#Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi

İLKHABER-Gazetesi - Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

2026 bütçesinde BES ve sigortacılığa 359 milyar lira ödenek: Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi yolda Haber

2026 bütçesinde BES ve sigortacılığa 359 milyar lira ödenek: Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi yolda

2026 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu Teklifi'nden derlenen bilgilere göre, finansal sistemi ve tasarrufları güçlendirmeyi amaçlayan yeni adımlar yolda. Finansal Sistemin Geliştirilmesi ve Sigortacılık Programı için ayrılan ödenek, bu yıl 306,2 milyar lira iken, 2026 yılı için 359,3 milyar lira olarak öngörüldü. Bu ödeneğin 2027'de 872,7 milyar liraya, 2028'de ise 1 trilyon 136,2 milyar liraya yükselmesi hedefleniyor. MİLYONLARCA ÇALIŞANI İLGİLENDİREN 'TES' SİSTEMİ 2026'DA KURULUYOR Bütçe programının en dikkat çekici maddelerinden birini, Otomatik Katılım Sistemi'nin (OKS) dönüşümü oluşturuyor. Plana göre, OKS'nin işverenlerin de katkısıyla "ikinci basamak emeklilik sistemine" dönüşeceği Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi'nin (TES) 2026 yılının ikinci çeyreğinde kurulması planlanıyor. Bu adımla sistemin cazibesinin artırılması amaçlanıyor. BES'TEN 'BEDELLİ ASKERLİK' VE 'HAC İBADETİ' İÇİN PARA ÇEKİLEBİLECEK BES katılımcılarının sistemden çıkmadan nakit ihtiyacını karşılayabilmesi için uygulanan "kısmen ödeme" sisteminin kapsamı da genişletiliyor. Tasarruf bilincini artırmayı hedefleyen program kapsamında, BES'ten kısmen ödeme alınabilecek durumlara "bedelli askerlik" ve "hac ibadeti" gibi yeni alanların da eklenmesi planlanıyor. 25 YAŞ ALTI ÖĞRENCİLERE ÖZEL TEŞVİK GELİYOR Yeni programda gençlerin sisteme katılımı için de adımlar atılacak. Yükseköğretim kurumlarına kayıtlı olan 25 yaş altı öğrencilerin BES'e katılımlarını ve sistemde kalmalarını teşvik edici yeni uygulamalar hayata geçirilecek. HEDEF 2026'DA 18.4 MİLYON KATILIMCIYA ULAŞMAK Bütçe teklifinde BES katılımcı sayısına ilişkin hedeflere de yer verildi. Katılımcı sayısının 2025 yılı sonunda 17 milyon 850 bine, 2026'da 18 milyon 400 bine ulaşması bekleniyor. Hedefler, 2027'de 19 milyon, 2028'de ise 19,5 milyon katılımcı olarak belirlendi. Kişi başına prim üretiminin ise 2025 sonunda 14 bin 612 liradan, 2026'da 17 bin 561 liraya yükselmesi hesaplanıyor. STANDART FONLAR YENİDEN TASARLANACAK Program kapsamında, BES'teki standart emeklilik yatırım fonlarının, katılımcıların birikimleri için daha fazla katma değer üretecek şekilde yeniden tasarlanması planlanıyor. OKS katılımcılarına da BES'te yer alan diğer emeklilik fonlarına erişim imkanı tanınacak ve kesintilerin sadeleştirilmesini sağlayacak düzenlemeler yapılacak.

Yeni emeklilik sistemi 2025 son durum! TES nedir, şartları neler? Çift maaş fırsatı ve yürürlük tarihi… Haber

Yeni emeklilik sistemi 2025 son durum! TES nedir, şartları neler? Çift maaş fırsatı ve yürürlük tarihi…

