sigorta Haberleri - Son Dakika sigorta Haber Güncel Gelişmeler

GSS prim oranı yüzde 6’ya yükseltildi

Herhangi bir sosyal güvencesi olmayan vatandaşların sağlık hizmetlerinden yararlanabilmesi için zorunlu olan Genel Sağlık Sigortası (GSS) prim oranlarında önemli bir düzenleme yapıldı. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın imzasıyla yürürlüğe giren kararla, GSS prim oranı iki katına çıkarıldı. PRİM ORANI YÜZDE 6'YA YÜKSELTİLDİ Daha önce brüt asgari ücretin yüzde 3'ü olarak uygulanan GSS primi, yeni düzenlemeyle birlikte prime esas kazancın yüzde 6'sı olarak revize edildi. Bu değişiklikle birlikte, vatandaşların cebinden çıkacak aylık tutar da katlandı. SGK verilerine göre, 2025 yılı Ocak ayı itibarıyla 780,17 TL olarak uygulanan aylık prim tutarı, oranın yüzde 6'ya yükseltilmesiyle birlikte 1.560 TL seviyesine ulaştı. UYGULAMA 1 ARALIK'TA BAŞLIYOR Yeni oranların geçerlilik tarihi ise 1 Aralık 2025 olarak belirlendi. Bu tarihten itibaren GSS kapsamındaki vatandaşlar, sağlık hizmeti alabilmek için aylık 1.560 TL ödeme yapmak durumunda kalacak. Uzmanlar, Ocak ayında asgari ücrete yapılacak olası zamla birlikte bu rakamın daha da artacağına dikkat çekiyor. Geliri brüt asgari ücretin üçte birinin altında olanların primleri devlet tarafından karşılanırken, bu sınırın üzerinde geliri olanlar artıştan doğrudan etkilenecek. Ayrıca prim artışının, mevcut GSS borçlarına nasıl yansıyacağı da vatandaşlar tarafından merak konusu oldu.

Staj ve çıraklık sigortası SGK’ya dahil edilecek mi? Emeklilik başlangıcı geri çekilecek mi?

Staj ve çıraklık süresi emeklilik hesabına dahil olacak mı? TBMM’ye sunulan kanun teklifi ile staj ve çıraklık sürelerinin SGK kapsamına alınması gündemde. İşte milyonlarca çalışanı ilgilendiren son gelişmeler ve detaylar… Staj ve çıraklık sigortası, 2025 yılı itibarıyla emeklilik sistemiyle ilgili gündemin önemli konularından biri olmaya devam ediyor. Özellikle lise ve üniversite döneminde staj yapan ancak bu süreler için prim ödenmediğinden emeklilik başlangıcı olarak saydıramayan vatandaşlar, staj süresinin SGK kapsamında değerlendirilip değerlendirilmeyeceğini merak ediyor. Meclis’e sunulan kanun teklifinde, staj ve çıraklık sürelerinin emeklilik hesabında belirleyici olması gerektiği vurgulandı. Teklif, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda değişiklik yapılmasını öngörüyor ve staj süresinin borçlanma yoluyla sigorta başlangıcına dahil edilebilmesini içeriyor. Staj ve çıraklık sigortası nedir? Çıraklık veya staj döneminde yalnızca iş kazası, meslek hastalığı ve genel sağlık sigortası primleri ödeniyor. Bu nedenle staj süresi, emeklilik hesabında dikkate alınmıyor. Kanun teklifinin kabul edilmesi durumunda, geçmiş staj ve çıraklık süreleri borçlanılarak sigorta başlangıcına eklenebilecek.

18 yaş altındaki sigortalılar erken emekli olabilir mi? Çalışma koşulları ve yasal düzenlemeler neler?

