#Memur-Sen Adana İl Temsilcisi Ve Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu

İLKHABER-Gazetesi - Memur-Sen Adana İl Temsilcisi Ve Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Memur-Sen Adana İl Temsilcisi Ve Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

AK Parti Adana Milletvekili Sunay Karamık, Memur-Sen Adana İl Temsilciliği’nde memurların sorunlarını görüştü Haber

AK Parti Adana Milletvekili Sunay Karamık, Memur-Sen Adana İl Temsilciliği’nde memurların sorunlarını görüştü

TBMM Dilekçe Komisyonu Başkanı ve Adana Milletvekili Sunay Karamık, Memur-Sen Adana İl Temsilciliğini ziyaret etti. Ziyarete AK Parti Seyhan İlçe Başkanı İbrahim Gökçedağ ve yönetimi, Memur-Sen Adana İl Temsilcisi ve Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu, Eğitim-Bir-Sen Adana Şube Başkanı Mustafa Sarıgeçili, Büro Memur-Sen Adana 1 No’lu Şube Başkanı Ahmet Yılmaz, Enerji Bir-Sen Toroslar Şube Başkanı Hasan Bulut, Birlik Haber-Sen Şube Başkanı Hüseyin Aydın ile yönetim kurulları, temsilciler ve çok sayıda üye katıldı. “KAMU ÇALIŞANLARININ SORUNLARINI GÖRÜŞTÜK” Ziyaret sonrasında açıklama yapan Memur Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu görüşmede Adana’nın gelişimi, kalkınması, kamu çalışanlarının yaşadığı sorunların ele alındığını belirterek, “Adana’mızın gelişimi, kalkınması, kamu çalışanlarının yaşadığı sorunlar ve şehrimizin ihtiyaçları üzerine kapsamlı değerlendirmelerde bulunuldu. Sayın Milletvekilimiz tarafından merkezi hükümetimizin Adana’ya yönelik hizmet ve yatırımları hakkında önemli bilgiler paylaşıldı. Toplantıda Memur-Sen üyelerimiz özellikle Adana’daki belediyecilik hizmetlerinin yetersizliği, trafik yoğunluğu, yol sorunları ve şehir altyapısındaki eksiklikleri dile getirerek bu konuların merkezi hükümet tarafından daha güçlü şekilde ele alınması gerektiğini ifade etti. Ayrıca 3600 ek gösterge, 4688 sayılı Kanun ve sağlık alanındaki hemşire yetersizliği gibi önemli başlıklar da gündeme taşındı” ifadelerini kullandı. Nennioğlu, “Oldukça sıcak ve samimi bir ortamda gerçekleşen bu kıymetli buluşmanın daha sık yapılması temennisiyle, nazik ziyaretlerinden dolayı Sayın Milletvekilimiz Sunay Karamık hanımefendiye ve beraberindeki heyete teşekkür ediyoruz” dedi.