Yeni Orta Vadeli Program (OVP) ile birlikte, Türkiye'de milyonlarca çalışanın emekliliğini kökten değiştirecek olan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi'nin (TES) detayları da netleşti. Mevcut Otomatik Katılım Sistemi'nin (OKS) yerine geçecek olan yeni sistemde, çalışana ek olarak artık işveren de zorunlu katkı yapacak ve sistemden çıkış hakkı olmayacak. Peki, 2026'da başlayacak olan bu yeni sistem nasıl işleyecek? Kıdem tazminatıyla bir ilgisi var mı? İşte tüm merak edilenler... Hükümetin açıkladığı Orta Vadeli Program (OVP) kapsamında, yurt içi tasarrufları artırmak ve emeklilikte çalışanlara ek bir gelir sağlamak amacıyla kurulacak olan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi'nin (TES) yol haritası belli oldu. Yeni sistem, mevcut Otomatik Katılım Sistemi'ni (OKS) daha kapsamlı ve zorunlu bir yapıya dönüştürecek. YENİ SİSTEM 2026'NIN İKİNCİ YARISINDA BAŞLAYACAK TES'e ilişkin yasal düzenlemenin bu yılın sonuna kadar Meclis'ten geçmesi, uygulamanın ise 2026 yılının ikinci yarısında başlaması planlanıyor. Yeni sistem, mevcut çalışanlar ve emekli olduktan sonra çalışmaya devam edenler de dahil olmak üzere tüm SGK'lıları kapsayacak. Çalışanlar, SGK primlerine ek olarak ikinci bir emeklilik sistemine daha dahil olacaklar. 3 KATKILI YAPI: İŞÇİ, İŞVEREN VE DEVLET Mevcut OKS'den farklı olarak, yeni sistem üçlü bir katkı yapısı üzerine kurulacak: Çalışan Katkısı: Mevcut OKS'de olduğu gibi, çalışanın maaşından en az yüzde 3 oranında kesinti yapılmaya devam edilecek. İşveren Katkısı: Sistemin en büyük yeniliği, artık işverenin de zorunlu olarak katkı yapacak olması. Dünyadaki örneklerde yüzde 3 olan bu oranın, Türkiye'de sisteme geçişte daha düşük bir seviyeden (örneğin yüzde 0,5) başlayıp zamanla artırılabileceği konuşuluyor. Devlet Katkısı: Devlet, çalışanın maaşından kesilen tutar üzerinden yüzde 30'luk katkısını sürdürecek. EN BÜYÜK FARK: SİSTEMDEN ÇIKIŞ OLMAYACAK Yeni sistemin en radikal değişikliği ise "cayma hakkı" konusunda olacak. Mevcut OKS'de çalışanlar, sisteme dahil edildikten sonra diledikleri zaman çıkabiliyorlardı. Ancak kurulacak olan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi'nde, çalışanların sistemden istediği zaman çıkma hakkı bulunmayacak. "KIDEM TAZMİNATI GÜNDEMDE DEĞİL" Kamuoyunda en çok endişe yaratan konulardan biri olan kıdem tazminatının bu sisteme dahil edilip edilmeyeceği tartışmalarına da Hürriyet Gazetesi yazarı Noyan Doğan, son yazısında açıklık getirdi. Doğan'ın aktardığı bilgilere göre, uzmanların hazırlayarak bakanlığa sunduğu nihai modelde, kıdem tazminatı ile ilgili hiçbir madde yer almıyor. Sistemin, mevcut kıdem tazminatı hakkına dokunmadan, tamamen ayrı ve ek bir emeklilik geliri sağlamayı amaçladığı belirtiliyor.

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) nasıl çalışacak? İşleyiş detayları Haber

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) nasıl çalışacak? İşleyiş detayları

Emekli olduktan sonra maaş düşüşünün önüne geçmek ve çalışanlara ikinci bir emeklilik hakkı tanımak amacıyla geliştirilen Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), 2025 yılının son çeyreğinde uygulamaya konulacak. Yeni sistem, Türkiye'de emeklilik sonrası çalışmaya devam eden vatandaşlara ek gelir sağlayacak. İkinci emeklilik dönemi başlıyor Mevcut durumda, Türkiye’de birçok emekli maaşlarının yetersizliği nedeniyle çalışmaya devam ediyor. TES ile bu sorun çözülerek, emekli olduktan sonra da düzenli bir ek maaş alınması sağlanacak. Çalışma hayatında bulunan herkes bu sisteme dahil olabilecek. Ayrıca, daha önce emekli olmuş ve çalışmaya devam edenler de TES sayesinde ikinci bir emeklilik hakkına kavuşabilecek. TES nasıl çalışacak? Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nde çalışanlar, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) dışında ek bir prim ödeme modeline tabi olacak. Sistemin işleyişi şu şekilde olacak: SGK primleri aynen devam edecek. Çalışanlar TES kapsamında ek bir prim ödeyecek. İkinci emeklilik maaşı, oluşturulan fon üzerinden sağlanacak. Otomatik Katılım Sistemi (OKS) gibi bir modelle çalışan maaşlarından belirli bir oran kesilecek ve bu kesintiler birikerek ikinci emeklilik maaşı oluşturulacak. Bugün yürürlükte olan Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) ve OKS gönüllü katılım esasına dayanırken, TES zorunlu olacak. Çalışanlar belirlenen süreyi tamamladıktan sonra ikinci bir emeklilik hakkına kavuşacak. TES’te şartlar nasıl olacak? 10 yıl boyunca prim ödeyen ve 56 yaşını dolduran çalışan TES kapsamında emekli olabilecek. TES, mevcut SGK sistemine kıyasla daha erken emeklilik imkanı sunacak. 2000 yılı sonrası sigorta girişi olanlar için TES, SGK’dan önce emeklilik hakkı sağlayabilecek. Şu anda SGK’da emeklilik için 7.000 gün prim ödeme şartı ve kadınlar için 58, erkekler için 60 yaş şartı aranırken, TES ile daha kısa sürede emeklilik hakkı kazanılabilecek. TES ve SGK aynı anda işleyebilecek Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’ne dahil olmak için SGK’dan çıkış yapmak gerekmeyecek. TES, SGK’ya ek bir sistem olarak çalışacak. İşverenler, çalışanlarının SGK primlerini ödemeye devam ederken aynı zamanda TES fonuna da katkıda bulunacak. Bu sayede çalışanlar: SGK emekliliğinden vazgeçmeden ikinci bir maaş alabilecek, Hem SGK’dan hem de TES’ten maaş alabilecek, TES fonu sayesinde ek gelir elde edebilecek.

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.