Çalışma hayatında erken emeklilik formülleri tartışılırken, küçük yaşta sigorta başlangıcının sağladığı avantajlar merak ediliyor. Özellikle çocuklarını erken sigortalı yapmak isteyen aileler, bu durumun emeklilik yaşını düşürüp düşürmediğini araştırıyor. Peki, 18 yaş altı sigorta yapmak erken emeklilik hakkı sağlar mı? Prim günleri nasıl hesaplanıyor? Çalışma saatlerinde bir sınırlama var mı? İşte konuyla ilgili tüm ayrıntılar... Hükümetin çalışma hayatına yönelik düzenlemeleri devam ederken, vatandaşlar erken emekliliğe ilişkin farklı senaryoları araştırıyor. Çocuklarının küçük yaşta sigortalı olmasının, emeklilik sürecini nasıl etkileyeceğini merak eden aileler, bu konudaki güncel mevzuatı yakından takip ediyor. 18 YAŞINDAN ÖNCEKİ SİGORTALILIK BAŞLANGICI NE ANLAMA GELİR? Sigortalılık başlangıcı, emeklilik maaşına hak kazanma koşullarını belirleyen en önemli faktörlerden biridir. İş mevzuatına göre, 18 yaşından önce sigortalı olanların sigortalılık süresi, ancak 18 yaşını doldurdukları tarihte başlar. Ancak, 18 yaşından önceki süreler için ödenen primler, prim ödeme gün sayılarının hesabına dahil edilir. Bu durum, özellikle 2008 sonrası sigortalı olanlar için erken emeklilik hakkı sağlamasa da, emeklilik için gerekli olan prim gün sayısının daha erken tamamlanmasına yardımcı olur. ÇALIŞMA SAATLERİ VE ŞARTLARI NELER? İş Kanunu kapsamında 15 yaşını doldurmayan çocukların çalıştırılması yasak. Ancak 14 yaşını dolduran ve ilköğretimini tamamlayan çocuklar, bedensel ve ahlaki gelişimlerine uygun hafif işlerde çalışabilirler. 18 yaşından küçüklerin günde en fazla 7 saat, haftada ise en fazla 35 saat çalıştırılabileceği belirtiliyor. Bu süre, 15 yaşını dolduran çocuklarda haftada 40 saate kadar çıkabiliyor. ERKEN YAŞLANANLAR İÇİN AYRI BİR DÜZENLEME BULUNUYOR Sigortalılık sisteminde "erken yaşlanmış" sayılanlar için özel bir düzenleme bulunuyor. 55 yaşını dolduran ve Kurum Sağlık Kurulunca erken yaşlanmış olduğu tespit edilen sigortalılar, yaş dışındaki diğer emeklilik şartlarını taşımaları halinde yaşlılık aylığından faydalanabiliyor.

Trafik sigortasında kural değişti mi? Yeni düzenleme araç sahiplerini nasıl etkileyecek?

Türkiye’de milyonlarca araç sahibini ilgilendiren zorunlu trafik sigortasında önemli değişiklikler yapıldı. Sigorta yenileme, yeni araç alımı ve hasar sonrası basamak işlemleri yeniden düzenlendi. Yeni düzenleme, özellikle hasarsız sürücülerin haklarını korurken, kaza yapan sürücülere tanınan avantajları kaldırıyor. Yeni araç alacaklar için düzenleme Daha önce bir sürücü yeni araç alırken, hasarsızlık basamağı düşürülerek 4’üncü basamaktan trafik sigortası yaptırıyordu. Bu durum, kaza yapmamış sürücüyü cezalandırırken, kazası olan sürücüye avantaj sağlıyordu. Yeni düzenlemeyle birlikte, alınacak aracın sigortası sürücünün mevcut hasarsızlık basamağından başlayacak. Örnek olarak, 8’inci basamakta olan bir sürücü yeni araç alırsa, sigortası 4’üncü basamak yerine 8’inci basamaktan başlayacak.Yüksek riskli ve sürekli kaza yapan sürücüler için ise yeni araç alımı hâlâ 1’inci basamaktan sigortalanacak. Mevcut aracını satarak yeni araç alan sürücüler için ise basamak durumu değişmeyecek. Poliçesini erken yenileyenler dikkat Poliçesini süresinden önce yenileyen ve yeni poliçenin devreye gireceği tarihe kadar kaza yapan sürücüler, yeni düzenlemeye göre bir basamak aşağı düşecek. Uygulama başlangıcı Yeni genelge 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren geçerli olacak. Böylece hasarsız sürücüler korunurken, hasarlı sürücülere sağlanan avantajlar kaldırılmış olacak.

