Yüksel: İş güvenliği işçilerden alınıyor

Bayram BULUT

ADANA (İLKHABER) Eklenen 82.ci madde ile idareye kesinleşmiş yargı kararlarını atama işlemlerini iki yıl uygulamama hakkının verildiğini ifade eden Yüksel, “Memurun atama, görev değişikliği, görevden alma, memuriyetten çıkarma ile ilgili idareye yargı kararını iki yıl uygulamama hakkı veriyor bu karar 1980’lerin 1402’liklerine dönüş demektir. Aslında yasa tasarısında atama kararında telafisi güç ya da imkansız zararlara yol açmayacak hükmünü de getirerek yargının yürütmeyi durdurma kararı vermesini de olanaksızlaştırıyor. İki yıl sonra karar uygulansa da memur eski kadrosuna dönemiyor eş değer başka bir kadroya atanıyor. Bu karala siyasi tayinler görevden almalar artacaktır.” dedi.

Kamu çalışanlarının yıllardır sendikal haklarını kullanarak toplu görüşme toplu sözleşme yaptığına dikkat çeken Yüksel, “Bu değişikler sendikalarla görüşülerek yapılması gerekmez mi? iktidar hiçbir görüşme yapmadan tek başına tek taraflı olarak yapmaya çalışmaktadır. Bilmiyoruz yetkili yandaş sendikalarla görüşmüş olabilir aslında bir beklentide yok çünkü geçen yıl yapılan iki yıllık toplu sözleşmenin sonuçları ortadadır. Bu yılın ilk altı ayında enflasyon yüzde 6’lar dan bahsedilirken memurlar bu yıl ilk defa enflasyon farkı almayacaktır. Hükümet pahalılığı dikkate alarak bu kararından vazgeçmelidir.” diye konuştu.

Sağlık iş kolunda son yıllarda kamu çalışanlarının aleyhine çok kararlar alındığını anlatan Yüksel, “Aile hekimlerine ASM’lerde hastane acil polikliniklerinde angarya nöbetler konmakta acillerin kadro ihtiyaçları giderilmemektedir kısa süreli nöbetlerle acillerin eksikleri giderilemez. Kamu çalışanları ilgilendiren torba yasadaki başka bir madde de devir teslim işlemlerinin tamamlanmasının üzerinden beş yıl geçmiş özelleştirilmelerde alınanların geri alınma kararları uygulanamaz denmektedir. Özelleştirmeden geri dönüş yok demek oluyor.” şeklinde konuştu.