SON DAKİKA
Hava Durumu

#Adana İl Tarım ve Orman Müdürlüğü

İLKHABER-Gazetesi - Adana İl Tarım ve Orman Müdürlüğü haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Adana İl Tarım ve Orman Müdürlüğü haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

Tarım Orkam-Sen Adana Şubesi Adana İl Tarım ve Orman Müdürlüğü önünde taleplerini duyurdu Haber

Tarım Orkam-Sen Adana Şubesi Adana İl Tarım ve Orman Müdürlüğü önünde taleplerini duyurdu

Tarım Orkam- Sen Adana Şubesi 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecine ilişkin taleplerini dile getirmek amacıyla Adana İl Tarım ve Orman Müdürlüğü önünde basın açıklaması gerçekleştirdi. Açıklamayı katılanlar adına Eser Demircin okudu. Demircin, ekonomik krize dikkat çekerek, “Kamu emekçileriyle birlikte sokakta, işyerinde, meydanlarda gerçek ve onurlu bir toplu sözleşme mücadelesi öreceğiz” dedi. "Gerçek taleplerimiz için yüksek sesle alanlardayız" Eser Demircin, “Toplu Sözleşme” adı altında 7 dönem, 14 yılda kaybettiğimiz haklarımız için gerçek TİS taleplerimizi yüksek sesle haykırmak için bugün buradayız. Ülkemiz uzun süredir, ekonomik, siyasal, sosyal fay hatlarının daha da kırılgan hale geldiği, sarsıntıların, bunalımların her alanda derinleştiği bir süreçten geçiyor. Biz kamu emekçileriyle birlikte, sokakta, işyerinde, meydanlarda, gerçek ve onurlu bir toplu sözleşme mücadelesi öreceğiz” diye ifade etti. Demircin, Tarım ve Ormancılık İş Kolunda çalışan kamu emekçilerinin taleplerini sıralayarak, temel beklentilerinin adil bir ücret, güvenli çalışma koşulları ve eşit haklar olduğunu belirterek taleplerini şu şekilde sıraladı: İş kolumuzdaki tüm kamu emekçilerinin maaşlarındaki ek ödemeler, seyyanen uygulanması gereken zamlar, maaşa yansıtılıp emeklilik hesabına dâhil edilmelidir. Aylıklar, “Ek Gösterge ve Emekliliğe Esas Tazminatlar” insanca yaşam koşullarına uygun olarak arttırılmalı, İş kolumuzdaki kamu emekçilerine ödenen ücretler, eşit işe eşit ücret ilkesi çerçevesinde yeniden belirlenmelidir. “Mühendis ve Veteriner Hekim” unvanların da çalışanlara 7200 ek gösterge, dört yıl ve üzeri eğitim veren fakültelerden mezun olmuş ve farklı unvanlarda çalışan emekçilere 5400 ek gösterge verilmeli, yine iki yıllık meslek yüksekokulu mezunu olmuş ve farklı unvanlarda çalışan emekçilerin ek göstergesi 3600’e yükseltilmelidir. “Teknik ve Sağlık Hizmetleri” sınıfında görev yapan, hayvan ve bitki sağlığı birimlerinde, laboratuvar, tehlikeli ve kimyasal işlerde, kontrol ve denetim hizmetlerinde çalışan emekçilere bir yıl içerisinde iki ay fiili hizmet zammı ödenmelidir. Özel hizmet tazminatı ve ek ödemeleri artırılmalı ve emekliliğe yansıtılmalıdır. Vergi dilimi %10’a sabitlenmelidir. Kadro ve sınıf ayrımı yapmaksızın her personele güncellenmiş haliyle giyim yardımı ödenmelidir. Kiraya dayalı sömürünün ortadan kalkması için kamu emekçilerine güvenli ve sağlıklı lojmanlar inşa edilmeli veya günün şartlarına uygun kira yardımı yapılmalıdır. İl içi, iller arası ve genel müdürlükler arası tayin işlemleri merkezi olarak yapılmalı, eşit ve adil bir sistem kurulmalı, alt bölge tayinleri mazeret kabul edilerek sistem üzerinden şeffaf bir şekilde yapılmalıdır. Sahada çalışan Veteriner Hekimlerin, Veteriner Sağlık Teknisyen ve Teknikerlerin öncelikle gündemde olan, Sağlık Bakanlığı ve Üniversite hastanelerinde çalışan sağlık personeline verilmesi düşünülen yıpranma payı ve fiili hizmet tazminatından yararlandırılmalıdır. Gıda denetiminde çalışan personelin arazi tazminatını almasını engelleyecek hükümler düzeltilmeli, 5996 vb sayılı kanunlardan doğan alacaklar ile arazi tazminat ile çakışan günlerin ödenmemesi uygulaması derhal iptal edilmelidir. Laboratuvar çalışanlarının koruyucu gıdaları karşılanmalıdır. Yetersiz personel nedeniyle ağırlaşan iş yükünün azaltılması için yeniden personel alımlarının düzenli ve yeterli sayıda yapılmalı, Orman Muhafaza Memurlarının Teknik Hizmetler Sınıfına alınmalı, Yangın sezonunda uygulanan fazla mesai süresinin 9 aydan 12 aya çıkarılması ve ödemelerin zamanında yapılması, İş barışını kısıtlayıcı tüm engeller kaldırılmalı, hak ve özgürlükleri kısıtlayıcı tutum, davranış, politikaları terk edilmeli, her türlü sendikal ayrımcılığın kaldırılması için yasal mevzuatlar düzenlenmelidir. Çalışan kadınlar 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar gününde izinli sayılmalıdır. Kadınların iş yerlerinde maruz kaldığı cinsiyete dayalı her türlü şiddet, ayrımcılık ve mobbingi önleyici mekanizmalar oluşturulmalıdır. Kamuda üst düzey yöneticilerin %90’dan fazlası erkeklerden oluşmaktadır. Bu uçurumun giderilmesi, kadınların, yönetim ve karar mekanizmalarında temsiliyetinin sağlanması için eşit temsiliyet ilkesi temel alınmalı ve bu kapsamda gerekli düzenlemeler yapılmalıdır.

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.