#Türkiye İş Kurumu

İLKHABER-Gazetesi - Türkiye İş Kurumu haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Türkiye İş Kurumu haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

İŞKUR verileri açıklandı: Açık iş ve kayıtlı işsiz sayısı Mayıs ayında azaldı Haber

İŞKUR verileri açıklandı: Açık iş ve kayıtlı işsiz sayısı Mayıs ayında azaldı

Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), Mayıs 2025 dönemine ilişkin "Aylık İstatistik Raporu"nu yayımladı. Rapor, iş gücü piyasasında zıt yönlü iki önemli eğilime işaret etti: Kayıtlı işsiz sayısı azalırken, ekonominin geleceğine yönelik bir gösterge olan yeni iş ilanı sayısında belirgin bir düşüş yaşandı. İŞVERENLERİN ELEMAN TALEBİ AZALDI: AÇIK İŞ SAYISINDA %17'LİK DÜŞÜŞ Rapora göre, işverenlerin İŞKUR aracılığıyla talep ettiği açık iş sayısı, Mayıs ayında geçen yılın aynı ayına göre %16,96 azalarak 238 bin 209'a geriledi. 2024 yılının Mayıs ayında bu sayı 286 bin 845 seviyesindeydi. Yılın ilk beş aylık döneminde ise açık iş sayısındaki düşüş %13,8 oldu. Açık işlerin %98,2'sinin özel sektörden gelmesi dikkat çekerken, en fazla eleman talebi imalat sanayi sektöründe gerçekleşti. En çok aranan meslekler ise "Turizm ve Otelcilik Elemanı, Özel Güvenlik Görevlisi (Silahsız) ve Servis Elemanı" oldu. KAYITLI İŞSİZ SAYISI 2,16 MİLYONA GERİLEDİ Rapordaki olumlu veri ise kayıtlı işsiz sayısındaki düşüş oldu. Mayıs ayında İŞKUR’a kayıtlı işsiz sayısı, geçen yılın aynı ayına göre %4,89 düşüşle 2 milyon 161 bin 561 kişiye indi. Kayıtlı işsizlerin %50,3'ünü kadınlar, %21,5'ini ise 15-24 yaş grubundaki gençler oluşturdu. 5 AYDA 614 BİN KİŞİ İŞE YERLEŞTİRİLDİ İŞKUR, istihdam yaratma konusundaki aracılık faaliyetlerini de sürdürdü. Mayıs ayında 177 bin 637 kişi işe yerleştirilirken, 2025 yılının ilk beş aylık döneminde bu sayı toplam 614 bin 586'ya ulaştı. Bu dönemde en fazla işe yerleştirme, sanayi sektöründeki "imalat" alanında ve "Turizm ve Otelcilik Elemanı, Özel Güvenlik Görevlisi (Silahsız) ve Reyon Görevlisi" mesleklerinde gerçekleştirildi. Ayrıca İŞKUR, ilk beş ayda 230 bin 323 kadın, 189 bin 1 genç ve 21 bin 236 engelli vatandaşın işe yerleştirilmesine aracılık etti.

