sağlık çalışanları Haberleri - Son Dakika sağlık çalışanları Haber Güncel Gelişmeler

Nennioğlu: Aynı ilde hastaneler arası koordinasyon güçlendirilmeli

Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu, sağlıkta yönetim modeli tartışmalarına ilişkin yaptığı açıklamada, aynı ildeki hastaneler arasında yaşanan koordinasyon eksikliğine dikkat çekerek, çözümün yeni yönetim kademeleri oluşturmak değil mevcut yapıyı daha etkin ve liyakat esaslı hale getirmek olduğunu söyledi. Nennioğlu, “Sağlıkta yönetim modeli üzerine son günlerde gündeme gelen değerlendirmeleri dikkatle takip ediyoruz. Aynı ilde bulunan hastaneler arasında koordinasyon eksikliği yaşandığı yönündeki tespitlere kısmen katılıyoruz. Ancak sorunun çözümünü yeni unvanlar ve makamlar üretmekte aramak doğru değildir” dedi. “SAĞLIKTA YÖNETİM KALİTESİ ARTMALI” Bekir Nennioğlu mevcut yapının daha etkin, liyakatli ve hesap verebilir hale getirilmesi gerektiğini belirterek, “Bizce asıl ihtiyaç, mevcut yapının daha etkin, daha liyakatli ve daha hesap verebilir hale getirilmesidir. Öncelikle sağlıkta sözleşmeli yöneticilik anlayışı gözden geçirilmeli, hatta sona erdirilmelidir. Yönetici atamalarında geçici dengeler değil; liyakat, saha tecrübesi, kurumsal birikim ve yöneticilik ehliyeti esas alınmalıdır. Sağlık kurumlarını yönetmek, sadece bir kadroya oturmakla değil; insan yönetimini, kriz yönetimini, sağlık mevzuatını ve saha gerçekliğini birlikte bilmeyi gerektirir. Bugün sağlık çalışanlarımızın en önemli sorunlarından biri de artan iş yüküdür. Özellikle kalite uygulamaları, bitmek bilmeyen evrak süreçleri, yazışmalar ve bürokratik işleyiş; sağlık hizmetinin özünü ikinci plana itmektedir. Çalışanlarımızın önemli bir bölümü doğrudan hastaya hizmet sunmak yerine masa başı işlere zaman ayırmak zorunda kalmaktadır. Sahada hissedilen gerçek şudur: Sağlık çalışanı hastaya değil, sisteme yetişmeye çalışmaktadır. Bu tablo sürdürülebilir değildir” şeklinde konuştu. “SÖZLEŞMELİ YÖNETİCİLİK SONA ERMELİ” Nennioğlu Sağlık sistemindeki aksaklıkların çözümü için denetim mekanizmalarının güçlendirilmesi gerektiğine dikkat çekerek şunları söyledi: “Eğer sağlık kurumlarında aksama varsa, bunun çözümü yeni koltuklar ihdas etmek değil; etkili denetim mekanizmaları kurmaktır. Denetim artmalı, performans objektif kriterlerle değerlendirilmeli, yöneticilik sorumluluğu net biçimde takip edilmelidir. Sağlıkta çözüm yeni makamlar üretmek değil; liyakatli atama yapmak, sözleşmeli yöneticiliği sona erdirmek, denetimi artırmak, gereksiz bürokrasiyi azaltmak, çalışanı evrak yükünden kurtarmak ve yöneticiyi gerçekten yetiştirerek göreve getirmektir. Sağlık sisteminin ihtiyacı unvan büyütmek değil, yönetim kalitesini yükseltmektir.”

Ayhan Barut TBMM’de sağlık çalışanlarının sorunlarını gündeme taşıdı

Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) Adana Milletvekili Ayhan Barut, Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulu’nda yaptığı konuşmada sağlık çalışanlarının teşvik ödemelerinde yaşanan eşitsizlikleri gündeme taşıdı. Aynı işi yapan sağlık emekçilerinin farklı ödemeler aldığını vurgulayan Barut, adil ve şeffaf bir sistem kurulması çağrısında bulundu. “TEŞVİK ÖDEMELERİNDE EŞİTSİZLİK VAR” TBMM Genel Kurulu'nda söz alarak sağlık çalışanlarının sorunlarına dikkat çeken Ayhan Barut, "Sağlık emekçilerimize yapılan teşvik ek ödemelerindeki farklılıklar büyük bir sorun yaratıyor. Aynı unvanda, aynı görevi yapan ve hatta aynı puanı üreten hekimler, farklı hastanelerde görev yaptıkları için farklı teşvik ödemeleri alıyor. Bu durum eşitsizlik oluşturmakta, çalışma barışını zedelemekte ve motivasyonu düşürmektedir. Daha önce teşvik ek ödemelerinin dağıtımına ilişkin oranlar ve kriterler mevzuatta net şekilde yer alırken, son düzenlemelerle bu kriterler belirsiz hale gelmiştir. Bu da ciddi sorunlar yaratmaktadır" şeklinde konuştu. “SAĞLIK ÇALIŞANLARININ EMEĞİ KARŞILIKSIZ KALMASIN” Sağlık çalışanlarının sesinin duyulmasını ve çözüm üretilmesini isteyen Ayhan Barut, "Sağlık hizmetlerinin etkin ve verimli yürütülebilmesi için teşvik ek ödemelerinin objektif, ölçülebilir ve şeffaf olması gerekir. Kriterlerin belirlenmesini ve eşitliğin sağlanmasını talep ediyoruz. Sağlık çalışanlarının emeğinin karşılığını adil ve şeffaf bir sistemle alması artık bir zorunluluktur. Çözüm üretin" ifadelerini kullandı.

