev yapmaktayım. Antalya Muratpaşa’da 110 metrekare yerim var. Vakıflar Bankası vadeli hesabımda, toplam 12 milyon lira birikmişim var. Bu para ev alacağım için hesabımda bulunmaktadır. Bunun dışında ev alacağım kişiye 8 milyon 600 bin lira Rams Garden firmasına ödeme yaptım. Bu paranın 2 milyonunu Prof. Dr. M.M.’den aldım. Çeşitli miktarda iş insanı ve doktor arkadaşlarımdan borç para aldım. Şüpheliler arasında yer alan A.Ç.B. benim üvey ablamdır, husumetim yada alacak vereceğim yoktur. Görüntü içerikleri, tape kayıtları hakkında susma hakkımı kullanmak istiyorum" ifadelerini kullandı. Şüphelilerin maddi menfaat ile hareket ettiği ve bununla ilişkili 35 eylemin tespit edildiği anlatıldı Ayrıca, Yedikule Göğüs Hastalıkları Hastanesi’nin, Göğüs Cerrahisi bölümünde çalışan Doç. Dr. V.E., Uzman Dr. Y.S. ve Prof. Dr. M.M.’nin diğer şüpheliler ile beraber hareket ettiğinin belirtildiği iddianamede, şüphelilerin hastaneye gelen hasta veya yakınlarından yapılacak tıbbi işlemler ile ilgili olarak ameliyatın erkene alınması veya biyopsi işlemi için bağış yada medikal malzeme alınması adı altında maddi menfaat temin ettikleri, patoloji işlemlerinin yüksek bedeller karşılığında özel laboratuvarda yaptırılması konusunda icbarda bulundukları, müştekilerden temin ettikleri paraları, yakınları ve ortak iş yaptıkları şüphelilerin banka hesaplarına aktardıkları ve buna ilişkin gerçekleşen 35 eylemin tespit edildiği anlatıldı.

Nennioğlu: Sağlık çalışanlarının özlük haklarında yeni dönem başlıyor Haber

Nennioğlu: Sağlık çalışanlarının özlük haklarında yeni dönem başlıyor

Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu, TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilen ve Cumhurbaşkanlığı onayı sonrası Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girecek sağlık çalışanlarının özlük haklarına ilişkin kanun teklifi hakkında açıklamalarda bulundu. Nennioğlu, SAHU süresinin 6 yıldan 4 yıla düşürülmesinin sağlık çalışanları için önemli bir kazanım olduğunu vurguladı. Ayrıca, sözleşmeli yöneticilere disiplin hükümleri getirilmesi, bazı unvanların kaldırılarak yerine ihtiyaç odaklı yeni unvanların eklenmesi ve sözleşmeli uzmanların görev alanlarının genişletilmesi gibi düzenlemelerin motivasyonu artıracağını ifade etti. “Sağlık çalışanlarının talepleri artık yasa oldu” Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu, “TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilen ve sağlık çalışanlarının özlük haklarına yönelik önemli iyileştirmeler içeren kanun teklifi, Cumhurbaşkanlığı onayı sonrası Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girecek. Sağlık-Sen olarak uzun süredir gündemimizde tuttuğumuz ve ısrarlı takibimizle talep ettiğimiz birçok konu, artık yasa haline gelmiştir. Özellikle SAHU süresinin 4 yıla düşürülmesi bizler için büyük bir kazanımdır” diye ifade etti. Kabul edilen başlıca düzenlemelere değinen Nennioğlu şunları söyledi: “663 Sözleşmeli yöneticilere disiplin hükümleri getirildi. “Ebe yardımcısı”, “hemşire yardımcısı” ve “mamografi teknikeri” unvanları kaldırıldı. Yerine “sağlık bakım teknikeri”, “diş protez teknisyeni”, “nükleer tıp teknikeri” gibi güncel ve ihtiyaç odaklı unvanlar eklendi. SAHU eğitimi süresi 6 yıldan 4 yıla düşürüldü. SAHU sırasında ücret kaybı yaşanmaması için ek ödeme teşvikleri getirildi. 663 sözleşmeli uzmanlar, artık il müdürlüklerinin yanı sıra nüfusu 100 binin üzerinde olan ilçe müdürlüklerinde de görev yapabilecek.” “Yeni düzenleme sağlık çalışanlarının motivasyonunu artıracak” Bekir Nennioğlu, “Bu düzenlemeler, hem sağlık çalışanlarının mesleki motivasyonunu artıracak hem de kamu hizmetlerinde etkinliği yükseltecektir. Sağlık-Sen olarak, sahadan gelen talepleri her platformda güçlü şekilde savunmaya devam edeceğiz. Taleplerimizin karşılık bulduğu bu yeni düzenlemenin tüm sağlık camiamıza hayırlı olmasını diliyoruz” şeklinde konuştu.

