Nennioğlu: En düşük görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki fark %50’yi aşmış durumdadır
Nennioğlu: En düşük görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki fark %50’yi aşmış durumdadır
Memur-Sen Adana il Temsilciliği, memur ve memur emeklisinin maaşlarına yapılan .31 oranındaki zamma tepki göstermek ve görüşlerini bildirmek için Seyhan Hastanesi Başhekimlik önünde basın açıklaması düzenlediler.
Haber Giriş Tarihi: 04.07.2024 13:07
Haber Güncellenme Tarihi: 04.07.2024 15:31
Kaynak:
HIDIR YENİAY
Memur-Sen Adana il temsilciliği, Seyhan Hastanesi önünde düzenledikleri basın açıklamasında memur ve memur emeklisinin maaşlarındaki adaletsizliği dile getirdiler. Bekir Nennioğlu, en düşük görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki %50'lik farka dikkat çekerek, yapılan .31'lik zamın yetersiz olduğunu vurguladı.
Memursen ve Sağlıksan Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu ve Memursen ekibi, Seyhan Devlet Hastanesi önünde maaş zamlarını eleştirmek üzere toplandılar ve bir basın açıklaması yaptılar. Açıklamaya Enerji Bir-sen Toroslar Şube Başkanı Hasan Bulut, Büro Memursen 1 nolu Şube Başkanı Vekili Ahmet Yılmaz, Sağlıksan Yönetim Kurulu üyeleri Abidin Aktaş, Fatih Akçal, Süleyman Boran Mesutoğlu ve Memursen'e bağlı diğer yönetim kurulu üyeleri katılarak destek verdiler.
Memursen ve Sağlıksan Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu yapmış olduğu açıklamada şu ifadelere yer verdi: “Emeklilere ve Kamu Görevlilerine yapılan zam yetersizdir. Son yapılan düzenlemelerle memur emeklilerine ,31, işçi ve Bağ-Kur emeklilerine ise %24,73 oranında artış yapılacağı duyurulmuştur. Ancak, en düşük emekli aylığı olan 10.000 TL’nin artırılmaması halinde bu oranlardan daha azı emekli aylıklarına yansıyacaktır. Buna göre, en düşük kamu görevlisi emeklisi aylığı 17.585 TL, en düşük memur maaşı ise 36.460 TL olacaktır. Görüldüğü üzere, en düşük görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki fark %50’yi aşmış durumdadır.”
“Görev aylığının yarısı kadar emekli aylığı almaları büyük bir haksızlıktır”
Nennioğlu, “Emeklilere yönelik ’devlete yük’ bakış açısından kaynaklanan adaletsizlik nedeniyle, asgari ücretin altında, görev aylığının yarısı kadar emekli aylığı almaları büyük bir haksızlıktır. Emekliler, hazineye gider ya da devlete maliyet değildir. Kira, elektrik ve doğalgaza yapılan zamlar kadar maaşlara da zam yapılmalıdır. 2024 yılı ilk altı ay enflasyonu manipüle edilmesine rağmen yaklaşık %24,70 olarak açıklanmıştır. Maaşımızdan kesilen vergi %35 devam ederken, bize açıklanan ,31 oranındaki zammı kabul edebilmek mümkün değildir. Ayrıca masraflar artarak devam ediyor, elektriğe %38 zam yapılıyor ve şartlarımız daha kötüye gidiyor. Bu oranın tekrar değerlendirilmesi gerekmektedir” dedi.