Nennioğlu: Sosyal hizmet çalışanları can güvenliği riski altında Haber

Nennioğlu: Sosyal hizmet çalışanları can güvenliği riski altında

Sağlık-Sen Adana Şubesi, Hakkâri’de Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü bünyesinde görev yapan bir çalışanın saha çalışması sonrasında uğradığı bıçaklı saldırıyı kınamak amacıyla Adana Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü önünde basın açıklaması gerçekleştirdi. Açıklamaya Memur-Sen Adana İl Temsilcisi ve Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu, Sağlık-Sen Şube Sekreteri Mehmet Öztürk, Sağlık-Sen Aile ve Sosyal Hizmetler İl Temsilcisi Kasım Hoşca ile çok sayıda sosyal hizmet çalışanı katıldı. Basın açıklamasını katılımcılar adına Bekir Nennioğlu okudu. “HAKKÂRİ’DEKİ MENFUR SALDIRIYI KINIYORUZ” Memur-Sen Adana İl Temsilcisi ve Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu, “Bugün Hakkâri’de meydana gelen menfur saldırıyı kınamak ve sosyal risk haritası uygulamasında sahada görev yapan çalışanların can güvenliğine dikkat çekmek amacıyla, Adana Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü önünde sosyal hizmet emekçileriyle bir araya gelerek basın açıklaması gerçekleştirdik. Hakkâri’de Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü bünyesinde görev yapan meslektaşımız Psikolog Y. D., Bakanlık tarafından riskli olarak değerlendirilen bir aileye yönelik saha çalışması sonrasında yaşanan tartışmanın ardından, görev yaptığı kurum binasında bıçaklı saldırıya uğramış ve ağır yaralanarak acil ameliyata alınmıştır. Bu vahim saldırıyı derin bir üzüntü ve endişeyle öğrenmiş bulunuyoruz. Meslektaşımız Y. D.’a acil şifalar diliyor, saldırıyı en güçlü şekilde kınıyoruz” ifadelerini kullandı. “SAĞLIK VE SOSYAL HİZMET ÇALIŞANLARI ŞİDDET RİSKİ ALTINDA” Bekir Nennioğlu Sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının ciddi risk altında görev yaptığını belirterek, “Sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarına yönelik şiddet her geçen gün artmakta, çalışanlarımız görevlerini yerine getirirken ciddi can güvenliği riskiyle karşı karşıya kalmaktadır. Sosyal hizmet çalışanları; aile içi şiddet, madde bağımlılığı, istismar, suça sürüklenen çocuklar ve psikososyal risk altındaki bireylerle birebir çalışan, çoğu zaman sahada kontrolsüz ortamlarda görev yapan kamu görevlileridir. Bu görevler yüksek mesleki sorumluluk gerektirdiği kadar ciddi fiziksel ve psikolojik riskler de barındırmaktadır” şeklinde konuştu. Nennioğlu açıklamasında şu taleplere yer verdi: Sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının can güvenliği eksiksiz şekilde sağlanmalıdır. Riskli saha görevleri için zorunlu güvenlik protokolleri oluşturulmalı, gerekli durumlarda kolluk kuvveti desteği sağlanmalıdır. Kamu kurumlarında fiziki güvenlik önlemleri artırılmalı, kontrolsüz giriş ve çıkışlar engellenmelidir. Personelin kişisel bilgilerinin güvenliğini tehlikeye atan uygulamalardan derhal vazgeçilmelidir. Şiddeti önleyici ve caydırıcı yasal düzenlemeler güçlendirilmeli, failler hakkında en ağır yaptırımlar uygulanmalıdır. Sosyal hizmet çalışanlarına “Sosyal Hizmet Tazminatı” verilmeli, saha görevlerinin risk düzeyi dikkate alınarak “Risk Primi” uygulaması hayata geçirilmelidir. Çalışanlara yönelik psikososyal destek hizmetleri artırılmalı, mesleki tükenmişliği önleyici tedbirler alınmalıdır.

Nennioğlu: Adana Şehir Hastanesi’nde artan iş yükü sağlık çalışanlarını zorluyor Haber

