Nennioğlu: Adana’ya yalnızca 5 hemşire kadrosu yetmez, en az 250 atama yapılmalı
Nennioğlu: Adana’ya yalnızca 5 hemşire kadrosu yetmez, en az 250 atama yapılmalı
Memur-Sen Adana İl Temsilcisi Bekir Nennioğlu, Ekim ayında yalnızca 5 hemşire kadrosu ayrıldığını belirterek, Acil ve yoğun bakım hizmetlerindeki eksikliklerin giderilmesi için en az 250 hemşire ataması yapılması gerektiğini belirtti.
Haber Giriş Tarihi: 03.09.2025 00:01
Haber Güncellenme Tarihi: 03.09.2025 00:01
Muhabir:
Meryem Ünal
Memur-Sen Adana İl Temsilcisi ve Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu, yaptığı basın açıklamasında Adana’nın sağlık alanındaki sorunlara dikkat çekti. Sağlık Bakanlığı’nın Ekim ayında planladığı atamalarda Adana’ya 5 hemşire kadrosu ayrıldığını belirten Nennioğlu, bu rakamın şehrin sağlık yükünü karşılamaktan çok uzak olduğunu ifade etti.
Adana Şehir Hastanesi’nin sadece kent sakinlerine değil, deprem bölgelerinden gelen hastalara da hizmet verdiğini belirterek, “Sağlık Bakanlığımızın Ekim ayında planladığı yeni atamalarda Adana için yalnızca 5 hemşire kadrosu ayrılmıştır. Ancak Adana’nın sağlık yükü dikkate alındığında bu sayı yetersizdir. Adana Şehir Hastanesi, sadece kentimize değil, deprem bölgelerinden gelen hastalara da hizmet vermektedir. Yoğun bakımlar yetersizdir; acil servislerde her gün çok sayıda yoğun bakım hastası bekletilmektedir. Çukurova Üniversitesi Balcalı Hastanesi halen %40 kapasiteyle çalışmaktadır. Bu nedenle hasta yükü büyük ölçüde kamu hastanelerimizdedir. Son yıllarda açılan iki yeni hastaneye yapılan tayinlerle mevcut hemşire sayısı daha da azalmıştır. Hemşire yetersizliği nedeniyle anjiyo ünitesi, yeni yoğun bakımlar ve boş alanlar açılamamaktadır. Buna rağmen devlet bu alanlara kira ödemeye devam etmektedir” şeklinde konuştu.
“Vatandaşlarımız hak ettiği sağlık hizmetine kavuşmalıdır”
Bekir Nennioğlu, Adana’nın sağlık hizmetlerindeki yükü kaldırabilmesi için Personel Dağılım Cetveli’nin artırılması gerektiğine dikkat çekerek şunları söyledi: “Adana’nın sağlık hizmetlerindeki yükü kaldırabilmesi için PDC (Personel Dağılım Cetveli) artırılmalı, başta Adana Şehir Hastanesi olmak üzere tüm hastanelerimize en az 250 hemşire ataması yapılmalıdır. Son DHY’de Adana’ya açılan tabip ve uzman tabip kadroları için teşekkür ediyoruz. Ancak en büyük eksiklik hemşire kadrolarındadır. Yeni göreve başlayan Bakanlık ekibinin gönüllere hitap eden bir anlayışla Adana ve bölgemize daha çok hizmet edeceğine inanıyoruz. Buradan Sağlık Bakanımıza ve ilgili milletvekillerimize sesleniyoruz: Adana’ya acilen en az 250 hemşire ataması yapılmalı, yoğun bakımlar açılmalı, vatandaşlarımız hak ettiği sağlık hizmetine kavuşmalıdır.”
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
Nennioğlu: Adana’ya yalnızca 5 hemşire kadrosu yetmez, en az 250 atama yapılmalı
Memur-Sen Adana İl Temsilcisi Bekir Nennioğlu, Ekim ayında yalnızca 5 hemşire kadrosu ayrıldığını belirterek, Acil ve yoğun bakım hizmetlerindeki eksikliklerin giderilmesi için en az 250 hemşire ataması yapılması gerektiğini belirtti.
Memur-Sen Adana İl Temsilcisi ve Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu, yaptığı basın açıklamasında Adana’nın sağlık alanındaki sorunlara dikkat çekti. Sağlık Bakanlığı’nın Ekim ayında planladığı atamalarda Adana’ya 5 hemşire kadrosu ayrıldığını belirten Nennioğlu, bu rakamın şehrin sağlık yükünü karşılamaktan çok uzak olduğunu ifade etti.
Adana Şehir Hastanesi’nin sadece kent sakinlerine değil, deprem bölgelerinden gelen hastalara da hizmet verdiğini belirterek, “Sağlık Bakanlığımızın Ekim ayında planladığı yeni atamalarda Adana için yalnızca 5 hemşire kadrosu ayrılmıştır. Ancak Adana’nın sağlık yükü dikkate alındığında bu sayı yetersizdir. Adana Şehir Hastanesi, sadece kentimize değil, deprem bölgelerinden gelen hastalara da hizmet vermektedir. Yoğun bakımlar yetersizdir; acil servislerde her gün çok sayıda yoğun bakım hastası bekletilmektedir. Çukurova Üniversitesi Balcalı Hastanesi halen %40 kapasiteyle çalışmaktadır. Bu nedenle hasta yükü büyük ölçüde kamu hastanelerimizdedir. Son yıllarda açılan iki yeni hastaneye yapılan tayinlerle mevcut hemşire sayısı daha da azalmıştır. Hemşire yetersizliği nedeniyle anjiyo ünitesi, yeni yoğun bakımlar ve boş alanlar açılamamaktadır. Buna rağmen devlet bu alanlara kira ödemeye devam etmektedir” şeklinde konuştu.
“Vatandaşlarımız hak ettiği sağlık hizmetine kavuşmalıdır”
Bekir Nennioğlu, Adana’nın sağlık hizmetlerindeki yükü kaldırabilmesi için Personel Dağılım Cetveli’nin artırılması gerektiğine dikkat çekerek şunları söyledi: “Adana’nın sağlık hizmetlerindeki yükü kaldırabilmesi için PDC (Personel Dağılım Cetveli) artırılmalı, başta Adana Şehir Hastanesi olmak üzere tüm hastanelerimize en az 250 hemşire ataması yapılmalıdır. Son DHY’de Adana’ya açılan tabip ve uzman tabip kadroları için teşekkür ediyoruz. Ancak en büyük eksiklik hemşire kadrolarındadır. Yeni göreve başlayan Bakanlık ekibinin gönüllere hitap eden bir anlayışla Adana ve bölgemize daha çok hizmet edeceğine inanıyoruz. Buradan Sağlık Bakanımıza ve ilgili milletvekillerimize sesleniyoruz: Adana’ya acilen en az 250 hemşire ataması yapılmalı, yoğun bakımlar açılmalı, vatandaşlarımız hak ettiği sağlık hizmetine kavuşmalıdır.”
Kaynak: Meryem Ünal