Mehmet Sezer: Sorunlar giderilmeli

Ahmet Akdeniz

ADANA (İLKHABER)-Eğitim-Bir-Sen Adana Şube Başkanı Mehmet Sezer, eğitim çalışanlarının sorunlarının biran önce giderilmesi için yetkili sendika olarak mücadelelerinin etkili bir şekilde sürdüreceklerini söyledi.

2021-2022 eğitim-öğretim yılı sona erdi. Öğrenciler karnelerini alarak tatile girdi. Sona eren yıl ile ilgili dönem sonu değerlendirmesi yapan Eğitim-Bir-Sen Adana Şube Başkanı Mehmet Sezer, açıklama yaptı. Sezer Yaptığı açıklamada, eğitimin temel sorunlarının çözülmesi için kalıcı politikalar üretilmesi gerektiğine dikkat çekti.

DÖNEM TAMAMLANDI

Eğitim çalışanlarının büyük emek harcadıkları ve pandemi koşullarının zorluğuna rağmen fedakarca gayret göstererek dönemi tamamladığını anlatan Sezer, zor dönemlerde bile üzerine düşeni fazlasıyla yerine getirmeye gayret eden eğitim çalışanlarının içinde bulunduğu durumun göz önüne alınması gerektiğini işaret etti. ‘Mutsuz mecburlar’ üretme potansiyeline sahip gidişata dur denilmesi gerektiğini belirten Sezer, çözüm bekleyen sorunların bir an önce çözülmesi gerektiğini söyledi.

SORUNLAR ÇÖZÜLMELİ

Başkan Sezer, Öğretmenlik Meslek Kanunu’nun çıkarılmış olmasının önemli olduğunu ancak diğer meslek kanunlarıyla mukayese edildiğinde kapsamının dar, tanınan hakların da geride olduğunun bir gerçek olduğunu kaydetti. Haklı taleplere, geçerli mazeretlere duyarsız kalınması, eğitim çalışanlarının moral ve motivasyonunu olumsuz etkilediğinin altını çizen Sezer, “Eğitimde verimliliği düşürmektedir. Sözleşmeli ve ücretli öğretmenliğe son verilmemesi, öğretmen atamalarında mülakatın kaldırılmaması, istihdamda güçlük çekilen bölgelerde görev yapan eğitimcilere ilave teşviklerin verilmemesi, birim ek ders ücreti miktarının düşüklüğü, eğitim kurumu yöneticiliğinde özlük haklarını ve yetkileri geliştiren kariyer odaklı sürdürebilir bir sistemin halen hayata geçirilememesi, eğitimin rehberlik ayağının eksikliği, öğretmenleri şiddete karşı koruyacak bir yasal düzenlemenin çıkarılamaması, öğretmenlerin yer değişikliği taleplerinin karşılanmamasının doğurduğu mağduriyetler, görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının düzenli bir şekilde gerçekleştirilmemesi, okulların ödenek ihtiyacı ve yardımcı personel istihdamı gibi sorunlar konusunda ivedi çözümler beklenmektedir” dedi.

DÜŞEN ALIM GÜCÜNÜN TELAFİ EDİLMELİ

Eğitim çalışanlarının düşen alım gücünün telafi edilmesi gerektiğini vurgulayan Başkan Sezer, “Sözleşmeli ve ücretli öğretmenlik kaldırılmalı, kadrolu istihdam esas alınmalıdır. Ek gösterge konusundaki eksiklikler giderilmelidir. Eğitimcilere şiddete karşı yasal düzenleme yapılmalıdır. Yönetici görevlendirme mevzuatı kalıcı ve sürdürebilir hâle getirilmelidir.Öğretmen açığı sorunu köklü bir şekilde çözülmelidir. Öğretmen atamalarında mülakat kaldırılmalıdır. Öğretmenlerin yer değişikliği sürecindeki aksaklıklar giderilmelidir. Eğitim hizmeti bir bütün olarak değerlendirilmeli, hizmetli ve memurlarımızın hakları iyileştirilmelidir. Yardımcı personel ihtiyacı karşılanmalı, okullara doğrudan ödenek tahsis edilmelidir. 20. Millî Eğitim Şûrası kararları hayata geçirilmelidir” diye konuştu.

İyi bir tatil ve yeni dönemde başarılar dileyen Başkan Sezer sözlerini şöyle tamamladı;

“Eğitim çalışanlarımıza ve öğrencilerimize hayatlarına yenilikler katacak, huzurlu ve nitelikli bir dinlenme dönemi diliyor, mezun olan öğrencilerimizin yeni başarılara imza atmalarını temenni ediyoruz.”