Vestel Haberleri - Son Dakika Vestel Haber Güncel Gelişmeler

Cem Köksal kimdir, kaç yaşında? Zorlu Holding CEO'su Cem Köksal neden gözaltına alındı?

Vestel ve Zorlu Holding arasında, Vestel CEO’su Ergün Güler’in Ramazan mesajı ve Zorlu Holding CEO’su Cem Köksal’ın buna verdiği tepki nedeniyle büyük bir tartışma yaşandı. Köksal’ın, Güler’e yönelik sert uyarısı sosyal medyada geniş yankı uyandırırken, olay iş dünyasında kurumsal iletişimde din ve inanç konularının nasıl ele alınması gerektiği sorusunu gündeme getirdi. RAMAZAN MESAJI VE CEM KÖKSAL’IN TEPKİSİ Vestel CEO’su Ergün Güler, şirket çalışanlarına gönderdiği Ramazan mesajında birlik, beraberlik ve hoşgörü vurgusu yaparak şu ifadeleri kullandı: "Değerli Ailem; Yaşamımıza birlik, beraberlik ve dostluk ile birlikte hoşgörü getiren Ramazan ayına kavuşmanın mutluluğunu yaşıyoruz. Bu güzel ayın ülkemize, dünyaya ve Vestel ailesine barış, kardeşlik ve mutluluk getirmesini temenni ediyorum." Ancak bu mesaj, Zorlu Holding CEO’su Cem Köksal tarafından tepkiyle karşılandı. Köksal, Güler’in mesajına tüm çalışanların görebileceği bir platformda yanıt vererek şu ifadeleri kullandı: "Ergün, bizim kurumsal olarak kutlanacak günler listemizde Ramazan ayı yer almıyor. Dini günlerden sadece Şeker ve Kurban Bayramları var. Bu grubun 70 yıllık tarihinde Ramazan kutlaması olmadı. Şirket olarak dinden bağımsız bir duruşumuz var. Lütfen bunun tekrarı olmasın." TARTIŞMA SOSYAL MEDYADA YANKI BULDU Köksal’ın açıklamaları, sosyal medyada büyük tepkilere neden oldu. Kullanıcılar, özel şirketlerin kurumsal politikalarını tartışırken, bazı kesimler bu duruşun inanç özgürlüğüne aykırı olduğunu savundu. Bu gelişmelerin ardından İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı, Cem Köksal hakkında “inanç, düşünce ve kanaat hürriyetinin kullanılmasını engelleme” suçundan re’sen soruşturma başlattı. Köksal, soruşturma kapsamında gözaltına alındı. CEM KÖKSAL KİMDİR? Cem Köksal, 1967 yılında Ankara’da doğdu. 1988 yılında Boğaziçi Üniversitesi Makine Mühendisliği Bölümü’nden mezun oldu ve 1990 yılında Bilkent Üniversitesi’nde yüksek lisansını tamamladı. 1990-2002 yılları arasında bankacılık sektöründe çeşitli görevlerde bulunan Köksal, 1997 yılında Denizbank’ta Genel Müdür Yardımcısı olarak çalıştı. 2002’de Vestel’e Finanstan Sorumlu Başkan olarak katıldı. 2012 yılında Zorlu Holding Mali İşler Grubu Başkanlığı’na getirilen Köksal, Haziran 2024’te Zorlu Holding CEO’su oldu. Aynı zamanda Togg Yönetim Kurulu Üyeliği gibi çeşitli görevlerde bulundu. KÖKSAL GÖREVİNDEN İSTİFA ETTİ Yaşanan tartışmaların ardından Zorlu Holding Yönetim Kurulu, Cem Köksal’ın 1 Mart 2025 tarihi itibarıyla görevinden istifa ettiğini duyurdu. Holding tarafından yapılan açıklamada şu ifadeler yer aldı: "Zorlu Holding’in 1953 yılından bu yana aile değerleri ve iş ahlakına sahip, ülkemizin milli ve manevi değerleriyle bütünleşen bir kurum olduğu kamuoyunun da malumudur. Grubumuzun, hissedarlarımızın ve tüm yönetim kadrolarımızın her zaman toplumsal konularla ne denli iç içe ve sorumluluk sahibi bir davranış içerisinde olduğu bilinmektedir." Olayın ardından Zorlu Holding’in yeni CEO’sunun kim olacağı konusunda henüz resmi bir açıklama yapılmadı.