Nennioğlu: Sağlık emekçilerinin yanındayız, haklarını koruyacağız Haber

Nennioğlu: Sağlık emekçilerinin yanındayız, haklarını koruyacağız

Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu, aile sağlığı merkezlerinde çalışan hekim, hemşire ve ebelerin maruz kaldığı 20-30 bin TL’ye varan haksız maaş kesintilerine karşı yürüttükleri mücadelenin olumlu sonuçlandığını duyurdu. Nennioğlu, “6 Aylık Başvuru Kriteri” uygulamasının sağlık çalışanlarının iradesi dışında gerçekleştiğini ve bu nedenle büyük mağduriyet yaşandığını belirterek, taleplerinin karşılık bulduğunu ifade etti. “ASM’de 20-30 bin TL kesinti kabul edilemez” Sağlık-Sen Adana Şubesi olarak, Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği kapsamında uygulanan ve sağlık çalışanlarının iradesi dışında gerçekleşen “6 Aylık Başvuru Kriteri” uygulamasını 12 Haziran 2025 tarihinde ilk kez gündeme getirdiklerini belirten Nennioğlu, aynı gün Halk Sağlığı Genel Müdürüne rapor sunup kamuoyuna açıklama yaptıklarını belirterek, “Sağlık-Sen Adana Şubesi olarak, aile sağlığı merkezlerinde görev yapan hekim, hemşire ve ebe arkadaşlarımızın maruz kaldığı haksız kesintilere karşı başlattığımız kararlı mücadele, önemli bir kazanımla sonuçlanmıştır. Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği kapsamında uygulanan ve sağlık çalışanlarının iradesi dışında gelişen “6 Aylık Başvuru Kriteri” uygulaması, tarafımızca ilk kez 12 Haziran 2025 tarihinde gündeme getirilmiş, aynı gün hem Halk Sağlığı Genel Müdürüne rapor halinde bizzat sunulmuş hem de kamuoyuna açık bir basın açıklamasıyla duyurulmuştur. Bu uygulama kapsamında, bir hastanın son 6 ayda ASM’ye başvurmaması durumunda aile hekiminin maaşında 20.000 TL ila 30.000 TL arasında kesinti yapılması gibi kabul edilemez bir durum ortaya çıkmıştır” şeklinde konuştu. “Sağlık çalışanlarının mağduriyeti giderildi” Bekir Nennioğlu, “Hekimlerin iradesi dışında gerçekleşmekteydi, Yasal izin, rapor, doğum ve askerlik gibi anayasal haklar bile kesintiden muaf tutulmamıştı, artan geçim yükü altında ezilen sağlık çalışanları açısından büyük bir mağduriyet oluşturuyordu. Bu gerçekler ışığında; 6 ay kriterinin kaldırılması veya en azından 12 aya çıkarılması, izin ve rotasyon dönemlerinde kesinti uygulanmaması, Temmuz dönemine kadar acil bir düzenleme yapılması taleplerimiz net biçimde dile getirilmişti. Bu süreçte Sağlık-Sen Adana Şubesi, yalnızca bir şikâyet makamı değil, aynı zamanda çözümün de adresi olmuştur. Sağlık-Sen Genel Merkezimizin yoğun temasları ve teknik çalışmaları sonucunda, taleplerimiz karşılık bulmuş; “6 Aylık Başvuru Kriteri” 1 yıla çıkarılmış, haksız şekilde yapılan tüm kesintilerin iadesi kararlaştırılmış, yeni düzenleme Mayıs 2025 itibariyle yürürlüğe girmiştir. Bu önemli kazanımın ardından 10 Temmuz 2025 tarihinde yayımlanan yönetmelikle, ASM çalışanlarının uzun süredir yaşadığı büyük bir adaletsizlik giderilmiştir” şeklinde konuştu. “Sağlık emekçisinin hakkını savunmaya devam edeceğiz” Nennioğlu, sağlık emekçilerinin hakkını savunmaya kararlılıkla devam edeceklerini ifade ederek şunları söyledi: “Sağlık emekçisinin hakkını savunmak için en önde yürümeye devam edeceğiz. Her platformda çalışanlarımızın sesi olacak, hiçbir mağduriyetin karşılıksız kalmasına izin vermeyeceğiz. Bugün gelinen noktada sorun büyük oranda çözülmüş olsa da; HYP uygulamalarındaki keyfiyet, Özel hastanelerden gelen bildirim eksiklikleri, Artan vergi yükü ve izin kullanımı sorunları hala çözüm beklemektedir. Ancak eminiz ki, geçmişte olduğu gibi bundan sonra da bu sorunları Sağlık-Sen çözecek, çözümün öncüsü olmaya devam edecektir.”