Nennioğlu: Adana Şehir Hastanesi’nde artan iş yükü sağlık çalışanlarını zorluyor

Adana Şehir Hastanesi’nde görev yapan hemşire, ebe ve sağlık çalışanları; personel yetersizliği, artan iş yükü ve düşük mali karşılıklara dikkat çekmek amacıyla Sağlık-Sen Adana Şubesi öncülüğünde basın açıklaması yaptı. Basın açıklamasını, sağlık çalışanları adına Memur-Sen Adana İl Temsilcisi ve Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu okudu. Bekir Nennioğlu, şehir hastanelerinin sağlık sisteminin ana yükünü taşıdığını belirterek, mevcut personel açığının ve yoğun çalışma temposunun sağlık çalışanları üzerinde baskı oluşturduğunu söyledi. “ŞEHIR HASTANELERINDE PERSONEL YETERSIZLIĞI GÖRMEZDEN GELINIYOR” Memur-Sen Adana İl Temsilcisi ve Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu Şehir hastanelerinin sağlık sistemindeki kritik rolüne dikkat çekerek, “Şehir hastaneleri bugün Türkiye genelinde sağlık sisteminin ana yükünü taşımaktadır. Nitelikli tanı ve tedavi hizmetleri, özellikli branşlar ve yoğun bakım hizmetlerinin çok büyük bir bölümü şehir hastanelerinde sunulmaktadır. Ancak bu ağır hizmet yüküne rağmen, uzun süredir hemşire, ebe ve sağlık çalışanı sayısındaki yetersizlik görmezden gelinmektedir. Adana Şehir Hastanesi özelinde defalarca dile getirdiğimiz üzere; mevcut personel açığı, artan iş yükü, yoğun nöbet düzeni ve yüksek sorumluluk gerektiren hizmetler çalışanlarımız üzerinde ciddi bir baskı oluşturmaktadır” şeklinde konuştu. “AŞIRI MESAI HEM ÇALIŞAN SAĞLIĞINI HEM HASTA GÜVENLIĞINI TEHDIT EDIYOR” Bekir Nennioğlu Adana’da özellikle şehir hastanelerinde sağlık çalışanlarının aylık ortalama 100 saate varan fazla mesai yapmak zorunda kaldığını belirterek şunları söyledi: “Hemşireler ve ebeler sağlık sisteminin temel direğidir. Ancak bugün bu meslek grupları insanüstü bir tempoyla çalıştırılmaktadır. Özellikle Adana’da, başta Şehir Hastanesi olmak üzere birçok kurumda aylık ortalama 100 saate varan fazla mesailer yapılmaktadır. Bu durum yalnızca çalışan sağlığını değil, hasta güvenliğini de doğrudan tehdit etmektedir. Özel sektörde olduğu gibi yılda 540 saat, ayda 48 saat fazla mesai sınırı getirilmeli; bu sınırı aşan çalışmaya izin verilmemelidir. Buna paralel olarak, gerçek ihtiyaca uygun yeni personel istihdamı acilen sağlanmalıdır. Son yapılan 37 bin kişilik atamada Adana’ya yalnızca 22 hemşire ve 2 ebe kadrosu ayrılmıştır. Bu tablo, PDC verilerinin sahadaki gerçek ihtiyacı yansıtmadığını açıkça göstermektedir.” “SAĞLIK ÇALIŞANLARI GECE GÜNDÜZ ÇALIŞIYOR, KARŞILIĞINI ALAMIYOR” Nennioğlu, “Sağlık çalışanlarının büyük çoğunluğu 7/24 çalıştığını, gece gündüz, bayram seyran demeden nöbet tuttuğunu ifade etmektedir. Bir sağlık çalışanı ayda 168 saat zorunlu çalışmanın yanında ortalama 80–128 saat daha zorunlu fazla mesai yapmaktadır. Buna rağmen fazla çalışma ücretleri normal mesai saatinin yalnızca üçte biri oranında ödenmekte; bu çalışmalar için yıpranma payı verilmemekte ve emekliliğe yansıtılmamaktadır. Gece gündüz tutulan nöbetler sabit ek ödeme ve performans ödemelerine dahi yansımamaktadır” ifadelerini kullandı. Bekir Nennioğlu sağlık çalışanlarının taleplerini şu şekilde sıraladı: Şehir hastanelerinde görev yapan hemşire, ebe ve tüm sağlık çalışanlarına ek maaş verilmelidir. Döner sermaye ödemeleri artırımlı ve adil şekilde yeniden düzenlenmelidir. Nöbet ücretleri yükseltilmeli, şehir hastanelerine özgü ek nöbet ücreti uygulaması getirilmelidir. Nöbet saatlerine üst sınır getirilmelidir. Adana özelinde PDC verileri güncellenmeli, gerçek ihtiyaca göre kadro planlaması yapılmalıdır. Yeni hemşire ve ebe atamaları 2026 sonu beklenmeden acilen gerçekleştirilmelidir. Aile hekimliğinde çalışan personelin geri dönüşü sağlanmalı ya da bu alandaki eksiklik için kalıcı çözümler üretilmelidir.

