Sağlık Bakanlığı kura sonuçları açıklandı mı, ne zaman açıklanacak? Sağlık Bakanlığı kura sonuçları sorgulama! 3 bin 658 işçi alımı kura çekilişi ne zaman, hangi tarihte?

Sağlık Bakanlığı'nın çeşitli illerdeki sağlık kurumlarında istihdam edilmek üzere gerçekleştireceği sürekli işçi alımı için geri sayım başladı. Başvurularını tamamlayan adaylar, Kurban Bayramı öncesinde sonuçların netleşmesini ve belge toplama aşamasına geçmeyi bekliyor. Kura çekilişi, 27 Mayıs'ta yapılarak tamamlanacak ve kazanan adayların Kurban Bayramı'nın ardından görevlerine başlaması hedefleniyor.

KURA ÇEKİLİŞİ NE ZAMAN VE SONUÇLAR NEREDEN ÖĞRENİLECEK?

Sağlık Bakanlığı yetkililerinden edinilen bilgiye göre, işçi alımı kura çekimi 27 Mayıs 2025 Salı günü gerçekleştirilecek. Noter huzurunda yapılacak kura ile ilan edilen kadro sayısı kadar asıl ve aynı sayıda yedek aday belirlenecek.

Adaylar, kura sonuçlarının çekildiği gün içerisinde açıklanmasını bekliyor. Sonuçlar, Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü'nün resmi internet sitesi olan https://yhgm.saglik.gov.tr adresi üzerinden ilan edilecek.

NİHAİ ADAY LİSTESİ İŞKUR'DA YAYINLANDI

Kura çekilişi öncesinde, başvurusu kabul edilen adayların yer aldığı nihai listeler ise İŞKUR tarafından erişime açıldı. Adaylar, nihai listedeki durumlarını kontrol etmek için:

İŞKUR'un esube.iskur.gov.tr adresine giderek "İş Arayan" bölümünden giriş yapacak.

Giriş yaptıktan sonra "İş Başvurularım" kısmına tıklayacak.

Açılan ekranda, ilgili başvurunun yanında bulunan "Nihai Aday Listesi" bağlantısına tıklayarak belgeyi görüntüleyebilecek.

ATAMA SÜRECİ VE DİKKAT EDİLMESİ GEREKENLER

Noter kurası sonucu asıl aday olarak atanmaya hak kazananların atamaya esas belgeleri titizlikle kontrol edilecek. Bu kontroller sırasında yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunduğu tespit edilen adayların tercihleri geçersiz sayılarak atama işlemleri gerçekleştirilmeyecek.

Ayrıca, asıl olarak yerleştirme işlemi yapılanlardan;

İstenen belgeleri süresi içerisinde teslim etmeyenler,

Başvuru yapmayanlar,

Süresi içerisinde başvuru yapıp da başvuru şartlarını taşımayanlar,

Ataması yapılıp uygun görülen süre içerisinde (doğum, hastalık, askerlik vb. yasal mazeretler hariç) göreve başlamayanlar veya feragat edenler,

Atanma şartlarını taşımadığı sonradan anlaşılarak göreve başlatılmayanlar,

Göreve başlatılıp da sonradan atama şartlarını taşımadığı anlaşılanlar,

İşletme Toplu İş Sözleşmesi'nin 15. maddesi gereğince bir aylık deneme süresi içerisinde sözleşmesi feshedilenler ile deneme süresinde sözleşmesini feshedenlerin yerine, yedek listenin ilk sırasındaki kişiden başlamak suretiyle aranan şartları haiz olanlardan atama yapılabilecek.