Güney illerinde sağlık için ortak değerlendirme

Güney illerinde görev yapan hekimlerin katılımıyla önemli bir toplantı düzenlendi. Gerçekleştirilen toplantının ardından bölge tabip odaları sağlık hizmetlerine ilişkin değerlendirmelerini paylaştı. Çalışmada, depremden etkilenen illerde birinci basamak sağlık hizmetlerinin mevcut durumu, sahadaki ihtiyaçlar ve karşılaşılan sorunlar ele alındı. Hatay, Gaziantep, Kilis, Mersin, Adana, Osmaniye, Kahramanmaraş ve Adıyaman Tabip Odaları tarafından yapılan ortak değerlendirmede, ülkede yaşanan ekonomik koşulların toplum sağlığı üzerindeki etkilerine dikkat çekildi. Artan yaşam maliyetleri ve gelir kayıplarının, sağlık hizmetlerine erişimi zorlaştırdığı ifade edildi. Özellikle sabit gelirli vatandaşların temel ihtiyaçlarını karşılamakta güçlük yaşadığına işaret edilen değerlendirmede, bu durumun sağlık hizmetlerine düzenli erişimi de olumsuz etkilediği belirtildi. Toplumsal koşullardaki zorlaşmanın çocuklar, yaşlılar, kronik hastalar ve kırılgan gruplar üzerinde daha belirgin sonuçlar doğurduğu da kaydedildi. Hatay Tabip Odası Başkanı Dr. Sevdar Yılmaz da ekonomik ve sosyal koşullar ağırlaştıkça sağlık hizmetlerine duyulan ihtiyacın da arttığını, ancak vatandaşların muayene, tetkik ve tedavilerin ertelenmek zorunda kalındığını söyledi. Bu durumun, sağlık sorunlarının ilerlemesine yol açabildiğine dikkati çeken Dr. Yılmaz, "Ayrıca hekimler ve sağlık çalışanları da mevcut koşullardan olumsuz etkileniyor. Artan giderler ve gelirlerdeki kaybı çalışma yaşamını zorlaştırıyor. Sağlık hizmetinin sürdürülebilirliği açısından hem toplumun sağlık hakkının hem de sağlık çalışanlarının çalışma koşullarının iyileştirilmesi gerekir" dedi. Güney İlleri Tabip Odaları temsilcileri de, sağlık hizmetlerinin kamu yararı gözetilerek planlanması gerektiğini belirterek, deprem bölgesindeki sağlık hizmetlerini izlemeye ve değerlendirmeye devam edeceklerini bildirdi.

Sağlık-Sen Şube Başkanı Bekir Nennioğlu: Sağlık çalışanlarının hak ve kazanımlarını kararlılıkla savunacağız

Sağlık-Sen yöneticileri, Yüreğir Sosyal Hizmet Merkezi’ni ziyaret ederek sağlık çalışanlarının taleplerini masaya yatırdı.Sağlık-Sen Şube Başkanı Bekir Nennioğlu, Şube Başkan Yardımcısı Caner Öztorun ve Yönetim Kurulu Üyesi Kasım Hoşça, Yüreğir Sosyal Hizmet Merkezi’ni ziyaret etti. Ziyaret sırasında sağlık çalışanlarıyla bir araya gelen Nennioğlu ve ekibi, çalışanların taleplerini ve görüşlerini dinledi. Nennioğlu, ziyaret sırasında yaptığı açıklamada, “Sağlık-Sen olarak her koşulda üyelerimizin yanında olmaya, hak ve kazanımlarını kararlılıkla savunmaya devam edeceğiz” dedi. “Her Koşulda sağlık çalışanlarının yanındayız” Sağlık-Sen Şube Başkanı Bekir Nennioğlu ziyaret sonrasında yaptığı açıklamada, “Sağlık-Sen olarak, her koşulda üyelerimizin yanında olmaya, hak ve kazanımlarını kararlılıkla savunmaya devam edeceğiz. Misafirperverlikleri için tüm çalışma arkadaşlarımıza teşekkür ediyor, yeni yılın sağlık, huzur ve başarı getirmesini temenni ediyoruz” ifadelerini kullandı.

