Nennioğlu: 2026 Promosyon sürecinde haklarımızı güçlü birliktelikle savunacağız
Nennioğlu: 2026 Promosyon sürecinde haklarımızı güçlü birliktelikle savunacağız
Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu, 2026 banka promosyon sürecinde toplam ödemenin en az 250 bin TL olmasını ve maaş ile ek ödemeler için ayrı promosyon anlaşmaları yapılmasını talep etti.
Haber Giriş Tarihi: 03.07.2025 00:00
Haber Güncellenme Tarihi: 03.07.2025 00:00
Muhabir:
Meryem Ünal
Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu, 2026 yılı banka promosyon sürecine dair sağlık çalışanlarının beklentilerini açıkladı. Nennioğlu, yeni promosyon anlaşmalarının sağlık çalışanlarının emeğinin karşılığı olması gerektiğini belirterek, “Yeni promosyon anlaşmaları her yıl için en az bir memur maaşı karşılığı olmalı. Toplamda en az 250.000 TL promosyon ödemesi yapılmalıdır. Bu bir pazarlık değil, emeğin karşılığıdır!” dedi.
“Toplam promosyon ödemesi en az 250 bin TL olmalı”
Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu, “Sağlık-Sen Adana Şubesi olarak, 2026 promosyon sürecine dair sağlık çalışanlarının sesini en güçlü şekilde duyuruyoruz! Yeni promosyon anlaşmaları her yıl için en az bir memur maaşı karşılığı olmalı. Toplamda en az 250.000 TL promosyon ödemesi yapılmalıdır. Bu bir pazarlık değil, emeğin karşılığıdır! Bankalar yalnızca çıplak maaşı baz alıyor, teşvik ve nöbet gelirlerini yok sayıyor” diye ifade etti.
"Maaş ve ek ödemeler için ayrı promosyon anlaşmaları yapılmalı"
Sağlık-Sen’in Türkiye ve Adana’da yetkili sendika olduğunu hatırlatan Nennioğlu, “Biz diyoruz ki, maaş ve ek ödemeler için ayrı promosyon anlaşmaları yapılmalı. Gerekirse iki farklı banka ile protokol imzalanmalı! Türkiye’de ve Adana’da yetkili sendika Sağlık-Sen’dir! Bu mücadeleyi ciddiyetle ve kararlılıkla yürütüyoruz. Birlikte güçlüyüz, sahada hep birlikteyiz!” şeklinde konuştu.
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
Nennioğlu: 2026 Promosyon sürecinde haklarımızı güçlü birliktelikle savunacağız
Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu, 2026 banka promosyon sürecinde toplam ödemenin en az 250 bin TL olmasını ve maaş ile ek ödemeler için ayrı promosyon anlaşmaları yapılmasını talep etti.
Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu, 2026 yılı banka promosyon sürecine dair sağlık çalışanlarının beklentilerini açıkladı. Nennioğlu, yeni promosyon anlaşmalarının sağlık çalışanlarının emeğinin karşılığı olması gerektiğini belirterek, “Yeni promosyon anlaşmaları her yıl için en az bir memur maaşı karşılığı olmalı. Toplamda en az 250.000 TL promosyon ödemesi yapılmalıdır. Bu bir pazarlık değil, emeğin karşılığıdır!” dedi.
“Toplam promosyon ödemesi en az 250 bin TL olmalı”
Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu, “Sağlık-Sen Adana Şubesi olarak, 2026 promosyon sürecine dair sağlık çalışanlarının sesini en güçlü şekilde duyuruyoruz! Yeni promosyon anlaşmaları her yıl için en az bir memur maaşı karşılığı olmalı. Toplamda en az 250.000 TL promosyon ödemesi yapılmalıdır. Bu bir pazarlık değil, emeğin karşılığıdır! Bankalar yalnızca çıplak maaşı baz alıyor, teşvik ve nöbet gelirlerini yok sayıyor” diye ifade etti.
"Maaş ve ek ödemeler için ayrı promosyon anlaşmaları yapılmalı"
Sağlık-Sen’in Türkiye ve Adana’da yetkili sendika olduğunu hatırlatan Nennioğlu, “Biz diyoruz ki, maaş ve ek ödemeler için ayrı promosyon anlaşmaları yapılmalı. Gerekirse iki farklı banka ile protokol imzalanmalı! Türkiye’de ve Adana’da yetkili sendika Sağlık-Sen’dir! Bu mücadeleyi ciddiyetle ve kararlılıkla yürütüyoruz. Birlikte güçlüyüz, sahada hep birlikteyiz!” şeklinde konuştu.
Kaynak: Meryem Ünal