Nennioğlu: Aile hekimlerinin ek ödeme mağduriyeti sona erdi Haber

Nennioğlu: Aile hekimlerinin ek ödeme mağduriyeti sona erdi

Uzmanlık eğitimi yapan aile hekimlerinin ek ödeme mağduriyetini sona erdirecek düzenleme Resmî Gazete’de yayımlandı. Yeni düzenleme ile uzmanlık eğitimi ve görevlendirme süresi boyunca aile hekimlerinin ek ödeme hesaplamalarında kesinti yapılmayacak. Memur-Sen Adana İl Temsilcisi ve Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu, “Yapılan değişiklik kapsamında; uzmanlık eğitimi ve görevlendirme süreleri boyunca aile hekimlerimizin ek ödeme hesaplamaları kesintiye uğramayacaktır” dedi. “RESMÎ GAZETE’DE YAYIMLANAN DÜZENLEME İLE AİLE HEKİMLERİNİN EK ÖDEME SORUNU ÇÖZÜLDÜ” Bekir Nennioğlu, “Sağlık-Sen Adana Şubesi olarak uzun süredir gündemde tuttuğumuz, sahada ısrarla dile getirdiğimiz ve çözümü için mücadele verdiğimiz önemli bir sorun daha çözüme kavuşmuştur. Resmî Gazete’de yayımlanan düzenleme ile uzmanlık eğitimi yapan aile hekimlerimizin ek ödeme mağduriyeti giderilmiştir. Yapılan değişiklik kapsamında; uzmanlık eğitimi ve görevlendirme süreleri boyunca aile hekimlerimizin ek ödeme hesaplamaları kesintiye uğramayacaktır” ifadelerini kullandı. “UZMANLIK YAPAN AİLE HEKİMLERİNİN GELİR KAYBI ÖNLENDİ” Düzenleme ile alınan kazanımlardan değinen Nennioğlu şunları söyledi: “Bu düzenleme sayesinde, uzmanlık eğitimi alan aile hekimlerimizin gelir kaybı önlenmiş, eğitim süreçleri bir cezalandırma unsuru olmaktan çıkarılmış, sahada büyük bir motivasyon kaybına neden olan adaletsizlik ortadan kaldırılmıştır. Sağlık-Sen Adana Şubesi olarak, üyelerimizin ve tüm sağlık çalışanlarımızın haklarını savunmaya, sahadan gelen her talebi kararlılıkla takip etmeye devam edeceğiz. Uzmanlık yapan aile hekimlerimize hayırlı olsun. Emek varsa, mücadele vardır. Mücadele varsa, kazanım vardır.”

Nennioğlu: Emekli ve memur geçinemiyor, zam önce onlara yapılmalı Haber

Nennioğlu: Emekli ve memur geçinemiyor, zam önce onlara yapılmalı

Memur-Sen Adana İl Temsilcisi ve Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu, Sendika Binası’nda düzenlediği basın açıklamasında, TBMM’de üst düzey bürokratlara verilen 30 bin liralık seyyanen zamma tepki gösterdi. Nennioğlu, ekonomik zorluklarla mücadele eden geniş kesimlerin görmezden gelindiğini belirterek, “Emekli ve memur ay sonunu getiremezken ayrıcalıklı zam kabul edilemez” dedi. “Emekli ve memur ay sonunu getiremezken ayrıcalıklı zam kabul edilemez” Açıklamasında ekonomik dengesizliklere dikkat çeken Bekir Nennioğlu, “Emeklinin, memurun ve asgari ücretlinin ay sonunu getiremediği bir dönemde, yalnızca makam sahiplerine yapılan bu ayrıcalıklı zam sosyal adaleti yok etmektedir. Emeklinin, memurun ve asgari ücretlinin gözyaşı kurumadan yapılan bu haksızlığı şiddetle kınıyoruz. Son dönemde Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde, Plan ve Bütçe Komisyonu aracılığıyla alınan kararla; genel müdür, daire başkanı, müfettiş ve benzeri üst düzey bürokratlara 30.000 TL seyyanen zam verilmesi uygun görülmüştür. Bu karar, önümüzdeki dönemde yapılacak yüzde 20’lik artışla birlikte 36.000 TL’ye ulaşan ayrıcalıklı bir maaş zammı demektir.” “İyileştirme tüm kamu çalışanlarını ve emeklileri kapsamalı” Yetkililere çağrıda bulunan Nennioğlu şunları söyledi: TBMM bu yanlıştan derhal dönmelidir. Eğer maaş iyileştirmesi yapılacaksa, bu iyileştirme tüm kamu çalışanlarını, emeklileri ve asgari ücretliyi kapsamalıdır. Adalet herkes için olmalıdır; sadece makam sahipleri için değil. Gecenin üçünde nöbet tutan hemşire, sınıfında tebeşir kokusuyla ders anlatan öğretmen, trafik altında görev yapan polis,dosya yükü altında ezilen memur, alın teriyle ekmeğini kazanan işçidir.”

