Nennioğlu: Sağlık çalışanlarının özlük haklarında yeni dönem başlıyor
Nennioğlu: Sağlık çalışanlarının özlük haklarında yeni dönem başlıyor
Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu, TBMM’de kabul edilen ve Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girecek kanunla sağlık çalışanlarının özlük haklarında iyileştirmeler yapılacağını açıkladı.
Haber Giriş Tarihi: 22.07.2025 00:01
Haber Güncellenme Tarihi: 22.07.2025 00:01
Muhabir:
İBRAHİM BAYSAL
Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu, TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilen ve Cumhurbaşkanlığı onayı sonrası Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girecek sağlık çalışanlarının özlük haklarına ilişkin kanun teklifi hakkında açıklamalarda bulundu. Nennioğlu, SAHU süresinin 6 yıldan 4 yıla düşürülmesinin sağlık çalışanları için önemli bir kazanım olduğunu vurguladı. Ayrıca, sözleşmeli yöneticilere disiplin hükümleri getirilmesi, bazı unvanların kaldırılarak yerine ihtiyaç odaklı yeni unvanların eklenmesi ve sözleşmeli uzmanların görev alanlarının genişletilmesi gibi düzenlemelerin motivasyonu artıracağını ifade etti.
“Sağlık çalışanlarının talepleri artık yasa oldu”
Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu, “TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilen ve sağlık çalışanlarının özlük haklarına yönelik önemli iyileştirmeler içeren kanun teklifi, Cumhurbaşkanlığı onayı sonrası Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girecek. Sağlık-Sen olarak uzun süredir gündemimizde tuttuğumuz ve ısrarlı takibimizle talep ettiğimiz birçok konu, artık yasa haline gelmiştir. Özellikle SAHU süresinin 4 yıla düşürülmesi bizler için büyük bir kazanımdır” diye ifade etti.
Kabul edilen başlıca düzenlemelere değinen Nennioğlu şunları söyledi: “663 Sözleşmeli yöneticilere disiplin hükümleri getirildi. “Ebe yardımcısı”, “hemşire yardımcısı” ve “mamografi teknikeri” unvanları kaldırıldı. Yerine “sağlık bakım teknikeri”, “diş protez teknisyeni”, “nükleer tıp teknikeri” gibi güncel ve ihtiyaç odaklı unvanlar eklendi. SAHU eğitimi süresi 6 yıldan 4 yıla düşürüldü. SAHU sırasında ücret kaybı yaşanmaması için ek ödeme teşvikleri getirildi. 663 sözleşmeli uzmanlar, artık il müdürlüklerinin yanı sıra nüfusu 100 binin üzerinde olan ilçe müdürlüklerinde de görev yapabilecek.”
“Yeni düzenleme sağlık çalışanlarının motivasyonunu artıracak”
Bekir Nennioğlu, “Bu düzenlemeler, hem sağlık çalışanlarının mesleki motivasyonunu artıracak hem de kamu hizmetlerinde etkinliği yükseltecektir. Sağlık-Sen olarak, sahadan gelen talepleri her platformda güçlü şekilde savunmaya devam edeceğiz. Taleplerimizin karşılık bulduğu bu yeni düzenlemenin tüm sağlık camiamıza hayırlı olmasını diliyoruz” şeklinde konuştu.
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
Nennioğlu: Sağlık çalışanlarının özlük haklarında yeni dönem başlıyor
Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu, TBMM’de kabul edilen ve Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girecek kanunla sağlık çalışanlarının özlük haklarında iyileştirmeler yapılacağını açıkladı.
Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu, TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilen ve Cumhurbaşkanlığı onayı sonrası Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girecek sağlık çalışanlarının özlük haklarına ilişkin kanun teklifi hakkında açıklamalarda bulundu. Nennioğlu, SAHU süresinin 6 yıldan 4 yıla düşürülmesinin sağlık çalışanları için önemli bir kazanım olduğunu vurguladı. Ayrıca, sözleşmeli yöneticilere disiplin hükümleri getirilmesi, bazı unvanların kaldırılarak yerine ihtiyaç odaklı yeni unvanların eklenmesi ve sözleşmeli uzmanların görev alanlarının genişletilmesi gibi düzenlemelerin motivasyonu artıracağını ifade etti.
“Sağlık çalışanlarının talepleri artık yasa oldu”
Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu, “TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilen ve sağlık çalışanlarının özlük haklarına yönelik önemli iyileştirmeler içeren kanun teklifi, Cumhurbaşkanlığı onayı sonrası Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girecek. Sağlık-Sen olarak uzun süredir gündemimizde tuttuğumuz ve ısrarlı takibimizle talep ettiğimiz birçok konu, artık yasa haline gelmiştir. Özellikle SAHU süresinin 4 yıla düşürülmesi bizler için büyük bir kazanımdır” diye ifade etti.
Kabul edilen başlıca düzenlemelere değinen Nennioğlu şunları söyledi: “663 Sözleşmeli yöneticilere disiplin hükümleri getirildi. “Ebe yardımcısı”, “hemşire yardımcısı” ve “mamografi teknikeri” unvanları kaldırıldı. Yerine “sağlık bakım teknikeri”, “diş protez teknisyeni”, “nükleer tıp teknikeri” gibi güncel ve ihtiyaç odaklı unvanlar eklendi. SAHU eğitimi süresi 6 yıldan 4 yıla düşürüldü. SAHU sırasında ücret kaybı yaşanmaması için ek ödeme teşvikleri getirildi. 663 sözleşmeli uzmanlar, artık il müdürlüklerinin yanı sıra nüfusu 100 binin üzerinde olan ilçe müdürlüklerinde de görev yapabilecek.”
“Yeni düzenleme sağlık çalışanlarının motivasyonunu artıracak”
Bekir Nennioğlu, “Bu düzenlemeler, hem sağlık çalışanlarının mesleki motivasyonunu artıracak hem de kamu hizmetlerinde etkinliği yükseltecektir. Sağlık-Sen olarak, sahadan gelen talepleri her platformda güçlü şekilde savunmaya devam edeceğiz. Taleplerimizin karşılık bulduğu bu yeni düzenlemenin tüm sağlık camiamıza hayırlı olmasını diliyoruz” şeklinde konuştu.
Kaynak: İBRAHİM BAYSAL