KPMG: Türkiye sigorta sektörü 838 milyar TL’yi aştı! 2025’te 1,2 trilyon TL’yi görecek

KPMG'nin "Sigorta Sektörel Bakış" raporu, Türk sigorta sektörünün 2024 yılında beklentilerin üzerinde bir performans sergileyerek dev bir büyüklüğe ulaştığını ortaya koydu. Prim üretimindeki artış ve yüksek kârlılık dikkat çekerken, uzmanlar sektörün hala potansiyelinin altında olduğunu belirtiyor. Peki, sektörün toplam büyüklüğü ne kadar oldu ve 2025 yılı beklentisi ne? En kârlı branş hangisi ve en büyük sigorta şirketleri hangileri? İşte KPMG raporunun tüm detayları... Türkiye sigortacılık sektörü, son dönemde gösterdiği büyüme performansı ile dikkat çekiyor. Küresel denetim şirketi KPMG'nin yayımladığı rapora göre, 2024 yılında brüt prim üretiminde yüzde 73 gibi rekor bir artış kaydedildi. Bu büyüme ivmesiyle sektörün toplam hacmi 838,5 milyar TL'ye ulaşırken, 2025 yılı sonunda bu rakamın 1,2 trilyon TL'yi aşması öngörülüyor. HAYAT SİGORTASI KÂRLILIKTA ÖNE ÇIKTI 2024 yılında sektörün toplam kârı bir önceki yıla göre yüzde 59,46 artarak 31,762 milyar TL'ye ulaştı. Kârın sektörel dağılımına bakıldığında, hayat sigortası branşının yüzde 81,77'lik bir payla açık ara öne çıktığı görüldü. Hayat dışı sigorta branşlarındaki kâr artışının ise daha ılımlı bir seyir izlediği belirtildi. Ayrıca, Bireysel Emeklilik Sistemi (BES), 2024 yılı sonu itibarıyla 9,53 milyon katılımcı ve 1,003 trilyon TL'yi aşan fon büyüklüğüyle sektörün büyümesine önemli katkı sundu. EN POPÜLER BRANŞ: KARA ARAÇLARI SORUMLULUK Türkiye'de en fazla sigorta yapılan branşlar da raporda yer aldı. 2024 yılında 838,5 milyar TL'lik toplam prim hacminin 738,59 milyar TL'lik kısmının hayat dışı sigorta branşlarından geldiği belirtildi. Bu alanda "Kara Araçları Sorumluluk" branşı, 219,3 milyar TL prim üretimiyle yüzde 29,69'luk pazar payı elde ederek en popüler branş olmayı sürdürdü. Hastalık-Sağlık ile Yangın ve Doğal Afetler branşları da pazar payını belirgin şekilde artıran diğer alanlar oldu. SEKTÖRDEKİ ŞİRKETLER VE BÜYÜKLÜKLERİ KPMG'nin raporuna göre Türkiye sigorta sektöründe 2024 yıl sonu itibarıyla toplam 74 şirket faaliyet gösteriyor. Aktif varlıklarına göre en büyük ilk 3 şirket ise Allianz Sigorta AŞ, Türkiye Sigorta AŞ ve Anadolu Anonim Türk Sigorta Şirketi oldu. Bu şirketleri sırasıyla Axa Sigorta AŞ, Quick Sigorta AŞ ve Sompo Sigorta AŞ takip ederken, sektörün toplam aktif büyüklüğünün 831,25 milyar TL'ye ulaştığı kaydedildi. AKTİF VARLIKLARINA GÖRE TÜRKİYE'DEKİ SİGORTA ŞİRKETLERİ KPMG'nin raporuna göre aktif varlıklarına göre ülkemizdeki en büyük sigorta şirketlerinin sıralaması ise şu şekilde oldu. (Milyar TL) Şirket Aktif Varlıklar Pay Allianz Sigorta AŞ 105,01 %12,63 Türkiye Sigorta AŞ 96,53 %11,61 Anadolu Anonim Türk Sigorta Şirketi 96,20 %11,57 Axa Sigorta AŞ 75,02 %9,03 Quick Sigorta AŞ 49,76 %5,99 Sompo Sigorta AŞ 42,52 %5,12 HDI Sigorta AŞ 38,12 %4,59 Neova Katılım Sigorta AŞ 26,37 %3,17 Ray Sigorta AŞ 25,55 %3,07 Aksigorta AŞ 25,54 %3,07 Genel Toplam (Tüm Şirketler) 831,25 %69,85