“Vergi dilimlerinin yüksek olmasından memnun değiliz”
Memursen ve Sağlıksan Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu basın açıklamasında taleplerini sıralarken şunları söyledi: “Memur-Sen olarak taleplerimiz: Zam Oranlarının Artırılması: ,31 zammı yetersiz buluyoruz. Maliye Bakanlığı’na bu konuda baskı yapılmalıdır. Vergi Dilimlerinin Düşürülmesi: Vergi dilimlerinin yüksek olmasından memnun değiliz. Bu durumun düzeltilmesi gerekmektedir. Adil Zam Oranları: Kira, elektrik ve doğalgaza yapılan zamlar göz önüne alınarak maaşlara da aynı oranda zam yapılmalıdır. Kamu görevlilerine 2023 Temmuz ayında yapılan 8.077 ₺ tutarındaki seyyanen iyileştirmenin bugün itibariyle 12.055 ₺ olarak kamu görevlisi emeklilerine verilmesi. Dönem Toplu Sözleşme’de hüküm altına aldığımız “1. Dereceye 3600 Ek Gösterge” kazanımının ivedi bir şekilde hayata geçirilmesi. Sabit gelirliler üzerindeki vergi yükünün azaltılması, gelir dağılımında adaletin sağlanması, az kazanandan az çok kazanandan çok vergi alınması. En düşük emekli aylığı olan 10.000 TL’nin asgari ücretten az olmayacak şekilde adil ve makul bir seviyeye yükseltilmesi, Eş ve çocuk yardımının makul seviyeye getirilmesi. Emeklilere sendika hakkının verilmesi ve önündeki engellerin kaldırılması. Memurlara konut yardımı yapılması ve konut kredilerinin maliyetinin düşürülmesi. Memurlara bayram ikramiyesi verilmesi.”
Nennioğlu, “Emeklilerle İlgili Taleplerimiz: En düşük emekli aylığı olan 10.000 TL’nin asgari ücretten az olmayacak şekilde adil ve makul bir seviyeye yükseltilmesi. Eş ve çocuk yardımının makul seviyeye getirilmesi. Emeklilere sendika hakkının verilmesi ve önündeki engellerin kaldırılması. Kamu görevlilerine yapılan seyyanen iyileştirmenin emeklilere de yansıtılması. Görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki bağın tekrar kurulması. Aylık bağlama oranının artırılması. Bayram ikramiyelerinin yükseltilmesi ve gösterge rakamına bağlanması” dedi.
Bekir Nennioğlu basın açıklamasında Maliye Bakanlığı’na seslenerek şunları söyledi: “Maliye Bakanlığı’nın vergi dilimleri ve düşük zam oranları konusunda duyarsız kalması, memurlar ve emekliler açısından kabul edilemez bir durumdur. Vergi dilimlerinin yüksekliği ve yapılan zamların yetersizliği, memurların ve emeklilerin yaşam standartlarını düşürmektedir. TÜİK’in açıkladığı enflasyon rakamları gerçeği yansıtmamaktadır. Piyasada en az %50 zam yapılmışken, TÜİK’in bu fiyatları nereden aldığı merak konusudur. Memur-Sen olarak, memurlarımızın ve emeklilerimizin haklarını savunmaya devam edeceğiz. Taleplerimizin karşılanması, adaletin sağlanması açısından elzemdir. Memurlarımızın ve emeklilerimizin hak ettiği refah seviyesine ulaşması için mücadelemizi sürdüreceğiz.”
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
Nennioğlu: En düşük görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki fark %50’yi aşmış durumdadır
Memur-Sen Adana il Temsilciliği, memur ve memur emeklisinin maaşlarına yapılan .31 oranındaki zamma tepki göstermek ve görüşlerini bildirmek için Seyhan Hastanesi Başhekimlik önünde basın açıklaması düzenlediler.
Memur-Sen Adana il temsilciliği, Seyhan Hastanesi önünde düzenledikleri basın açıklamasında memur ve memur emeklisinin maaşlarındaki adaletsizliği dile getirdiler. Bekir Nennioğlu, en düşük görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki %50'lik farka dikkat çekerek, yapılan .31'lik zamın yetersiz olduğunu vurguladı.
