KA-DER açıkladı: Yerel Seçimlerde kadın aday yok denecek kadar az

Kadın Adayları Destekleme Derneği (KA-DER), tüm partilerin yerel seçimler için çıkardıkları kadın aday oranlarıyla ilgili yaptığı çalışmasını paylaştı. Ocak ayının 24’üne kadar açıklanan başkan adaylarından derlenen bilgilere göre Türkiye genelinde;

Adalet ve Kalkınma Partisi (Ak Parti) toplam 132 adaydan 7’si kadın (% 5.03),

Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) toplam 595 adaydan 52’si kadın (%8,73),

Deva Partisi toplam 125 adaydan 17’si kadın (,6),

Gelecek Partisi toplam 73 adaydan 12’si kadın (,43),

İyi Parti toplam 158 adaydan 13’ü kadın (%8,22),

Milliyetçi Hareket Partisi toplam 385 adaydan 13’ü kadın (%3,37)

Türkiye İşçi Partisi toplam 24 adaydan 5’i kadın (%20,83) aday çıkardı.

Adana’da birçok kurum ve kuruluşta görev alan kadın çalışanlar, seçimlerde kadın aday sayısının az olmasıyla ilgili fikirlerini dile getirdi.

NAR: YEREL SİYASET ANCAK VE ANCAK KADINLARLA BİRLİKTE DÖNÜŞEBİLİR VE DEMOKRATİKLEŞTİRİLEBİLİR

Konuyla ilgili Adana Kadın Platformu Bileşeni, Mor Dayanışma adına açıklama gerçekleştiren Derya Çiçek Nar, tüm çıkar çatışmalarına, hilelere ve güvenlik zaaflarına rağmen yerel seçimleri, kadınların taleplerini yükseltebileceği bir araç olarak görmek gerektiğinin altını çizdi ve “Yerel siyaset ancak ve ancak kadınlarla birlikte dönüşebilir ve demokratikleştirilebilir” dedi.

ÖZBELLİ: CİNSİYET KOTASINI PARTİ TÜZÜKLERİNİZE KOYAN SİZ UYGULAMAYAN YİNE SİZ

Belediye Başkan adaylarındaki sonucunda da tıpkı kadın milletvekili sayısı gibi siyasi partilerin yine sınıfta kaldığını dile getiren Kadın Adayları Destekleme Derneğinin (Ka-Der) Önceki Dönem Başkanı Zuhal Özbelli, “Cinsiyet kotasını parti tüzüklerinize koyan siz uygulamayan yine siz” şeklinde konuştu.

IŞIK: BELEDİYE MECLİSLERİ VE İL GENEL MECLİSLERİNE GÖSTERİLECEK ADAYLARLA İLGİLİ FERMUAR SİSTEMİNİ UYGULAMADIKLARINA TANIK OLUYORUZ

KESK Dönem Sözcüsü, SES Adana Şube Eş Başkanı Belgin Işık, siyasi partilerin, belediye başkanlıkları için kadınları seçilme şanslarının düşük oldukları il, ilçe ve belediye başkanlıklarına aday gösterdiklerine tepki gösterdi ve “Belediye meclisleri ve il genel meclislerine gösterilecek adaylarla ilgili fermuar sistemini uygulamadıklarına, aday seçim sürecini de şeffaf olarak yürütmediklerine tanık oluyoruz” cümlelerini kullandı.

ERGİN: KADINLARIN SİYASETTEKİ “GÖRÜNMEZLİĞİ” YÜZÜNDEN KADIN SORUNLARINI GÖRMEZDEN GELEN POLİTİKALAR ÜRETİLİYOR

Eğitim-İş Adana 1 No’lu Şube Başkanı Seher Ergin de kadınların siyasetteki “görünmezliğinin”, hem mecliste hem de yerel yönetimlerde kadın sorunlarını görmezden gelen politikaların üretilmesine neden olduğunun altını çizdi.

ERBİL: KADINLARIN SİYASETTEKİ TEMSİLİYETİ DEMOKRASİNİN VARLIĞININ BİR GÖSTERGESİDİR

DİSK Genel-İş 2 No’lu Şube Sekreteri Kadriye Erbil, siyasetin erkek işi olarak göründüğünü vurguladı ve “Siyasetin erkek işi olarak görülmesi nedeniyle kota uygulamasının kullanılması bile kadınların yerel siyasette yeterince temsil edilmesi için yeterli gelmedi. Kendi bölgemizde bile yerel siyasetteki bu eşitsizliği görüyoruz. Oysa ki kadınların siyasetteki temsiliyeti demokrasinin varlığının bir göstergesidir.”

Yaklaşan Yerel seçimlerde, liyakatlı çok sayıda kadın aday adayları çıkmış olsa da partilerin aday belirlenmesi için kurdukları komisyonlarda bile kadınların yok denecek kadar az olduğunu kaydeden ÇYDD Adana Şube Başkanı Sibel Özgümüş, bunun çok yanlış olduğunu ifade etti.

COŞKUN: PARTİLER BİZLER NEZDİNDE BU KONUDA SINIFTA KALMIŞLARDIR

Eğitim Sen Adana Şube Kadın Sekreteri Sadet Çağrı Coşkun’da konuyla ilgili yaptığı açıklamada, kadın emeğinin reklamını yapanların ve kadınlarla omuz omuza boy gösterenlerin de belediye başkan adayını açıklamaya geldiğinde kafalarını kuma gömdüğünü aktardı ve “Onlar kadının varlığını yok saymışlardır ve bu nedenle de bizler nezdinde bu konuda sınıfta kalmışlardır” dedi.