AOSB protokolü ile gençler, iş dünyasına hazırlanıyor Haber

AOSB protokolü ile gençler, iş dünyasına hazırlanıyor

Adana Hacı Sabancı Organize Sanayi Bölgesi (AOSB), Çukurova Üniversitesi ve Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) Adana İl Müdürlüğü arasında önemli bir iş birliği protokolü imzalandı. Protokol kapsamında, Çukurova Üniversitesi öğrencileri AOSB işletmelerinde işbaşı eğitimine katılarak hem teorik bilgilerini pratiğe dökme fırsatı yakalayacak hem de iş hayatına daha donanımlı bir şekilde hazırlanacak. AOSB Yönetim Kurulu Başkanı Bekir Sütcü, Çukurova Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Hamit Emrah Beriş ve İŞKUR Adana İl Müdürü Ahmet Karaveli’nin katılımıyla gerçekleşen imza töreninde, öğrencilerin kariyer yolculuğunu destekleyecek önemli bir adım atıldı. “Gençlerimiz iş dünyasına hazırlanacak” AOSB Yönetim Kurulu Başkanı Bekir Sütcü, protokolün sanayi-üniversite iş birliğinin bir parçası olduğunu belirterek şunları söyledi: “Protokol kapsamında öğrencilerimiz, AOSB’mizdeki işletmelerde iş başı eğitimi alarak sektörel deneyim kazanacak ve iş dünyasının dinamiklerine uyum sağlama şansı elde edecek. Sanayi-üniversite iş birliğini güçlendirmeyi amaçlayan bu anlaşma ile gençlerimizin istihdam edilebilirliklerinin artırılmasını hedefliyoruz.” “AOSB olarak, gençlerimizin geleceğine yatırım yapmaya devam edeceğiz” Başkan Sütcü, “Sanayi sektörünün en büyük ihtiyaçlarından biri, nitelikli insan kaynağıdır. Bu iş birliği sayesinde gençlerimizi iş dünyasına hazırlarken, sanayicilerimizin de donanımlı ve tecrübeli çalışanlara erişimini kolaylaştırmış olacağız. Çukurova Üniversitesi ile yürüttüğümüz bu proje, öğrencilerinmizin mesleki gelişimlerine büyük katkı sağlayacak ve iş hayatına daha sağlam adımlarla atılmalarına yardımcı olacaktır. AOSB olarak, gençlerimizin geleceğine yatırım yapmaya devam edeceğiz” şeklinde konuştu.

İŞKUR'dan "Aday Havuz Sistemi" ile işverenlere hızlı eşleşme imkanı Haber

İŞKUR'dan "Aday Havuz Sistemi" ile işverenlere hızlı eşleşme imkanı

Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), işverenlerin ilan açmadan ihtiyaç duydukları niteliklere sahip işçi adaylarına ulaşabilmelerini sağlayan "Aday Havuz Sistemi"ni uygulamaya koydu. İŞKUR'dan yapılan açıklamaya göre, personel arayan işverenler için oluşturulan yeni uygulama sayesinde, ilan açılmaksızın ihtiyaç duyulan nitelikteki kişiler "Aday Havuz Sistemi"nden görüntülenebilecek.Yeni sistem, işverenler açısından zaman ve emek tasarrufu, iş arayanlar açısından daha nitelikli bir eşleşme imkanı sağlayacak. Aday havuz sistemi nedir? Sisteme giriş yapan işverenler, arama sayfasındaki filtreleme ekranından meslek, öğrenim durumu, sertifikalar, dil bilgisi, yaş, çalışılacak il gibi birçok filtreyle seçtikleri niteliklerde kaç kişinin sistemde kayıtlı olduğunu öğrenebilecek. Listelenen adayların, Kişisel Verileri Koruma Kanunu uyarınca kişisel bilgileri haricinde öz geçmişlerinde yer alan nitelik ve beceriler görüntülenebilecek. İşverenler aylık 1000 kişiye kadar arama yapabilecek. Beğendikleri adayları meslek bazında oluşan havuzlara atabilecek işverenler, adayla İŞKUR aracılığıyla iletilecek mesajla iletişim kurabilecek.Uygun adaylara seçildiklerine ilişkin bilgilendirme mesajı gittikten sonra işverenler, kişilerin iletişim bilgisini görebilecek. Adayın da uygun bulması halinde iletişimin kurulması sağlanacak. Bu aşamada işverenin ve iş arayanın danışmanlarına da bilgilendirme e-postası gidecek. "Aday Havuz Sistemi"nde, İŞKUR'a kayıtlı olsun veya olmasın özel istihdam bürosu statüsünde bulunmayan tüm işverenler arama yapabiliyor, İŞKUR'a kayıtlı ve kriterlere uygun kaç iş arayan olduğunu görüntüleyebiliyor. Ancak sistemin, adayın bilgilerini detaylı görüntüleme ve havuz oluşturma özelliklerinden sadece İŞKUR'a kayıtlı işverenler faydalanabiliyor.