Nennioğlu: Sağlıkta şiddet insanlık suçudur Haber

Nennioğlu: Sağlıkta şiddet insanlık suçudur

Adana Şehir Hastanesi’nde geçtiğimiz hafta fizyoterapistlere yönelik gerçekleştirilen fiziksel ve sözlü saldırının ardından sağlık çalışanları, yaşanan olayı kınamak ve yetkililere çağrıda bulunmak amacıyla basın açıklaması düzenledi. Açıklamayı Memur-Sen Adana İl Temsilcisi ve Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu okudu. Şube Başkanı Bekir Nennioğlu, “Sağlıkta şiddet bir insanlık suçudur. Her gün binlerce hastaya umut olan sağlık çalışanlarımızın görevlerini yaparken şiddete uğraması asla kabul edilemez” dedi. “Sağlık çalışanlarımız görev yaparken şiddete uğramamalı” Bekir Nennioğlu, ““Geçtiğimiz hafta Adana Şehir Hastanesi’nde görev yapan fizyoterapist arkadaşlarımıza yönelik gerçekleştirilen fiziksel ve sözlü saldırı, hem sağlık camiasında hem de kamuoyunda büyük tepki uyandırmıştır. Bu elim olayı şiddetle kınıyor, saldırıya maruz kalan sağlık emekçilerine geçmiş olsun dileklerimizi iletiyoruz. Sağlıkta şiddet bir insanlık suçudur” şeklinde konuştu. “Fedakâr sağlık çalışanlarının karşılığı şiddet değil, saygı olmalı” Nennioğ fizyoterapistlerin felç geçiren, kas-iskelet hastalığı yaşayan ve yeniden yürümeyi öğrenen hastaların hayatına dokunan kahramanlar olduğunu belirterek, “Fizyoterapistler; felç geçiren, kas-iskelet hastalığı yaşayan, yeniden yürümeyi öğrenen binlerce hastanın hayatına dokunan, sabır, bilgi ve sevgiyle çalışan kahramanlardır. Sağlık çalışanları; afetlerde, salgınlarda, gece nöbetlerinde, kendi ailelerinden uzak görev yapan fedakâr insanlardır. Bu fedakârlığın karşılığı şiddet değil, saygı olmalıdır. Olayla ilgili hukuki süreç derhal başlatılmıştır. Sağlık-Sen Adana Şubesi olarak meslektaşlarımızın yanında olmaya, sürecin sonuna kadar takipçisi olmaya ve gerekli her adımı atmaya kararlıyız. Hiç kimsenin, hiçbir gerekçeyle sağlık çalışanına el kaldırmasına, hakaret etmesine, tehditte bulunmasına izin vermeyeceğiz” ifadelerini kullandı. Nennioğlu taleplerini şu şekilde sıraladı: Bu nedenle Sağlık-Sen olarak, kalıcı çözümler için şu adımların atılmasını talep ediyoruz: Sağlıkta Şiddet Yasası eksiksiz uygulanmalı, cezalar ertelenmemelidir. Tutuksuz yargılama yerine tutuklu yargılama esas olmalıdır. Riskli birimlerde güvenlik önlemleri artırılmalıdır. “Beyaz Kod” sistemi daha hızlı ve sonuç odaklı çalışmalıdır. Şiddet eğilimi gösteren kişiler, sağlık tesislerine kontrollü kabul edilmelidir. Sağlık çalışanlarına psikolojik destek mekanizmaları güçlendirilmelidir. Toplumda empati ve saygı kültürü eğitimlerle yaygınlaştırılmalıdır. Sağlıkta şiddet olaylarının ulusal izleme ve raporlama sistemi kurulmalıdır. “Sağlıkta şiddetin her türlüsüne karşı mücadelemiz sürecek” Bekir Nennioğlu, “Bu tedbirler yalnızca sağlık çalışanlarını korumakla kalmayacak, toplumun sağlık hizmetine güvenini artıracaktır. Sağlıkta şiddetle mücadelede yalnızca yasal düzenlemeler değil, toplumsal farkındalık da elzemdir. Hasta ve hasta yakınlarını bilgilendiren, öfke kontrolü ve iletişim odaklı eğitim programları hayata geçirilmelidir. Medya organları, şiddeti meşrulaştıran değil, önleyen yayın politikaları izlemelidir. Her vatandaş, sağlık çalışanını düşman değil, kendisi ve sevdiklerinin sağlığı için çalışan bir dost olarak görmelidir. Sağlık-Sen Adana Şubesi olarak, şiddetin her türlüsüne karşı durmaya, sağlık emekçilerimizin onurunu, emeğini ve güvenliğini korumaya devam edeceğiz. Sağlıkta huzur ortamı sağlanıncaya kadar mücadelemiz sürecektir” diye ifade etti.

