#Tayin

İLKHABER-Gazetesi - Tayin haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Tayin haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

Milli Eğitim Bakanlığı il dışı tayin başvurusu ekranı açıldı mı: Başvuru şartları neler, son gün ne zaman? Haber

Milli Eğitim Bakanlığı il dışı tayin başvurusu ekranı açıldı mı: Başvuru şartları neler, son gün ne zaman?

Milli Eğitim Bakanlığı, eğitim ordusunun merakla beklediği 2026 yılı öğretmenlerin iller arası isteğe bağlı yer değiştirme takvimini kamuoyuyla paylaştı. Yeni görev yerlerinde mesailerine devam etmek isteyen kadrolu ve sözleşmeli personel için süreç elektronik ortamda start aldı. BAŞVURU SÜRECİ VE TAKVİMDEKİ KRİTİK SAATLER Öğretmenlerin iller arası tayin talepleri 14 Mayıs 2026 tarihi itibarıyla kabul edilmeye başlandı. Eğitimcilerin tercihlerini sisteme girmeleri için 20 Mayıs 2026 günü saat 16.00’ya kadar vakti bulunuyor. Bu tarihten sonra yapılacak başvurular sistem tarafından kabul edilmeyecek. Yer değiştirme trafiği, Bakanlığın belirlediği dijital altyapı üzerinden yönetilecek. TAYİN İSTEMEK İÇİN GEREKLİ OLAN HİZMET ŞARTLARI İl dışı yer değiştirme başvurusu yapacak öğretmenlerin belirli bir çalışma süresini tamamlamış olmaları gerekiyor. Kadrolu öğretmenler için bulundukları ilde en az 3 yıl görev yapmış olma şartı aranırken, sözleşmeli pozisyondan kadroya geçen personelde toplamda 4 yıllık bir hizmet süresi şartı aranıyor. Hizmet puanlarının hesaplanmasında ise 20 Mayıs 2026 tarihi kilit rol oynayacak ve atamalar bu puanların sıralamasına göre yapılacak. Başvuru işlemleri tamamen MEBBİS platformu üzerinden yürütülüyor. Öğretmenler sisteme giriş yaptıktan sonra şahsi bilgilerini teyit ederek en fazla 40 farklı eğitim kurumunu tercih listesine ekleyebilecek. Atamaların sonuçlanmasında temel kriter, tercih edilen okullardaki boş kontenjanlar ve adayların sahip olduğu hizmet puanı üstünlüğü olacak. Onay süreci tamamlanan başvurular dijital ortamda kayda geçecek. SONUÇLAR NE ZAMAN İLAN EDİLECEK? MEB tarafından paylaşılan bilgilere göre, iller arası yer değiştirme sonuçları 22 Mayıs 2026 tarihinde ilan edilecek. Ataması gerçekleşen eğitimciler, mevcut görev yerlerinden ilişik kesme işlemlerine ise 26 Haziran 2026 tarihinden itibaren başlayabilecek. Bakanlık ayrıca il içi yer değiştirmelerin 4-6 Mayıs, alan değişikliği sürecinin Nisan ayı ve norm kadro fazlası atamalarının Ağustos ayı içerisinde tamamlanacağını hatırlattı.

MEB il içi atama sonuçları sorgulama ekranı açıldı: 2026 İl içi yer değiştirme sonuçları nasıl öğrenilir? İşte o liste... Haber

MEB il içi atama sonuçları sorgulama ekranı açıldı: 2026 İl içi yer değiştirme sonuçları nasıl öğrenilir? İşte o liste...

Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde kariyerine yeni bir okulda devam etmek isteyen kadrolu ve sözleşmeli öğretmenler için beklenen haber nihayet geldi. 2026 yılı il içi isteğe bağlı yer değiştirme maratonunda takvimlerin 11 Mayıs'ı göstermesiyle birlikte, atama sonuçları resmen erişime açıldı. Binlerce eğitimcinin hizmet puanı ve tercih sıralamasına göre şekillenen yeni görev yerleri, eğitim camiasında bugünün en önemli gündem maddesi haline geldi. SONUÇLAR MEBBİS ÜZERİNDEN ERİŞİME AÇILDI Bakanlık tarafından yürütülen süreçte, başvurularını tamamlayan adaylar için sorgulama ekranı aktif hale getirildi. Öğretmenler, MEBBİS il içi isteğe bağlı başvuru paneli üzerinden kişisel bilgileriyle giriş yaparak atama kararnamelerine ilişkin ön bilgilere ulaşabiliyor. Ataması gerçekleşen eğitimciler için sıra kayıtlarına dair ayrıntılar, kararnamelerin ilgili birimlere ulaştırılmasının ardından sistemde görünür olacak. Yerleştirme işlemlerinde temel kriter olan hizmet puanı üstünlüğü esas alınırken; puanların eşitliği durumunda ise öğretmenlikteki hizmet süresi, mesleğe başlama tarihi ve bilgisayar kurası gibi basamaklar devreye girdi. İLİŞİK KESME VE SIRA İŞLETME TAKVİMİ BELLİ OLDU MU? Tercihleri doğrultusunda yeni görev yerlerine atanan öğretmenleri önümüzdeki aylarda yoğun bir idari süreç bekliyor. Milli Eğitim Bakanlığı'nın ilan ettiği takvime göre, ilk etapta yerleşenler için tebligat ve ilişik kesme işlemleri 26 Haziran 2026 tarihinde başlatılacak. İlk aşamada istediği kuruma yerleşemeyen ancak ilk iki tercihine göre sıraya alınan öğretmenler için ise "sıra işletme" yöntemi umut olmaya devam edecek. Bu kapsamda birinci tur atamalar 3 Temmuz'da gerçekleştirilecek ve bu grubun ayrılış işlemleri 6 Temmuz'da tamamlanacak. İKİNCİ TUR ATAMALAR NE ZAMAN YAPILACAK? Atama takviminin en son ve nihai aşaması ise Ağustos ayı içerisinde tamamlanmış olacak. İkinci tur sıra çalıştırma ve atama işlemleri 13 Ağustos 2026 tarihinde sonuçlandırılarak kamuoyuna duyurulacak. Bu aşamada hak kazanan eğitimciler, 14 Ağustos itibarıyla tebligatlarını alarak görev yerlerinden ayrılış süreçlerini noktalayacaklar. Hizmet puanı eşitliğinin bozulmadığı durumlarda ise Bakanlık, önceliği mesleki kıdemi daha fazla olan öğretmenlere vererek adil bir dağılım hedefliyor. 2026 MEB ÖĞRETMEN İL İÇİ ATAMA SONUÇLARI SORGULAMA EKRANI İÇİN TIKLAYIN.

MEB il içi tayin sonuçları sorgulama ekranı MEBBİS: 2026 Öğretmen yer değiştirme listesi açıklandı mı, isimler belli oldu mu? Haber

MEB il içi tayin sonuçları sorgulama ekranı MEBBİS: 2026 Öğretmen yer değiştirme listesi açıklandı mı, isimler belli oldu mu?

Milli Eğitim Bakanlığı'nda (MEB) görevli öğretmenlerin kendi illeri içerisindeki farklı eğitim kurumlarına geçiş yapabilmek adına başlattıkları maratonda sona gelindi. 4-6 Mayıs 2026 tarihlerinde sistem üzerinden tercihlerini sıralayan adaylar için branş bazlı yerleştirme heyecanı zirve yaptı. Gözler, Personel Genel Müdürlüğü (PGM) kanalıyla yapılacak olan o resmi duyuruya kilitlenmiş durumda. MEBBİS SONUÇ EKRANI: TAYİN LİSTESİNE NASIL ERİŞİLİR? Eğitim neferlerinin heyecanla beklediği veriler, MEBBİS (Milli Eğitim Bakanlığı Bilgi İşletim Sistemi) ve e-Devlet kapısı üzerinden erişime açılacak. Adaylar, T.C. kimlik numaraları ve kişisel şifreleri ile sisteme giriş yaparak atama türü, yerleştikleri okulun ismi ve esas alınan hizmet puanı gibi ayrıntıları görüntüleyebilecek. Valilik onaylarının ardından dijital ortama aktarılan listelerle birlikte öğretmenler için yeni görev yerleri netlik kazanacak. 11 Mayıs 2026 Pazartesi günü ilan edilmesi beklenen bu sonuçlar, öğretmenlerin kariyer yolculuğundaki yeni rotalarını çizecek. PUAN ÜSTÜNLÜĞÜ VE KRİTERLER BELİRLEYİCİ OLACAK Yerleştirme işlemlerinde adaletli bir dağılım için hizmet puanı sistemi devrede olacak. Tercih edilen okullarda kontenjan rekabeti yaşanması durumunda, puanı yüksek olan aday öncelik kazanacak. Puanların eşitliği halinde ise sırasıyla öğretmenlikteki toplam kıdem süresine ve zorunlu çalışma yükümlülüğü verilerine bakılarak otomatik sistem üzerinden atama gerçekleştirilecek. Şeffaflık ilkesiyle yürütülen bu süreçte tüm veriler MEBBİS havuzunda işlenecek ve branş bazlı taban puanlar da netleşmiş olacak. İLİŞİK KESME VE GÖREVE BAŞLAMA TARİHLERİ BELLİ OLDU 2026 takvimi uyarınca, yer değişikliği kesinleşen öğretmenlerin ilk tebligat ve eski görev yerlerinden ayrılış işlemleri 26 Haziran 2026 günü itibarıyla start alacak. Süreç sadece bununla sınırlı kalmayacak; boş kalan pozisyonlar için 3 Temmuz tarihinde ilk sıra çalıştırma, 13 Ağustos'ta ise ikinci aşama sıra atamaları tamamlanacak. Tüm bu aşamaların ardından, 14 Ağustos 2026 tarihinden itibaren öğretmenler yeni okullarında göreve başlamak üzere ilişik kesme süreçlerini noktalayabilecek. Aynı zamanda sonuçların açıklandığı gün olan bugün, sistem üzerinden sıra kayıtlarının da oluşturulması bekleniyor.

