#yargıtay

İLKHABER-Gazetesi - yargıtay haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, yargıtay haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

Yargıtay'dan emsal karar: "Yüz binlerce çalışan haklarını geri alacak" Haber

Yargıtay'dan emsal karar: "Yüz binlerce çalışan haklarını geri alacak"

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 29 Mayıs 2025 tarihli kararında, pandemi döneminde uygulanan ücretsiz izin sürelerinin kıdem tazminatı ve yıllık izin hakkı hesaplamasında hangi şartlarda dikkate alınacağını açıkladı. Karara göre, 4857 sayılı İş Kanunu’na eklenen geçici 10/2 maddesi kapsamında ücretsiz izinde geçirilen süreler, bildirim süresine eklenen 6 haftayı aşmamak kaydıyla hizmet süresinden sayılacak. Bu sürenin üzerindeki ücretsiz izinler ise hesaba dahil edilmeyecek. "Yüz binlerce çalışan haklarını geri alacak" Konuya ilişkin açıklama yapan Sosyal Güvenlik Başuzmanı İsa Karakaş, kararın işçiler için tarihi bir dönüm noktası olduğunu vurguladı. Karakaş, “Bu kararla birlikte yüz binlerce çalışan eksik ödenmiş olan kıdem tazminatını ve yıllık iznini alabilecek. Daha önce bu süreler işçilerin hiç çalışmamış gibi değerlendirilmesi büyük mağduriyet yaratıyordu. Yargıtay adil ve dengeli bir karar verdi” dedi. İşverenler ve işçiler için yol haritası Karakaş, işçilerin haklarını alabilmeleri için öncelikle işverenlerine başvurmaları gerektiğini, talep reddedildiği takdirde ise emsal karar sayesinde dava açarak kazanabileceklerini belirtti. Ayrıca işten ayrılmış işçiler için 5 yıllık zaman aşımı süresinin bulunduğunu hatırlatarak, “İşverenler dava açılmadan hakları öderse gereksiz masraf yapmamış olur. Aksi halde mahkemede işçiler lehine karar çıkacaktır” dedi. Bir yıllık çalışma şartı ve yıllık izin hakkı Karakaş, özellikle bir yılını doldurmadan ücretsiz izne çıkarılan işçilerin durumuna dikkat çekti: “Fiili olarak 9 ay çalışmış ve kalan süreyi ücretsiz izinde geçirmiş işçiler normalde kıdem tazminatına hak kazanamıyordu. Ancak Yargıtay’ın bu kararıyla birlikte bu süreler hesaba katıldığında işçiler hem kıdem tazminatını hem de kullanamadıkları yıllık izinlerini talep edebilecek.”

Hiranur Vakfı davasında karar! Yusuf Ziya Gümüşel ve Kadir İstekli’ye artırılmış hapis cezası Haber

Hiranur Vakfı davasında karar! Yusuf Ziya Gümüşel ve Kadir İstekli’ye artırılmış hapis cezası

Hiranur Vakfı kurucusu Yusuf Ziya Gümüşel'in kızı H.K.G.'nin 6 yaşında evlendirilmesine ilişkin görülen duruşmada Bölge Adliye Mahkemesi 20. Ceza Dairesi tutuklu sanıkların cezalarını arttırdı. Sanık Kadir İstekli'ye 37 yıl, baba Yusuf Ziya Gümüşel'e ise 19 yıl 9 ay hapis cezası verdi. YARGITAY'IN BOZMA KARARI SONRASI YENİDEN GÖRÜLDÜ 2023 yılında Anadolu 2'nci Ağır Ceza Mahkemesi'nde görülen dava, karara bağlanmıştı. Mahkeme heyeti, "zincirleme şekilde çocuğun nitelikli cinsel istismarı" suçundan tutuklu olan sanık Kadir İstekli'yi 30 yıl, aynı suçtan tutuklu sanık baba Yusuf Ziya Gümüşel'e 20 yıl hapis cezasına hükmetmişti. Tarafların, İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi'nin tasvip kararına itiraz etmesi üzerine dosya Yargıtay'a gönderilmişti. İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 20. Ceza Dairesi'nde görülen duruşmaya tutuklu sanıklar Yusuf Ziya Gümüşel ve Kadir İstekli getirildi. Duruşmaya taraf avukatları, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı avukatı katıldı. Sanıklar ve avukatları Yargıtay'ın bozma kararına uyulmasını talep etti. Heyet, Yargıtay 9. Ceza Dairesi'nin bozma ilanına uyulmasına karar vererek duruşmaya devam etti. Esasa ilişkin mütalaasını açıklayan Cumhuriyet savcısı, sanıkların suç istinadının cezalandırılmasını istedi. Kararını açıklayan mahkeme heyeti, sanık Kadir İstekli'yi "zincirleme şekilde çocuğun cinsel istismarı" suçundan 22 yıl hapis, "nitelikli cinsel saldırı" suçundan ise 15 yıl hapis cezasına çarptırdı. Sanık Yusuf Ziya Gümüşel hakkında ise "zincirleme şekilde çocuğun cinsel istismarı" suçundan 19 yıl 9 ay hapis cezası verildi.