Nennioğlu: Ailenin geleceği için doğum izni düzenlemesi yasalaşmalı Haber

Nennioğlu: Ailenin geleceği için doğum izni düzenlemesi yasalaşmalı

Memur-Sen Adana İl Temsilcisi ve Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu, kadın çalışanlar ve ailelerin uzun süredir beklediği doğum izni düzenlemesine dikkat çekerek, yetkilileri taslağın bir an önce yasalaşması için yetkililere çağrıda bulundu. Nennioğlu, “Çalışan annelere 1 yıl ücretli doğum izni derhâl hayata geçirilmelidir, ücretsiz izin hakkı 1,5 yıla kadar uzatılmalıdır. Kamu kurumlarında ve özel sektörde kreş ve çocuk bakım imkânları yaygınlaştırılmalı, babaların izin sürelerindeki eşitsizlikler giderilerek aile bütünlüğünü destekleyen adımlar atılmalıdır” dedi. “Çalışan kadınlar ve aileler doğum izni belirsizliğiyle karşı karşıya” Bekir Nennioğlu, “Son günlerde basın organlarında “anneye 24 hafta, babaya 15 gün doğum izni geliyor” başlıklarıyla gündeme gelen düzenlemeler kamuoyunda heyecan yaratmıştır. Ancak çalışan annelere 1 yıl ücretli doğum izni getirilmesine yönelik taslak hâlen yasalaşmamış olup, uygulamaya geçiş tarihi belirsizdir. Bilindiği üzere mevcut durumda kadın çalışanlara doğum öncesi 8 hafta + doğum sonrası 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta ücretli doğum izni tanınmaktadır. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından 2025 Nisan ayında kamuoyuyla paylaşılan taslak, bu sürenin 1 yıla çıkarılmasını ve ücretsiz izin hakkının da 1,5 yıla kadar uzatılmasını öngörmektedir. Bunun yanı sıra kreş desteği ve babaların doğum izinlerindeki eşitsizliklerin giderilmesi de gündeme alınmıştır. Ancak aradan geçen süreye rağmen düzenleme TBMM’ye sunulmamış ve Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmemiştir. Bu durum, özellikle çalışan kadınlarımızı ve ailelerini belirsizlik içinde bırakmaktadır. Nitekim yaptığımız saha araştırmalarında, birçok memur ve işçinin verilen sözlere güvenerek hamile kaldığı görülmüştür” şeklinde konuştu. “Çalışan annelere 1 yıl ücretli doğum izni şart” Bekir Nennioğlu, Çalışan annelere 1 yıl ücretli doğum izninin hayata geçirilmesi gerektiğini belirterek şunları söyledi: “Bizim talebimiz nettir, çalışan annelere 1 yıl ücretli doğum izni derhâl hayata geçirilmelidir, ücretsiz doğum izni hakkı 1,5 yıla kadar uzatılmalıdır, kamu kurumlarında ve özel sektörde kreş ve çocuk bakım imkânları yaygınlaştırılmalıdır, babaların izin süreleri arasındaki eşitsizlikler giderilerek aile bütünlüğünü destekleyen adımlar atılmalıdır. Ülkemizin geleceği çocuklarımızdadır. Sağlıklı nesillerin yetişmesi için annelerin bebekleriyle daha uzun süre vakit geçirmesi bir lütuf değil, zorunluluktur. Biz, çalışan annelerimizin yanında olmaya devam edecek ve bu hakkın en kısa sürede yasalaşması için mücadele vereceğiz.”