Memursen ve Sağlıksan Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu ve Memursen ekibi, Seyhan Devlet Hastanesi önünde maaş zamlarını eleştirmek üzere toplandılar ve bir basın açıklaması yaptılar. Açıklamaya Enerji Bir-sen Toroslar Şube Başkanı Hasan Bulut, Büro Memursen 1 nolu Şube Başkanı Vekili Ahmet Yılmaz, Sağlıksan Yönetim Kurulu üyeleri Abidin Aktaş, Fatih Akçal, Süleyman Boran Mesutoğlu ve Memursen'e bağlı diğer yönetim kurulu üyeleri katılarak destek verdiler.
Memursen ve Sağlıksan Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu yapmış olduğu açıklamada şu ifadelere yer verdi: “Emeklilere ve Kamu Görevlilerine yapılan zam yetersizdir. Son yapılan düzenlemelerle memur emeklilerine ,31, işçi ve Bağ-Kur emeklilerine ise %24,73 oranında artış yapılacağı duyurulmuştur. Ancak, en düşük emekli aylığı olan 10.000 TL’nin artırılmaması halinde bu oranlardan daha azı emekli aylıklarına yansıyacaktır. Buna göre, en düşük kamu görevlisi emeklisi aylığı 17.585 TL, en düşük memur maaşı ise 36.460 TL olacaktır. Görüldüğü üzere, en düşük görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki fark %50’yi aşmış durumdadır.”
“Görev aylığının yarısı kadar emekli aylığı almaları büyük bir haksızlıktır”
Nennioğlu, “Emeklilere yönelik ’devlete yük’ bakış açısından kaynaklanan adaletsizlik nedeniyle, asgari ücretin altında, görev aylığının yarısı kadar emekli aylığı almaları büyük bir haksızlıktır. Emekliler, hazineye gider ya da devlete maliyet değildir. Kira, elektrik ve doğalgaza yapılan zamlar kadar maaşlara da zam yapılmalıdır. 2024 yılı ilk altı ay enflasyonu manipüle edilmesine rağmen yaklaşık %24,70 olarak açıklanmıştır. Maaşımızdan kesilen vergi %35 devam ederken, bize açıklanan ,31 oranındaki zammı kabul edebilmek mümkün değildir. Ayrıca masraflar artarak devam ediyor, elektriğe %38 zam yapılıyor ve şartlarımız daha kötüye gidiyor. Bu oranın tekrar değerlendirilmesi gerekmektedir” dedi.
“Vergi dilimlerinin yüksek olmasından memnun değiliz”
Memursen ve Sağlıksan Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu basın açıklamasında taleplerini sıralarken şunları söyledi: “Memur-Sen olarak taleplerimiz: Zam Oranlarının Artırılması: ,31 zammı yetersiz buluyoruz. Maliye Bakanlığı’na bu konuda baskı yapılmalıdır. Vergi Dilimlerinin Düşürülmesi: Vergi dilimlerinin yüksek olmasından memnun değiliz. Bu durumun düzeltilmesi gerekmektedir. Adil Zam Oranları: Kira, elektrik ve doğalgaza yapılan zamlar göz önüne alınarak maaşlara da aynı oranda zam yapılmalıdır. Kamu görevlilerine 2023 Temmuz ayında yapılan 8.077 ₺ tutarındaki seyyanen iyileştirmenin bugün itibariyle 12.055 ₺ olarak kamu görevlisi emeklilerine verilmesi. Dönem Toplu Sözleşme’de hüküm altına aldığımız “1. Dereceye 3600 Ek Gösterge” kazanımının ivedi bir şekilde hayata geçirilmesi. Sabit gelirliler üzerindeki vergi yükünün azaltılması, gelir dağılımında adaletin sağlanması, az kazanandan az çok kazanandan çok vergi alınması. En düşük emekli aylığı olan 10.000 TL’nin asgari ücretten az olmayacak şekilde adil ve makul bir seviyeye yükseltilmesi, Eş ve çocuk yardımının makul seviyeye getirilmesi. Emeklilere sendika hakkının verilmesi ve önündeki engellerin kaldırılması. Memurlara konut yardımı yapılması ve konut kredilerinin maliyetinin düşürülmesi. Memurlara bayram ikramiyesi verilmesi.”