İşgücü Uyum Programı'na başvurular başladı Haber

İşgücü Uyum Programı'na başvurular başladı

Türkiye İş Kurumundan (İŞKUR) yapılan açıklamaya göre, özel politika gerektiren gruplar başta olmak üzere işsizlerin istihdam edilebilirliğini artıracak bilgi, beceri, çalışma alışkanlığı ve disiplinini kazanmalarını sağlamak amacıyla İUP hazırlandı. İŞKUR'un, kamu kurum ve kuruluşlarıyla iş birliğinde sürdüreceği İUP kapsamında ilk iş birliği Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) ile yapıldı. Bakanlıkla yapılan iş birliği sonucu, 81 ilde toplam 120 bin kontenjanla açılan ilk İUP'a başvurular da başladı. Söz konusu programlara, İŞKUR e-şube, Alo170, Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri ve İŞKUR Hizmet Merkezlerinden başvuru yapılabiliyor. MEB ile yürütülecek programa başvurular için son tarih 8 Eylül olarak belirlendi. İUP detayları 18 yaşını doldurmuş, İŞKUR'a kayıtlı, emekli olmayan ve son bir aydır sigortalı olmayan Türkiye Cumhuriyeti vatandaşlarının başvurabildiği İUP'lar yarı zamanlı olarak en fazla 10 ay süreyle uygulanacak. Programların ilk 4 haftası yoğunlaştırılmış eğitimler nedeniyle haftada 37,5 saat (5 gün), diğer haftalarda ise haftalık 22,5 saat (3 gün) olarak planlandı. Aylık ortalama 8 bin lira ödeme yapılacak İUP katılımcılarının kısa vadeli sigorta primleri de karşılanacak. Bununla beraber bir katılımcı programlardan azami 140 fiili gün faydalanabilecek. Öte yandan, katılımcıların İUP harici başka yerde çalışmasının önünde bir engel bulunmuyor.

Mersin'de engelliler için kariyer ve istihdam etkinliği Haber

Mersin'de engelliler için kariyer ve istihdam etkinliği

Valilik himayesinde, Mersin Üniversitesi (MEÜ), İl Milli Eğitim Müdürlüğü, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) İl Müdürlüğü, Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü, Mersin Ticaret ve Sanayi Odası, Türk Kızılay Mersin Şubesi ve Engelsiz İş Adamları Derneği desteğiyle organize edilen "Mersin Engelsiz Kariyer ve İstihdam Günü" programı, MEÜ Akdeniz Kültür Merkezi'nde düzenlendi. Etkinlikte konuşan Vali Ali Hamza Pehlivan, kalkınma ve gelişme yolunda yatırım ve istihdamın çok önemli olduğunu söyledi. Pehlivan, "2030 Engelsiz Vizyonu" ile engellilerin potansiyellerini en üst düzeyde kullanacakları bir duruma ulaşmasının hedeflendiğini belirterek, şöyle konuştu: "Engellilerin istihdamı çok önemli çünkü bu kardeşlerimiz yüreklerindeki sevginin, kararlığın, azmin gücüyle istenen her hedefe ulaşabilecek yeteneğe sahip. Son 20 yılda ülkemizde yaklaşık 18 bini kamuda olmak üzere 470 bin engelli kardeşimiz istihdam edildi. Mersin'de de yaklaşık 10 bin engelli kardeşimizi özellikle özel sektörde iş yerleştirmesini gerçekleştirmiş durumdayız. Geçen yıl bine yakın engelli kardeşimiz istihdam edildi. İş kurmak isteyen engelli bireylerimizi de devletimizin teşvikleriyle buluşturduk." MEÜ Rektörü Prof. Dr. Erol Yaşar da engellilerin iş gücüne katılımını artırıp kariyer ve yetenek yönetimlerine katkıda bulundukları için gururlu olduklarını ifade etti. İl Milli Eğitim Müdürü Fazilet Durmuş, İŞKUR İl Müdürü Ercan Gön ile Engelsiz İş Adamları Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Soner Demir'in de konuşma yaptığı programda, engellilerden oluşan koro konser verdi, piyano dinletisi sundu.  Milli Muharip Uçak KAAN'ın tanıtım yüzü Yusuf Akgün söyleşiye katıldıDevlet korumasında yetişen ve iki kolu olmadığı için ağzında tuttuğu kalemle resmettiği çalışmayla Milli Muharip Uçak KAAN'ın tanıtım yüzü olan Yusuf Akgün, etkinlikteki söyleşinin konuğu oldu. Hayat hikayesini ve KAAN'ın tanıtım yüzü olma sürecini anlatan Akgün, katılımcıların da sorularını yanıtladı. Programın ardından 35 firmanın stant kurduğu fuarı gezen engelliler, iş fırsatlarına ilişkin görüşmeler gerçekleştirdi.

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.