Dr. Şevkin’den çırak, kursiyer ve stajyerlere uzun vadeli sigortalılık için kanun teklifi

Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) Adana Milletvekili, TBMM Başkanlık Divanı Üyesi Dr. Müzeyyen Şevkin, çırak, kursiyer ve stajyerlerin uzun vadeli sigortalı sayılabilmesi için kanun teklifi hazırladı. Dr. Müzeyyen Şevkin, milyonlarca insanın çıraklık, kursiyer veya stajyerlik döneminde iş kazası veya hastalık gibi kısa vadeli sigortalı sayılması, emeklilikte bu sigortanın geçerli olmaması nedeniyle 5510 sayılı ve “Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi” ve gerekçesini meclise sundu. Kanun teklifi, çırak, kursiyer ve stajyer öğrenci olarak çalışılan süreler için borçlanma hakkı verilmesi ve sigortalılık başlangıç tarihinin uzun vadeli sigorta kolları uygulamasında da çırak, kursiyer veya staja başlanılan tarih olarak esas alınmasını öngörüyor. Söz konusu kanun teklifi ile kursiyer ibaresinin de yasaya eklenmesini talep eden Dr. Şevkin, teklifin; 08.09.1999 tarihinden önce yapılan çıraklık ve staj sürelerinin uzun vadeli sigorta kolları açısından borçlandırılabilmesine ve borçlanılan bu sürelerin sigortalılık başlangıç tarihinden önce ise sigortalılık başlangıç tarihinin borçlanılan süre kadar geriye götürülmesine ilişkin düzenlemeyi içerdiğini vurguladı. "Çıraklık, kursiyerlik ve stajyerlik sigortalılığı emeklilik hesabında gözardı edilmemeli" Çıraklık, kursiyerlik veya öğrencilik sırasındaki staj çalışmalarından kaynaklanan sigortalılık başlangıçları ve prim gün sayılarının emeklilik hesabında dikkate alınmadığına belirten Dr. Şevkin şunları söyledi: “Türkiye’de çırak, kursiyer ve stajyer olarak adlandırılan milyonlarca insan bulunmaktadır. Çırak, kursiyer ve stajyer öğrenciler, uzun vadeli sigorta kolları olarak nitelendirilen malullük, yaşlılık, ölüm, emeklilik sigorta kollarına tabi olmalıdır. Ülkemizin zor şartları ve emekliliğin uzun sürece yayıldığı göz önüne alınarak milyonlarca kişiyi olumsuz etkileyen bu durum düzeltilmelidir. Çıraklık, kursiyerlik veya öğrencilik sırasında staj çalışmaları emeklilik hesaplamalarında ilk işe giriş tarihi olarak hesaplanmasının önündeki engeller kaldırılmalıdır.” “5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi CHP’li Dr. Müzeyyen Şevkin’in gerekçeleriyle birlikte TBMM’ye sunduğu kanun teklifi şöyle: MADDE 1 – 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 5’inci maddesine aşağıdaki (h) fıkrası eklenmiştir. “(h) Maddenin (b) ve (e) fıkraları kapsamındaki sigortalılar Kuruma başvurmak şartıyla, uzun vadeli sigorta kolları açısından sigortalı sayılırlar. MADDE 2 – 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 7’nci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine “bursiyer” ibaresinden sonra gelmek üzere “kursiyer” ibaresi ve aşağıdaki fıkra eklenmiştir. “Birinci fıkranın (a) bendi kapsamında sigortalı sayılanların uzun vadeli sigorta kolları açısından sigortalılık başlangıç tarihi kısa vadeli sigortalılık tarihinin başlangıcı olarak