Yargıtay'dan 15 Temmuz paylaşımı için emsal karar: 'Darbe iyidir iyi' diyen sanığın cezası onandı Haber

Yargıtay'dan 15 Temmuz paylaşımı için emsal karar: 'Darbe iyidir iyi' diyen sanığın cezası onandı

Fetullahçı Terör Örgütü'nün (FETÖ) 15 Temmuz 2016'daki hain darbe girişimi sırasında sosyal medya üzerinden darbeyi öven paylaşımlarda bulunan bir kişi hakkındaki hukuki süreç, Yargıtay'ın son noktayı koymasıyla tamamlandı. Yıllar süren dava, Yargıtay 8. Ceza Dairesi'nin yerel mahkemenin verdiği mahkumiyet kararını onamasıyla sonuçlandı. DARBE GİRİŞİMİ SIRASINDA "DARBE İYİDİR" PAYLAŞIMI YAPMIŞTI Dava dosyasına göre, bir sanık 15 Temmuz 2016 gecesi sosyal medya hesabından "Darbe girişimi toplumun ve ülkenin refahı düşüncesiyle yapılmıştır" ve "darbe iyidir iyi" şeklinde paylaşımlar yaptı. Darbe girişiminin bastırılmasının ardından ise "Darbeyi def edenler gün gelecek 'darbe keşke olsaydı' diyecek" şeklinde yorumlar yazdı. Bu paylaşımlar üzerine İzmir Cumhuriyet Başsavcılığı, şahıs hakkında "suçu ve suçluyu övme" suçundan dava açtı. YARGITAY CEZAYI ONADI, HATTA 'AZ BİLE' DEDİ Karşıyaka 7. Asliye Ceza Mahkemesi'nde yapılan yargılama sonucunda sanığa 3 bin 750 TL adli para cezası verildi. Kararın istinaf mahkemesi tarafından da onanmasının ardından dosya temyiz için Yargıtay'a taşındı. Temyiz incelemesini yapan Yargıtay 8. Ceza Dairesi, sanık hakkındaki hükmü onadı. Yargıtay'ın kararında, yerel mahkemenin verdiği cezanın yerinde olduğu ancak suçun işlendiği andaki "kamu düzeni tehlikesi" göz önüne alındığında cezanın alt sınırdan uzaklaşılarak verilmesinin isabetli olduğu belirtildi. Yüksek mahkeme ayrıca, cezanın üst sınırdan verilmesi gerektiğini ancak aleyhe bir temyiz başvurusu olmadığı için kararı bu yönde bozmadığını da kararına ekledi. KARARIN GEREKÇESİ: "AÇIK VE YAKIN TEHLİKE" Yargıtay, onama kararının gerekçesinde, sanığın paylaşımları yaptığı tarih ve saat itibarıyla ülkede "kamu düzeni bakımından açık ve yakın tehlikenin bulunduğu"nun altını çizdi. Oluşan toplumsal infial de göz önüne alındığında, cezanın orantılılık ilkesi çerçevesinde doğru bir şekilde belirlendiği ve sanığın temyiz itirazlarının yerinde görülmediği kaydedildi.

Yargıtay'dan iş arayanlara müjde: KPSS puanıyla 174 personel alımı başladı! İşte başvuru şartları ve kadrolar Haber

Yargıtay'dan iş arayanlara müjde: KPSS puanıyla 174 personel alımı başladı! İşte başvuru şartları ve kadrolar