Adana’da sağlık çalışanları, yeni yılı hastalarına şifa dağıtarak ve görevlerinin başında karşıladı

Adana’da sağlık çalışanları, yeni yıla saatler kala hastanelerde yoğun mesai yaparak girdi. 2026 yılının ilk saatlerinde de görev başında olan hekimler, hemşireler ve sağlık personeli, acil servislerde hastaların tedavisini sürdürdü. Ülke genelinde olduğu gibi Adana’da da sağlık çalışanları, yeni yıla hastanelerde giriyor. Kozan Devlet Hastanesi başta olmak üzere kentteki sağlık kuruluşlarında görev yapan hekimler ve sağlık personeli, yılın son saatleri ile ilk gününde acil servislerde yoğun mesai yaptı. Yeni yıla görev başında girmenin hem yorucu hem de anlamlı olduğunu belirten Acil Servis Doktoru Tuba Belek, “Yeni yılda da hastalarımızın sağlıklarına kavuşması için işimizin başındayız. Mesaimizde özellikle çocuk hastalarımızın teşekkür etmesi bizleri çok mutlu ediyor. İlçede artan çocuk hasta sayısı nedeniyle acil serviste yoğunluk yaşanıyor. Onların iyileşerek hastaneden sağlıklı ve mutlu ayrılması bizim için en büyük mutluluk. Tüm hastalarımıza şifa diliyoruz. Herkese sağlıklı ve huzurlu bir yıl temenni ediyorum. Özellikle sağlıkta şiddetin olmadığı bir yıl olmasını diliyoruz” dedi. Karın ağrısı şikâyetiyle ailesiyle birlikte hastaneye gelen 6 yaşındaki Arda Keskin ise doktorları çok sevdiğini söyleyerek sağlık çalışanlarına teşekkür etti. Keskin’in anneannesi Semiha Baysu da sağlık çalışanlarının çocuklarla yakından ilgilendiğini belirterek, “Çocuklarla çok güzel ilgileniyorlar. Allah hepsinden razı olsun. Onlara da aileleriyle birlikte sağlıklı ve huzurlu bir yıl diliyorum” ifadelerini kullandı. Hastanede görev yapan güvenlik görevlisi Oğuzhan Avşar ise yoğun bir gece yaşandığını belirterek, “Hekimlerimiz, hemşirelerimiz ve tüm sağlık çalışanlarımız bu gece mesaide. Hekimlerimizin hastalardan aldığı teşekkürler bizleri de mutlu ediyor” diye konuştu.

Sağlık çalışanlarının talepleri Ceyhan’da masaya yatırıldı

Sağlık-Sen Adana Şubesi, Ceyhan’da sağlık çalışanlarıyla bir araya gelerek saha ziyaretleri gerçekleştirdi. Ziyaretlere Sağlık-Sen Adana Şube Sekreteri Mehmet Öztürk, Yönetim Kurulu Üyesi Ertan Özfidan ile Şube Başkan Yardımcıları Anıl Kazım Polat ve Gülay Şimşek katıldı. Heyet, Ceyhan Devlet Hastanesi, Ceyhan 112 Acil Sağlık Hizmetleri İstasyonları ve Ceyhan İlçe Sağlık Müdürlüğü’nü ziyaret ederek sağlık çalışanlarıyla birebir görüşmeler yaptı. Gerçekleştirilen temaslarda, sahada karşılaşılan sorunlar, talepler ve beklentiler dinlenerek not alındı. Ziyaretlerin ardından yapılan açıklamada, “Bu ziyaretlerle Sağlık-Sen’in birlik, dayanışma ve mücadele anlayışı bir kez daha güçlenmiştir. Sağlık çalışanlarının sesi olmaya, haklarının takipçisi olmaya ve sahada aktif şekilde var olmaya kararlılıkla devam edeceğiz” ifadelerine yer verildi.