tanımlanır. Sigortalı 18 yaşından küçük ise uzun vadeli sigorta kolları açısından sigortalılık başlangıç tarihi olarak 18 yaşını doldurduğu gün olarak esas alınır.” MADDE 3 – 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 41’inci maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki bent eklenmiş ve maddenin dördüncü fıkrasının (a) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “k) 5/6/1986 tarihli ve 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanununda belirtilen aday çırak, çırak ve işletmelerde mesleki eğitim gören öğrenciler ile mesleki ve teknik ortaöğretim ile yükseköğrenimleri sırasında staja tabi tutulan öğrenciler, mesleki ve teknik ortaöğretim sırasında tamamlayıcı eğitim ya da alan eğitimi gören öğrenciler, kamu kurum ve kuruluşları tarafından desteklenen projelerde görevli bursiyerler ile 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 46’ncı maddesine tabi olarak kısmi zamanlı çalıştırılan öğrencilerin bu bentte belirtilen sigortalılık süreleri,” “a) Birinci fıkranın (a), (b), (d), (e), (f), (g), (h), (j) ve (k) bentleri gereği borçlananlar, borçlandığı tarihteki 4’üncü maddenin birinci fıkrasının ilgili bendine göre,” MADDE 4 – 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa aşağıdaki geçici madde eklenmiştir. “GEÇİCİ MADDE 78 – Bu Kanuna tabi olarak çalışan veya isteğe bağlı sigortaya yahut topluluk sigortasına prim ödemekte olan sigortalılardan; 5/6/1986 tarihli ve 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanununda belirtilen aday çırak, çırak ve işletmelerde mesleki eğitim gören öğrenciler ve mesleki ve teknik ortaöğretim ile yükseköğrenimleri sırasında staja tabi tutulan öğrencileri, mesleki ve teknik ortaöğretim sırasında tamamlayıcı eğitim ya da alan eğitimi gören öğrenciler, kamu kurum ve kuruluşları tarafından desteklenen projelerde görevli bursiyerler ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 46’ncı maddesine tabi olarak kısmi zamanlı çalıştırılan öğrencilerin bu kanunun beşinci maddesinin (b) ve (e) fıkralarına göre geçen süreleri, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir yıl içinde kendilerinin veya hak sahiplerinin yazılı talepte bulunmaları ve talep tarihinde 82’nci maddeye göre belirlenen prime esas günlük kazanç alt ve üst sınırları arasında olmak üzere, kendilerince belirlenecek günlük kazancın % 20’si üzerinden hesaplanacak primlerin borcun tebliği tarihinden itibaren bir ay içinde ödemeleri şartı ile borçlandırılarak, borçlandırılan süreleri sigortalılıklarına sayılır. Borçlandırılan sürenin karşılığı olan gün sayısı, sigortalının prim ödeme süresine katılır. Şu kadarki 08.09.1999 tarihinden önce sigortalı olanlar için, bu Kanuna göre tespit edilen sigortalılığın başlangıç tarihinden önceki süreler için borçlandırılma halinde, sigortalılığın başlangıç tarihi, borçlandırılan gün sayısı kadar geriye götürülür. MADDE 5 – Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer. MADDE 6 – Bu Kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.”