Zorlu Holding CEO’su Cem Köksal istifa etti

Zorlu Holding CEO’su Cem Köksal, çalışanlara yönelik Ramazan ayının kutlanmaması içerikli mail attığı iddiasıyla hakkında başlatılan soruşturmanın ardından 1 Mart 2025 tarihi itibarıyla görevinden istifa etti. Zorlu Holding Yönetim Kurulu, olayla ilgili yaptığı açıklamada, şirketin milli ve manevi değerlere bağlı bir kurum olduğunu vurgularken, gelişmelerden duyduğu üzüntüyü dile getirdi. SORUŞTURMA VE GÖZALTI SÜRECİ İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı, Cem Köksal hakkında, çalışanlarına yönelik gönderdiği mail sebebiyle “inanç, düşünce ve kanaat hürriyetinin kullanılmasını engelleme” suçundan resen soruşturma başlattı. Soruşturma kapsamında Köksal, İstanbul Emniyet Müdürlüğü Güvenlik Şube ekipleri tarafından gözaltına alındı. ZORLU HOLDİNG’DEN AÇIKLAMA Olayın kamuoyunda yankı uyandırmasının ardından Zorlu Holding Yönetim Kurulu, yaşanan gelişmelere ilişkin bir açıklama yaptı. Açıklamada şu ifadelere yer verildi: Zorlu Holding CEO’su Cem Köksal ve Grup şirketlerimizden Vestel CEO’su Ergün Güler arasındaki yönetim ilkelerine ilişkin şirket içi bir tartışmanın kamuoyuna yansıması sonucunda oluşan hassasiyeti paylaşıyoruz. Kamuoyunu doğru bilgilendirmek ve grubumuzun konuya ilişkin duruşunu açıklamak amacıyla aşağıdaki bilgileri iletmek istiyoruz. Gerçekleşen bu durum sonrası Zorlu Holding CEO’su Cem Köksal’ın 1 Mart 2025 tarihi itibarıyla görevinden istifa ettiğini bildiririz. Zorlu Holding’in 1953 yılından bu yana aile değerleri ve iş ahlakına sahip, ülkemizin milli ve manevi değerleriyle bütünleşen bir kurum olduğu kamuoyunun da malumudur. Grubumuzun, hissedarlarımızın ve tüm yönetim kadrolarımızın her zaman toplumsal konularla ne denli iç içe ve sorumluluk sahibi bir davranış içerisinde olduğu bilinmektedir. *Zorlu Grubu olarak yaşanan bu gelişmelerden dolayı tüm paydaşlarımıza ve kamuoyuna üzüntülerimizi bildiririz."

Vestel’den Türkiye’de bir ilk: Yerli batarya enerji depolama sistemi faaliyete geçti

Türkiye'nin önde gelen teknoloji şirketlerinden Vestel, mobilite pazarında önemli bir adım atarak Türkiye'nin ilk yerli batarya enerji depolama sistemini hayata geçirdi. Bilecik'in Bozüyük ilçesindeki SARAR Outlet'te kurulan bu sistem, dünyada sayılı örneğe sahip olmasıyla dikkat çekiyor. YERLİ TEKNOLOJİYLE ELEKTRİKLİ GELECEĞE DOĞRU Vestel mühendisleri tarafından tamamen yerli olarak geliştirilen sistem, 300 kWh kapasite ve 200 kW güç ile çalışıyor. Hem güneş enerjisi hem de şebeke elektriği ile şarj edilebilen sistem, aynı anda sekiz elektrikli aracı şarj edebiliyor. Bu sayede, elektrikli araçların yaygınlaşmasıyla birlikte artan enerji ihtiyacına çözüm sunuyor. AKILLI ENERJİ YÖNETİMİ Sistemde yer alan gelişmiş enerji yönetim sistemi sayesinde, şarj işlemleri uzaktan kontrol edilebiliyor ve kullanıcı ihtiyaçlarına göre özelleştirilebiliyor. Bu sayede enerji verimliliği en üst düzeye çıkarılıyor. YENİLENEBİLİR ENERJİ ENTEGRASYONU Sistem, güneş enerjisi ile şebeke elektriğini entegre ederek, yenilenebilir enerji kaynaklarının daha etkin kullanılmasını sağlıyor. Güneş panelleri tarafından üretilen enerji, bataryada depolanarak ihtiyaç duyulduğunda elektrikli araçların şarjında kullanılıyor. Bu sayede, hem enerji maliyetleri düşürülüyor hem de çevreye duyarlı bir çözüm sunuluyor. GLOBAL PAZARLARDA BÜYÜYEN BİR SEKTÖR Elektrikli araç pazarının hızla büyüdüğü günümüzde, enerji depolama sistemleri büyük önem taşıyor. Vestel, bu büyüyen pazarda önemli bir oyuncu olma hedefiyle çalışmalarını sürdürüyor. Şirket, 2030 yılında elektrikli araç komponentleri, şarj istasyonları ve enerji depolama sistemleri pazarının yaklaşık 580 milyar dolarlık bir büyüklüğe ulaşmasını öngörüyor.

