Emniyette tarihi dönüşüm: Atamalar artık ‘Görev Puanı’ esasına göre yapılacak!
Emniyette tarihi dönüşüm: Atamalar artık ‘Görev Puanı’ esasına göre yapılacak!
İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya, Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından 6 Mart 2025’te Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren yeni ‘Görev Puanı’ düzenlemesi kapsamında, başkomiserden polise kadar birçok rütbedeki toplam 22 bin 45 personelin atama ve yer değişikliklerinin elektronik ortamda tamamlandığını duyurdu.
Haber Giriş Tarihi: 28.05.2025 10:12
Haber Güncellenme Tarihi: 28.05.2025 10:15
Kaynak:
Haber Merkezi
İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya, 2025 yılı genel atama döneminde ilk kez uygulanan ‘Görev Puanı’ sistemiyle 22 bin 45 emniyet personelinin atama ve yer değiştirme işlemlerinin tamamlandığını açıkladı. Yeni sistemle atamalar artık bilgisayar destekli, elektronik ortamda ve puan esasına göre yapılacak. Amaç; görev yoğunluğu fazla ve zor şartlarda çalışan personelin daha adil şartlarda atanmasını sağlamak.
Emniyet Genel Müdürlüğü Sosyal Hizmetler ve Sağlık Daire Başkanlığı’ndaki Şehit Demet Sezen Konferans Salonu’nda düzenlenen 2025 Yılı Genel Atama Programı’nda konuşan Bakan Yerlikaya, yapılan değişiklikle polis atamalarında büyük bir reform başlatıldığını vurguladı.
“Atamalar artık dijital ve puan bazlı olacak”
Yeni sistemin bilgisayar destekli, elektronik ortamda gerçekleştirildiğini belirten Yerlikaya, “Görev puanı, görev yapılan birimin günlük puan değeri ile o birimde geçirilen gün sayısının çarpımıyla hesaplanacak. Ayrıca zorlu bölgeler, yüksek görev yükü olan iller, tercih edilme oranı düşük yerler bu puanı artıracak kriterler arasında yer alıyor” dedi.
22 bin 45 polis yer değiştirdi
Yeni sistemin ilk uygulamasında:
bölgeden 2. bölgeye: 7.983 personel
bölgeden 1. bölgeye: 12.355 personel
bölgeden yine 2. bölgeye: 1.707 personelin ataması yapıldı.
Böylece toplamda 22 bin 45 polis “Görev Puanı” esasına göre yeni görev yerlerine atandı.
“Zor bölgede çalışan avantajlı olacak”
Yerlikaya, “Bu düzenleme sayesinde artık zor şartlarda çalışan, şark görevinde ya da İstanbul gibi görev yoğunluğu fazla olan illerde görev yapan polislerimiz daha yüksek puanlarla atama sıralamasında öncelik kazanacak” ifadelerini kullandı.
"Eşitlik, şeffaflık ve ihtiyaç bazlı atama"
Yeni sistemin iki temel faydasına dikkat çeken Yerlikaya, "Birincisi; Emniyet teşkilatının personel ihtiyacına göre nokta atışı yerleştirmeler yapılacak. İkincisi; tüm atamalar adaletli, şeffaf ve puan esasına göre olacak. Böylece artık torpil değil, görev puanı konuşulacak" dedi.
Konuşmanın ardından Bakan Yerlikaya, kürsüdeki dijital butona basarak sistem üzerinden 2025 yılı genel atama dönemini resmen başlattı.
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
Emniyette tarihi dönüşüm: Atamalar artık ‘Görev Puanı’ esasına göre yapılacak!
İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya, Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından 6 Mart 2025’te Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren yeni ‘Görev Puanı’ düzenlemesi kapsamında, başkomiserden polise kadar birçok rütbedeki toplam 22 bin 45 personelin atama ve yer değişikliklerinin elektronik ortamda tamamlandığını duyurdu.
İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya, 2025 yılı genel atama döneminde ilk kez uygulanan ‘Görev Puanı’ sistemiyle 22 bin 45 emniyet personelinin atama ve yer değiştirme işlemlerinin tamamlandığını açıkladı. Yeni sistemle atamalar artık bilgisayar destekli, elektronik ortamda ve puan esasına göre yapılacak. Amaç; görev yoğunluğu fazla ve zor şartlarda çalışan personelin daha adil şartlarda atanmasını sağlamak.
Emniyet Genel Müdürlüğü Sosyal Hizmetler ve Sağlık Daire Başkanlığı’ndaki Şehit Demet Sezen Konferans Salonu’nda düzenlenen 2025 Yılı Genel Atama Programı’nda konuşan Bakan Yerlikaya, yapılan değişiklikle polis atamalarında büyük bir reform başlatıldığını vurguladı.
“Atamalar artık dijital ve puan bazlı olacak”
Yeni sistemin bilgisayar destekli, elektronik ortamda gerçekleştirildiğini belirten Yerlikaya, “Görev puanı, görev yapılan birimin günlük puan değeri ile o birimde geçirilen gün sayısının çarpımıyla hesaplanacak. Ayrıca zorlu bölgeler, yüksek görev yükü olan iller, tercih edilme oranı düşük yerler bu puanı artıracak kriterler arasında yer alıyor” dedi.
22 bin 45 polis yer değiştirdi
Yeni sistemin ilk uygulamasında:
bölgeden 2. bölgeye: 7.983 personel
bölgeden 1. bölgeye: 12.355 personel
bölgeden yine 2. bölgeye: 1.707 personelin ataması yapıldı.
Böylece toplamda 22 bin 45 polis “Görev Puanı” esasına göre yeni görev yerlerine atandı.
“Zor bölgede çalışan avantajlı olacak”
Yerlikaya, “Bu düzenleme sayesinde artık zor şartlarda çalışan, şark görevinde ya da İstanbul gibi görev yoğunluğu fazla olan illerde görev yapan polislerimiz daha yüksek puanlarla atama sıralamasında öncelik kazanacak” ifadelerini kullandı.
"Eşitlik, şeffaflık ve ihtiyaç bazlı atama"
Yeni sistemin iki temel faydasına dikkat çeken Yerlikaya, "Birincisi; Emniyet teşkilatının personel ihtiyacına göre nokta atışı yerleştirmeler yapılacak. İkincisi; tüm atamalar adaletli, şeffaf ve puan esasına göre olacak. Böylece artık torpil değil, görev puanı konuşulacak" dedi.
Konuşmanın ardından Bakan Yerlikaya, kürsüdeki dijital butona basarak sistem üzerinden 2025 yılı genel atama dönemini resmen başlattı.
Kaynak: Haber Merkezi