Sigorta sektöründe prim üretimi yüzde 51,6 arttı

Türkiye Sigorta Birliği (TSB), üye şirketlerden derlediği verilerle hazırladığı 2025 yılı Ocak-Mayıs dönemi prim üretimi sonuçlarını kamuoyu ile paylaştı. BÜYÜMENİN LOKOMOTİFİ HAYAT SİGORTALARI OLDU Sektördeki büyümenin itici gücü, hayat sigortaları branşı oldu. Hayat sigortası prim üretimi, geçen yılın aynı dönemine göre nominal olarak yüzde 81,4 gibi dikkat çekici bir oranda artarak 64 milyar 759,1 milyon TL'ye ulaştı. Enflasyondan arındırılmış (reel) büyüme oranı ise yüzde 34 olarak gerçekleşti. Bu güçlü performansla birlikte, hayat sigortalarının sektördeki pazar payı da yüzde 11,2'den yüzde 13,4'e yükseldi. SEKTÖR TOPLAMDA REEL OLARAK YÜZDE 12 BÜYÜDÜ Hayat dışı sigorta branşında da prim üretimi yüzde 47,9'luk artışla 419 milyar 574,2 milyon TL'ye çıktı. Bu branştaki reel büyüme ise yüzde 9,2 oldu. Genel toplama bakıldığında, sigorta sektörünün 2025'in ilk beş ayındaki toplam prim üretimi yüzde 51,6 artışla 484 milyar 333,3 milyon TL'ye ulaştı. Sektörün toplamdaki reel büyümesi ise yüzde 12 olarak hesaplandı. KATILIM SİGORTACILIĞI DA GÜÇLÜ BÜYÜDÜ Verilerde ayrıca katılım sigortacılığına ilişkin rakamlar da yer aldı. Söz konusu dönemde katılım sigortacılığı toplam prim üretimi, yüzde 50,7 artışla 27 milyar 337,9 milyon TL'ye yükseldi.

Türkiye Sigorta’dan kadınlara özel sağlık sigortası kampanyası: Doğum Teminatında bekleme süresi kaldırıldı