Vestel, Hindistan'da yeni iş birliği imkanları için niyet mektubu imzaladı

Vestel Elektronik Sanayi ve Ticaret A.Ş., Kamuyu Aydınlatma Platformu'na bugün yaptığı açıklamada, 0 dolaylı bağlı ortaklığı Vestel Mobilite Sanayi ve Ticaret A.Ş. ile Hindistan'ın önde gelen otomotiv gruplarından Krishna Grubu'na bağlı Shloka Enterprises LLP arasında bağlayıcı olmayan bir niyet mektubu (MoU) imzalandığını duyurdu. Açıklamaya göre, niyet mektubu bir yıl süreli olarak imzalanmış olup, özellikle elektrikli araç şarj istasyonları, mobilite elektroniği ve enerji depolama sistemleri alanlarında potansiyel iş birliği fırsatlarını değerlendirmeyi amaçlıyor. Ayrıca, Vestel'in son gelişmeleri arasında şirketin borçlanma ihracı için Sermaye Piyasası Kurulu'na başvuru yapması da yer alıyor. Yönetim Kurulu, 3.000.000.000 TL'yi aşmayacak şekilde, 5 yıla kadar vadelerde nitelikli yatırımcılara Türk Lirası cinsinden borçlanma aracı ihraç etme kararı aldı. Bu gelişmelerle birlikte Vestel, uluslararası arenada iş birliği ve büyüme stratejilerini güçlendirme yolunda adımlar atmaya devam ediyor.

Vestel Elektronik'e Hollanda mahkemesinden 22.5 milyar tl tazminat

Türkiye'nin önde gelen elektronik şirketlerinden Vestel Elektronik, Hollanda'da görülen tazminat davasında önemli bir başarı elde etti. Mahkeme, Vestel Elektronik lehine 684.4 milyon euro tazminat ödenmesine karar verdi. Bu miktar, yaklaşık olarak 22.5 milyar Türk Lirası'na denk gelmektedir. Vestel Elektronik'in şu anki piyasa değeri 22 milyar lira seviyelerinde bulunuyor. Şirketin sermayesi 335.4 milyon lira, özsermayesi ise 13.9 milyon lira düzeyindedir. Davanın kesinleşmesi durumunda, şirketin kasasına, toplam piyasa değeri kadar bir para girişi olacak. Ancak mahkemenin kararı, Vestel'in açtığı davada talep ettiği toplam tutarın sadece bir kısmını kapsıyor. Vestel'in asıl talebi, 2 milyar 53 milyon 200 bin euroydı. Mahkeme, bu miktarın sadece 684.4 milyon euro olan kısmının şirkete ödenmesine hükmetti. Hollanda ilk derece mahkemesinin kararı henüz kesinleşmemiş durumda, bu nedenle dava tarafları, karara itiraz etme hakkına sahiptir. Vestel Elektronik, mahkemenin kararında yer almayan ve yaklaşık olarak 1.4 milyar euroya denk gelen kısmı da almak için itirazda bulunacak. Vestel'den KAP'a yapılan açıklama şöyle: "Özel Durumlar Tebliği madde 17'de düzenlenen haber ve söylentilerin doğrulanması yükümlülüğü kapsamında, bir kısım mecralarda çıkan haberlere istinaden, aşağıda yer alan açıklamanın yapılmasında yarar görülmüştür: Şirketimiz Vestel Elektronik Sanayi ve Ticaret A.Ş. (Vestel), 0 bağlı ortaklığımız Vestel Ticaret A.Ş. ve Vestel'in ilgili yurt dışı iştiraklerinin (Vestel Holland B.V., Vestel CIS Ltd., Vestel Trade Ltd., Vestel Electronica S.R.L., Vestel France S.A.S., Vestel Holland B.V. Sucursal En Espana, Vestel Holland B.V. Germany Branch Office ve Vestel Holland B.V. UK Branch Office) davacı sıfatıyla; Samsung, LG grubu şirketleri, Technicolr S.A., TTD International S.A.S ve TDP SP. Z.O.O. şirketlerinin ise davalı sıfatıyla taraf olduğu, Hollanda Doğu Brabant Bölge Mahkemesi nezdinde görülen rekabet hukuku kaynaklı toplam 2.053.200.000 EUR tutarlı tazminat davasında, davanın kısmen kabulüne, kısmen reddine karar verilmiştir. Anılan karar uyarınca, davada iki davalının (TTD International S.A.S ve TDP SP. Z.O.O.) lehimize 684.400.000 EUR tutarında tazminat ödemesine hükmedilmiş; diğer davalılar yönünden ise, dava reddedilmiştir. Hollanda ilk derece mahkemesinin kararı ve kararda belirtilen tutarlar henüz kesinleşmemiş olup, dava taraflarının karara itiraz hakları mevcuttur. Şirketimizce kararın aleyhe hükmedilen kısmıyla ilgili itiraz hakkımız yasal süresi içerisinde kullanılacaktır."