Yargıtay Başkanlığı, en az lise mezunu adaylar arasından 2024 yılı KPSS (B grubu) puan sıralamasına göre 174 sözleşmeli personel alımı için ilana çıktı. Alım süreci, başvuru, sözlü/uygulamalı sınav ve güvenlik soruşturması aşamalarından oluşacak. BAŞVURULAR 15 EYLÜL'E KADAR KARİYER KAPISI'NDAN YAPILACAK Adaylar, başvurularını bugünden (5 Eylül) itibaren 15 Eylül 2025 tarihine kadar e-Devlet üzerinden “Yargıtay Başkanlığı – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya “https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr” adresi üzerinden elektronik ortamda yapabilecek. Başvuru sürecinin tamamlanmasının ardından, sınava katılmaya hak kazanan adayların listesi, sınav tarihi ve yeri Yargıtay Başkanlığı'nın resmi internet sitesinde ilan edilecek. HANGİ KADROLARDA ALIM YAPILACAK? Toplam 174 kişilik kadronun dağılımı şu şekilde açıklandı: Zabıt Katibi: 20 Kişi (Lisans ve Ön Lisans) Mübaşir: 5 Kişi (Ön Lisans) Koruma ve Güvenlik Görevlisi: 20 Kişi (Ön Lisans) Destek Personeli (Hizmetli): 50 Kişi (Ön Lisans ve Ortaöğretim) Şoför: 20 Kişi (Ön Lisans ve Ortaöğretim) Temizlik Görevlisi: 25 Kişi (Ön Lisans ve Ortaöğretim) Diğer Pozisyonlar: Garson, Bahçıvan, Bulaşıkçı ve Aşçı kadrolarında toplam 34 kişi. ADAYLARDA ARANAN GENEL ŞARTLAR NELER? Başvuru yapacak adaylarda aranan başlıca genel şartlar şunlardır: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesindeki genel şartları taşımak. Başvurunun son günü olan 15 Eylül 2025 tarihi itibarıyla 35 yaşını bitirmemiş olmak. 2024 yılı KPSS (B grubu) sınavına girmiş ve pozisyon için belirtilen asgari (60 veya 70) puanı almış olmak. Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucunun olumlu olması.

Yargıtay, başkasının bilgileriyle sosyal medya hesabı açıp paylaşım yapan kişinin cezasını onadı Haber

Yargıtay, başkasının bilgileriyle sosyal medya hesabı açıp paylaşım yapan kişinin cezasını onadı

Yargıtay, aralarında husumet bulunan kişinin isim ve fotoğrafını kullanarak sosyal medya hesabı açan, çeşitli paylaşımlar yapan kişiye verilen 2 yıl 1 ay hapis cezasını hukuka uygun buldu.Yargıtay 12. Ceza Dairesi, başkasının ismi ve fotoğrafını kullanarak Facebook hesabı açan ve çeşitli paylaşımlar yapan kişiye "verileri hukuka aykırı olarak verme veya ele geçirme" suçundan verilen 2 yıl 1 ay hapis cezasını onadı. Dairenin kararına göre, Ankara'da yaşayan bir kişi, aralarında husumet bulunan başka bir kişinin adını ve fotoğrafını kullanarak Facebook hesabı açtı. Hesap üzerinden ilgilinin nişan fotoğraflarını paylaşan, müstehcen görüntüler yayınlayıp hakaret içerikli yazılar yazan kişi, ayrıca ilgilinin telefon numarasını da herkese açık şekilde paylaştı.Konuyla ilgili şikayet üzerine kimliği tespit edilen kişi hakkında "verileri hukuka aykırı olarak verme veya ele geçirme" suçundan dava açıldı. Yerel mahkeme beraat, istinaf ceza verdi Yargılamayı yapan Beypazarı Asliye Ceza Mahkemesi, sanığın atılı suçu işlediğine dair kesin delil bulunmadığı gerekçesiyle beraat kararı verdi.Karara yapılan istinaf başvurusu üzerine dosyaya bakan Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 26. Ceza Dairesi, yerel mahkemenin beraat kararını kaldırdı ve eldeki deliller kapsamında sanığa atılı suçtan 2 yıl 1 ay hapis cezası verdi. Sanığın, şikayetçi ile aralarında husumet bulunduğunu, atılı suçu işlemediğini ileri sürerek yaptığı temyiz başvurusu üzerine dosya Yargıtay'a geldi.Temyiz incelemesini yapan Yargıtay 12. Ceza Dairesi, istinaf tarafından "verileri hukuka aykırı olarak verme veya ele geçirme" suçundan verilen 2 yıl 1 ay hapis cezasını onadı. Dairenin kararında, dosya içindeki belge ve bilgiler kapsamında sanığın eylemine uyan suç vasfı ile yaptırımların istinaf tarafından doğru biçimde belirlendiği, sanığın üzerine atılı suçu işlediğinin sabit olduğu ifade edildi. Dosya kapsamında, sanığın temyiz itirazlarının yerinde bulunmadığına işaret edilen kararda, mahkumiyet hükmünün oy birliğiyle onandığı belirtildi.