Nennioğlu, “Emeklilerle İlgili Taleplerimiz: En düşük emekli aylığı olan 10.000 TL’nin asgari ücretten az olmayacak şekilde adil ve makul bir seviyeye yükseltilmesi. Eş ve çocuk yardımının makul seviyeye getirilmesi. Emeklilere sendika hakkının verilmesi ve önündeki engellerin kaldırılması. Kamu görevlilerine yapılan seyyanen iyileştirmenin emeklilere de yansıtılması. Görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki bağın tekrar kurulması. Aylık bağlama oranının artırılması. Bayram ikramiyelerinin yükseltilmesi ve gösterge rakamına bağlanması” dedi.
Bekir Nennioğlu basın açıklamasında Maliye Bakanlığı’na seslenerek şunları söyledi: “Maliye Bakanlığı’nın vergi dilimleri ve düşük zam oranları konusunda duyarsız kalması, memurlar ve emekliler açısından kabul edilemez bir durumdur. Vergi dilimlerinin yüksekliği ve yapılan zamların yetersizliği, memurların ve emeklilerin yaşam standartlarını düşürmektedir. TÜİK’in açıkladığı enflasyon rakamları gerçeği yansıtmamaktadır. Piyasada en az %50 zam yapılmışken, TÜİK’in bu fiyatları nereden aldığı merak konusudur. Memur-Sen olarak, memurlarımızın ve emeklilerimizin haklarını savunmaya devam edeceğiz. Taleplerimizin karşılanması, adaletin sağlanması açısından elzemdir. Memurlarımızın ve emeklilerimizin hak ettiği refah seviyesine ulaşması için mücadelemizi sürdüreceğiz.”
Kaynak: HIDIR YENİAY
'Onarıcı Pamuk Politikaları Danışmanı' aranıyor
Devlet Bahçeli, İYİ Parti lideri Dervişoğlu'nun attığı ipi istedi
İçişleri Bakanı Yerlikaya: ''4 şehit, 14 yaralımız var, 3'ünün durumu ağır''
Semt pazarını aratmayan Yüreğir Devlet Hastanesi girişinde trafik çilesi
Adana’da kadın cinayetlerine karşı ses yükseldi: 6284 Sayılı kanun etkin kullanılmalı
Ankara'da TUSAŞ Tesislerine terör saldırısı: Patlama ve silah sesleri panik yarattı
Varda Ultra Trail 2024 başlıyor
Hukuk muhakemelerinde yeni ücret tarifeleri belli oldu
Adana'da narkotik operasyonları: 38 torbacı tutuklandı
Temsa, İspanya'daki otobüs satışını 5 kat artırdı
SON HABERLER
CHP Genel Başkanı Özel, Diyarbakır'daki programını iptal ederek Ankara'ya dönüyor
CHP Genel Başkanı Özgür Özel, Ankara'nın Kahramankazan ilçesindeki Türk Havacılık ve Uzay Sanayii A.Ş. (TUSAŞ) tesislerine gerçekleştirilen terör saldırısının ardından MYK ve PM üyeleri ile milletvekilleriyle olağanüstü olarak bir araya gelerek, Diyarbakır'daki programını iptal etme ve Ankara'ya dönme kararı aldı.
UEFA Avrupa Ligi: Galatasaray: 3 - Elfsborg: 0 (İlk yarı)
UEFA Avrupa Ligi 3. haftasında Galatasaray, İsveç ekibi IF Elfsborg’u konuk ediyor. Mücadelenin ilk yarısı sarı-kırmızılı ekibin 3-0’lık üstünlüğüyle tamamlandı.
24 Ekim Perşembe Adana Hava Durumu I Adana hava durumu, yarın hava nasıl olacak?
Adana'da 24 Ekim Perşembe günü hava durumu değişken olacak. İşte günün detaylı hava durumu raporu ve dikkat edilmesi gerekenler...