"Açık Mutfak", Vestel Müşteri Hizmetleri'ne ödül getirdi

Şirketten yapılan açıklamaya göre, Vestel Müşteri Hizmetleri, sürdürülebilir gelecek için iş dünyasının ekonomik, çevresel ve sosyal etki yaratan projelerini ödüllendirmek amacıyla düzenlenen Sürdürülebilir İş Ödülleri'nde "Çalışan Katılımı" kategorisinde ödül aldı. Vestel Müşteri Hizmetleri, her yıl 16 farklı kategoride dağıtılan ve bu yıl 10'uncusu gerçekleştirilen ödüllerde, multidisipliner inovasyon ekibi "Açık Mutfak"la ödüle layık görüldü. Açık Mutfak ekibi, Vestel Müşteri Hizmetleri'nde inovasyon, yenilenme ve yaratıcılık kültürünü desteklemek, fikir üretilen ortamlar tasarlamak, moderasyon ve kolaylaştırıcılık ile tüm fikir üretme süreçlerini güçlendirmek, metotlar ile geliştirmek ve yaygınlaştırmak, projelerin sonuç odaklı ve çevik şekilde yürütülmesini sağlamak amacıyla 2017'de kurulmuştu. Her yıl 12 ila 15 kişiden oluşan yeni bir ekiple çalışmalarını yürüten Açık Mutfak ekibi, üst yönetimle yapılan değerlendirme sonucunda oluşturuldu. Açık Mutfak ekibi, vizyoner, yenilikçi, iletişim gücü yüksek, organizasyon yönetimine ve takım çalışmasına yatkın, multifonksiyonel kişiler arasından seçiliyor. Kurulduğu günden bu yana pek çok çalıştay ve fikir yarışması düzenleyen Açık Mutfak Ekibi, 2022'de "TİK TAK" projesi ile 900 yenilikçi fikir geliştirdi, 2023'ün ilk yarısında ise 575 yenilikçi fikir ortaya çıkarttı. 2023'te Açık Mutfak faaliyetleriyle üretilen fikir sayısı Vestel Müşteri Hizmetleri'nde üretilen tüm fikirlerin yüzde 57'sini oluşturuyor. Vestel Müşteri Hizmetleri, Sürdürülebilir İş Ödülleri'nde daha önce 2019'da da "Fikirler Fora" fikir üretim platformu ile yine "Çalışan Katılımı" kategorisinde ödül almıştı.

Vestel ve Manisa İl Emniyet Müdürlüğü'nden kadına şiddete karşı iş birliği

İSTANBUL (AA) - Vestel, Kadın Destek Uygulaması'nın (KADES) yaygınlaştırılması konusunda Manisa İl Emniyet Müdürlüğü ile iş birliğine giderek, kadın çalışanlarının toplumdaki güvenliklerine dikkati çekti.Vestel'den yapılan açıklamaya göre, toplumsal cinsiyet eşitliği ilkesi ile kadın istihdamını güçlendiren uygulamalara imza atan, kadın sporunu destekleyen Vestel, kadın çalışanlarının güvenliği konusunda da önemli bir iş birliğine imza attı.Hayatın her alanında kadın-erkek eşitliğini benimseyen Vestel, KADES uygulamasını Manisa Vestel City'deki kadın çalışanlarına tanıttı. Vestel bu kapsamda, insan kaynakları departmanı liderliğinde KADES uygulaması hakkında kadın çalışanlarını SMS ile bilgilendirdi. Manisa İl Emniyet Müdürlüğü yetkilileri de bu tanıtımda hazır bulundu.- "Kadına El Kalkamaz"Vestel City'de gerçekleşen KADES tanıtımında fabrika çalışanları "Kadına El Kalkamaz" broşürleriyle destekte bulundu. Sadece kadınların değil erkek çalışanların da bilgilendirildiği toplantıda KADES uygulaması detaylı bir şekilde anlatıldı.Kadınların acil durumlarda yardım çağırmalarını kolaylaştıran KADES uygulaması, akıllı telefonlara indirilebiliyor. Uygulamada yer alan acil butonuna basılması halinde, polis ekiplerine anında konum bilgisi gönderiliyor ve kadının yardıma ihtiyacı olduğunu bildiriliyor.