Yargıtay’dan emekli maaşlarına haciz kararı! Haber

Yargıtay’dan emekli maaşlarına haciz kararı!

Emekli maaşlarına haciz konup konulamayacağı tartışması Yargıtay’ın verdiği son karar ile netlik kazandı. Yargıtay, kredi sözleşmesinde emeklinin açık rızası varsa bankaların emekli maaşlarını bloke edebileceğine hükmetti. Bu karar, emekliler, bankalar ve yargı mercileri için bağlayıcı olacak. “Emekli maaşına haciz gelir mi?” Türkiye’de milyonlarca emekli vatandaşın yakından takip ettiği “Emekli maaşına haciz gelir mi?” sorusu, Yargıtay’ın önemli bir içtihat birleştirme kararıyla yanıt buldu. Yargıtay, tüketici kredilerinden doğan borçlar nedeniyle bankaların emekli maaşlarına bloke koyup koyamayacağı konusundaki farklı kararları ortadan kaldırdı. Buna göre, emekli kredi sözleşmesinde maaştan kesinti yapılmasına ilişkin açık bir onay vermişse, banka maaşın bir kısmına bloke koyabilecek. Ancak borçlu emekli maaşından kesinti yapılmasına onay vermemişse, banka maaş üzerinde haciz uygulaması yapamayacak. Bu nedenle tüketici kredisi çekerken kredi sözleşmesi dikkatle incelenmeli, özellikle maaştan kesinti maddesine dikkat edilmesi gerekiyor. Henüz maaşın ne kadarına bloke konulabileceğine ilişkin yasal veya yargısal net bir oran bulunmazken, bankalar genellikle maaşın asgari geçim tutarını aşmayan kısmını bloke edebiliyor. Bu karar ile emeklilerin maaşları üzerindeki blokeler konusunda uygulamada birlik sağlanması hedefleniyor. Uzmanlar, emeklilerin kredi kullanırken sözleşme şartlarını iyi değerlendirmelerini öneriyor.

Yargıtay’dan emsal karar: “Boşol” demek boşanma sebebi sayıldı Haber

Yargıtay’dan emsal karar: “Boşol” demek boşanma sebebi sayıldı

Yargıtay, boşanma davalarında sıkça karşılaşılan ancak hukuki niteliği tartışmalı olan "boş ol" ifadesiyle ilgili son noktayı koydu. Yargıtay 2. Hukuk Dairesi, bu sözün kullanılmasının boşanmada "kusur" teşkil ettiğine yönelik emsal bir karar verdi. YARGITAY SON NOKTAYI KOYDU: "BOŞ OL" DEMEK AĞIR KUSUR İçtihat Bülteni Uygulaması'ndan edinilen bilgiye göre, Yüksek Mahkeme, özellikle üçüncü kişilerin de bulunduğu bir ortamda bir eşin diğerine "boş ol, boş ol, boş ol" şeklinde hitap etmesinin, söyleyen eşin "kusurlu" olduğuna işaret ettiğine karar verdi. Kararda bu tür ifadelerin, maruz kalan eşi küçük düşürücü nitelikte olduğu ve evlilik birliği içindeki saygı yükümlülüğünü ihlal ettiği vurgulandı. KIRŞEHİR'DEN YARGITAY'A UZANAN DAVA Emsal karar, Kırşehir'de görülen karşılıklı bir boşanma davasının temyiz edilmesi üzerine alındı. İlk derece mahkemesi, eşine bu sözleri sarf eden kocayı kusurlu bularak çiftin boşanmasına karar vermişti. Kararın istinaf ve ardından temyiz edilmesi üzerine dosya Yargıtay'a geldi. Yargıtay 2. Hukuk Dairesi de yerel mahkemenin kararını onadı ve "boş ol" demenin kusur olduğunu tescillemiş oldu. AVUKAT DEĞERLENDİRDİ: "HUKUKÎ ANLAMDA YERİNDE BİR KARAR" Kararı değerlendiren İstanbul Barosu üyesi Avukat Fatih Karamercan, Yargıtay'ın kararının hukuken son derece yerinde olduğunu belirtti. Karamercan, "Üçüncü kişilerin de bulunduğu bir ortamda bu gibi kavramların kullanılması durumunda, bu sözlere maruz kalan eşin küçük düşürülmesi de söz konusu olmaktadır. Bu nedenle, bu gibi sözleri söyleyen eşin, boşanma davalarında, kusurlu sayılması doğrudur" dedi.

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.