Milli Eğitim Bakanlığından flaş duyuru: 2026 öğretmen il içi tayin başvuruları başladı! İşte kritik takvim ve başvuru şartları Haber

Milli Eğitim Bakanlığından flaş duyuru: 2026 öğretmen il içi tayin başvuruları başladı! İşte kritik takvim ve başvuru şartları

Eğitim camiasında gözlerin çevrildiği yer değiştirme döneminde beklenen adım atıldı. Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), kadrolu olarak görev yapan öğretmenlerin aynı il sınırları içerisindeki okul değişikliği taleplerini kapsayan 2026 yılı takvimini resmiyete kavuşturdu. Binlerce eğitimcinin kariyer planlamasını yakından ilgilendiren süreçte, adaylar tercihlerini dijital ortam üzerinden iletmeye başladı. BAŞVURU SÜRECİ HANGİ TARİHLER ARASINDA GERÇEKLEŞECEK? Bakanlık tarafından paylaşılan kılavuzdaki bilgilere göre, yer değiştirme maratonu 4 Mayıs 2026 Pazartesi günü itibarıyla kapılarını açtı. Tercih listelerini oluşturacak olan öğretmenlerin, işlemlerini tamamlaması için kısıtlı bir süresi bulunuyor. Başvurular, 6 Mayıs 2026 Çarşamba günü saat 16:00'da sona erecek. Bu tarihten sonra sisteme girilen veya onaylanmayan başvurular geçersiz sayılacak. İL İÇİ TAYİN İÇİN GEREKLİ ŞARTLAR NELER? Tayin hakkından yararlanmak isteyen eğitimciler için en temel kriter kıdem esası olarak belirlendi. 30 Eylül 2026 tarihi referans alınarak, bulunulan eğitim kurumunda fiilen 3 yıllık görev süresini doldurmuş olanlar başvuru ekranına erişebilecek. Sözleşmeli pozisyondan kadroya geçiş yapan personelin sözleşme altındaki çalışma süreleri de bu 3 yıllık hesaplamaya dahil edilerek mağduriyetlerin önüne geçilecek. ADIM ADIM MEBBİS BAŞVURU REHBERİ Öğretmenler, tercih işlemlerini personel.meb.gov.tr veya MEBBİS platformu üzerinden şahsi kullanıcı bilgileriyle gerçekleştirecek. Sisteme giriş yapıldıktan sonra adaylar, kendilerine sunulan listeden en fazla 40 farklı eğitim kurumunu tercih edebilecek. Elektronik ortamda kaydedilen formların mutlaka ilgili okul müdürlüklerine onaylatılması gerekiyor; aksi takdirde tercih süreci resmiyet kazanmıyor. ATAMALARDA ÖNCELİK NASIL BELİRLENECEK? Yerleştirme işlemleri esnasında Milli Eğitim Bakanlığı'nın puanlama sistemi devreye girecek. Tercih edilen okullara atamalarda öncelik, hizmet puanı en yüksek olan öğretmene verilecek. Eğer adayların puanları arasında bir eşitlik söz konusu olursa, toplam hizmet süresi daha fazla olan kişi öncelikli olarak yerleştirilecek. Bu kriterlerin de eşit olması durumunda, sistem tarafından otomatik olarak değerlendirme yapılacak. MEBBİS kullanıcı hesabınız ile sonucunuzu öğrenmek için tıklayınız. e-Devlet kullanıcı hesabınız ile sonucunuzu öğrenmek için tıklayınız.