Türkiye'nin önde gelen sağlık sigortası şirketlerinden Bupa Acıbadem Sigorta iştiraki Türkiye Sigorta, kadınlara yönelik dikkat çeken bir kampanyaya imza attı. 18-64 yaş arası kadınları kapsayan kampanya kapsamında, sağlık sigortası ürünlerinde %25’e varan indirimler sunulurken doğum teminatında bekleme süresi uygulamasına son verildi. GEBELİKTE BEKLEME SÜRESİNE SON: POLİÇE BAŞLANGICI YETERLİ Mayıs ayı boyunca geçerli olacak kampanyayla birlikte, Tamamlayıcı Sağlık Sigortası (TSS) için geçerli olan 6 aylık, Özel Sağlık Sigortası (ÖSS) için geçerli olan 12 aylık doğum teminatı bekleme süresi kaldırıldı. Bu düzenlemeyle, poliçe başlangıcından sonra gerçekleşen gebelikler, bekleme süresi olmaksızın doğrudan sigorta kapsamında yer alacak. KAMPANYANIN DETAYLARI: %15’TEN %25’E VARAN İNDİRİMLER Türkiye Sigorta, kampanya kapsamında bireysel sağlık sigortalarında %15, Riskli Hastalıklar Sigortası’nda ise %25 oranında indirim sağlıyor. Kadınların annelik sürecine destek olmayı ve sağlık sigortasının yaygınlaşmasını hedefleyen kampanya 31 Mayıs 2025 tarihine kadar geçerli olacak. TUBA BULDU: “AİLELERİN YANINDAYIZ” Türkiye Sigorta Sağlık Sigortaları Genel Müdür Yardımcısı Tuba Buldu, kampanyaya ilişkin yaptığı açıklamada şu ifadeleri kullandı: “Ülkemizde doğum oranlarındaki düşüşe dikkat çekilirken, 2025’in ‘Aile Yılı’ ilan edilmesi vesilesiyle ailelerin yanında olmayı sürdürüyoruz. Bu kampanya ile sadece indirim sunmakla kalmıyor, aynı zamanda doğum teminatı için bekleme süresini kaldırarak kadınlarımızın ihtiyaçlarına doğrudan yanıt veriyoruz.” DÖRT AYRI PLAN, HER BÜTÇEYE UYGUN SEÇENEKLER Türkiye Sigorta’nın Özel Sağlık Sigortası kapsamında sunduğu dört farklı plan, çeşitli beklentilere göre şekillendirilmiş durumda. Tamamlayıcı Sağlık Sigortası’nda ise ayakta ve yatarak tedavi hizmetlerini kapsayan esnek ve uygun paketler bulunuyor. KADINLARA ÖZEL RİSKLİ HASTALIKLAR TEMİNATI Kampanya dahilinde sunulan Riskli Hastalıklar Sigortası da üç farklı planla dikkat çekiyor: Genişletilmiş Riskli Hastalıklar Riskli Hastalıklar Tedavi ve Destek Kadınlara Özel Riskli Hastalıklar NASIL BAŞVURULUR? Kampanyadan faydalanmak isteyenler, Türkiye Sigorta’nın anlaşmalı banka şubeleri ya da acenteleri üzerinden başvuru yapabilir ve detaylı bilgiye ulaşabilir.

Sigorta sektöründe yılın ilk çeyreğinde yüzde 52,2 büyüme: Prim üretimi 304 milyar TL'yi aştı

Türkiye Sigorta Birliği'nin (TSB) açıkladığı 2025 yılı Ocak-Mart dönemi verilerine göre, Türkiye sigorta sektörü önemli bir büyüme ivmesi yakaladı. Sigorta şirketlerinin toplam prim üretimi, geçen yılın aynı dönemine göre dikkat çekici bir artış göstererek %52,2 oranında yükseldi ve 304 milyar 164,7 milyon TL olarak gerçekleşti. Geçen yılın aynı döneminde bu rakam 199 milyar 884,3 milyon TL seviyesindeydi. HAYAT DIŞI VE HAYAT SİGORTALARINDA BELİRGİN ARTIŞ Toplam prim üretiminin büyük bir bölümünü hayat dışı sigortalar oluşturdu. Bu segmentteki prim üretimi 266 milyar 562,5 milyon TL olarak kaydedildi. Hayat sigortalarının prim üretimi ise 37 milyar 602,2 milyon TL oldu. Pazar paylarına bakıldığında, hayat dışı sigortaların %87,6'lık bir paya sahip olduğu görülürken, hayat sigortalarının payı %12,4 olarak gerçekleşti. Geçen yılın aynı döneminde bu oranlar sırasıyla %89,2 ve %10,8 seviyesindeydi. BÜYÜME ORANLARINDA DİKKAT ÇEKEN FARKLILIKLAR Hayat dışı sigorta üretim büyüklüğü %49,5 oranında artış gösterirken, hayat sigortalarındaki büyüme oranı %74,7 olarak kaydedildi. Reel değişim oranları incelendiğinde ise hayat dışı sigortalarda %8,2, hayat sigortalarında %26,5 ve sektör toplamında %10,2'lik bir artış belirlendi. Söz konusu dönemde katılım sigortacılığı da sektördeki genel büyüme trendine ayak uydurdu. Katılım sigortacılığının toplam prim üretimi, %52,0'lık bir artışla 16 milyar 947,8 milyon TL'ye ulaştı.

#sigorta