Nennioğlu: Hafta sonu hizmetinde mesai kaydırma yerine nöbet ücreti ödenmeli

Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu, Sağlık Bakanlığı Halk Sağlığı Genel Müdürlüğü’nün 19.12.2025 tarihli ve Sağlıklı Hayat Merkezlerinde (SHM) hafta sonu hizmet sunumuna ilişkin yazısıyla gündeme gelen düzenlemenin sahada önemli sorunlara yol açabileceğine dikkat çekti. Vatandaşların sağlık hizmetlerine erişiminin artırılmasını amaçlayan bu yaklaşımı ilkesel olarak desteklediklerini ifade eden Nennioğlu, uygulamanın “mesai kaydırma” yöntemiyle hayata geçirilmesinin sağlık çalışanları açısından ciddi mağduriyetler doğuracağını vurguladı. Nennioğlu, söz konusu yazıda SHM’lerde cumartesi günleri hizmet sunulmasının önemine işaret edildiğini belirterek, “Vatandaşlarımızın sağlık hizmetlerine erişimini artırmayı hedefleyen bu anlayışı destekliyoruz. Ancak hafta sonu hizmet sunumunun mesai kaydırma yoluyla yapılmasının öngörülmesi, sahada görev yapan sağlık çalışanlarımız için ciddi sorunlar yaratacaktır” ifadelerini kullandı. “FAZLADAN ÇALIŞMANIN KARŞILIĞI VERİLMELİ” Bekir Nennioğlu, “Hafta sonu çalışma, fiilen fazladan bir çalışma yükü anlamına gelmekte olup, bunun karşılığının mesai kaydırması ile telafi edilmesi hem adil değildir hem de çalışma barışını zedelemektedir. Mesai kaydırması uygulaması, çalışanların dinlenme hakkını fiilen ortadan kaldırmakta ve uzun vadede tükenmişliğe yol açmaktadır” şeklinde konuştu. “CUMARTESİ ÇALIŞMALARI GÖNÜLLÜLÜK ESASINA DAYANMALI” Taleplerini dile getiren Nennioğlu şunları söyledi: “Bu nedenle Sağlık-Sen Adana Şubesi olarak açık ve net talebimiz şudur; Sağlıklı Hayat Merkezlerinde cumartesi günleri sunulacak hizmetler gönüllülük esasına dayalı olmalıdır. Hafta sonu görev alan tüm sağlık çalışanlarına mesai kaydırması yerine nöbet ücreti ödenmelidir. Yapılan her ek çalışma, mevzuata uygun şekilde maddi karşılığı emek olarak değerlendirilmelidir. Unutulmamalıdır ki sağlık hizmetlerinin sürdürülebilirliği, çalışanların haklarının korunmasıyla mümkündür. Sağlık çalışanının emeğinin karşılığını alamadığı bir sistemin verimli ve kaliteli hizmet üretmesi beklenemez. Sağlık-Sen Adana Şubesi olarak sürecin takipçisi olacağımızı, çalışanlarımızın haklarını korumak adına gerekli tüm girişimleri kararlılıkla sürdüreceğiz.”

Sağlık-Sen Adana Şubesi, Şehir Hastanesi’nde sağlık çalışanlarının taleplerini dinledi

Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu, Başkan Yardımcıları Makbule Tekayak ve Gülay Şimşek ile birlikte Adana Şehir Hastanesi’nde görev yapan sağlık çalışanlarını servislerinde ziyaret etti. Gerçekleştirilen ziyarette sağlık emekçilerine yeni yıl takvimi dağıtılırken, çalışanların sahada karşılaştıkları sorunlar da yerinde dinlendi. Ziyaret sırasında özellikle hemşire eksikliğinin kritik seviyeye ulaştığı belirtildi. Sağlık hizmetlerinin etkin, güvenli ve sürdürülebilir biçimde yürütülmesi için bu sorunun artık acil bir şekilde ele alınması gerektiğini belirten Nennioğlu, çalışanların yükünün her geçen gün arttığına dikkat çekti. Nennioğlu, Sağlık-Sen olarak sahadaki sorunları çözmek, sağlık çalışanlarının sesi olmak ve çalışma koşullarını iyileştirmek adına çalışmalarını sürdüreceklerini ifade etti.

Adana’da sağlık çalışanlarının sorunları masaya yatırıldı

Sağlık-Sen Genel Başkan Vekili Durali Baki, Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu, yönetim kurulu üyeleri, ilçe başkanları ve Gençlik Kolları Başkanı, Adana İl Sağlık Müdürü Dr. Halil Nacar’ı makamında ziyaret etti. Ziyarette, sağlık çalışanlarının sahada karşılaştığı sorunlar ve çözüm önerileri masaya yatırıldı. Genel Başkan Vekili Durali Baki, çalışanlardan gelen geri bildirimleri doğrudan İl Sağlık Müdürü Nacar’a aktardı. Sağlık-Sen heyeti, sağlık hizmetlerinin etkin bir şekilde yürütülmesi ve sağlık çalışanlarının çalışma koşullarının iyileştirilmesi için iş birliğinin önemine dikkat çekti.