AYM'den sürekli işçi kadrosuna geçirilenlerin tayin yasağına ilişkin karar Haber

AYM'den sürekli işçi kadrosuna geçirilenlerin tayin yasağına ilişkin karar

Resmi Gazete'nin bugünkü sayısında yer alan karara göre, sürekli işçi kadrosunda çalışan bir işçi, yer değişikliği talebinin iş yeri tarafından reddedilmesi üzerine dava açtı. Davası reddedilen işçinin dosyayı temyiz etmesi üzerine Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, yargılama konusu düzenlemede Anayasa'ya aykırılık bulunduğu gerekçesiyle AYM'ye iptal başvurusunda bulundu. Başvuruda, 1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'ye 1 Şubat 2018 tarihli ve 7079 sayılı Kanun'un 118. maddesiyle eklenen geçici 23. maddenin beşinci fıkrasının birinci cümlesinde yer alan "çalıştırıldıkları teşkilat ve birimde" ifadelerinin, sürekli işçi kadrosuna geçirilen işçilere tayin/yer değiştirme imkanı tanımadığı bildirildi. Başvuruyu görüşen Yüksek Mahkeme, anılan düzenlemede yer alan "çalıştırıldıkları teşkilat ve birimde" hükmünü Anayasa'ya aykırı bularak iptal etti. İptal hükmünün 9 ay sonra yürürlüğe girmesi kararlaştırıldı. KARARIN GEREKÇESİNDEN AYM'nin kararında, Anayasa'nın 49. maddesi uyarınca devletin, "çalışanların korunması", "iş sözleşmesinin zayıf tarafı olan işçinin korunmasına yönelik düzenlemeler yapılması" ve "işçi-işveren ilişkilerinde dengenin sağlanması" adına pozitif yükümlülüklerinin bulunduğu kaydedildi. İptali istenen düzenlemenin, sürekli işçi kadrosuna geçişi yapılanlara, kadroya geçişten önce çalıştırıldıkları teşkilat ve birim dışında görevlendirme imkanı tanınmadığı belirtilen kararda, ilgililerin yer değişikliği talep etmelerini gerektirecek belirli nedenlerin ise ortaya çıkabileceği ifade edildi. Genel anlamda işçilerin yer değişikliği taleplerinin değerlendirilmesinin, işverenlerin iş hukuku bağlamında sahip oldukları yönetim yetkisi kapsamında kaldığına işaret edilen kararda, 4721 sayılı Türk Medeni Kanunu ile 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu uyarınca iş ve kadro durumunun imkan tanıması durumunda işçinin makul görülebilecek nedenlere dayanan yer değişikliği taleplerinin işverence karşılanması gerektiği aktarıldı. İptali istenen düzenlemenin, ilgili teşkilat ve birimdeki işleyişin aksamasını önlemek amacıyla getirildiği belirtilen kararda, "İşçilerin yer değişikliği taleplerinin karşılanmasının her durumda anılan işleyişin bozulmasına neden olacağı söylenemez." değerlendirmesine yer verildi. Söz konusu tayin yasağının, mahkemelerin denetimine de imkan tanımadığı, bunun Anayasa'ya aykırı olduğu belirtilen kararda, şunlar yer aldı: "Bu itibarla işçilerin makul nedenlere dayanan yer değişikliği taleplerinin işverence iş ile kadro durumu çerçevesinde değerlendirilmesine ve bu kapsamda alınacak kararların hukuka uygunluğunun yargı mercilerince denetlenmesine imkan tanımayan kuralın devletin çalışanların korunmasına yönelik yükümlülükleriyle bağdaşmadığı sonucuna ulaşılmıştır. Anayasa Mahkemesi, açıklanan gerekçelerle kuralın Anayasa'ya aykırı olduğuna ve iptaline karar vermiştir."