Nennioğlu: Sağlıkta şiddet son bulmalı Haber

Nennioğlu: Sağlıkta şiddet son bulmalı

Memur-Sen Adana İl Temsilcisi ve Sağlık-sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu, Kozan Devlet Hastanesi’nde meydana gelen sağlık çalışanına yönelik saldırıyı kınamak amacıyla hastane önünde basın açıklaması düzenledi. Nennioğlu, “Bu saldırı kabul edilemez. Sağlık çalışanlarına şiddeti en sert şekilde kınıyoruz” dedi. “Kozan Devlet Hastanesi’ndeki sağlık çalışanına saldırı kabul edilemez” Memur-Sen Adana İl Temsilcisi ve Sağlık-sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu, 7 Eylül 2025 tarihinde saat 21.48 sularında yaşanan olayı şöyle aktardı: “07.09.2025 Tarihinde saat 21:48 sularında, Kozan Devlet Hastanesi Acil Servisi’nde kabul edilmeden önce yaralı hasta yakınları, resüsitasyon önünde görevli hemşire arkadaşımıza doğrudan saldırıda bulunmuştur. Kavgayı ayırmaya çalışan bir diğer hemşire arkadaşımızın ise omzu çıkmıştır. Hasta resüsitasyon odasına alındıktan sonra da yakınları içeri girmeye çalışmış, bu esnada güvenlik personeli ile resüsitasyon kapısı önünde arbede yaşanmıştır. Ardından, acil girişi önünde kalabalık grup tekrar polis ve güvenlik personeline saldırmış; hatta içlerinden biri, “Sen doktor değil misin?” diyerek yaralıya müdahale etmeye çalışan hemşirelere yönelmiştir. Bu saldırı kabul edilemez, asla mazur görülemez! Sağlık çalışanlarına şiddeti en sert şekilde kınıyoruz.” “Sağlıkta şiddet artık son bulmalıdır” Adana İl Sağlık Müdürlüğü ve hastane başhekimliğinin gerekli işlemleri başlattığını belirten Nennioğlu, “Adana İl Sağlık Müdürlüğü ve hastane başhekimliği olayla ilgili gerekli işlemleri başlatmış olup, süreci yakından takip etmektedir. Buradan yetkililere sesleniyoruz: Sağlıkta şiddet artık son bulmalıdır. Görevini insan hayatını kurtarmak için fedakârca yapan sağlık çalışanlarına yönelik saldırılar yalnızca bireysel değil, toplumsal bir yaradır. Bu tür olaylar karşısında caydırıcı yasal yaptırımlar ve etkili önlemler bir an önce hayata geçirilmelidir” şeklinde konuştu.

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.