Stevie Ödülleri'nden Vestel'e 3 ödül

İSTANBUL (AA) - Vestel, dünyanın en prestijli iş ödüllerinden biri olarak gösterilen Stevie Ödülleri'nde 1 altın ve 2 bronz madalya kazandı.Şirketten yapılan açıklamaya göre, Türkiye'nin teknoloji devi Vestel, Stevie İş Ödülleri'nde müşteri hizmetleri alanlarında bir altın, iki bronz madalya olmak üzere 3 ödülün sahibi oldu. Vestel Müşteri Hizmetleri "Beyaz Eşya Analitiği" projesiyle altın ödül, "Beyaz Eşya Ürünlere Yazılım Yükleme: Veslink" ve "Sinyal Yok" projeleriyle bronz ödüle layık görüldü.Vestel'in altın madalya kazandığı "Beyaz Eşya Analitiği" projesi, IOT ürünlerden gelen verileri analiz ederek müşterilere bakım önerileri sunarken, ürün ömrü ve servis maliyetini azaltıyor. Ayrıca, proaktif hizmetler sayesinde müşteri memnuniyeti artırılırken, ürün tasarım süreçlerine bölgesel girdi sağlanıyor. "Beyaz Eşya Analitiği" projesiyle toplanan veriler, müşteri hizmetleri için iş değeri oluşturuyor.Vestel'in bronz ödüle layık görülen "Beyaz Eşya Ürünlere Yazılım Yükleme: Veslink" projesi de Vestel'in üretmiş olduğu beyaz eşya ürünlerinde yazılım kaynaklı elektronik kart arızalarına yedek parça değiştirmeden yazılım güncelleyerek çözüm sunuyor. Ayrıca, Veslink projesi, donanım olarak aynı yazılımı farklı olan yedek parça kodlarını tekilleştirip kart ortaklaştırma sürecini devreye alarak teknolojiyle bütünleşen yenilikçi, daha hızlı ve daha verimli hizmetler sunuyor.Vestel'in bronz ödüle layık görülen diğer "Sinyal Yok" projesi ise televizyonlarda karşılaşılan sinyal yok arızalarının tespitini kolaylaştırıp ürün ve kart değişiminin önüne geçmeyi hedefliyor. Bu proje sayesinde Vestel müşterileri, hiç zahmete girmeden televizyonun arka kapağını dahi açmadan anakartın voltaj testi ile altyapı uydu kablosunun testini gerçekleştirebiliyor.

Vestel, Afşin'deki depremzedeler için çamaşırhane kurdu

KAHRAMANMARAŞ (AA) - Vestel, merkez üssü Kahramanmaraş olan iki büyük depremin yaralarını sarmak için Afşin'deki vatandaşların hizmetine sunulmak üzere 2 konteyner çamaşırhane kurdu.Afşin Kapalı Pazar yeri ve Gençlik ve Spor Merkezi alanındaki çadır kente kurulan konteyner çamaşırhanede, 20 çamaşır makinesi ve kurutma makinesiyle depremzedelere hizmet veriliyor.Kapalı Pazar yerine gönüllü olarak gelen Manisa Vestel City teknisyeni Serdar Akar, depremin meydana geldiği ilk günlerden itibaren bölgeye geldiklerini söyledi.Bölgeye firma olarak destekte bulunduklarını aktaran Akar, "Vestel, deprem bölgesinde temizlik ihtiyacının sağlanması için çamaşır yıkama ve kurutma makineleri gönderdi. Bizler de gönüllü olarak vatandaşlarımıza hizmet vermek için buraya geldik." dedi.Çamaşırhanenin randevulu bir şekilde depremzede vatandaşlara hizmet verdiğini aktaran Akar, "Haftanın her günü açığız. Vatandaşlarımız randevu olarak çamaşırlarını getirerek hizmet alıyor. Dışarıdan veya çadır kentten getirilen çamaşırlar yıkanıyor, daha sonra da kurutma makinesinde kurutuyoruz. İçerisinde 20 çamaşır makinesi ve 20 kurutma makinesi bulunan konteyner çamaşırhanelerdeki gerekli tüm deterjan, yumuşatıcı gibi temizlik malzemeleri de Vestel tarafından temin ediliyor." diye konuştu.