Nennioğlu: Kronik hastalığı olan çalışanlar için tayin talepleri kabul edilmeli Haber

Nennioğlu: Kronik hastalığı olan çalışanlar için tayin talepleri kabul edilmeli

Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu, kronik hastalığı bulunan sağlık çalışanlarının tayin taleplerinin gerekçesiz şekilde reddedildiğini belirterek, Sağlık Bakanlığı'na çağrıda bulundu. Sağlık çalışanlarının sağlık durumlarını göz önünde bulundurarak, tedavi olabilecekleri yerlere tayin edilmeleri gerektiğini ifade etti. “Sağlığı tehlikedeyken görev yerinde tutulamaz” Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu, “Bir sağlık çalışanı, ağır bir kronik hastalıkla tek başına mücadele ederken, ailesinin yaşadığı ile tayin talebi reddediliyor. Oysa ilgili yönetmelik açık: Kişinin sağlığı görev yaptığı yerde tehlikeye giriyorsa ve bu durum raporla belgelenmişse, tedavi olabileceği bir ile tayin edilmesi gerekir” şeklinde konuştu. “Tayin talepleri hakkaniyetle değerlendirilsin” Sağlık Bakanlığı’na seslenen Nennioğlu, sağlık mazeretlerine ilişkin tayin taleplerinin titizlikle ve hakkaniyetle değerlendirilmesi gerektiğini belirterek şunları söyledi: “Bazı durumlarda bu kritik raporlar ve can güvenliği göz ardı edilerek, keyfi ve gerekçesiz red kararları verilebiliyor. Bu kararlar yalnızca mevzuata değil, aynı zamanda insan haklarına da aykırıdır. Sağlık Bakanlığı’nı sağlık mazeretlerine ilişkin tayin taleplerini titizlikle ve hakkaniyetle incelemeye davet ediyoruz. Bu konuda gerekli adımların atılmaması halinde, hukuki süreci başlatacağımızı kamuoyuna saygıyla bildiririz.”

“Kapımız da yüreğimiz de Mardinli  hemşerilerimize hep açık olacaktır” Haber

“Kapımız da yüreğimiz de Mardinli hemşerilerimize hep açık olacaktır”