Nennioğlu: 2026 Promosyon sürecinde haklarımızı güçlü birliktelikle savunacağız Haber

Nennioğlu: 2026 Promosyon sürecinde haklarımızı güçlü birliktelikle savunacağız

Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu, 2026 yılı banka promosyon sürecine dair sağlık çalışanlarının beklentilerini açıkladı. Nennioğlu, yeni promosyon anlaşmalarının sağlık çalışanlarının emeğinin karşılığı olması gerektiğini belirterek, “Yeni promosyon anlaşmaları her yıl için en az bir memur maaşı karşılığı olmalı. Toplamda en az 250.000 TL promosyon ödemesi yapılmalıdır. Bu bir pazarlık değil, emeğin karşılığıdır!” dedi. “Toplam promosyon ödemesi en az 250 bin TL olmalı” Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu, “Sağlık-Sen Adana Şubesi olarak, 2026 promosyon sürecine dair sağlık çalışanlarının sesini en güçlü şekilde duyuruyoruz! Yeni promosyon anlaşmaları her yıl için en az bir memur maaşı karşılığı olmalı. Toplamda en az 250.000 TL promosyon ödemesi yapılmalıdır. Bu bir pazarlık değil, emeğin karşılığıdır! Bankalar yalnızca çıplak maaşı baz alıyor, teşvik ve nöbet gelirlerini yok sayıyor” diye ifade etti. "Maaş ve ek ödemeler için ayrı promosyon anlaşmaları yapılmalı" Sağlık-Sen’in Türkiye ve Adana’da yetkili sendika olduğunu hatırlatan Nennioğlu, “Biz diyoruz ki, maaş ve ek ödemeler için ayrı promosyon anlaşmaları yapılmalı. Gerekirse iki farklı banka ile protokol imzalanmalı! Türkiye’de ve Adana’da yetkili sendika Sağlık-Sen’dir! Bu mücadeleyi ciddiyetle ve kararlılıkla yürütüyoruz. Birlikte güçlüyüz, sahada hep birlikteyiz!” şeklinde konuştu.

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.