ADNAN AVUKA MARDİN(İLKHABER)- Son Valiler Kararnamesiyle Mardin’den Bursa’ya tayini çıkan Vali Mahmut Demirtaş, 3 yıl görev yaptığı Mardin’den ayrılırken bir veda mesajı yayımladı. Vali Demirtaş yayımladığı veda mesajında 3 yıllık görev süresi boyunca Mardin’in kalkınması için atılan adım ve yatırımları,  yaptığı hizmetleri, hizmet verirken adalet ve hakkaniyetten ödün vermediğini ifade etti. Bursa’ya gittikten sonra da kapısı ve yüreğinin Mardinli hemşehrilerine hep açık olacağını belirten Vali  Demirtaş, mesajında şu ifadelere yer verdi:    “10.08.2023 tarihinde yayımlanan Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Bursa Valiliği görevine atanmış bulunmaktayım. 10 Haziran 2020 tarihinde başladığım Mardin Valiliği görevini, büyük bir onurla ve sizlerin yakın desteği ve sevgisiyle mesai mefhumu gözetmeksizin yerine getirdim. Öncelikle bizleri bugüne kadar Mardin’e ve Mardinli hemşehrilerime hizmet etme şerefine eriştiren başta Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan ve İçişleri Bakanımız olmak üzere tüm Bakanlarımıza, değerli devlet büyüklerimize şükranlarımı arz ediyorum. Geride bıraktığımız yıllarda tarımdan sanayiye, ticaretten turizme, eğitimden sağlığa, kültür-sanattan bilim ve teknolojiye kısacası her alanda Mardin’imizin âli menfaatleri için çalıştım. Hamdolsun bu süreçte Mardin’in önümüzdeki on yıllarına ışık tutacak fevkalade önemli projeleri başlatmak bizlere nasip oldu. Bununla birlikte; vatandaşlarımıza sunulacak kamu hizmetlerinde daima en iyisini gerçekleştirmeye odaklandık. İlimizde görevde bulunduğum bu süre içinde çalışmalarımda hep daha iyiye ulaşmayı hedefledim; çünkü siz değerli Mardinlilerin her şeyin en iyisine layık olduğunuzu düşündüm. Bunu gerçekleştirmek amacıyla; ilimizin eğitim kalitesini daha da ileriye taşımak ve çocuklarımız ile gençlerimizin daha iyi koşullarda eğitim alabilmeleri için Mardin genelinde birçok okul binasının yapılmasına vesile olduk ve yeni yapılacak birçok okul binası için de gerekli olan tüm adımları attık. Mardinli vatandaşlarımıza tam teşekküllü ve modern kamu hastanelerinde sağlık hizmeti sunulmasını hedefledik ve bu amacımıza ulaşmak için de ilimiz genelinde birçok kamu hastanesi projesini gerçekleştirdik. Bunun yanı sıra vatandaşlarımıza sunulan kamu hizmetlerinin kalitesinden ödün vermemek adına birçok yeni kamu hizmet binası yaptırdık. Bu hizmetleri gerçekleştirirken en önemli amacım; Mardin’imizi kalkındırmak ve böylesine güzel bir şehri geleceğe taşıyarak hak ettiği konuma kavuşturmaktı. Bu devasa adımları atarken devletimizin Mardin’imiz için sağladığı kamu kaynağının israfına müsaade etmeksizin tüm iş ve işlemlerin kendi realitesi içerisinde hakkaniyet ve adalet çerçevesinde hayata geçirilmesine büyük özen gösterdim. Bununla birlikte Mardin’imizin tanınırlığını bilinirliğini artırmak amacıyla yerel yönetimlerimizin, iş dünyamızın ve STK’larımızın katkılarıyla başlattığımız organizasyonla bu kadim kenti, Mardin’i, Mezopotamya’nın ötesine taşıdık. Bu toprakların öz malı olan pek çok ürün için marka ve patent başvurularını gerçekleştirerek, bunların Mardin’inin tescilli markası haline dönüşmesini sağladık. Öte yandan Mardin’in tüm dinamiklerinin büyük desteğiyle etkisi ve örnekliği ülkemiz genelinde kabul gören projelerle değişim ve dönüşüm hareketini gerçekleştirdik. İnanıyorum ki bu program önümüzdeki dönemde de yolculuğuna Strateji ve Eylem Planı doğrultusunda tüm hızıyla ve emin adımlarla devam edecek; bölgenin sosyal ve ekonomik sorunlarının çözümüne katkı sağlayacaktır. Bilinmelidir ki bizim hizmet anlayışımızın temelinde Şeyh Edebali’nin buyurduğu üzere, “İnsanı yaşat ki devlet yaşasın” şiarı vardır. Tüm bu hizmetlerin odağında da insan vardır, Mardin insanı vardır, Mardinli hemşerilerimizin refahı, huzuru, güveni vardır. O sebeple köy köy, ilçe ilçe, semt semt her bir vatandaşımızın derdine derman olmaya, gönlüne girmeye gayret gösterdik. Tüm meslektaşlarımla birlikte şehit ailelerimiz ve gazilerimiz öncelikli olmak üzere kapısını çalmadık vatandaş bırakmamaya özen gösterdik. Özellikle pandemi günlerinde Vefa Sosyal Destek Gruplarımız eliyle vatandaşlarımızın en küçük bir mağduriyet yaşamamaları için yoğun çaba sarf ettik. Bu çalışmalarımızda bizlere her konuda destek olan başta Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan, kıymetli bakanlarımız ve  Mardin milletvekillerimiz olmak üzere, vali yardımcılarımıza, kaymakamlarımıza, rektörlerimize, yargı mensuplarımıza, ilçe belediye başkanlarımıza, muhtarlarımıza, il müdürlerimize, oda-borsa ve birlik başkanlarımıza, sivil toplum kuruluşlarımıza, iş insanlarımıza, siyasi parti il ve ilçe teşkilatlarına, eğitim, ilim, kültür, sanat ve spor dünyasının kıymetli insanlarına, ulusal ve yerel basının temsilcilerine ve ilk günden itibaren sıcaklığını, sevecenliğini hissettiren, desteğini hiçbir zaman esirgemeyen yiğit, mert Mardinli hemşehrilerime ayrı ayrı teşekkür ediyor; ezcümle helallik diliyorum. Haklarınızı helal ediniz. Şayet bizim hakkımız var ise biliniz ki evvelden ahire helaldir. Belirtmeliyim ki dün olduğu gibi bugünden sonra da kalbinin bir köşesi Mardin için, Mardinli hemşehrilerim için çarpacak bir kardeşiniz var. Bu kardeşinizin kapısı da yüreği de nerede, hangi görevde olursa olsun Mardinli hemşerilerine ardına kadar açıktır. Hiç tereddüt etmeden bu kapıdan içeri girebilir, misafiri olabilirsiniz. Bu duygu ve düşüncelerle; tüm Mardinli hemşerilerime ve değerli mesai arkadaşlarıma arz-ı veda ediyor; Mezopotamyacın incisi Kadim Şehir Mardin’e hizmet etmenin onuru ve gururuyla sevgilerimi ve saygılarımı sunuyorum.”

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.